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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 540 毫秒
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虽然延边国有企业改革取得了阶段性成果,但是必须充分认识国有企业改革的必要性,以及国有企业改革存在的主要困难和问题,进而探讨国有企业改革的主要对策。  相似文献   

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中央党校访问学者研讨国有企业改革王天义最近,中央党校访问学者,结合邓小平经济理论的学习,就如何运用邓小平建设有中国特色社会主义理论,指导我国国有企业改革、社会主义市场经济中国有企业的性质和产业定位、当前因有企业存在的主要困难和对策等方面的问题进行了深...  相似文献   

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正确看待和解决国有企业的困难国有企业在转换经营机制和实现现代企业制度过程中确实存在困难,包括开工不足、资金不足等问题。但是要看到国有企业的整体状况不是比去年坏,而是比去年好,这是一个基本估计。财税制度改革,《企业财务通则》和《企业会计准则》的实施,使...  相似文献   

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当前,国有企业改革处于关键时刻、攻坚阶段,攻坚的力量、决心从何而来?来自坚定信心,正确认识困难。首先,当前国有企业遇到的困难是长期计划经济体制下形成并逐步积累起来的,是多种复杂原因综合作用的结果。改革不是造成国有企业困难的根源,而是解决国有企业困难的出路所在。其次,不能把国有企业在市场部分中存在的困难看得过头,认为国有企业“不可救药”。  相似文献   

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深化国有企业改革需要进一步突破思想认识障碍赵长茂自经济改革的重心由农村转向城市的1984年开始,国有企业改革就被确定为"整个经济体制改革的中心环节",但十多年过去了,国有企业不仅没有从总体上搞活,而且遇到了前所未有的困难。造成目前国有企业改革的困局,...  相似文献   

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中央党校第三期重点国有企业领导干部进修班学员,以邓小平理论和党的十五大精神为指导,结合本企业改革和发展的实际情况,分析当前国有企业面临的困难和问题,提出了一些推进国有企业改革和发展、实现三年改革目标的一些措施和办法。现将主要观点综述如下:一、全面客观...  相似文献   

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把认识统一到十四届三中全会《决定》上来中国社会科学院研究员周叔莲(一)认识上的分歧是主要困难。现在国有企业改革有不少有利条件,但也有很多困难。一个重要困难甚至是主要困难在于思想认识不统一。尤其是在改革目标问题包括国有经济的地位作用和国有企业改革的方向...  相似文献   

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由于公司远离中国经济生活近四十年,人们对公司缺乏客观、正确的认识,且由于对国有资产所有权和股权性质一致性不能理解,导致对国有企业公司化改革形成严重的干扰,同时国有资产流失和国有企业长期沉淀的社会性问题难以在短期内克服,更加剧了国有企业公司化改革的困难,由此,作者主张国有企业公司化改革作为一种制度的创新,既必须采用稳定、渐进的改革方式,也必须更新观念和切实解决国有资产流失和职工保障问题,并提出了具体性的建议。  相似文献   

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当前,国有企业改革到了攻坚阶段。改革已更广泛地触及到了企业各方面的利益,企业深层次的矛盾、热点、难点不断涌现。职工面临的压力加大。因此,如何引导职工正视困难,坚定信心,是国企改革与发展中一个十分重要的问题。一、正视国企改革与发展中所遇到的困难与问题《中共中央关于国有企业改革与发展若干重大问题的决定》指出,“相当一部分国有企业还不适应市场经济的要求,经营机制不活,技术创新能力不强,债务和社会负担沉重,富余人员过多,生产经营艰难,经济效益下降,一些职工生活困难。”概括地指出了国企改革与发展中遇到的深…  相似文献   

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国有企业改革的困难及对策中国人民大学教授何伟(一)国有企业改革的难度。第一,国有企业的改革不能单纯看作是企业本身的问题,它还涉及到主客观生产要素如何结合的问题。马克思讲:“不论生产的社会形式如何,劳动者和生产资料始终是生产力的要素。……凡要进行生产,...  相似文献   

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国有企业改革的新思路─—从清债核资入手,界定产权,缩小摊子,少办、办好熊映梧国有企业改革为什么举步维艰改革15年来,国有企业(简称国企)改革明显地落后于其他方面的改革,如今真是举步维艰,进退两难,这是什么原因呢?我认为国企改革的许多困难,盖源于改革的...  相似文献   

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当前,国有企业改革进入攻坚阶段,发展进入关键时期。到本世纪末国有企业要基本实现建立现代企业制度的目标,困难企业要基本摆脱困境。国有企业要成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体,完成企业改革发展目标。这样,对企业内部职工民主...  相似文献   

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国有大中型企业改革要扎实稳步国有大中型企业改造首先要狠抓内部管理,要认真学习江泽民同志有关国有大中型企业改革的讲话。国有大中型企业目前存在的许多困难是历史遗留的问题,不能企图运用一种方法或一个模式一下子解决,要在实践中不断总结成功经验。此外,国有企业...  相似文献   

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国有企业改革新思路王珏国有企业改革是一个比较困难的问题,特别是涉及到具体操作,各地的情况差别很大,实践性很强,因此需要我们不断地探索和实验。目前已有两种基本的改革思路:一是统一管理,分散经营,集中使用;二是注入资金,改造技术,卸掉包袱,最后再解决产权...  相似文献   

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翁科 《人事天地》2009,(27):18-18
随着国有企业改革的不断深化,国有企业在日益融入市场经济大潮的同时,也还存在一些腐败问题。本文从企业生产经营管理、改革改制方面分析了当前企业存在的主要腐败问题,剖析原因,并提出了推进企业反腐倡廉工作的若干建议。  相似文献   

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垄断是企业或经济组织的一种存在形式,它可推动社会经济发展,亦可破坏社会经济秩序。我国无论中央国有企业还是地方国有企业,都不是依靠经济垄断、吞并民企或外企而形成的,而是通过国有企业并购重组、股权改革建立起来的,其存在的种种问题,应通过深化国有企业改革来解决。  相似文献   

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全面认识国有企业改革本质◆陶晴党的十五大,为我们进一步统一认识、全面把握国有企业改革的本质指明了方向。国有企业改革的不断实践,进一步展示了国有企业改革本质具有不同的表现层次。其中,进一步解放和发展生产力,是国有企业改革最核心和最深刻的本质,又叫第一级...  相似文献   

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党的十五届四中全会通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,为国有企业的改革与发展指明了方向,确定了方针,提出了一系列重大决策和措施。对于我国国有企业乃至整个国民经济的发展,具有重要历史意义。国有企业的改革与发展,既要有统一的目标、方针和战略布署,又要有因地制宜、因企制宜、灵活多样的具体措施与实现形式。不同地区、不同行业、同一行业的不同企业,实际情况不同,存在的具体问题不同,因此,在公有制特别是国有经济的改革与发展问题上,不要搞一刀切,要允许多样化。在中央的统一决策和布署下,各…  相似文献   

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江泽民认为进一步推进国有企业改革和发展的必然性是由国有企业在国民经济中的支柱地位决定的,根本原因则在于国有企业自身存在的严重问题。国有企业改革和发展必须坚持公有制经济为主体,积极探索国有企业发展的新路子,建立现代企业制度,协调推进各项配套改革同,“三个有利于”为标准,面向市场,调整经济布局和结构,推进技术创新,转换经营机制,提高管理水平,健全法制,充分发挥政治优势。  相似文献   

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经过30多年的探索和实践,我国国有企业改革取得了巨大成就,经济效益大幅提高,布局结构明显改善,管理体制日趋合理,总体上实现了与市场经济的融合。同时,国有企业也积累了一些问题、存在一些弊端,需要进一步推进改革。  相似文献   

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