湖北荆门市 举办“春暖行”残疾人就业招聘会

3月29日,荆门市举办了2013年"春暖行"残疾人就业招聘会。湖北福力德鞋业有限公司、荆门新港服装有限公司、荆门市竹园小学等30家单位为残疾人提供了普工、操作工、保洁、电脑监控、文员等260个就业岗位。420多名残疾人到现场参加应聘,185名残疾人与用人单位达成就业意向。招聘会上,市残联还为残疾人提供了磁性剪纸、     

中年人再就业培训现状

正就业是最大的民生,不少企业招工设置"35岁门槛",让中年人就业压力倍增。针对中年人再就业问题,国家和政府开展再就业培训为民生兜底,鼓励中年人再就业,再出发。国家统计局数据显示,2021年上半年,全国城镇调查失业率平均为5.2%,低于5.5%左右的预期目标。全国城镇新增就业698万人,完成全年目标任务的63.5%。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障,     

提高劳动者素质,促进高质量就业

就业是民生之本,促进就业是安国之策。党的十八大报告提出,要推动实现更高质量的就业,并把"就业更加充分"作为未来经济社会发展的重要目标。提高劳动者素质政府在行动人力资源和社会保障部副部长杨志明说,目前的2.5亿农民工大多是普工,让他们成长为技工,现实的选择是技能培训。"我们对农民工培训实施‘168’计划,一年培训600万人,给予每人     

以“双高”群体党建工作促高校学科建设科学发展

针对高校二级学院高学历、高职称人才的结构特征和学科建设的特点,以桂林理工大学材料科学与工程学院为例,从创新党建工作新思路、发挥党组织和"双高"党员在学科建设中的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用、加强"双高"群体党员发展工作、提高党组织在学科建设中的地位和作用等方面,探讨了如何以"双高"群体党建工作促高校学科建设科学发展等问题。     

爱，成就完整人生—邵均克扶助残疾人生活就业记

残疾人,这个社会的特殊群体,面临着诸如工作就业、恋爱结婚、日常生活、融入人群等等诸多方面的困难。很多困难,是他们凭借自身之力难于克服的。如果有一个人,不仅给众多残疾人找到了工作,使他们拾起自信,重新确立自我人生的价值,而且,使他们有了一个温暖的大     

低学历就业为何难

高学历毕业生和连年扩招新增人群等多重挤压,累年积压下来的中专、大专毕业生,因为学历低而面临着严峻的就业危机,他们的就业已成为一个社会问题     

“主动”与“被动”的中年创业

正中年人创业有其优势,同时也有不易。到中年了有动力创业的人,一般都是有想法并且有资源或者有人脉作为支撑的。但另一方面,也有"被动"创业的人群,他们更多是中年失业后做起了小本生意。虽然是不一样的中年创业,但是同样挑战重重。中年人,常常被认为是社会上最脆弱的一群人——上有老,下有小,工作不能随便找。而创业,又被称为风险极高的一项工作——要么鱼跃龙门,     

人物一：保持好心态 整装再出发

正从在世界500强企业就业,到频繁跳槽,再到中年遭遇人生"滑铁卢",张吉在广东摸爬滚打数十年,人到中年的他和很多中年人一样面临再就业难题。2017年-2020年,他经历了人生中最迷茫、压抑、不安、痛苦的三年,如今他调好心态,整装再出发,事业蒸蒸日上。不久前,看到一篇文章,说一个不锈钢企业,通过引进智能化车间,原本需要数千人的工厂,如今,仅需一百人不到就可以完整运作起来。在感叹科技发展的同时也感慨有那么多人要面临再就业问题。在这些人当中,最为艰难的要数中年人,他们到了50岁前后,     

中年人再就业，路在何方？

正成年人的世界,从来没有"容易"二字。社会经济形势变化时,不少中年人因此处于尴尬境况,有的要面临失业再就业的压力。通过了解,中年人再就业的最大压力不在于找不到工作,而在于找不到相对体面的合意工作,陷入"高不成低不就"的困境。阿超(化名)今年42岁,是一个外卖小哥,因为受到疫情影响经营多年的餐馆倒闭,无奈之下只好临时送起外卖。"送外卖门槛低,而且相对自由,     

公共服务的“重头戏”——关于“就业”问题的专访

"就业",始终牵动着千家万户,为全社会所关注。近年来,党和国家高度重视就业工作,坚持就业优先发展战略,把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,制定并实施了一系列积极的就业政策措施,基本形成了"劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业"的适应社会主义市场经济的就业机制与就业工作格局。     

互联网社会如何放大了“中年危机”

"中年危机"格外引人关注的原因在于,互联网社会通过三个方面放大了"中年危机":延长性生命周期拉长了"人的再生产",新兴型职业体系让中年人的经济基础不稳,而扁平化社会结构则在"上层建筑"层面冲击着中年人的社会认同、权力根源乃至地位尊严。     

湖北省棉花高产创建万亩示范片工作考核及测产验收办法

<正>鄂农规[2010]3号第一章总则第一条主要目的。为了规范棉花高产创建万亩示范工作考核、测产验收程序和方法以及信息发布工作,总结棉花高产高效、省工节本栽培技术,推广棉花"双高双节"典型经验,客观、     

从残疾人就业现状引发的思考

一、残疾人就业工作面临着新的形势新的考验 我省是开展残疾人按比例就业工作起步较早的省份,各级党委、政府及社会各界对残疾人就业工作十分重视。经过各级残联的共同努力,我省残疾人就业工作在“九五”期间取得了较快的发展。各级残疾人就业机构基本健全、人员到位,按比例就业覆盖面和就业率逐年提高,征缴就业保障金力度加大。就业前培训进一步加强。但是应当看到我省残疾人就业工作发展仍不平衡,个别市、县的残疾人就业工作还处于起步阶段,向乡镇、三资、私营企业的     

人大代表让大棚

最近,在修武县李万乡永兴屯村南街的一户农家小院里,出现了一幕感人的场景:7位村民对一位中年人说:"虎生啊,要不是你帮忙,俺这些困难户还不知啥时候能摘掉穷帽哩。现在我们卖菜有了钱,外债也还了,该还你建棚时的投资款了。"说着,他们各自掏出了2500元钱塞进这位中年人的手中。这位中年人是乡人大代表郭虎生。1995年春,永兴屯村党支部、村委会为了激发群众发展塑料大棚的积极性,决定免费为建棚的农户解决水、电、路三通和土建工程问题,并免收两年土地承包款。这些优惠政策激发了该村农民建塑料大棚的积极性,有70%以上的农户主动要求建大棚种蔬菜。     

破解社会救助难题的对策建议

<正>近年来,各级党委、政府在加快经济发展的同时,不断加大社会救助工作力度,基本建成了"以城乡困难群众基本生活救助为基础,医疗、教育、住房、就业等专项救助为辅助,社会捐助为补充"的社会救助体系,有效保障了城乡困难群众的基本生活。但随着工作的不断深入,社会救助工作也面临着一些亟待解决的突出问题,如社会救助制度"碎片化"、家庭经济状况     

“后应届生”求职:当年我们找工作时就像蒙眼的驴

在"最难就业季"的低温春夏里,整个社会都在关注着699万应届生的"去向"问题,但有另一个群体的就业情况一直被人们忽略、遗忘。他们就是"后应届生"。他们刚刚走出校园一、两年,在职场上还算新鲜人,但其中有不少已经面临着职业转型和职场困惑,在2013的就业寒风中,他们也想尝试着转换自己的职业跑道,遭遇危机,又让他们屡屡感到不安。     

就业困境下大学生择业的新动向

当前导致大学生就业困难的主要原因有:高校扩招造成毕业生供需不平衡;大学生就业的期望值仍旧偏高;高校专业结构调整滞后等。在这种形势下,大学生就业也有了一些新的动向,如争当"村官"、到二线城市发展、自主创业等。很多大学毕业生在择业时依然面临着"理想让位于现实"的困惑。     

职业教育的发展应以就业为导向

当前职业教育的发展在面临良好机遇的同时,也面临着挑战。必须开辟一条以就业为导向的办学之路,切实解决好"出口"问题。     

适应 渐进 灵活 为“非正规就业”人员织就社会保障网

当前,脱离正规部门安置的"非正规就业"人员面临着社会保障难题,非正规就业规模的扩大促使此类人员成为"全民参保"的重要组成部分,其经济贡献与社会保障地位的不平衡容易引发社会矛盾,因此以正规就业部门为主导的社会保障机制必须进一步释放。     

崇左罗白“双高”地里“讲习”

正当前,春耕正忙,崇左市江州区罗白乡灵活开展"讲习"活动,把党的政策带到田间地头,哪里方便群众,就在哪里讲。"双高"建设是贫困户甘蔗产业增产增收的重要途径,今年是开展"双高"建设的最后一年,为做好群众思想工作,打消群众思想顾虑,该乡包