健全政工管理体系 推动企业标准化管理

思想政治工作事关企业改革、发展和稳定。随着我国国有企业改革的不断深入，企业的领导体制、运行机制、管理方式等发生了一系列重大变化，党组织如何在现代企业中扎实有效地开展党建和思想政治工作，已成为国有企业面临的一个新课题。南宁糖业制糖造纸厂党委将党建和思想政治工作当作大政工系统工程，     

健全政工管理体系推动企业标准化管理

思想政治工作事关企业改革、发展和稳定。随着我国国有企业改革的不断深入，企业的领导体制、运行机制、管理方式等发生了一系列重大变化，党组织如何在现代企业中扎实有效地开展党建和思想政治工作，已成为国有企业面临的一个新课题。南宁糖业制糖造纸厂党委将党建和思想政治工作当做大政工系统工程，以制度创新为突破口，     

如何在市场经济形势下创新国有企业党建工作

加强党的建设是我国改革发展取得巨大成就的成功经验和可靠保证。在社会主义市场经济条件下,国有企业党建工作在企业实现科学发展过程中的作用越来越重要。随着经济的发展和改革的深入,国有企业党建工作出现了新情况、新问题,如何在科学发展观的指导下,建立适应市场经济运作模式的现代国有企业党建工作的体制机制，成为新时期国有企业党建工作的一个重大课题。     

关于加强企业党建工作的几点思考

随着国有企业改革的不断深化和现代企业制度的建立,国有企业党建工作的环境和条件也随之发生了变化,其指导思想和理论基础有了重大的创新和突破。国有企业在新形势下开展党建工作的实践中，逐步积累了一些成功的经验和做法。     

多元化企业党建成功之道——对国企控股下的多元化企业业党支部工作的探索

国有企业改革的进一步深化，促进了经营机制转换。与此同时，国企党建工作也面临着新的挑战，尤其是在国企控股下的多元化企业党支部工作是一项全新的课题。譬如，怎样占领制高点，即从巩固党的执政基础的战略高度来理解和把握党建工作；怎样找准结合点，即根据多元投资企业发展的内在需求和客观条件来推进党建工作；怎样找准突破点，即逐步建立和完善多元投资企业党建工作的运作管理机制等等，都值得我们探索。     

新时期国有企业党建工作的若干思考

党建思想政治工作历来是国有企业工作的重要组成部分,也是国有企业增强自身市场竞争力的重要保证。随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨,占领市场、加快发展、创造效益成为国有企业工作的中心,必然对国有企业党建工作提出新的挑战与问题。本文认为,在新时期做好国有企业党建工作,需要努力提高对搞好新时期国有企业党建工作重要性的认识;实现“三个转变”,改进国企党建工作;坚定“三个观念”,保障企业党的领导;深化“四个内容”,创新国企党建工作,从而将党建工作融入企业生产、经营工作,更好地谋求企业的协调发展和两个文明建设的双丰收。     

在推进科学发展中构建和谐企业——太钢构建和谐企业的调查

国有企业是国民经济的支柱,构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。加强国有企业党的建设,充分发挥党组织在构建和谐企业中的作用,对于确保企业改革发展稳定的良好局面,增强企业的凝聚力、向心力和竞争力都有着十分重要的意义。现将这篇调研报告推荐给我们的读者,旨在各级领导者和理论工作者对探索企业新的管理模式下党建工作的有效机制引起关注。     

加强和改进国有企业党建工作的思考

加强和改进国有企业党建工作的思考柯广坚近几年来，国有企业党建工作逐步得到了加强，但也存在着一些不容忽视的问题。在新的形势下，进一步加强和改进国有企业党建工作，要做好以下几个方面工作。一、彻底纠正在企业党建工作上的几种偏见要纠正企业党建工作无足轻重的思...     

国企党建工作创新之我见

随着国有企业向现代企业制度转变，产权多元化的股份合作制企业逐步发展，新的企业制度的运行给企业党建工作提出了许多新的课题，企业党建工作面临着新的挑战。因此，研究企业党建新课题，应对新挑战，创新企业党建工作机制，增强企业党组织的战斗力就成为新时期保持党的先进性的主要任务之一。在国企党建工作创新中要体现时代性，把握规律性，富于创造性，才能使这项工作展现出蓬勃的生命力。     

铁路企业健全党建工作责任制的调研与思考

正落实党建工作责任制,是党要管党、从严治党的具体体现,是把党的领导在国有企业中所具有的独特优势转化为国有企业强劲发展的有力保障,是全面深化国有企业改革确保党建工作取得实效的主要抓手,是推动基层党建工作各项目标任务实现的重要举措。一、铁路企业贯彻实施党建工作责任制的现状与分析长期以来,铁路企业有着重视党的建设的优良传统,工作基础比较扎实,优势作用发挥明显,在完善党建工作职责、健全党建工作责任落实机制等方面也做了大量富有     

改制企业如何建立长效机制

国有企业改制给企业党建工作带来新的挑战,但企业转制并不能改变党在企业的政治核心作用。如何做好改制企业党建工作,建立保持共产党员先进性长效机制,充分发挥党员的先锋模范作用,使之成为企业改革和发展的带头人,笔者以为要从以下四个方面努力:一加强学习教育,建立完善党员学     

中外合资企业与国有企业党建工作之比较

为了提高国有企业党建工作水平,尽快适应企业深层次改革和发展的需要,本课题组对中外合资企业与国有企业党建工作进行了比较研究,以期对新经济组织中党组织成功的经验和成果进行移植,为落实国有企业改制、改革、改造提供政治保证。 一、中外合资企业与国有企业党建工作同一性与差异性的表现 中外合资企业在国民经济建设中发挥着越来越重要的作用,以上海电气(集团)总公司为例,中外合资企业的总产值占集团的50％,利润已占80％。考察中外合资企业与国有企业的党建工作,它们既有同一性,也存在差异性。     

多元投资主体国有企业党建工作新探

随着国有经济结构调整和国有企业产权多元化改革的不断深入,多元投资主体国有企业(特指国有资本占大股的企业)逐步增多。由于多元投资主体国有企业存在特殊性,其党建工作出现新的特点,面临新的问题,这就要求我们必须有针对性地采取新对策,努力开创多元投资主体国有企业党建工作的新局面。     

浅谈非公经济企业党建工作

非公有制经济是社会主义经济的重要组成部分。改革开放20余年来．非公有制经济得到了长足的发展。尤其是党的十五届四中全会以来．加速了国有企业的产权制度改革的步伐．非公有制经济的发展受到极大鼓舞．其发展速度更为迅猛。加强非公有制经济企业党建工作已经成为各级党组织的一项重要工作，同时也是企业党建工作的难点。就此．笔者对弥勒县非公有制企业党建工作作了初步调查，并谈点肤浅的看法。     

关于国有企业转轨、改制阶段 加强和改进党建工作的调研报告

在深化国有企业改革，建立现代企业制度的新形势下，如何加强党对国有企业的政治领导，推进国有企业党建工作的发展，是当前和今后党的建设面临的一个重大问题。尤其是在国有企业转轨、改制的阶段，这一问题显得更为突出和紧迫。最近，我们“课题组”围绕这个问题，深入我区14家国有大中型企业，对企业改革的现状和党建工作做了一次比较全面的调查，掌握了一些实际材料。在此基础上，就如何加强和改进国有企业党建工作作一些初步的分析和探讨。一、转轨、改制阶段国有企业的现状和特点我国的国有企业改革从1982年起步，至今已经历了15个年头…     

努力探索股份制企业党建工作的路子

努力探索股份制企业党建工作的路子林祥清近年来，我国国有企业按照现代企业制度的要求建立股份制公司的试点工作已经开始起步，这一具有突破性的改革措施的出台，使企业经营机制发生了很大的变化，也使企业党建工作遇到了许多复杂的情况，与此同时，也给加强和改善党的建...     

新时期国企党建工作面临的挑战与对策

国有企业是我国国民经济的支柱．是党执政的重要物质基础。国有企业党建工作在深化国企改革、创建高效组织、培育优秀员工、提供政治保证等方面起着不可替代的重要作用。随着经济体制改革的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步完善,党建工作如何应对新的挑战,如何适应企业管理和生产经营的需要,已成为一个日益迫切需要解决的问题。     

在放活小企业过程中加强企业党建工作的调研报告

“抓大放小”是党中央、国务院确定的国有企业改革的一项重要战略方针。车产业结构调整、资产重组、减员增效、职工下岗分流、破产兼并过程中，加强党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，是实现企业改革顺利进行，维护社会稳定的重要保证。因而，探索在放小过程中如何加强和改进企业党建工作，成为我们面临的一个重要课题。今年以来，包头市委、市政府按照党中央、国务院“抓大放小”的战略部署，积极推进放活小企业工作，并重视做好放小过程中的企业党建工作。为认真总结市委和各级党委在放活小企业过程中抓企业党的工作的经验和做法，…     

贯彻落实群众路线--新时期国有企业创新党建工作的路径选择

在新时期的时代背景之下，党群关系显现出的问题严重阻碍党建工作的顺利进行，社会各界对党建工作创新也提出了新的要求。因此，要深刻理解群众路线的时代内涵，把握群众路线对党建的重要作用，树立群众观念，推进制度改革与创新，转变党组织作风，有效推进党建工作创新，促进国有企业健康可持续发展。     

贯彻落实群众路线——新时期国有企业创新党建工作的路径选择

在新时期的时代背景之下，党群关系显现出的问题严重阻碍党建工作的顺利进行，社会各界对党建工作创新也提出了新的要求。因此，要深刻理解群众路线的时代内涵，把握群众路线对党建的重要作用，树立群众观念，推进制度改革与创新，转变党组织作风，有效推进党建工作创新，促进国有企业健康可持续发展。