浅谈企业无形资产的评估和管理问题

无形资产是企业"资产"的一个重要组成部分,属于企业拥有或者控制的能以货币计量的经济资源,无形资产和有形资产构成了企业的全部资产。企业的无形资产虽然在形态上不如有形资产那样能直接观察和易于捉摸,但它与有形资产一样,同样决定着企业的生产经营和经济效益。然而,在现实经济生活中,许多企业对无形资产缺乏足够的认识,评估意识淡薄,管理不够严格,致使有形资产和无形资产的评估比例失衡,无形资产大量流失。这种现状与我国实行改革开放,发展市场经济,同世界接轨的大趋势极不适应。因此,正确认识和深入研究企业的无形资产问题,切实加强企业无形资产的评估和管理,已成为摆在各级各类企业面前的一项紧迫任务。一、企业无形资产的涵义及特征。     

国有企业无形资产从何流失

无形资产,一般指能为企业带来高于有形资产平均获益率的利润,但不是实物形态的资产。目前,由于国有企业产权关系没有理顺,产权管理薄弱,产权交易不规范,导致国有企业有形资产大量流失的同时,也大量流失无形资产。国有企业无形资产流失,不会反映在帐面净值减少上,它比有形资产流失更隐蔽,难以被人察觉。为了有效地保护国有资产,应该正视和研究国有企业无形资产是如何流失的。国有企业无形资产的构成要素主要有:专利权、非专利技术成果、著名商标、著作权、计算机软件、商誉、商业秘密、优惠合同、特许经营权、土地使用权、供销网络、素质较高的职工队伍等。据调查,国有企业无形资产主要通过以下渠道流失:     

用无形资产盘活东北等老工业基地

老工业基地普遍活力比较低，技术水平不高，以有形资产经营为主，无形资产在企业资产中比例不高，对无形资产经营重视不够。目前，党和国家对东北等老工业基地发展非常重视，这对这些地区老工业的发展是一个有利时机，这些地区应该充分抓住这个历史机遇，改变经营思路，用无形资产盘活有形资产，使这些老企业重新焕发青春的活力。     

加强企业无形资产的投入和管理

企业无形资产,相对于固定资产、流动资产、长期投资等有形资产,是企业全部资产的两大组成部分之一。企业无形资产虽然不象有形资产具有物质实体,但它的确是一种实实在在可感知的客观存在。     

现代企业无形资产流失问题研究

一、无形资产的概念和特征根据财政部 2 0 0 1年 7月 2 3日发布的财会 [2 0 0 1]10 5 1号文件《资产评估准则———无形资产》的规定 ,无形资产是“特定主体所控制的 ,不具有实物形态 ,对生产经营长期发挥作用且能带来经济利益的资源”。无形资产具体包括专利权、专有技术、商标权、著作权、土地使用权、特许使用权、商誉等。由此可见 ,无形资产作为企业的一项资产 ,它首先具有资产的一般特征 ,即 :(1)它是一项经济资源 ;(2 )能够用货币计量 ;(3)为企业拥有和控制。与企业其他资产相比 ,无形资产又具有下列显著特征 :1.超额盈利性。超额盈利…     

对国有无形资产流失问题的思考

国有有形资产的流失，已经引起了各方面的重视。但是，每天还有大量的国有无形资产在不知不觉中流失。而这并未引起广泛而又足够的注意。可以说，保护国有无形资产，往往比保护有形资产更困难。因此，正确分析和认识国有无形资产及其流失问题，提出防止国有无形资产流失的对策，是十分必要的。无形资产是投资形成的，能使其它资产增值（因此相应地必须从其它资产的运用中取得收益）的条件或权利。这一内涵对无形资产的价值量的确定影响极大。无形资产包括人的知识、技术、才智、专刊以及企业的声誉形象、品牌、知名度、技术诀窍、企业的传统…     

实行资产经营责任制条件下强化企业宣传思想工作的探讨

面对铁路全面实行资产经营责任制这一新的挑战，铁路企业宣传思想工作只有在改进中加强，在加强中发展，才能更好地适应资产经营责任制的需要，推进企业的改革与发展。一、实行资产经营责任制给铁路企业带来新的变化第一，企业的性质发生变化。铁道部和铁路局的权利和责任得到明确界定，企业成为拥有法人财产权的法人实体和市场主体，这是企业根本的内在变化。第二，企业的权责发生变化。企业最重要的职责是运用自己拥有的法人财产，使投资者获得更好的投资回报，使企业获得最大利润。第三，企业的经营方式发生变化。企业更加注重提高经营效…     

浅议无形资产评估方法选择原则

一、无形资产评估对象的定位不同的资产评估对象有不同的评估要求 ,也约束评估方法的选择。在讨论无形资产评估方法选择原则之前 ,必须先讨论无形资产评估对象的定位。(一 )无形资产内涵和外延。2 0 0 1年财政部印发无形资产评估准则规定 ,无形资产是指特定主体所控制的 ,不具有实物形态 ,对生产经营长期发挥作用且能带来经济利益的资源。这一定义比较准确地概括了无形资产的内涵 ,理解其内涵 ,应把握以下几点 :(1)无形资产无实物形态 ,但通常又依托于某种实体。例如专利权不具备实物形态 ,但它又借助于图纸、产品等有形的实体来体现。(2 )…     

资本经营与企业兼并——对中国企业的调查分析

多种形式的资本经营我们可以这样给资本经营下定义，即资本经营是将资本投入到能赚更多钱的产业中去。因此，资本运营的过程，也是投资结构、产业结构以及由此决定的资产结构调整的过程。企业的资产可以分为金融资产和实物资产。它们之间和各自内部都存在着转换，具体操作起来就是股票和债券买与卖的过程，是厂房设备买与卖的过程。通过这种买和卖，逐步地把每一部分资本都调到最能赚钱的地方，从而使资本的收益最大化。同时，企业的资本还有固定资产和流动资产之分，有有形资产和无形资产之分。它们之间也都存在着相互的转换。企业经营的一…     

论资产经营责任制中的思想政治工作

全铁路运输系统实行资产经营责任制的新形势．给铁路企业的思想政治工作提出了新的挑战。这就要求铁路企业的思想政治工作要适应新形势，在进一步更新企业观念、改进工作方法、增强实效的基础上，加大工作力度；在实施资产经营责任制的过程中提供强大的精神动力和思想保证。一、突出新形势下思想政治工作的针对性实行资产经营责任制是深化铁路企业改革的现实选择，但我们还必须看到“资产经营责任制”的提出，虽然是理论发展和实践推动的产物，但毕竟时间很短，人们对之还远远未达到深入了解，特别是很多人对其所涉及到的许多概念是比较陌生…     

略论企业无形资产的开发利用

国有无形资产是构成社会财富的主要方面,它在社会经济活动中与有形资产具有同等重要的经济地位。但从目前看,人们对无形资产重要性的认识远没有达到应有的程度。长此下去,不仅会造成国有资产的大量流失。还会影响社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立。本文就无形资产的开发利用谈谈认识。     

资产经营责任制与租赁制:比较和启示

资产经营责任制(以下简称“资产经营制”),是在我国企业改革深入发展中出现的一种新的企业经营形式,是租赁制的逻辑发展。那么,资产经营制究竟从租赁制中汲取了哪些内容?它对租赁制作了哪些完善和发展?对我国的企业改革进行了哪些新的探索?     

关于企业商誉价值问题的探讨

商誉是不具备实物形态,但在企业的持续经营中能为企业提供某种权力并能为企业带来超额收益的一种无形资产,合理而准确地确认商誉,对目前企业改制、购并、资产重组和股份合作等具有重要的现实意义.     

对改进企业思想政治工作的思考

实行资产经营责任制后，企业思想政治工作除了完成上级布置的带有全局性的共同任务以外，更多的是保证企业在市场竞争中发展，保证企业内部改革的顺利进行，保证企业在自主决策的情况下正确贯彻党的路线方针政策，执行国家的法律法规，保证国有资产的保值增值。因此，实行资产经营责任制，不仅给企业思想政治工作提出了新的课题，而且也为广大政工干部施展才华提供了用武之地。要搞好资产经营责任制条件下的企业思想政治工作，在总体上要确立“适应、改进、加强”的思路，从适应资产经营责任的客观要求出发，以改进为动力，达到加强的目的。…     

智力资产正在成为财富创造的主导力量

从上世纪90年代开始，世界经济发展的一个重要特点是，以研究开发、人力资本、知识产权、软件、品牌与信誉等智力资产为核心的无形资产正在超过有形资产，成为企业、社会、国家创造和积累财富的主要手段。     

无形资产的确认、计量和核算

与有形资产相比,无形资产具有无形性、垄断性,交易中所有权和使用权的分离性,超额收益也存在不确定性。在工业经济时代,传统的会计核算以有形资产为核心,不确认无形资产或虽确认但低估无形资产;而在知识经济时代,若仍然以确认、计量有形资产的规则去套用无形资产,将会导致企业经营决策的失误。因此进行科学的确认、计量和核算无形资产,就显得非常重要了。一、无形资产的确认会计确认是会计计量和报告的前提,就某一会计事项的确认而言,必须同时符合以下四点:可定义、可计量、相关性和可靠性。那么,研究无形资产的确认就要先从无形资产的定义…     

走向成功的意识革命——谈企业文化建设

企业文化是企业在长期的经营活动中逐渐形成的思想、作风、价值观念、经营哲学、行为准则和科技水平等方面的结合体。它所涵盖的内容主要包括科学技术、职工价值观、企业管理经营、企业精神、企业目标、企业形象等。企业文化是一种现代管理思想，客观存在于每一种企业行为中，经营好这笔无形的资产，对企业的发展具有重要的作用。     

关于知识型员工有效激励模式的思考

在当今知识经济时代,有一个被普遍认同的公式:“公司价值=账面价值+无形资产价值”,而且无形资产价值远远大于账面价值.若用一个典型、直现的例子来说明这个公式的话,就是微软公司的股票价值是公司账面价值的10倍,即该公司的有形资产只占实际资产的10%,这些无形资产主要来源于知识资产,因此,掌握知识资产的知识型员工无疑就成为企业提升核心竞争力的宝贵资源,如何激励知识型员工,提高他们的满意度,降低离职率,发挥他们最大潜力已经成为管理者关注的焦点。一、知识型员工的特点1.自主性。知识型员工在企业生产中,具有某种特殊技能,他们往往更…     

国有民营的路子可以尝试

国有民营是私营企业自主、灵活的经营机制移植和嫁接到国有企业的一种尝试。其内容是在确保国有资产不受侵害的前提下,企业的所有者以契约的形式将企业的全部资产,即厂房、设备、资金等有形资产及技术专利、商标等无形资产,有偿地、有期限地租赁给个人或合伙人经营。经营者依照所有者让渡的经营权,对企业实行自主经营,并按照约定的上交基数及递增比例,确保上交,超收全留,欠收自补,自负盈亏。     

关于铁路企业基层党组织 参与决策的思考

从今年起，全国铁路全面实行资产经营责任制，这将使铁路企业在管理模式上发生重大变革。作为铁路基层党组织，在这场新的变革中必须坚持党对企业的政治领导，积极参与企业重大问题决策，在参与中出谋划策，把关定向，推进铁路改革不断前进。一、提高认识，增强参与决策自觉意识第一，参与决策是坚持党对企业政治领导的体现。坚持党对企业的政治领导，是企业党组织行使保证监督职能的重要途径。如果党组织不参与决策，只是作为旁观者或只是在决策之后进行被动的监督保证，而这种监督又不具备防止错误决策行为的权力，那党对企业的政治领导只…