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企业员工福利是企业员工劳动报酬的重要组成部分,是一种重要的分配形式。下面将从企业员工劳动报酬的变化对企业劳动生产率的影响的分析着手,对企业员工福利的激励创新对提高劳动生产率的作用进行研究。 相似文献
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浅谈企业员工福利激励作用 总被引:1,自引:0,他引:1
一、企业员工福利激励作用对于提高劳动生产率的重要意义企业员工福利是企业员工劳动报酬的重要组成部分,是一种重要的分配形式。下面将从企业员工劳动报酬的变化对企业劳动牛产率的影响的分析着手.对企业员工福利的激励创新对提高劳动生产率的作用进行研究。劳动生产率的提高主要是受到人们的能力、工作满意度与积极性等个人的因素的制约,下面的研究将引入员工工作满意度这一中间变量。图中W表示报酬,是自变量;P表示劳动生产率,是因变量我们从报酬──劳动生产率曲线来分析激励效果不断提高对劳动生产率提高的影响。随着激励创新一… 相似文献
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王国维的"境界"说,是对其所研究与信奉的"审美"视域的学术超越;"知力意志"说是王国维从"审美"论向"境界"说发展过程的一个重要阶段;作为叔本华与尼采思想的综合提炼,它是理解王国维"境界"说真、善、美"同一"之域性质的一个重要概念. 相似文献
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浅析员工福利与企业发展 总被引:2,自引:0,他引:2
人是创造利润的源泉,员工福利与企业发展密不可分,因此,加强员工的福利管理,对企业可持续发展有很大的影响,它既可以提高员工的凝聚力、向心力与忠诚度,同时,也可以提高企业对外的竞争力,从而创造一个双赢的局面。1、福利激励是薪酬激励的有效组成部 相似文献
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孙中山先生是20世纪中华民族的第一位伟人,他从事革命的年代,正是中国最黑暗、最腐朽的时期。辛亥革命前夕,在国内革命如火如茶,蓬勃发展的同时,孙中山先生在美国四处奔走,为国内革命呐喊,在华侨中募捐。他受挚友宋嘉树的委托,到美国梅肯市威斯里安女子学院看望宋庆龄、宋美龄姐妹俩,很想为他们买两套连衣裙作为见面礼物,但最终还是没有买。孙中山先生说:“我可以说是世界上最富有的 相似文献
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张有德来保安队没多久便“抠”出了名。按队友的话说,他不但不参加“伙食改善”,也从没见他买过零食,添过新衣,更“厉害”的是他连大伙儿不要的旧床单、旧衣物,甚至肥皂头都给拣了回来,当宝贝似的“封存备用”。这下子风言风语多了,有人说,一班出了个“破烂王”,有人说,一班是垃圾站,这让同在一班的队友们颇为头疼,尤以靳向东意见最大,“丢死人了,生活困难就给咱哥们说呀,也比让人说咱班出了个破烂王强。”可张有德听了这话,只是皱皱眉头,笑笑了事。终于,纷纷而来的小报告也让队长坐不住了:“一班长,有人反映说你班的张有德严重影响了集体卫… 相似文献
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翁再红 《安徽警官职业学院学报》2004,3(3):88-89
作为晚明美学思潮的代表性人物,李贽通过"童心说"揭起了个性解放的大旗."童心说"作为李贽哲学思想和文学思想的核心,它有源于王阳明"心学"的地方,却又有着自己的个性特点,不仅对同时代的知识分子产生了深刻的影响,对后世的文人也具有积极的启发意义. 相似文献
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中国传统文化中喜欢把官员称作父母官,但是新中国强调人民翻身作主,于是将父母官的称谓改为公仆,把官员定义为人民的仆人。这种变化一直被视为社会的巨大进步。不过,联系现实,有人提出质疑,说 相似文献
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炎帝与神农氏的关系,是中国古史最为混乱和无法说清的问题。现在应该探赜索隐,理清史说演变的脉络,找出篡改史实的主创者以及隐藏在变化背后的深层次原因,把历史的真相大白于天下。 相似文献
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一、激发兴趣,培养创新欲望 爱因斯坦说:"兴趣是最好的老师".教育家夸美纽斯也说:"兴趣是创造一个欢乐和光明的教育环境的主要途径之一."可见,教学时激发兴趣,能有效地激发学生学习的积极性,促进学生主动地探求知识,有利于培养学生的创新欲望. 相似文献