各级领导干部待遇标准回溯

2013年6月25日召开的中共中央政治局专门会议提出,"中央政治局发挥领导作用的一项基本要求,就在于要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做。抓改进作风,必须从中央政治局抓起。要强化领导机关和领导干部带头作用,为弘扬优良作风作出榜样。要统筹制定领导干部办     

对领导干部党风廉政建设问题的思考

对于党风廉政建设问题,历代中央领导人都有阐述。党风廉政建设是执政党建设面临的重大课题。加强党风廉政建设要强化廉政意识教育,积极推进干部制度改革,进一步完善制度约束机制。     

对领导干部监督难问题的思考

对领导干部监督问题,不是简单的人与人之间的关系问题,而是关系到社会主义民主政治建设的问题,关系到执政的共产党能否跳出“人亡政息”历史周期率的重大政治问题.《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出:“党内监督的重点是党的各级领导机关和领导干部.”各级领导干部是党内监督的重点,也是监督的难点.开展对领导干部的监督工作比监督普通党员和一般干部要难得多.这是什么原因呢?我觉得其原因主要有以下几点:     

对领导干部作风建设问题的思考

加强作风建设，保持党的先进性，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是贯彻落实科学发展观的必然要求。加强领导干部作风建设，要求夯实作风建设的理论基础，把握全心全意为人民服务的宗旨，树立求真务实的工作作风，从制度上将领导干部队伍的作风建设落到实处。     

对团场党政领导干部廉洁自律问题的思考

目前，兵团农牧团场党政干部廉洁自律工作是健康有效的，但还存在着一些问题，需从思想认识上入手，强化自律意识；党政一把手要带头廉洁自律；要提高素质，强化外部约束机制。     

关于对领导干部执政修养基本问题的思考

提高党的领导能力和执政水平,增强党的拒腐防变能力是新时期党的建设的两大历史性课题,能否有效地解决这两大课题,关系着党和国家的前途和命运.因此,研究和思考党的执政修养问题不仅十分必要,而且迫在眉睫.     

对县级领导干部廉洁自律问题的调查与思考

县级领导机关是在廉政建设中反映问题较多的一级。如何才能消除县级领导机关存在的腐败现象,确保县级领导干部的廉洁自律呢?带着这个思考,我们对吉林市县级党政领导干部廉洁自律的情况作了专题调查,发现了一些值得深思的现象和问题。吉林市是我国35个特大城市之一,有县级党政领导机关(含市委市政府机关序列的     

对市场经济条件下领导干部选拔问题的思考

按照市场经济要求,选拔领导人才,是一项重大而紧迫的任务。近年来,我们在领导干部选拔工作中进行积极的探索,取得了一定的成果。但由于现行的领导干部选拔方式仍然是以计划经济体制下形成的“委任制”为主,随着市场经济的建立和发展,这种单一的领导干部选拔制度,已经不适应市场经济的需要。只有按照市场经济的要求,确立全新的选拔领导干部的观念和机制,才能保证建立杜会主义市场经济体制伟大历史任务的完成。 一、计划经济体制下形成的现行的领导干部选拔观念和制度与发展社会主义市场经济严重不适应 我们现行的领导干部选拔方式主…     

对领导干部廉洁自律工作中有关问题的思考

对领导干部廉洁自律工作中有关问题的思考○陈力明学习与探讨随着反腐败斗争的不断深入和党风廉政建设的不断加强，领导干部廉洁自律工作取得了不少实质性的成效。但是，当前群众反映最强烈的问题仍然是领导干部的廉洁自律问题。近几年案件查处工作的结果也证明，领导干部...     

预防领导干部犯罪问题的思考

近年来,我国领导干部犯罪案件增多,案件涉及的领域越来越广,数额也越来越大,这给国家和人民造成了极大的损失,分析领导干部犯罪的危害、原因,找出解决的对策,对防止腐败案件的发生,推动党的廉政建设,加强干部队伍自身的素质建设均有重要意义.     

提高领导干部素质问题的思考

江泽民在党的十五大报告中指出,建议一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。因此,我们有必要也必须认真思考和探索在新形势下如何提高领导干部的素质问题。     

对领导干部监督管理的思考

当前,如何切实有效地加强对领导干部的监督管理,特别是防止权力的滥用和各种腐败现象的产生,已经引起社会各界的广泛关注。它是加强党风廉政建设和反腐败斗争的关键所在,也是新形势下加强对领导干部监督管理的一个中心环节。一、加强思想教育,增强法纪观念,是确保领导干部勤政廉洁的基础辩证唯物主义告诉我们,任何事物的发展,都有一个由量变到质变的发展过程。腐败分子的蜕化变质,也同样有一个逐渐演变的过程。“物必自腐而后虫生”。胡长清、成克杰等,不是一开始就腐化堕落,而是由于长期放松世界观的改造,权力不受监督,行为不…     

对领导干部称谓的思考

时下,对领导干部的时髦称谓是“老板”,还有的把地方领导干部称作“父母官”。把领导干部包括领导干部自己称为“公仆”的却越来越少了。 如何称谓党的领导干部,看似小事,有些领导干部也不以为然,其实不然。把党的领导干部称为“老板”、“父母官”,其结果是颠倒了主仆关系。在我们共产党领导的社会主义国家里,人民群众是社会的主人,     

对领导干部表率作用的思考

中纪委七次全会提出，要继续坚持党中央确定的反腐败三项格局，加大办案力度。结合日常工作实践，笔者认为要加大办案力度关键是要加大投入力度。     

关于机关党组织对党员领导干部监督问题的思考

一、机关党组织对党员领导干部监督工作中存在的主要问题及原因从严格意义上的监督特别是对较高层次领导干部的监督情况看,毋庸讳言,机关党组织对党员领导干部的监督还比较薄弱,并且在思想认识上一定程度地存在着片面、简单、庸俗化的倾向,与党的建设的本质要求和整体部署不相适应,与广大党员干部的期望有较大差距,主要表现在以下几个方面:一是监督形式的单一性。绝大多数机关党组织对领导干部实施监督的形式,除     

对领导干部树立和落实正确政绩观问题的思考

树立和落实正确的政绩观,是党中央对党的各级领导干部提出的共同要求,是每一位领导干部在为党和人民创造政绩的过程中必须始终不渝实践和解决的人生课题。必须正确把握政绩观的科学内涵和评判政绩观的基本要求。要采取各种有效措施,保证广大干部特别是各级领导干部树立和落实正确的政绩观。     

关于党政领导干部考核问题的思考

党政领导干部考核是各级党委组织部门及其派出的考核人员对所管理的党政领导干部的政治业务素质和履行职责的情况进行考察、核实、评价。它是加强对党政领导干部的选拔与任用、管理与监督、激励与约束的重要手段。实践证明,准确地考核干部是正确地使用干部的前提。一、良好的主体素质是准确考核的前提干部考核是任用干部的基础。我国现行的干部管理体制中,考核的主体是各级党委组织部门及其派出的考核人员,考核客体是各级各类领导干部。要做到准确识人,人尽其才,考核主体就必须全面认识客体。客体只有被主体所反映,才能完成任用的过程…     

对塑造领导干部公众形象的思考

领导干部作为公众人物,必须具备良好的公众形象,形成应有的人格魅力。重视领导干部公众形象的塑造,不仅是领导干部个人提高自身形象和素质的需要,更是维护和树立政府乃至国家形象的需要。本文从领导干部公众形象的含义、领导干部公众形象的重要作用、塑造领导干部良好公众形象的主要途径等方面进行探讨。