把民主评议党员融于日常考核之中

为增强民主评议党员工作的针对性和实效性，经过几年的实践，公司党委初步摸索出把民主评议党员融于日常考核之中的一些基本做法。 一、变“关门”评议为开门评议，增强民主评议党员的群众性 我们认为，民主评议就应当突出“民主”二字．只有充分发动群众，让群众广泛参与，才能真正体现出民众的意愿，称之为民主评议。     

开辟楼组党建新天地——上海市闸北区居民区党建“三三制”工作纪实

随着“单位人”逐步向“社会人”转变．社区人员结构发生了很大的变化，社区中下岗、失业人员和退休党员的数量不断增加，党员的利益需求日益呈现出多元化的态势．这给社区党员的教育管理带来了新的挑战。一些党员回到社区后．党员持续发挥先锋模范作用的载体和机制缺失．党员的先进性难以得到体现……     

在群众路线教育实践活动中建立“基层直接联系点”巩固党的执政基础

开展党的群众路线教育实践活动要解决“四风”问题．密切党同人民群众的血肉联系。那么，到哪里去联系、怎么联系呢？各级党政机关和党员领导干部建立“基层直接联系点”不失为一项好做法。     

建立离岗党员教育管理工作长效机制的思考

离岗党员是特殊党员群体．加强离岗党员的教育管理是一个十分重要的环节。在第二批先进性教育活动中，为了进一步落实“党要管党”的精神，不断增强企业党组织的凝聚力，进一步解决离岗党员管理的“二头冷”的倾向，华申公司党委、棉纺印公司党委创新思路．与地区党组织一起．共建联动．积极探索和开展“双网双覆盖”的教育管理活动。     

清心与清水

“海上清风”栏目正式与读者见面了。顾名思义，“海上清风”反映的是上海的清风正气，主要交流上海市反腐倡廉好的做法和经验，用多种形式为党员和干部说纪说法、解疑释惑。     

略论全面提高基层党员的民主素质和能力

全面提升基层党员民主素质，是提高党的建设科学化的一项意义重大和创造性的工作。为此，必须立足于党的基层组织党员的实际，遵循党内民主发展的客观规律，着力解决好以下几个关键性问题。一要坚持解放思想．走出对党内民主的认识误区：二要立足于目前党的基层党员民主的素质和能力的实际，着力推进“三个转变”；三要切实提高党的基层党员民主的“六种能力”；四要创新党内制度，为提高党的基层党员民主的素质和能力提供制度支持；五要注重舆论和政策的正确导向．为党的基层党员充分发扬民主创造宽松环境。     

西山区建立党员在居住地发挥作用机制

党的十七大提出：“鼓励党员带头参与志愿服务，推广党员承诺制等做法，探索建立党员在居住地发挥作用机制。”2010年8月，西山区“探索建立党员在居住地发挥作用机制”被省委组织部批准为全省“县委书记抓基层党建工作创新项目”。     

坚持“四个强化”严控党员“两违”

2012年,是部党组全面推行安全风险管理的第一年。“干部管理规范化,职工作业标准化”是推行安全风险管理的核心。作为生产站段的基层党组织,控制党员“两违”,实现党员“无违章、无违纪、无事故”目标,是提升党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的有效载体,是党组织围绕推进安全风险管理、展示党员岗位当先锋、做表率的重要抓手。本文着重从强化思想教育、强化示范引领、强化分析疏导、强化制度落实四个方面,阐述了丰台机务段近一年来在控制党员“两违”方面的有效做法和得到的三点启示。     

内蒙古扎赉特旗：全视角探索基层组织工作方法

中共内蒙古自治区扎赉特旗委不断探索基层组织工作方法．他们的做法一是注重加强党员培训工作．充分利用现代远程教育视频平台，创新培训方式：切实做好党员发展工作．全旗农牧民向党组织递交入党申请书906人．推荐入党积极分子485人。     

无职也有大作为——灌阳县水车乡狠抓农村无职党员有效管理的探索

近年来，灌阳县水车乡在总结以往抓农村无职党员管理工作的基础上，按照“围绕中心、按需设岗、因人设岗、以岗定责”原则，通过“党员认岗、组织定岗、公示明岗、考核评岗”的方法，在农村党员中认真开展农村党员设岗定责活动，在党员自我教育和自我管理等方面进行了积极而富有成效的探索．初步形成了党组织服务党员、党员     

争做排头兵 争创先锋岗 树立三面旗——深州工区党支部建设调研报告

采油五厂深州工区现有党员34名，占全工区总人数的19．7％，其中领导干部党员占17．6％，技术干部党员占29．5％，基层党员占52．9％。近年来，工区党支部积极探索新形势下加强党支部建设的方法和途径，引导党员干部“争做排头兵、争创先锋岗”，激励全体党员在不同的岗位上建功立业。结合党员分布情况，开展“树立三面旗”活动，以实际行动为党旗添光彩。这三面旗分别是“干部党员旗”、“技术党员旗”和“员工党员旗”，三面旗帜的树立与生产经营、     

推行农村党员提案制的思考

党的十七大明确提出：“尊重党员主体地位,保障党员民主权利……探索扩大党内基层民主多种实现形式。”如何激发党员主体意识？近年来,我区各地积极探索扩大党内民主的各种形式,取得了明显成效。如前几年开始推行的党代表常任制、党代表质询制、党员旁听制等,使广大党员的主体地位有了较大提升,推进了党的民主集中制建设,提高了基层党组织的执政能力。今年以来,为探索进一步扩大党内民主、加强党内监督、开拓党员参与党内事务的新形式,全州、临桂、龙州等地又推出乡（村）党员议事制、农村党员提案制、村级党组织无候选人直选等发扬党内民主的新做法。本期特编发其主要做法与经验,供各地参考。     

“兴国号”列车挂牌启动

2004年．安徽省祁门县在农村党建工作调研时发现．有相当一部分农民党员生活处于贫困状态．许多党员运用先进科技难、带头致富能力弱．形象欠佳．很大程度上影响和制约了先锋模范作用的发挥．导致党员在群众中的威信不高，基层党组织凝聚力、创造力和战斗力不强。针对这个问题，为搭建农民党员发挥先进性作用的平台．找准经济发展与党建工作的切入点．县委组织部在新安乡开展了“农民党员致富工程”试点工作．以发展党员致富项目、培植党员致富典型、带动群众共同致富为重点，切实解决农村党员“想富不会富、带头没能力”的难题。     

流动党员三融入 农民工变主人翁

近年来，江苏省连云港市加强流动党员“三融入”教育管理．以发挥作用为关键，促其在“第二故乡”建设中让党旗飘起来、使作用强起来、将形象树起来。融入企业当标兵．发挥“我是党员我带头”作用。开展“三比一争”活动，通过比技能、比业绩、比奉献，争做“五星级”岗位标兵，激励流动党员履职尽责当先进、立足岗位创优秀。每年年底．驻外流动党组织与党员所在企业对接，根据企业意见民主评议党员。实施“1＋5”党群牵手行动，要求流动党员每人至少联系身边5名老乡，通过帮带促使乡亲爱岗敬业、钻研业务，带动“农民工”变身“主人翁”。     

坚持和尊重党员的主体地位

明确提出“党员主体地位”，是中国共产党的又一重大理论创新，具有重大的理论意义和实践意义。坚持和尊重党员主体地位，必须切实保障党员的民主权利，牢固树立党员主体的意识，确立党内平等理念，关心爱护党员，并不断提高党员自身的民主素养。     

突出“双强一联” 推进创先争优

在创先争优活动中，我们百丈河村突出“强基固本、强村富民、党群联动”这个主题．以“五个基本”、“七个体系”建设为重点，以党员“设岗创星”为载体，以支部创先进、党员争优秀带动全体村民创先争优，形成了支部做表率、党员当标兵、群众争上游的比学赶超态势，促进了全村经济发展和民生改善。     

短信平台

闸北区临汾社区（街道）党工委调整居民医党组织设置．按照“满3名党员的楼组建立党小组。以居民楼群为单元在满30名党员的楼群建立党支部。支部委员会由3名委员组成．每位委员联系3个以上党小组”的“三三制”原则．进一步健全“居民区党总支——楼群党支部——楼组党小组”三级组织体系，积极探索社区党员教育管理新机制。     

以“党员主体”理念推进党内民主理论和制度创新

“党员主体”具有深刻的理论内涵，是马克思主义党的学说中具有根本性的基础理论。新形势下明确提出“党员主体”的理念，反映了中国共产党对党内民主建设规律的深刻认识。在理论上，党员主体理念揭示了党内民主的本质含义，阐释了中西政党党内民主的本质区别；在实践中，党员主体理念要求我们必须在党内民主制度建设思路上实现重大转变，把坚持扣尊重党员主体地位作为健全党内民主制度的突破口。建立充分发挥党员主体作用的党内民主机制。     

规范中创新：提升信息化水平

江苏省淮安市清河区研制开发了“党员服务中心管理系统”,扎实推进基层组织工作信息化、规范化和科学化。该“系统”集党员教育管理与服务于一体,具有十二项管理与服务功能。“系统”在网上运行．数据库实现了四级共享、动态更新。党员可在区、街道和社区任何一个党务服务窗日申请相关服务．上级党组织可随时掌握下级党组织管理服务党员的情况．及时督促基层党组织提高党员管理和服务的水平．     

虹口区委组织部开展党员先锋楼组创建活动

2005年以来．虹口区委组织部在全区开展了以“六双”为主要内容的“党员先锋楼组”创建活动。