养廉的“生态环境”

有位廉洁的县委书记一直奉行“不送礼、不收礼”的为官之道。逢年过节就举家外出躲礼，平时难以拒收的礼也一律上交纪委。然而他的这一举动竟遭到了一些人的非议和挤对。有的说他沽名钓誉，有的认为这样的书记不会“团结”人，干不出啥大事来，一些同僚也明显疏远他。在一次干部民主测评中，这位廉洁书记得分竟然排名靠后。他无奈地感叹道：“腐败易，不腐败太难!”     

透视新加坡政府的“高薪养廉”——对“高薪养廉”的质疑及分析

一、真是＂高薪＂养了＂廉＂？对＂高薪养廉＂说法的质疑非政府组织＂透明国际＂于2010年10月26日公布了当年全球清廉指数排行榜（Corruption Perceptions Index）,丹麦、新西兰和新加坡并列第一,被评为2010年度＂世界最清廉国家＂。     

养廉的“生态环境”

有位廉洁的县委书记一直奉行“不送礼、不收礼”的为官之道。逢年过节就举家外出躲礼,平时难以拒收的礼也一律上交纪委。然而他的这一举动竟遭到了一些人的非议和挤兑。有的说他沽名钓誉,有的认为这样的书记不会“团结”人,干不出啥大事来,一些同僚也明显疏远他。在一次干部民主测评中,这位廉洁书记得分竟然排名靠后。他无奈地感叹道:“腐败易,不腐败太难。”想当清官竟遭到孤立、排挤,一些正常事变得不正常,不正常的事反倒习以为常。这是我们不可小视的生存环境。某县长因病住院,为了躲避送礼者,偷偷地住进了医院的妇产科。廉洁竟然不敢光…     

高薪养廉与反腐败——基于新加坡“高薪养廉”的思考

<正>新加坡廉政建设的成功经验被人们所称道,其高薪养廉受到广泛关注。新加坡前总理李光耀认为,政府应该给担任公职的人尽可能高的工资福利待遇,使他们得到与其职务相称的薪酬,并建立可靠的社会保障体系解除其后顾之忧。良好的待遇和保障可以使公务员能够过上较为宽裕的物质生活,减少贪污腐败的可能性。     

“高薪养廉”辨

“高薪养廉”,是一个时期以来较为广泛地流行于国内外的一种说法。如果作为一个学术命题,自然可以见仁见智。但无论如何,要是把“薪”之高低变成廉洁与否的前提条件,恐怕是不可取的。 所谓“高薪养廉”,并不是哪个资本主义国家的新创造,也不是经济学家或别的学者的新发明。在中国封建时代,早就有人     

漫话“养廉防老”

“养儿防老”是句家喻户晓的古话。随着观念的更新,越来越多的人不再把养老的事寄托在子孙身上、而是更加信奉靠儿孙不如靠自己。靠自己,怎么个靠法？养老保险等一系列制度的出台为老同志离退休后的生活提供了保障,但一些人不甘心固守清贫,于是,他们利用尚有几年的工作时间作最后的冲刺,想积攒点钱“防老”。有些老教授、老作家、老工程师、老会计师……利用自己的一技之长．在为国家发挥余热的同时,靠正当的劳动所得,积蓄点钱防老,这不失为一个好办法。然而,有些即将离退休的老同志尤其是一些手中握有实权的党员干部,廉洁奉公了…     

富爸爸的“养廉金”

别样父爱，富爸爸给儿子发“养廉金” 常学树是一个成功的商人，还是辽宁大石桥市政协常委。他有3个儿子，都是公务员，老大在国税局工作，老二在镇地税管理所工作，老三则在食品药品监督局工作。     

一个值得关注的社会问题

中国是一个农业大国，目前全国农村有劳动力4．9亿以上，伴随着经济社会的发展，农村出现了大量的富余劳动力。据农业部调查监测，全国农村劳动力外出就业人数已达1．149亿。比上年增加670万人。预计今后几年，每年劳动力转移新增人数将在400万左右，年增长速度为4％。农村富余劳动力转移浪潮和由此引发的其他问题，已成为目前和今后相当长一段时间内经济社会发展中的一个主要问题。     

守住“正俸”是正道

正"靠工资生活,过平常日子。"这是一位领导干部在上党课时对党员干部提出的要求,也是为官从政的真谛。为官者只有靠"正俸"过日子,才能少出事、不出事。"甘蔗不能两头甜。"既然选择了为官从政,就要弄清"入党为什么、权力做什么",为公众服务,就必须放弃自己的"小九九",这是共产党人执政为     

“厚其禄”与“均其俸”

“高薪养廉”,这是个既新又老的话题,至今人们仍在争论不休,莫衷一是。每一次调资增薪,赞成者有之,反对者有之,怀疑者亦有之。《白氏长庆集·使官吏清廉》中说:“臣闻为国者,皆患吏之贪,而不知其贪之道也;皆欲吏之清,而不知清之由也。臣以为去贪致清者,在乎厚其禄,均其俸而已。”白居易认为治国者,都以官吏贪污为患,但却不清楚官吏贪污的根源“在于禄不均而俸不足”,以致官长侵吞下吏,下吏侵吞百姓,尽管日用刑罚也不可能惩贪劝清。我认为,“厚其禄”有助于官员廉洁,但“均其俸”更重要,不患寡而患不均。本文试从以下几个问题进行商讨。其一,…     

新加坡的“高薪养廉”真相

官员薪酬制度和官员选拔任用制度属于两项基础性的政府制度,对于政府管理质量和廉政建设结果均有重要影响。从全世界来看,新加坡的官员薪酬制度独具特色,也一直存有争议。其中一个争议是关于高薪养廉,赞成方认为新加坡是高薪养廉的典型,而反对方则认为这纯属“误读”,甚至是“弥天大谎”。     

少数党员干部换个位子就“蜕变”——一个值得引起重视的问题

少数党员干部换个位子就“蜕变”——一个值得引起重视的问题山东少桦改革开放以来，有相当数量的党政机关领导干部被组织安排到国有企事业单位担任领导职务，为促进国有企事业单位的健康发展提供了根本保证。然而我们发现，有极少数本来在党政机关工作时各方面表现不错的...     

一个值得重新思考的问题 ——关于马克思主义的“合作制就是社会主义”的思想

社会主义与合作制的关系问题是社会主义建设实践中的重大问题,作者通过认真地考察马克思主义的合作制理论,特别是列宁晚期关于合作制的社会主义的理论构想,阐明了马克思主义关于“合作制即是社会主义”的基本观点。     

“老鼠夹子”和“高薪养廉”

“高薪养廉”何时出笼,不记得了,只记得人们提起此说时的态度。官场上的人说,每月就那些死工资,当干部的太清贫了,所以才会贪。老百姓却说,不贫的,和老百姓拿一样多的钱,过一样的紧日子,甚至苦日子;贪的,就是给他金山银山,他还是照样贪。就像老鼠,吃得再饱,还是     

“俸金外皆赃也”

笔者近日翻读史书,发现古之有识有志之士都注重严格律己。由此越发感到：思想支配行为,一旦思想出了毛病,行为必然偏离正确轨道,甚至差之毫厘,谬之千里。同样,如果思想过得硬,那不仅不会出现偏差,而且还能成就一番事业,青史留名。     

宋代“高薪养廉”结恶果

纵观历史,宋代公务员工资水平可以说空前绝后。有人做过粗略统计,宋代的公务员“工资”其宰相和枢密使一级的执政大臣的年俸是3600贯钱、1200石粟米、40匹绫、60匹绢、100两冬绵、14400束薪、1600秤炭、7石盐再加上70个仆人的衣粮。这个工资水平是汉代的6倍、清代的10倍。宋朝大小官员锦衣玉食,生活奢华。“高薪养廉”在宋朝就率先“试水”,时间不可谓不早,但宋朝恰恰是中国历史上最腐败的朝代。     

通货紧缩已是一个非常值得重视的问题

樊纲指出,从目前看,继续扩大政府投资、扩大政府债务的政策已有困难。在这种情况下,似应实行稳健的、但同时根据形势加以调整的货币政策。其中需重视两个因素:一是贷款增长速度较低,直接影响经济活动的扩大;一是名义利率已高于美元利率,这     

高薪养廉造就“亚洲最穷公务员”

亚洲哪个国家的公务员最穷？缅甸？印尼？菲律宾？还是朝鲜？这个1司题即使是专家查阅无数的资料，反复核算也未必能得出一个确切的结论。然而新加坡内阁资政李光耀却语出惊人，他在自传中表示：新加坡公务员很可能是亚洲最穷的公务员。     

北京“三农”问题之我见

“三农”问题得到妥善解决,北京才能保证率先基本实现现代化 北京“三农”问题的关键是农民问题。必须不遗余力解决好对农民的土地补偿和保护农民的土地收益问题 解决北京的“三农”问题最重要的是坚持统筹城乡发展,走城乡一体化的发展道路。事实上,北京也已初步具备了迈向城乡一体化发展的基础