工会与社会工作的关系变迁及启示 —— 基于美国历史经验的分析

美国的社会工作发展有上百年的历史,将社会工作的价值观、方法与技术运用在职业场所中,被称为企业社会工作。工会是职业场所中重要的社会组织,在历史进程中,工会与社会工作的关系在不同的时代有所差异。在美国,工会与早期社会工作合作与矛盾并存;二战期间两者经过短暂的合作后,关系失和;20世纪60年代后,工会与社会工作出现了更紧密的联合,工会开始主动引入社会工作,社会工作也开始反思自己远离工会的弊端。鉴于此,发展中国的社会工作,尤其是企业社会工作,必须要重视工会的力量;新形势下,中国工会要加强改革,向维权型、服务型工会转变,社会工作是可以引入的资源;社会工作的教育与研究,不应忽视劳动领域,不应忽视工会的作用。     

高校助学:基于学校社会工作的分析框架

从学校社会工作角度而言,把助学工作的针对性、系统性与家庭经济困难的个性有机结合起来的高校助学模式有利于促成学生发展,助人自助的优势发展模式有助于提升贫困生的自我发展能力.高校贫困生资助体系的建构,应以国家助学贷款为基础、以校内勤工助学为重点、以社会实习实践为补充,妥善处理好贫困生的压力、动力与潜力等3者间的关系.     

企业社会工作服务农民工的主要内容、模式与方法

农民工是改革开放后伴随城镇化进程出现的一个弱势群体,是企业社会工作的天然服务对象。农民工在就业、家庭、城市生活、精神文化和子女教育等领域需要得到相应的服务支持。企业社会工作可以从劳动关系协调、教育培训、社会支持和心理健康等方面开展服务活动,并寻求建立一种多平台的综合服务模式,并针对不同问题采用社会政策倡导、个案工作、小组工作和社区工作等服务方法。     

提升高校社会工作专业机构实习效果的路径——以济南大学社会工作专业为例

实习是高校社工专业教育体系的重要内容、主要环节。机构实习是高校社工专业实习教学的重点和难点。目前,高校社工专业机构实习中存在专业社工实习机构相对匮乏,专业实习督导力量相对不足,实习成绩评估体系不够完善等问题,应当积极培育专业实习机构,拓宽实习领域,提高实习督导水平,完善实习成绩评估体系以提升高校社工专业机构实习效果。     

社会工作视野下高校辅导员处理新生问题的几点思考——基于广东青年职业学院社会工作系学生工作实践例谈

为使新生尽快适应大学生活,顺利实现中学生向大学生角色的转变,目前国内大部分高校配备了专职辅导员负责新生入学的一系列工作。高校辅导员应当运用专业的社会工作理论与方法,帮助新生解决心理压力、学习、人际关系、环境适应性等问题,引导新生树立正确的人生目标、养成良好的生活和学习习惯、积极参与社会实践,提高大学适应能力,进而实现高校教育的目标和功能。     

基于协同治理视角条件下的高校工会社会工作人才队伍建设研究

高校工会社会工作人才队伍建设是深化高校工会改革,回应和满足高校工会服务对象对美好生活诉求和构建新时代和谐劳动关系的迫切需求。在协同治理的视角下,高校社会工作人才队伍建设需坚持创新性与持续性相统一、实效性与系统性相统一、公平性与互利性相统一,并构建以制度、培育、保障、组织、信息和社会等六大主体的协同创新机制。     

和谐社会视野下企业社会工作对工会工作的发展与创新

构建和谐企业成为新时代和谐社会建设的重要内容。面对社会转型与劳工问题的历史与现实状况,工会工作发挥了重要的桥梁和纽带作用,同时更需要充实不同的专业知识以实现工会工作的发展与创新。如从企业社会工作发展的角度实现工会工作的理念、方法、服务、角色以及功能的创新。     

青年学生思想教育：方法与原则——一种基于社会工作介入视角的教育方法

青年学生的思想教育是学校教育的一个重要方面.本文结合大学生的群体特点,用社会工作的介入视角探讨青年学生思想工作的方法、策略和原则.     

劳动关系的治理经验与风险防控 ——基于福建省调查样本的探析

当前,世界正经历百年未有之大变局,也给劳动关系的和谐稳定带来了一定的风险,因此,对劳动关系的风险防控变得尤为重要。本研究以福建省为样本,从监测预警、帮扶机制、联动制度等方面总结劳 动关系治理的经验,并运用维权劳动者的相关数据剖析劳动关系治理在主体能力、预警机制、信息沟通等方面存在的风险。在此基础上,研究提出劳动关系风险防控的建议：提升劳动关系治理主体的防控能力,完善劳动关系风险防控的预警机制,加强劳动关系风险防控的企业监测。     

加入WTO与我国党、政和工会关系的调整

随着中国加入WTO ,党、政和工会的关系必然要面临适当调整。其中 ,党和工会的关系 ,在继续保持其工人阶级先锋队和本阶级大多数普通群众之间的关系的这一核心内容的基础上 ,必然增加的一项内容就是 :唯一的执政党和某一社会阶层的具体利益代表的关系 ;而政府和工会的关系也在继续保持工人阶级群众与自己政权的相互关系的基础上 ,更经常地表现为政府和它管辖下的社会政治团体的关系。党、政和工会的互动模式也将分别发生相应的变化     

广州市志愿者组织参与社区教育研究

近年来,随着我国社会转型和社会建设的推进,志愿者组织得到蓬勃发展,志愿服务类型日趋多样化和社会化,在此背景下的各地社区教育也得到不同程度的发展,社区教育志愿者日益受到社会的重视。广州市作为国内志愿服务的发源地之一,经过20多年的持续努力,涌现了不少志愿者组织,其中不少参与了本地社区的教育服务和探索。只有掌握志愿者组织参与社区教育的现状,才能更好地探究其科学有效的参与路径,才能构建可持续发展的长效机制,进而推进社区教育发展和社会治理创新。     

社会治理创新视角下农村社会组织的培育——以广州从化农村社会组织培育基地为例

健全的社会组织包括农村社会组织是社会治理过程中必不可少的重要组成部分。在社会治理创新视域下,以广州市从化农村社会组织培育基地为例,对农村社会组织培育产生的背景、优势及存在的问题进行探讨和分析,有助于完善农村社会组织和构建农村社会治理新格局。     

充分发挥群团组织在我国社会建设中的作用——以工会组织为例

群团组织是党联系群众的桥梁和纽带,在推进社会建设中发挥着重要而独特的作用。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视社会建设。本研究以工会组织为例分析指出,群团组织参与社会建设有利于发挥党在推进社会建设中的统领作用,有利于落实以人民为中心的社会建设理念,有利于贯彻依法治国方略、提高社会建设的法治化水平。群团组织参与社会建设的主要任务,包括在保障和改善民生中发挥补充作用、促进共同富裕的实现,在维权和化解矛盾中发挥协商协调作用、推进社会公平正义等。基于此,研究建议要以改革创新精神提升群团组织参与社会建设的能力：强化维权服务职责,增强参与的主动性和时效性;加快智慧工会建设,创新参与方式;努力维护劳动领域政治安全,牢牢把握住工会参与的底线;加强基层工会建设,壮大参与力量。     

广州市建立社会工作队伍的必要性与可行性研究

广州市不仅具有对社会工作专业的强大需求,而且具有建立社工专业队伍的独特优势。建立社工队伍的必要性体现在:存在外来人口问题,贫困问题,残疾问题,这些社会问题的解决需要社工的介入。可行性表现在:能够借鉴香港、台湾及内地省份的先进经验;本地非政府组织、义工组织已有初步发展,社工教育、社工协会的发展,专业职业考试的推进以及政府及社会支持力度的提升等。必要性和可行性的存在,为广州市社会工作队伍发展提供了广阔的空间。     

同心协力共谋发展——全国高职成高院校学报联络中心工作研究

全国高职成高院校学报联络中心是中国人文社科学报学会系统中开展学术活动最好的联络中心之一。为了更好地开展联络中心活动,不断提高高职成高学报的质量,必须在凝聚会员、服务会员上下功夫。为此,联络中心在加强组织建设的基础上,充分发挥其功能,制定符合高职成高院校学报实际的活动规划,积极落实中国人文社科学报学会提出的工作计划,开展富有高职成高院校学报特色的学术活动。     

做好社会转型期的群众工作

社会转型不可避免地呈现出“改革进入深水区、发展步入转型期、稳定走入涨潮时”等新的特征,做好社会转型期的群众工作,就要了解对象、内容、方法所发生的重大变化.正在开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”主题活动就是一项可贵的创新实践.     

高校参与社区文化建设的模式分析——以广州市天河区长兴街社会工作站为例

随着经济发展和居民生活水平的不断提高,传统的自上而下的政府主导的社区文化建设模式已跟不上时代发展步伐,许多城市社区都在探索新的发展模式,高校参与社区文化建设就是其中有代表性的模式之一。     

论成人高校学报的改革与发展

新的世纪 ,伴随着新的机遇。成人高校学报在新的世纪里如何改革发展 ,如何摒旧迎新锻造出一流的成人高校学报 ,如何造就出一批“世纪精品”更好地为教学科研服务 ,这是摆在每一家成人高校学报面前的新课题。本文对于迈进 2 1世纪的高校学报 ,如何继承优秀传统 ,如何改革发展创新 ,以及如何在激烈的竞争中立于不败之地 ,提出了自己的思路与方法。     

论第三次分配与社会工作者的责任

在国民收入分配领域里,存在一个两难问题,即“效率和公平”问题,如何做到效率优先又兼顾公平,这就需要通过三次分配来解决。在我国目前社会主义市场经济条件下,第一次分配是由市场机制来进行,主要是保证“效率优先”。公平问题由第二次分配来解决,即由政府主导的,通过税收和财政支出所进行的社会保障来进行。但由于种种原因,第二次分配还存在许多不足之处,这就需要第三次分配来加以补充。第三次分配主要是由社会工作者来做的事业,做好它是社会工作者义不容辞的责任。     

广州萝岗区企业社会工作的现状及对策研究

进入社会转型加速期,包括企业领域,新旧社会问题交叉上演。发展企业社会工作是解决我国工业化城镇化快速发展在企业领域衍生社会问题的重要举措。民政部选择在萝岗开展企业社会工作试点,在机构培育、本土化发展模式等方面取得了较好的成绩。同时,由于企业社工刚起步,难免遇到政府支持不足、企业文化制约、人员队伍不稳定、社工经验不足和行业资源离散等困境,这需要政府、企业、社工机构、社会工作者、社会团体等多方努力,才能促进企业社工的发展。