加强社区干部队伍建设

近年来，西宁市从“选、用、育、留”四个方面入手，抓好社区干部选拔、培养、评价、使用、激励等工作，为加强社区基层党组织建设和构建和谐社区奠定了坚实基础。     

加强城市社区党组织书记队伍建设的实践与思考

城市社区党组织书记是基层党组织书记队伍的重要组成部分,是社区党组织班子的“班长”,“班长”素质的高低,能力的强弱,在很大程度上关系到党组织战斗堡垒作用的发挥和凝聚力、战斗力的体现.要通过多种措施加强城市社区党组织书记队伍建设,建立一支服务人民群众、促进社区和谐的城市社区党组织书记队伍.     

“双述双评”：加强社区干部队伍建设的新路子

针对个别社区班子整体合力不强,服务群众意识较差等实际问题,抚顺市顺城区委借鉴农村干部“双述双评”工作的经验做法,在全区社区干部中推行了“双述双评”制度,探索出一条加强社区干部队伍建设的新路子。     

要加强农村基层干部队伍建设

加强农村基层干部队伍建设是建设社会主义新农村的一项重要任务。在新形势下,必须以"三个代表"重要思想为指导,按照党的十六届六中全会精神,在提高农村基层干部队伍素质上下功夫。——拓宽渠道选好人。选好人是用好人的前提,要认真贯彻落实中组部《关于加强农村基层干部队伍建设的意见》,坚持按照干部"四化"方针和德才兼备的原则,积极适应社会主义新农村建设的需要,把识好人、选好人作为农村基层干     

推进行业党建与社区党建融合的探索与思考

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出：要“全面开展城市社区建设,健全新型社区管理和服务体制,把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。”中共上海市房屋土地资源管理局党委（以下简称“中共上海市房地资源局党委”）主动依托社区,     

加强干部队伍建设的思考

提高党的执政能力，关键是要改善党的执政方式。党的干部作为党执政活动的具体承担者和执政行为的具体体现者，其能力强弱直接关系到党的执政目标的实现。当前，加强干部队伍建设，要以民主化为基本取向，改革和完善干部的选拔任用机制；以制度化为主要形式，改革和完善干部管理机制；以科学化为方向，把握好“党管干部”原则；以提高素质为目标，增强干部队伍的执政能力。     

加强社区和谐文化建设的思考

构建社会主义和谐社会，必须以和谐文化建设为支撑。最近，对我省长春、四平、辽源等市的部分社区文化建设进行了调研，总的看，三市的社区文化建设还处在初始阶段。虽然大多数社区围绕社区文化建设建立了相应的机构或配备了人员，在原有居民小区文化设施的基础上投资配置了一批文化体育娱乐设施，并结合节庆日或全民健身活动开展了一定范围的群众文化生活，但只能算是初步建立了社区文化建设的载体，发挥社区文化应有的凝聚人心、强化认同感和归属感的作用不够明显。     

加强作风建设 锤炼干部队伍

当前，我国经济社会发展正处在关键时期。新的形势、新的任务对干部队伍素质提出了更高要求。作风是体现干部队伍素质的重要方面，而干部队伍作风建设更是党的建设的—项长期战略任务。在新的历史条件下，加强干部队伍作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，     

以能力建设为重点，加强纪检监察干部队伍建设

“十一五”规划强调：坚持反腐倡廉战略方针，建立健全惩防腐败体系，坚决纠正损害群众利益的不正之风，为经济社会发展和社会稳定创造良好环境。纪检监察工作要服从服务于经济社会发展大局，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，关键是加强纪检监察队伍建设。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合“十一五”时期经济社会发展要求和反腐倡廉实践，站在全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，     

新时期乌鲁木齐社区干部队伍建设的路径选择

基层稳则新疆稳、基层兴则新疆兴,干部队伍是"稳疆兴疆"的关键因素。在充分调研基础上,围绕乌鲁木齐社区干部队伍发展现状,分析乌鲁木齐干部队伍存在结构不合理、专业素质不高、工作动力不足、工作任务较重、培训教育不足等问题,提出新形势下提高乌鲁木齐社区干部队伍素质的路径,对加强新疆基层干部队伍建设具有一定的参考价值。     

加强队伍建设 提升服务水平

通过这次培训,收获很多,对社区党建有了更高的认识和更明晰的思路。社区是城市的主要社会单元,社区党组织是城市发展、城市管理、城市建设的战斗堡垒。社区的根本职能就是服务居民群众,社区党建要紧紧围绕服务居民这个中心来开展,大力推进服务型党组织建设。下面,结合我区社区工作者队伍建设情况,谈谈我的体会。政策确定之后,干部是决定因素。社区工作还是要靠社区干部来做,社区干部的素质决定社区服务居民群众的水平。所以,我们一直重视社区干部队伍建设．     

加强乡镇党务干部队伍建设的思考

乡镇党务干部是抓农村党建工作的有生力量,他们素质的高低、工作的优劣,直接关系到农村党建工作的成效和水平。随着农村改革和建设的深入推进,农村基层党建工作的任务越来越繁重,对乡镇党务干部的能力要求也越来越高。采取有效措施加强乡镇党务干部队伍建设,充分发挥他们抓农村党建工作的重要作用,是摆在各级党委尤其是县级党委面前的一项重要任务。加强乡镇党务干部队伍建设应从哪里入手呢?     

和谐社会视角下城市社区建设之路

党的十六届六中全会决定从构建社会主义和谐社会的战略高度,对推进社区建设的意义、目标、内容、要求等进行了明确阐述,为在实践中进一步加强社区建设、构建和谐社区指明了方向。我们应着眼于提高城市社区建设的针对性和有效性,着力在社区建设的规律性、全面性和适应性上下功夫。     

努力建设一支干事创业的干部队伍

构建社会主义和谐社会，一个关键环节是努力建设一支干事创业的干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。建设干事创业的干部队伍，就是要广大干部特别是领导干部树想十事之理想，练会干事之本领，“建十成事之业绩”。     

关于加强新经济组织党务干部队伍建设的一些思考

随着社会主义市场经济体制在我国的逐步建立和发展,加强新时期新经济组织党务干部队伍建设的实践和探索便成为了党建研究领域的一个崭新课题。本文通过对上海市松江区九亭镇新经济组织党务干部队伍建设的调查,对当前新经济组织中党务干部队伍建设的现状进行了分析,并分析了推进党务干部队伍建设的基本路径。     

“双述双评”:加强社区干部队伍建设的新路子

针对个别社区班子整体合力不强,服务群众意识较差等实际问题,抚顺市顺城区委借鉴农村干部双述双评工作的经验做法,在全区社区干部中推行了双述双评制     

积极改革创新 推进干部队伍建设

党的各级干部是党的事业的中坚和骨干。当前。河西区的改革发展处在十分关键时期。面对新的形势和任务，深入落实科学发展观、全面建设小康社会、构建和谐社会，扎实推进政治经济和社会文化等各项事业发展．必须以改革创新的精神．把干部培养、管理、选拔使用作为中心环节和经常性工作，推进干部队伍建设．为加快河西发展提供坚强的组织保证。     

关于加强城市社区建设的思考

构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,实现建设和谐社会的目标也是广大群众的共同追求.社区作为社会组织形态的基本单元,在构建社会主义和谐社会中发挥着十分重要的基础作用,因此,要充分认识加强社区建设的重大意义,明确社区建设的工作重点,掌握社区工作的方法.     

加强新时代干部队伍建设

党的二十大报告强调:“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。进入新时代,各级党委组织部门要深刻把握时代之变、切实履行时代之责,把旗帜鲜明讲政治贯穿干部选育管用全过程,努力锻造一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍,为全面建设社会主义现代化国家提供坚强有力的干部支撑和组织保证。”     

加强成都城市社区党组织建设研究

加强成都城市社区党组织建设是打造城市社区工作领导核心的迫切要求,是适应新型城市化发展的现实需要,是推进现代城市管理体制改革的必然选择,是保持城市社区党组织先进性的重要举措。当前,要坚持以改革创新精神推进成都城市社区党组织建设,深入探寻实现城市社区党组织建设创新的基本路径,努力把城市社区党组织建设成为全面贯彻落实科学发展观的坚强堡垒。