国有企业股份改制若干问题及其思考

中国国有企业实行股份改制符合现代企业的资本组织形式,能够促进资本和企业的运作效率,也是企业实施深层次改革,真正实现搞活的必由之路.回顾我国国有企业股份改制的历程,在我们看到股份改制的成就时,也不能不看到所存在的认识和观念上的误区以及一些运作方面的失误.撷其要者,大概可见以下几种:     

河南省国有企业改制中若干问题的法律思考

自 1 995年以来 ,我省 360 0多家国有企业进行了全面而深入的改制工作 ,并且取得了明显的经济效益和社会效益。但是 ,我省国企改制工作中仍然存在一些亟待完善和规范的问题 ,如 :(1 )个别企业逃废银行债务现象突出 ;(2 )地方政府行政干预过多 ;(3)中介机构清产核资不严 ;(4)工商登记不规范等。对此 ,本文认为 ,必须从以下几个方面采取切实有效的法律措施 ,保证国企改制工作顺利进行 :(1 )赋予债权银行对改制企业的监督权 ;(2 )地方政府要依法行政 ,减少不正当干预行为 ;(3)中介机构要依法服务 ;(4)充分发挥人民法院的司法救济功能等。     

关于国有企业债务问题的研究概述

在国有企业改革中,巨额债务是个突出的问题。这一问题已经引起理论界的极大关注,大家提出了很多见解。对此,本文就其成因分析及解决的对策思路的研究观点加以概述。 一、国有企业债务问题成因分析     

国有企业改制中的国有资产流失问题及对策

国有资产是我国社会主义市场经济的物质基础,国有资产的递增,是完善和发展社会主义市场经济的源泉保障.然而,近几年来,随着国企改制步伐的加快,国有资产流失速度之快、流失途径之多、流失量之大,已经成了困扰改革和发展的一个日益严重的问题.因此,在社会主义市场经济条件下,加快国有资产管理体制改革,强化对国有资产的监管,建立约束机制,防止国有资产流失,已经成为经济管理工作的当务之急.     

国有企业改革中的若干矛盾问题分析

国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。改革20多年来,国有企业改革和发展取得了很大进展。在真切感受到改革给国有企业带来的深刻变化并为之振奋鼓舞的同时,我们也不能不清醒地看到,在国企改革和发展中还存在不少深层次的矛盾和困难。本文试图通过对国企改革中遇到的激励和约束、数量和质量、市场作用和政府作用等矛盾问题的分析,进一步探讨影响国企改革和发展中的主要因素,进而深化对国有企业改革规律性的认识和把握。     

国有企业债务问题的根源及解决办法

国有企业拖欠银行大量债务，长期负债经营已成为目前国有企业改革的一大难题．它直接影响着国有企业改革和银行改革。据国家经贸委统计资料表明，国有工业企业的自有流动资金比例仅为7％，资产负债率高达74．3％，企业的高负债经营，已使企业经营风险加大．效益失去保障，也使得信贷资金不能正常运行。国有企业的债务问题有着深刻的历史根源。国家、企业、银行都有着不可推卸的责任。就国家而言．其承担的责任有：（1）拨改贷造成大批企业拖欠银行的债务。第一，由于拨改贷的政策性投向，导致其回收和增值困难。拨改贷主要集中于能源、交通…     

国有企业改革的若干问题

国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，都具有极为重要的意义。目前，国有企业改革已经进入攻坚阶段，成为全党、全社会都非常关注的一个热点问题、焦点问题，也可以说是难点问题。下面我就结合学习十五大关于国有企业改革的精神，联系当胶国有企业改革的形势，以及全国和自治区企业改革的进展情况，谈一下自己的学习体会，不妥之处请各位同志批评指正。一、当前国有企业改革的形势和面临的挑战当前，在我国经济体制出计划经济向市场经济转轨过程中，在这样一个历史性转折阶段，…     

国有企业股份制改造的若干问题的研究

江泽民同志在十五大报告中指出：“股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用。”这就给国有企业改革进一步指明了方向。本文仪就国有企业股份制改造中的产权、股权以及法人资产经营等问题谈点浅见，供探讨。一、产权问题的重要性及产权改造的任务产权，顾名思义是法律上的财产所有权和归属权。由于多年来旧体制的习惯影响，目前国有企业还没有财产所有权，不能成为市场经济要求的经济实体和竞争主体。尽管我们过去曾千方百计把企业推向市场，使…     

关于改制企业工会工作的若干问题

国有企业改制是一项政策性很强的工作,涉及到出资人、债权人、企业以及职工多方面的利益,是企业改制参与各方利益的一次重新调     

国有企业债务重组探讨

国有企业建立现代企业制度,需要对其进行改制、改组和结构调整,但在新体制建立过程中往往遇到国有企业高额负债、资产负债结构不合理及由此带来的效益低下的情况,这一状况直接影响从整体上搞活国有经济和市场机制的建立.国有企业债务重组是通过企业和银行债权、债务关系的调整,促进企业制度创新,优化国有资产结构和企业产权结构,重建市场运行微观主体,提高社会资源的配置效     

当前国有企业改革的若干问题

当前,国有企业改革和国有经济结构的战略性调整到了关键阶段,既面临许多新的情况,又提出许多新的任务,进一步推进国有企业改革与发展,必须着力解决以下一些方面的问题。着力解决国有企业当前的突出问题　　党的十五届四中全会《决定》特别强调要解决国有企业当前的突出问题。国有企业当前的突出问题就是解决脱困问题,实现三年脱困目标,这是国有企业改革摆在面前的第一位任务。当前对于国有企业改革和发展来说,实现脱困目标既是可能的也是必须的。　　第一,我们现在已经具备了国有企业脱困的基本条件。一是在宏观经济方面,尽管受到…     

献计献策说负债──国有企业债务问题观点综述

献计献策说负债──国有企业债务问题观点综述陈世珍当前，困扰国有企业深化改革的难题之一，就是负债比例过高。国有企业负债程度及其发展趋势，可以从几个方面得到反映：一是从平均资产负债率来看，据统计，改革以来，国有企业的平均资产负债率一直呈上升的趋势。具体他...     

对村企改制后若干问题的思考

明眼人可以发现,近两年苏南乡镇企业内部发生了分化。极少数企业被“抓大”“扶大”后变成了由市（县）领导亲自经营的类似于地方国营的“准国营企业”,而多数企业转制（有的已经破产,有相当一部分实际已资不抵债）之后依然处在惨淡经营之中。同时又有另一批企业如同黑马猛然间蹿了出来,这些企业有极强的“民办性”,甚至还有着浓厚的“合伙经营”或“家族经营”的色彩,而其领导人则相对固定,多由企业家强人产生,务实经营,不搞浮夸。这些企业大多属村办集体企业或挂名的村办、镇办集体企业。通过转制之后,这类企业变成了真正的“企…     

国有中小企业改制中若干法律问题分析

我国国有中小企业量多面广,条件千差万别。这就决定了国有中小企业发展不可能采取一个模式。该文针对国有中小企业改制遇到的问题,企业承包、租赁制遇到的问题;改制中小企业法律形态的选择问题,以及有限责任公司和股份合作企业进行了分析,具有一定的借鉴意义。     

对国有企业改革若干问题的思考

(一) 国有企业的性质与民营企业不同,主要表现在内部组织关系上。作为经济组织的国有企业在很大程度上被造就成了军事化和党团化的组织。因此,与其说国有企业是经济组织不如说是政治组织。它的成员之间的关系主要是权力,而不是经济。在管理上,国有企业具有行政级别,厅局级还是县团级等级分明。而在分配上,国有企业中的成员不拥有企业资产,不是按拥有资产多寡来分配利润,而是按行政级別高低和资格大小来分。因此,如果不将国有企业的所有权多元化和社会化,如果不消除国企中的等级制和行政级別,国有企业的政治组织性质改变不了,政企不分的现象也难以改变,西方企业适用的一些管理方法也可能在我们的国有企业中     

强化国有企业管理若干问题的思考

当前国有企业改革已进入了攻坚阶段。我省国有企业走过了20年的改革之路,虽然一些企业通过改革,转换机制,走出困境,走向市场。但从总体上看,国有企业至今未根本摆脱困境,甚至亏损面仍有进一步扩大的趋势。早在1993年,国家经贸委对全国3000家亏损的国有大中型企业的一项调查表明,国有企业亏损除体制方面的原因外,最主要是由于经营管理不善造成的,占67％左右。去年,国家统计局企业调查总队又对11个省、市的近两年连续亏损的950家国有大中型亏损企业进行问卷调查,其结果再次说明,如果不考虑企业运行机制方面的差异,企业亏损的主…     

吉林省国有企业改制攻坚引发的社会问题治理对策

国企改制攻坚把吉林省推入社会问题的多发期.治理社会问题是构建和谐社会的现实选择,是各级政府的历史责任.改制攻坚引发的社会问题必须在发展中治理,在发展中化解,关键是要维护职工群众的根本利益.     

试谈改制企业工会组织建设的若干问题

随着国有、集体企业改制面的不断扩大,改制企业不断增加,职工队伍不断壮大,并逐渐成为新建企业的重要组成部分。与之相适应,必须加强改制企业工会组织建设。     

减轻国有企业债务负担的思考

国有企业过度负债,是国有企业改革和发展面临的重大难题,如何解决这一难题,一直为我国经济界、理论界和企业界所关注。本文拟从企业债务形成的原因入手,就如何减轻国有企业的债务谈点想 法。