运用矛盾分析方法增强领导班子团结

增强领导班子团结是搞好领导班子思想作风建设的重要内容,也是领导班子建设的永恒主题。一个勤政廉洁、求真务实、团结和谐的领导班子,才能凝聚人心,开创局面,引领发展。而要建设一个关系协调、团结一致、同心同德,具有较强凝聚力和战斗力的领导集体,必须解决的一个突出问题就是如何调节和化解领导班子内部矛盾。     

构建中国共产党的“团结学”

团结奋斗是中国共产党领导中国人民创造历史伟业的必由之路,也是中国政治发展的鲜明特色和强大动力。研究和把握建立统一战线、团结党外人士的工作规律,构建中国共产党的“团结学”,是实现党的初心使命的必然要求,也为中国政治学守正创新提供了重要契机。马克思列宁主义统一战线理论是构建“团结学”的基石,中国共产党百年实践探索和总结奠定了“团结学”的坚实基础。着眼新时代统一战线历史方位的重要变化,针对党外人士的新变化新特点,进行新的探索、实践和总结,使党的“团结学”日臻完善,是统一战线为强国建设、民族复兴凝聚磅礴伟力的时代要求,也是建设具有中国特色、气派和风格的政治学的重要课题。     

构建中国共产党的“团结学”北大核心

团结奋斗是中国共产党领导中国人民创造历史伟业的必由之路,也是中国政治发展的鲜明特色和强大动力。研究和把握建立统一战线、团结党外人士的工作规律,构建中国共产党的“团结学”,是实现党的初心使命的必然要求,也为中国政治学守正创新提供了重要契机。马克思列宁主义统一战线理论是构建“团结学”的基石,中国共产党百年实践探索和总结奠定了“团结学”的坚实基础。着眼新时代统一战线历史方位的重要变化,针对党外人士的新变化新特点,进行新的探索、实践和总结,使党的“团结学”日臻完善,是统一战线为强国建设、民族复兴凝聚磅礴伟力的时代要求,也是建设具有中国特色、气派和风格的政治学的重要课题。     

领导干部要善于在差异中求团结

在现实生活中,每个人都有自己的特点,人与人之间无不存在着差异性。增进领导班子成员之间的团结,创造一种互相理解、互相体谅、互相帮助、互相支持的工作氛围,尤其需要每个班子成员,特别是一把手要正确对待客观差异。面对性格差异要主动调适。一个班子的领导成员,由于其自身的生活环境、工作阅历、知识结构、思维方式等诸多不同,每个人就会有不同的性格特点。辩证唯物主义认为,任何事物都是一分为二的。就人的性格而言,也都存在好的和差的两个方面。要使班子成员之间融洽相处,就要承认性格上的差异,做到互相体谅、主动调适。一要尊重别人的…     

要“帮”不要“绑”

要“帮”不要“绑”江苏徐瑞明近日笔者在一家企业采访，与厂长探讨政府部门应如何有效地参与企业间资产重组，该厂长快人快语：政府要多协调、帮助，而不能搞行政捆绑。笔者对此深有同感。当前，企业改制引出的资产重组是一场深刻的变革，它涉及到多方面的工作，涉及到职...     

“要哥俩好”,不要“窝里斗”

前不久,一位朋友谈起工厂里的人际关系,说现在需要提倡“1+1>2”的精神。 1加1大于2吗?连一年级小学生都会说,这是个错误的演算。 当然,这个公式不是要表述数学概念,而是要表述一个政治概念,它意味着,一种力与另一种力进行凝聚、结合,可以产生出比两者之和更大的新的合力。     

要“小政府”不要“弱政府”

中国社科院研究员党国英认为，好政府就是“小政府”而非“弱政府”。他认为，在区位优势相同的情况下，如果一个地方能树立良好的政府形象，这个地方就能增强对外资的吸引力，促进经济繁荣。在中国现有的体制背景下，一个好的地方政府形象是通过简政放权、规范管理、保障服务这三     

要当“参谋”不要当“首长”

思想政治工作的方法,是说服教育的方法。做思想政治工作和下达行政命令不同,下达命令,执行命令,不存在听不听的问题,而做思想工作则有商量的余地,甚至有可听可不听的自由。因为思想工作靠的不是权力,而是艺术,是真理。有的同志在做思想政治工作时,在找人谈话时,老是端着个领导者的架子,高高在上,盛气凌人。他的话是金玉良言,别人非听不可,如果不愿听,听不进去,或者保留意见,或者提出申辩,他就极不高兴。原来还想好好地去“说服”对方,现在看来说服不成了,就压服,一直压到人家说“对对对,是是是”,他才高兴,并阿Q式地宣布:“谈通了!”总之,他是高人一等的,他的话是指示,而指     

宣传干部要坚持“五要五不要”

为深入宣传贯彻“三个代表”重要思想,适应新形势,开创新局面,宣传干部必须以强烈的时代责任感,坚持与时俱进,积极探索,不断创新,努力作到“五要五不要”。要坚持政治坚定,不要摇摆不定。思想政治工作是党的工作的重要组成部分,宣传干部要始终站在讲政治的高度,与党中央保持高度一致,尤其在大是大非面前,要树立坚定的政治信念,站稳政治立场,把握坚定的政治方向,旗帜鲜明而不含糊其辞。当前首要     

积极投身“先锋引领行动”

省第十二次党代会提出,要深入实施“先锋引领行动”,真正把各级党组织和广大党员锻造成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋,努力创造无愧于时代要求、无愧于人民愿望、无愧于岗位职责的光辉业绩。县委书记作为党执政兴国的骨干力量,既是党的路线方针政策的贯彻执行者,也是当地各项事业实行领导的组织指挥者。     

党委换届要“稳”字当头

今年,市县乡党委将集中换届。如何通过换届选出党员群众满意的领导班子,如何通过换届贯彻落实好科学发展的政策方向,如何通过换届巩固基层基础、带领群众奔小康,是需要解决好的重点问题。为确保本次县乡党委换届顺利进行．需要慎重对待,“稳”字当头。     

适应常委分工负责制要练好“五个功夫”

改革和完善党的领导体制和工作机制．是加强党的执政能力建设、提高党的领导水平的关键。按照党的十六届四中全会精神．新一届地方党委领导班子全面实行常委分工负责制．这是对地方党委领导体制和工作机制的重大创新。党的十七大报告进一步指出。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,改进领导班子思想作风．提高领导干部执政本领。改善领导方式和执政方式．健全领导体制．完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制．把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。这是对领导班子建设的新要求。     

“4＋1”工作法扎根五里桥

坐落于黄浦区西南部的五里桥社区是全国先进基层党组织和全国和谐社区建设示范街道。近年来,五里桥社区（街道）党工委在社区党建的道路上不断探索,坚持以科学发展观为指导,以社区党建为引领,创新社会管理,按照中央提出的“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”     

经常性思想工作“八要八不要”

做好新时期的思想政治工作,笔者认为,应该在“八要八不要”上下功夫。一要用真话真情打动人,不要用大话套话来“哄人”。思想政治工作如果只图形式,讲大话、套话,或者空话连篇,当然会被人们认为“虚”。只有用真话真情打动人,才会使人既看到理论之“竿”,又看到行动之“影”,     

基层党组织在要社会管理中履职尽责

加强和创新社会管理,是实现党和国家长治久安的重大举措。社会管理的重头戏在基层,基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是做好社会管理工作最基本、最直接、最有效的力量。要充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用,不断提高社会管理的科学化水平。     

在团结上要“划一个最大的圈子”

<正>为谁当官、怎样用权,始终是党员领导干部必须认真解决的带有根本性的问题。党的宗旨决定了党员领导干部无论职务高低,都是人民的公仆。正如毛泽东所说:"共产党是为民族、为人民谋利益的政党,它本身决无私利可图。""共产党员是一种特别的人,他们完全不谋私利,而只为民族与人民求福利。"然而,在全面深化改革新的历史时期,门户思想、"山头主义"的流毒依然如幽灵般阴魂不散,有人为打通仕途、谋取私利,削尖脑袋往     

基层思想政治工作要“五立足”

企业发展的推动力从何而来？从职工群众中来。职工群众的积极性从何而来？从思想政治工作中来。古语说得好：“得人心者得天下。”作为“经营人心”的企业思想政治工作，应善于从职工心理分析入手，把工作做深、做细、做活，才能不断增强实效性，进而激发职工群众的积极性、创造性，促进企业的健康稳定发展。为此，处在思想政治工作最前沿的企业基层党组织，在落实“分析、走访、谈心”三项制度的过程中，要把握好五个立足点：     

“4+1”工作法 扎根五里桥

坐落于黄浦区西南部的五里桥社区是全国先进基层党组织和全国和谐社区建设示范街道。近年来,五里桥社区(道)党工委在社区党建的道路上不断探索,坚持以科学发展观为指导,以社区党建为引领,创新社会管理,按照中央提出的充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用的要求,在党建工作实践中,形成了组团式服务、民主化管理、区域化支撑、群众性评议和保障机制的社区(街道)党组织4+1工作法,获了中组部领导的充分肯定。     

人人都必“毁誉参半”

好誉而恶毁,入之常情,无可非议。古代豁达之人倡导把毁誉置之度外。我则另持异说,我主张把毁誉置之度内。置之度外,可能表示一个人心胸开阔,但是,我有点担心,这有可能表示一个人的糊涂或颟顸。我主张对毁誉要加以细致地分析。首先要分清：谁毁你？谁誉你？在什么时候？在什么地方？由于什么原因？这些情况弄不清楚,只谈毁誉,至少是有点模糊。我记得在什么笔记上读到过一个故事。一个人最心爱的人,只有一只眼。     

整合资源 服务群众 凝聚人心——嘉定区嘉定镇社区（街道）党工委“区域党建”显成效

近年来，嘉定镇社区（街道）党工委根据市委的部署和区委的要求，以和谐社区建设为主线，以服务群众为重点，进行了“区域党建”工作的有效探索。通过一年多的实践，“区域党建”工作充分体现了在整合资源、服务群众、凝聚人心上的优势与作用，成为加强和改进基层党建的一项新举措，成为党联系和服务群众的一个新平台。