企业文化建设要“形散神不散”

于洪军（大庆油田电力集团）企业文化由企业各级组织共同参与建设，通常由主导文化和分支文化组成，既保证主导文化核心地位，又确保分支文化各具特色，是企业文化工作者常遇到的困惑。为此，企业文化建设要做到“彤散而神不散”，让主导文化一线穿珠，统领分支文化在整体框架内彰显个性，在和谐统一中凸显特色，才能开创企业文化建设的新局面。形散，     

论领导者的个性冲突

领导者的个性，就其共处于一个领导群体的领导成员而言，既会有和谐、相融的一面，也会有发生冲突、不相融的一面。对于绝大多数领导群体而言，这两种情况往往同时存在，只不过程度可能有所差异。若无前者，领导者之间就无法合作共事，为实现组织目标共同奋斗。若无后者，领导群体内部及至整个组织内部，就可能陷入沉闷，缺乏生气和创造力。本文试就后者的特征、必然性做一论述，以期推动这一问题的研究深入。一、领导者个性的特征领导者个性的特征，是一个综合性概念，具有多方面内容，我们从以下方面来论述。（－）个性与共性的对立统一个…     

国外政党党内民主建设的实践探索

国外政党数目繁多、类别迥异，性质特征、社会环境、组织结构各有不同，在如何发展党内民主问题上，有一些各具特色的政策措施。同时．国外政党也都努力适应全球化、信息化的时代要求，在改革完善组织体系、维护党员民主权利、建立健全党内民主制度等方面，采取了一些具体的政策措施。     

试论李白诗傲岸个性在不同时期的不同体现

本文通过对李白青年时代、中年时代、晚年时代三个不同时期其傲岸个性的不同表现，论述了李白傲岸个性在不同时期各具特点的体现，及其傲岸个性的形成、发展和日趋深沉的过程，从而更加深入地挖掘了李白诗的情感世界。     

另类贪官的“红与黑”

在变革时代千姿百态的社会生活中,犯罪者也不可能是脸谱化的。无论是罪大恶极还是善恶参半,只要触犯了维护社会公正的法律,就必然受到无情的鞭挞。     

《陌上桑》与《威尼斯商人》喜剧性之比较

《威尼斯商人》和《陌上桑》是中西喜剧文学中杰出的代表，两部作品产生在不同的文化背景下，其喜剧性的表现也颇有不同。本文从肯定型喜剧形象鲍西亚和罗敷中比较在不同文化下，女性不同的心理状态。从否定型喜剧形象夏洛克和使君分析中西方不同的喜剧定义塑造出各具特色的“丑”的“滑稽”的反面角色。     

转型时期“两新”组织党组织个性职能探析

从个性职能维度探析转型时期"两新"组织党组织即新经济组织和新社会组织党组织的职能,可以看出其个性职能各有侧重,要根据"两新"组织及其党组织在组织形式、管理制度、运作机制以及人员的属性等方面呈现的个性特征来定位其个性职能。     

西方国家对国有企业的监督和几点启示

一、西方国家对国有企业的监督方式 对国有企业的监督管理各国都非常重视，但由于每个国家的政治制度、经济体制不同，国有企业在国民经济中所占的比例也不一样，因此表现在监督管理方式及手段上也不尽相同，各具特色。西方经济发达国家对国有企业的监督管理主要有以下几种方式：     

创新机制 凝聚青年 努力构建区域性大团建工作新格局——共青团上海市静安区委员会

静安团区委坚持"党建带团建、团建助党建",实行组织创新,在全市率先完成全区5个街道团工委向社区(街道)团工委转制的工作,并建立各具特色、朝气蓬勃的青年中心。     

关于中国精神

（一）在人类文明史上，每一个民族都留下了自己的轨迹。沧海桑田，各民族在世界上的地位与作用，都随着时代而变迁，不可能由一个民族独领风骚。正是不同民族的盛衰兴亡的历程，才交织成世界历史的全景图。民族的形成初始，意味着同一区域居民共性的聚会，民族之间的差异，在于不同区域居民的个性的分野。由于自然环境、历史背景不同，特别是生产力发展的不平衡，在一定历史阶段内，扩大了民族之间的差异。近代资本主义开拓以来，一部分民族发展较快，另一部分民族发展迟缓，甚至长期处于停滞状态。其中几个发展快的欧洲民族在扩张和侵略中…     

企业文化要富有独具个性的内涵气质

实践告诉我们,任何一种成功的企业文化都是随着企业内外环境的变化而不断发展和完善的。长期以来,冀中能源集团的各个矿区和企业虽然地域不同、历史不同、规模不同，但都形成了各具特色的传统文化，培育出了各自的企业精神、企业理念，如峰峰的创新超越精神、邯矿的自强不息精神、邢矿的争创一流精神、井矿的艰苦奋斗精神、张矿的励精图治精神、华药的人类健康之上、质量永远第一精神等。冀中能源主要企业主要分布在两省六市，有的在冀南，     

制度与人的个性发展

人的个性是个人的主体性和差异性的统一,影响人的个性发展的因素固然很多,但制度是其中最重要和直接的因素。人的个性的发展史与社会制度的变迁史是相一致的;制度规定人的个性的内容,制度是人的自由个性得以发展的重要条件;在不同的制度模式中,人的个性的不同层面会得到强化和凸现。因此,建构和创设能够促进人的个性的成熟与自由发展的社会制度,显得尤为重要。     

强化示范带动效应推动思想政治工作——海南省基层思想政治工作示范基地建设巡礼简

近年来，海南省政研会解放思想，大胆创新，立足本省实际，创建六大主题示范基地，以点带面，带动各市县建立各具特色的示范基地，推动基层思想政治工作更加深入群众，为海南科学发展、绿色崛起提供了有力思想保障。     

西方国有企业管理的经验与启示

一、西方国有企业管理的基本特征西方各国因经济体制及经济环境的差异，国有企业管理的具体模式各具特色。如法国政府对国有企业的管理表现为“二元决策”的特征，意大利国有企业管理模式的特色是国家控股制度即“国家参与制”，加拿大政府对国有企业管理“只管结果，不管过程”即实行目标管理模式，而德国则通过“政府参与”来实现对国有企业的管理，瑞典对国有企业管理采取的是分权的管理模式。无认采取哪种管理模式，西方各国对国有企业管理过程中存在一些共同的成功经验。１股份制是西方国有资产最基本的组织形式。随着市场经济的日益…     

领导角色的个性心理特征

在领导活动中,人的行为都是受个性影响的,由此决定了领导活动的复杂性。因此,领导者要实现领导目标,就必须了解和掌握人的个性差异,有针对性地开展工作。 一、领导角色的个性差异 个性是指一个人各种心理特征的总和。一般包括兴趣、爱好、气质、性格,能力等等。在领导活动中,由于每个领导者都表现出与他人不同的个性,因而才使自己在领导活动这个大舞台上扮演的角色表现出不同的风格和色彩,使领导活动既纷繁复杂,千变万化,又色彩纷呈,各显春秋,具有不同的特色。     

关于紧紧围绕大局开展组织工作的几点思考

一、紧紧围绕大局开展组织工作，是由组织工作的本质特征决定的 组织工作从不同的侧面表现出不同的特点，不同的特点对搞好组织工作提出了不同的要求。比如，组织工作是一项政治性很强的工作，这就要求开展组织工作必须增强政治意识，牢固树立正确的政治立场、政治观点，善于从政治上考虑和安排工作。再比如，组织工作具有的科学性特点，要求做好组织工作必须认真学习马列主义建党学说、毛泽东建党思想、邓小平关于党的建设十一个方面的重要论述和江泽民同志关于加强党的建设的一系列重要讲话精神，深入把握组织工作的内在规律，按照科学规…     

再现个性——关于肖像雕塑的通信

再现个性———关于肖像雕塑的通信●王朝闻曹崇恩同志：原以为１９９６年年底可能结束未了的工作，看来即使到１９９７年夏季，还难以从一手拿笔一手拿放大镜而伏案的苦役中解放出来；其他应做的工作都被它挤掉了。你创作了大量名人肖像，而且已经引起了普遍的社会影响。...     

自然环境和生活经历差异下作家创作心理研究——以路遥、陈忠实、贾平凹为例

路遥、陈忠实、贾平凹是陕西文学的重要作家，也是新时期乡土文学的典型代表。但同为陕西作家，由于个性、气质、生活经历、成长环境的不同，他们在创作心里上表现出鲜明的差异性。     

非连续性教育对儿童个性形成的影响

儿童的个性在形成过程中受到遗传、家庭、学校、社会环境、个体的主观能动性等多方面的影响,在这个过程中不可避免地会出现各种妨碍儿童个性正常发展的困难和干扰,即非连续性事件。因此非连续性教育对儿童的个性形成具有不可忽视的作用。教育的任务不应仅仅关注那些循序渐进的发展过程,更应当积极关注这些可能妨碍儿童顺利发展的事件。     

摸清底数号准脉 顶层设计谋发展——山东省应急产业发展现状调查

山东省应急产业发展迅速,规模不断扩大,形成了各具特色的应急产业聚集,品牌聚集效应初步形成,且科技含量高、注重创新研发。但山东应急产业也存在规划不足、发展动力不足、相关标准不足、人才不足等系列问题,需不断努力,健全组织保障、完善产业支持政策、建立健全工作机制、优化人才激励政策……