立心铸魂 久久为功 推进社会主义核心价值观落地生根

正神华宁煤集团始终把培育和践行社会主义核心价值观作为强基固本的灵魂工程,主动承担国企责任,充分发挥国企优势,把宣传引导和实践养成相统一,把机制保障和激励约束相衔接,把"社会主义是干出来的"伟大号召切实转化为自觉践行社会主义核心价值观的实践行动,不断提升深化改革的创造力,攻坚克难的凝聚力,干事创业的战斗力,有效推动社会主义核心价值观在神华宁煤集团的践行落地,为建设"面向市场、面向世界、面向未来"的新神宁提供了强有力的精     

财经热读

■神华宁煤跻身宁夏百亿元企业1月5日,从神华宁煤集团获悉,仅3年时间,该集团原煤产量增加3100多万吨,营业收入增加133亿元,利税增加82亿元,实现了"再造了一个新神宁"的目标。从2009年开始,神华宁煤通过实施煤炭规模发展战略、煤炭转化战略、煤炭深加工战略三大战略,使原煤生产量达到7012万吨,工业总产值突破300亿元,营业收入达到268亿元,     

打造企业特色安全文化 确保企业科学持续发展

神宁集团年产6万吨聚甲醛项目是宁东煤化工基地第一个精细化工项目。开工建设以来,企业坚持探索和打造支撑科学发展持续发展的特色安全文化并取得阶段性成果。全员参与实现"六个一":企业安全文化价值体系的关键所在。开展安全文化建设,目的在于形成人人讲安全,时时讲遵章,处处有提醒,层层有关怀的企业安全文化氛围,切实杜绝安全事故。     

福建省委党史研究室举办道德讲堂专题报告会

7月1日下午,结合庆祝建党92周年,福建省委党史研究室举办道德讲堂专题报告会,邀请"2012年度感动福建十大人物"——福建省立医院宁养院张晓芹主任作先进事迹报告。报告会由逄立左主任主持。张主任的报告,以"用心智诠释宁养精神,让生命泊于安宁"为主题,用真挚的情感、质朴     

思想解放一小步 民主进程一大步——神宁集团基层党组织公推直选侧记

2010年7月28日,在北京召开的宁夏国有企业党建创新高层研讨会上,当神宁集团党委书记陆维平所作的公推直选工作专题发言话音一落,与会的中央组织部、国务院国资委、中央党校、中国社会科学院及有关企业的领导、专家、学者都报以热烈的掌声。在"公推直选"全国尚处于探索试     

内外兼修 开创新闻宣传工作的新局面

新闻宣传工作是宣传思想文化战线的前沿阵地,承载着团结、稳定、鼓劲的重要使命。神宁集团公司历经两次深度重组,改革发展稳定各方面工作都取得了显著的成就,实现了跨越式发展。这其中一个很重要的原因,就是注重发挥媒体新闻宣传的重要作用,为企业的改革发展创造了宽松的内外部环境,这也是神宁集团作为国有企业所具有的文化积淀之一。     

“神鹰”起飞了——神宁煤业集团公司开展丰富多彩的职工体育文化活动喜迎党的十八大

神宁煤业集团公司是自治区优势骨干企业,围绕建设国家级煤电路化特大型综合能源基地、世界一流企业和世界煤化工"硅谷"战略目标,在科学发展、跨越发展的征程中,不断在谋划全局上锁定新任务,在加快发展上开拓新思路,在企业管理上提升新水平,在改善民生上争创新成效,全体员工戮力同心,务实苦干,创先争优,圆满完成了各年度目标任务。企业不仅在安全生产、经     

日本当代儒学家冈田武彦思想述评

冈田武彦把贝原益轩所强调的神儒一体论推进到神儒融摄、神儒共体的新阶段,所以可以把他的儒教称之为神道化的儒教,其神道则为"共体神道".他在用"共生共存"的理念构筑神儒共体论的同时,还对日本文化的自我进行了深入探究,提出了"简素"和"崇物"这两个带有根本性的哲学范畴.而其所谓的"身学"则是在"崇物"心理和"简素"精神的支配下,使"兀坐"与"体"工夫达到了自然合一.     

特色文化 助力企业发展——宁夏亘元房地产开发有限公司企业文化建设

宁夏亘元房地产开发有限公司(以下简称为亘元房地产公司)作为神华宁夏煤业集团公司的全资子公司和宁夏房地产企业的排头兵,成立12年以来始终将企业文化建设融入公司生产、经营、管理、销售、物业服务等每一个环节。随着市场环境的变化、公司发展理念的转变,企业文化不断去粗取精,在与神宁集团公司"一主多优"企业文化保持一致的原则下,精耕符合亘元特色的企业文化,为实现公司年度目标任务提供了有力保障。     

对标一流抓安全 勇攀高峰谋发展——自治区召开学习神华宁煤集团安全生产工作现场会

6月1日,时逢第11个全国"安全生产月"第一天,自治区在银川隆重召开学习神华宁煤集团安全生产工作现场会,总结推广神华宁煤集团安全生产先进经验,启动全区"安全生产月"工作,并对进一步加强全区企业安全生产工作进行了安排部署。会上,自治区安委会副主任、安监局局长曹志斌作了题为《深入学习神华宁煤安全生产经验,推进全区企业安全生产水平稳步提升》的讲话,神华宁煤集团董事长王俭、神华宁煤集团灵新矿矿长张吉、中国石油宁夏     

神华宁煤体育这十年 和谐发展喜结丰收果 全民健身催开幸福花

10年来,神华宁煤职工体育工作紧跟集团发展步伐,实现了跨越发展,矿区体育设施建设发生了翻天覆地的变化,体育赛事实现了业余向专业过渡,全民健身惠及矿区群众,形成了和谐、团结的神宁体育文化。仅2009年至2011年,集团公司为各基层单位开工建设21个职工文体活动中心,面积均为3000平方米左右,总建筑面积近6万平米,总投资近3亿元。文体活动中心内篮球、排球、羽毛球、乒乓球、文艺演出、健身、职工电子书屋等功能应有尽有。每年元     

创新模式 安全发展

正神宁集团煤化工分公司全面构建和落实"11311"安全管理模式,集包容性、指导性、发展性于一体,全方位、全覆盖、立体式管理,有力的推动了世界一流煤化工基地的安全发展。公司自2008年成立5年来,始终坚持以神华集团本安体系建设为总揽,编制了安全发展八年规划,深入开展安全主题年以及标杆工厂、无泄漏车间、完好岗位创建和"找差距、抓整改、促提升"活动,强力推行安全教育培训"过八关"、体系落地"七要点""十六化"、上锁挂签、风险辨识"一单四卡"到岗位、交接班"2020""八步法"等制度措施,稳步提升了安全风险预控水平,为"11311"安全发展模式的形成创造了有利条件。     

强力推进班组管理新模式 促进煤矿班组安全建设 神华宁夏煤业集团公司

6月12日,神华宁煤集团召开班组建设表彰大会,表彰了2012年"十佳班组长"、班组建设先进单位和先进集体。神华宁煤集团现有区队(车间)总数736个,其中采掘一线231个,辅助186个,地面319个;有班组2868个,其中采掘一线班组838个,辅助班组803个,地面班组1227个;有班组长3007名,其中采掘采掘一线班组长967个,生产辅助班组长803个,地面班组长1237个);有班组长党员1075人。神华宁煤集团结合企业发展实际,系统梳理总结企业50年来班组建设     

保持党的纯洁性 推进国有企业持续快速发展

正党的十八大报告对保持党的纯洁性提出了新的要求,强调要"围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高新形势下群众工作的能力。"这些论述,为新形势下全面推进党的建设新的伟大工程指明了方向。学习好、领会好、贯彻好、落实好十八大精神,对加快神宁集团快速持续稳定发展意义重大。一、保持党的纯洁性,首要的就是要保持党员干部在思想上的     

红四方面军一份密电码的奇特功绩

正"毛主席用兵真如神"的敌情依据四渡赤水,飞夺泸定桥、强渡大渡河,突破乌江,奇袭腊子口等一个个成功战例,足以说明,就作战指挥而言,正如萧华在其《长征组歌》里所说:"毛主席用兵真如神!"从现有资料看,毛泽东用兵的决策依据主要来自截获和破译的敌军的空中情报。本     

注重在工程项目管理中加强廉洁风险防范体系建设

工程建设领域具有资金密集、涉及环节多、监管范围广、难度大的行业特征,使工程建设领域成为廉洁风险防范的重点。几年来,神宁集团能源工程公司积极探索建设工程保优保廉的新思路、新办法,以保障建设工程"在操作程序上规范,在工程质量上优质,在工程时间上按期,在资金使用上节约,在工程管理上廉洁"为目的,构建监督合力,使工程实体建设与廉政建设同步推进,呈现出了良好的发展态势。一、树立"硬性约束"的思想观念,建立健全廉洁风险防范管理体系建设运行机制一是建立党政联席会议制度。建     

宁南县:"廉政四员"书写党群"鱼水情"

近期,宁南县25个乡镇125个村均建立了"廉政四员"(廉政监督员、廉政信息员、廉政宣传员、村纪检员)工作队伍,实现村级监督执纪全覆盖,156个基层纪检监察信访接待站全部挂牌运行,做到了村级"廉政四员"与人民调解无缝对接.     

充分利用效能监察手段 不断拓宽监督工作领域

正作为宁夏"一号工程"建设的主力军,神宁煤化工公司承担着建设和谐富裕新宁夏的重任。煤化工项目投资金额大,涉及领域广,关键环节多,专业技术强,所以也给项目建设的监督工作带来了前所未有的困难和挑战。随着项目建设的不断深入,拓宽监督渠道,堵塞管理漏洞,防范违规违纪行为发生,推进项目和谐发展就显得尤为重要。一、抓好制度建设和源头预防,增强干部警醒意识针对企业项目领域的拓宽,建立了重大事项决策的规则和程序,制定领导班子议事规则、重大事项集体决策制度、干部选拔任用制度等以民主集中制为核心的党内各项制度。重大     

以科学发展观为指导 着力建设千万吨绿色矿山

潞宁煤业位于宁武县境内,是潞安集团实施走出去发展战略,跨区域成功整合的第一座煤矿。潞宁煤业前身是宁武县一座年产21万吨的国营煤矿。2003年3月,本着"优势互补,互惠双赢"的原则,潞安集团与宁武县政府签订了《煤矿资产转让协议》。发挥潞安技术、人才、资金、管理优势,潞宁煤业边技改、边生产,2005年10月技改达产,当年实现利润604.417万元;2006年,对周边的小煤矿进行整合,保证了矿井的可持续发展;2007年,宁武县政府与潞宁公司签订合作开发宁武煤田协议,同时整合重组了潞宁孟家窑煤业、潞宁忻岭煤业、潞宁忻丰煤业;2009年,潞宁煤业率先参与全省煤炭资源整合,重组了潞宁前文明煤业、潞宁静安煤业、潞宁大汉沟煤业、     

进一步凝聚开创科学发展新局面的精气神

人无精神不立,国无精神不强。一个地区的持续发展,同样必须有与之匹配的"精、气、神"。江苏作为东部沿海地区,肩负着"率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化"的历史重任,正处于由"第一个率先"向"第二个率先"迈进的关键时期。党中央高度重视和关注江苏的发展,胡锦涛总书记继去年对江苏工作提出"六个注重"要求后,今年又勉励我们要充分发