组织部门领导更要讲求领导方法

曾庆红同志在今年初召开的全国组织部长会议上强调,要极大地调动组织战线广大干部职工的积极性,提高战斗力,增强凝聚力,就必须认真贯彻“用事业留人,用感情留人．也用适当待遇留人”的原则。组织部长如何结合实际把“三个要求”落到实处,加强组工干部的思想政治工作,对于激励组工干部自觉献身党的事业具有重要作用。     

组织部门领导更要讲求领导方法

曾庆红同志在今年初召开的全国组织部长会议上强调,要极大地调动组织战线广大干部职工的积极性,提高战斗力,增强凝聚力,就必须认真贯彻“用事业留人,用感情留人,也用适当待遇留人”的原则。组织部长如何结合实际把“三个要求”落到实处,加强组工干部的思想政治工作,对于激励组工干部自觉献身党的事业具有重要作用。     

组织部门要善抓落实

<正>中组部陈希部长在全国组织部长会议上强调:"要求真务实、狠抓落实,一切工作都要往实里做、做出实效。"王宇燕部长在全省组织部长会议上也强调:"要树牢质量意识,强化组织工作标准质量过程监督。"担当才是忠诚,落实方见本色。组织部门必须敢于担当作为、狠抓工作落实,才能把"规划图"变成"施工图",把"时间表"变     

组织员与发展对象谈话要讲求方法

代表上级党组织与发展对象谈话是组织员的一项重要工作,也是发展党员的必要程序。要想通过谈话达到对发展对象进行考察、教育和提升的目的,既要结合发展对象的实际确定和选择好谈话的内容,同时又要讲求谈话的方式方法。营造氛围,循循善诱。接受谈话的发展对象,或多或少都有些紧张,有的说话迟缓,有的手足无     

组织员与发展对象谈话要讲求方法

代表上级党组织与发展对象谈话是组织员的一项重要工作,也是发展党员的必要程序。要想通过谈话达到对发展对象进行考察、教育和提升的目的,既要结合发展对象的实际确定和选择好谈话的内容,同时又要讲求谈话的方式方法。     

做好学员工作要摸清特点讲求方法

经过这几年的工作实践,我们体会到:摸清学员的特点,是做好思想政治工作的重要依据,同时也是把握工作方法的先决条件。党校的学员有以三个特点。第一,年龄偏大。1983年以来,我部共毕业学员728人,目前在校学员524人;平均年龄入学时32岁,最小的22岁,最大的46岁。年龄结构的跨度较大,可以说是中青年的结合体,但大部分已步入中年,家庭负担较重,记忆能力偏差,但理解能力较强。第二,有一定的实践经验,基本素质较好,学员都是党员,科级以上干部占1/3。绝大多数是原单位的骨干,有较高的思想理论基础和一定的实践经验。     

实现领导方式转变组织部门要做到“四个转变”

省委书记卢展工同志提出“用领导方式转变加快发展方式转变”,可以说是抓住了事物的主要矛盾,既是解决加快发展方式转变的根本方法和途径,又具有非常强的思想性、指导性和操作性。组织部门作为各级党委管理和服务党员、干部、人才的重要职能部门,要坚持把“领导方式转变”贯穿到选干部、配班子、建队伍、聚人才、打基础等组织工作的各个方面,并首先要做到“四个转变”。     

组织部门要提高五种能力

党中央提出,要以党内和谐促进社会和谐。组织部门作为党委的重要职能部门,必须更加注重自身建设,努力构建和谐机关。一、提升学习的能力,增强素质促和谐。首先,要保证学习时间。学习时间安排要实行"三三制":即用三分之一时间进行学习"充电";用三分之一时间深入基层开展调研和指导;用三分之一时间开展组织     

组织部门要切实加强干部监督工作

江泽民总书记在中央纪委四次全会上的讲话中指出：“要纠正干部工作中重选拔任用,轻任后监督的现象。不管是谁,有了问题都要严肃对待,加大监督力度,特别要加强主动监督,把监督的关口往前移,加强事前防范。”总书记的这段论述,针对性很强,为组织部门加强新时期的干部监督工作指明了方向。我们一定要按照江总书记的这一要求,高度重视、切实加强干部监督工作。一、组织部门加强干部监督工作,是新时期加强党的建设的迫切要求首先,组织部门加强干部监督工作,是新时期加强党内监督的重要途径。我们党历来十分重视加强自身建设。特别是…     

组织部门要做创先争优的表率

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的有效载体。组织部门作为创先争优活动的组织者，要按照李源潮同志提出的“组织部门和组工干部要带头创先争优”的要求，努力建设模范部门，打造过硬队伍。     

进行思想政治教育要讲求科学的方式方法

对职工进行思想政治教育,一要灌输,二要注意方式、方法。灌输并非是“注入式”、“我讲你听”的呆板式说教。强调灌输就是主张进行正面的宣传、教育、启发和引导,通过思想政治工作的宏观艺术和微观艺术,提高灌输效果。所谓宏观艺术是关系到全局的基础性的思想政治工作方法策略和技巧。如运用政策的艺术、运用制度的艺术、运用语言的艺术     

组织部门要做创先争优的表率

<正>创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入,是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的有效载体。组织部门作为创先争优活动的组织者,要按照李源潮同志提出     

要掌握马克思主义的领导方法

马克思主义的方法论和世界观是统一的。它的特征就是毛泽东所精辟概括的实事求是。如何把实事求是运用到领导实际工作中,即是马克思主义哲学领导方法要研究的内容。概括我国许多领导经常采用的哲学领导方法,大体上有六个方面。     

改进工作作风组织部门要走在前列

中央出台的改进工作作风、密切联系群众的八项规定,充分体现了党要管党、从严治党的根本要求,是聚党心得民心之举。组织部门作为管党员、管干部的党委重要职能部门,承担着加强干部作风建设的重要职责,在改进工作作风、密切联系群众的工作中,务必要走在前列,切实当好干部作风建设的推进者、示范者和指导者。     

组织部门要成为落实科学发展观的表率

党的十七大报告指出:"在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义,必须坚持以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观."组织部门作为党委的重要职能部门,要努力成为落实科学发展观的表率,为经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证.……     

组织部门要成为营造和谐的典范

党的十六届六中全会《决定》把加强党对构建社会主义和谐社会的领导作为重要内容,明确提出:“构建社会主义和谐社会,关键在党。”组织部门作为党委管干部、管党员、管组织、管人才的重要职能部门,在构建和谐社会新长征的征途上,肩负着新的重大职责与使命,起着表率和领导作用。组织部门要成为营造和谐的典范,就必须深化两个认识、抓住一个关键、明确四项任务、走出一个误区。深化两个认识1、营造和谐是社会发展的必然选择。我国经济社会发展正处在一个关键时期,这既是一个黄金发展期,又是一个矛盾凸显期。贫富之间、城乡之间、劳动力与资本之…     

组织部门在深化改革中要敢矛担当

十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出：“全面深化改革,需要有力的组织保证和人才支撑”。组织部门要切实把思想和行动统一到全会精神上来,牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识、担当意识,牢牢把握方向、大胆实践探索、坚持真抓实做,     

新时期更要坚持党对军队的绝对领导

中国共产党和毛泽东等老一辈无产阶级革命家缔造和培育的中国人民解放军,从南昌起义的枪声到社会主义现代化建设第二步战略目标宏伟蓝图的展示,已经走过了六十四年光辉的历程。抚今追昔,回首我军从小到大,从弱到强,历尽艰难险阻,从胜利走向胜利的历史,我们更加深刻地认识到党对军队的绝对领导,过去是我军成长壮大的力量源泉     

更实更亮更活--绥化市组织部门"争先创优"活动采访纪实

全国组织系统"争先创优"活动正在全面展开.记者近日在基层采访时深切地感到,绥化市委及所属县(市、区)委组织部门的"争先创优"活动起步早、行动快,开展得有声有色.广大组工干部讲学习、比奉献、求真务实、开拓创新,一个在自身建设上全面争先、在组织工作上全线创优、以实际行动迎接党的十六大的浓烈氛围已经形成.绥化市组织系统开展"争先创优"活动的做法和经验集中到一点就是:重在务实、好在特色、贵在创新.