加强自身建设促进社会和谐——领导干部要做“五个表率”

构建社会主义和谐社会，关键在党，关键在各级领导干部，提高各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领，是当前和今后一个时期领导班子和干部队伍建设面临的重大课题。各级领导干部必须站在加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，切实加强自身建设，奋力推进和谐社会建设。     

和谐思维与领导协调能力提升

构建社会主义和谐社会关键在人,关键在党的各级领导干部。和谐思维的方式,是在全球化背景下构建社会主义和谐社会和和谐世界的科学思维,本文从提升领导者协调能力的角度阐述了和谐思维的主要内容及实现方式。     

构建和谐领导班子的实践路径研究

构建社会主义和谐社会,各级领导班子是关键,必须从理论建设、民主集中制建设、作风建设、制度建设、能力建设方面推进各级领导班子和谐建设.     

领导干部必须提高和谐社会建设的能力

提高各级领导干部领导和谐社会建设的能力在我国构建和谐社会中有着决定性意义。领导干部必须提高建立健全社会规范体系的能力、发展社会事业的能力以及领导各类社会组织的能力。     

论提高农村基层干部构建和谐社会的能力

构建和谐社会、建设和谐农村是当前建设中国特色社会主义的重头戏,这对农村基层干部提出了更新更高的要求.我们应针对农村社会实际,通过各种途径不断提高农村基层干部构建和谐社会的能力,从而促进农村和谐社会的建设.     

充分发挥职能作用增强工会在构建和谐社会中的能力

构建社会主义和谐社会是党和政府的光荣使命,是加强党的执政能力建设的一项重要任务,同时也是各级工会组织义不容辞的责任。工会如何当好党和政府联系广大职工群众的桥梁和纽带,在构建和谐社会、推动党的执政能力建设中有新作为,关键是要发挥好以“下四个作用”。一是充分发挥工会的教育职能,在构建和谐的发展氛围中发挥作用。加快发展是构建和谐社会的基础和保证。没有发展,和谐社会便无从谈起。工会要在构建和谐社会中发挥作用,首要的是要增“强围绕大局,服务发展”的意识。各级工会组织不仅要准确把握党和政府当前乃至今后一个时期的中心…     

构建和谐社会要摒弃一般干部"消极症"

构建和谐社会,各级领导干部要积极主动担当重任,广大一般干部也要团结奋进同心协力。但在实践中个别地方个别单位的一般干部表现的“消极症”比较明显。要全面实现构建和谐社会的宏伟目标,警惕和摒弃一般干部“消极症”切切不可忽视。     

论构建和谐社会与加强党的先进性建设

提高构建社会主义和谐社会的能力,是加强党的执政能力建设的基本要求,也是加强党的先进性建设的重要组成部分。加强党的先进性建设,是构建社会主义和谐社会的领导前提和关键环节。因此,在开展保持共产党员先进性教育活动中,各级领导干部和全体党员要不断提高对构建社会主义和谐社会的认识,积极投身到社会主义和谐社会的建设中来。     

发挥共青团在构建和谐社会中的独特作用

论点提示 　　■实现共青团能力建设目标的关键是要求各级团干部自觉树立以人为本的执政理念,充分发挥团组织在服务党构建社会主义和谐社会进程中的独特优势……     

在构建和谐社会中充分发挥统一战线的优势

构建社会主义和谐社会,是提高党的执政能力的要求之一。和谐社会建设是一项系统的社会基础性工程,需要全党、各级政府、各条战线、全国各族人民共同努力。要适应我国社会的深刻变化,充分认识和谐社会建设的重要性和必要性,把和谐社会建设摆在重要位置,还要发挥各方面在构建和谐社会中的优势,特别要发挥统一战线在构建和谐社会中的优势。     

不断提高各级党委领导班子构建和谐社会的能力

构建和谐社会对各级党委领导班子的执政能力提出新要求,必须加强各级领导班子的思想政治建设,提高各级领导班子领导经济工作的能力和处置突发事件的能力。     

牢牢把握先进文化的前进方向进一步提高建设先进文化的能力

党的十六届四中全会作出了关于加强党的执政能力建设的决定,明确加强党的执政能力建设的主要任务是:按照推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的要求,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。基层党校在加大党的十六届四中全会精神的学习培训力度、加强干部培训教育、提高干部"五个能力"等方面肩负着重要任务,尤其是在建设先进文化方面,与各级各类教育机构、宣传舆论等意识形态部门共同承担着特殊使命。因此,必须牢牢把握先进文化的前     

以科学发展观为指导建设好企业党风廉政建设保障体系

反腐倡廉是构建和谐社会的关键,也是创建和谐企业的的重要内容.近年来,企业各级党组织在不断完善各种制度建设,强化管理的同时,始终把廉政建设工作当作基础工程来抓,以科学发展观为指导做好党风廉政宣传教育工作,提高党员干部拒腐防变能力.     

强化行政执行力建设浅议

行政执行力建设,是新形势下加强党的执政能力建设的重要组成部分,是加强政府自身建设的核心问题,也是推动各级重大决策得以有效落实的客观要求。当前,行政执行力建设仍然存在着一些不尽人意的地方,一些部门和干部还不同程度地存在执行力不足、执行力弱化等问题。因此,要通过采取切实提高决策的科学性和可操作性、健全规范高效的行政执行机制、建立有效的行政执行控制机制、积极构建完善的决策执行督查机制、努力营造有利于行政执行的工作氛围等措施,积极构建坚决执行、主动执行的良好氛围。     

论政府公共关系在构建和谐社会中的作用

构建和谐社会是政府工作的目标,它要求政府组织在实现这个目标的过程中,要正确地认识改革过程中出现的人民内部矛盾,加强政府公共关系,树立正确的价值观,坚持把最广大人民的根本利益作为制定政策和开展工作的出发点和落脚点。构建良好的政府公共关系是提高各级政府协调社会矛盾的能力的关键。     

提高五种能力 发挥五个作用夯实构建和谐社会的组织基础

构建和谐社会,关键在党,在基层党组织的坚强有力.基层党组织要在构建和谐社会中发挥战斗堡垒作用,必须切实提高五种能力,发挥好五个作用.     

非公企业党组织提高构建和谐社会能力的基本途径和方法

非公企业党组织如何通过党建工作的创新来有效地提高构建和谐社会的能力,成为新时期非公企业党组织的新课题,也成为构建和谐非公企业的关键。提高非企业党组织构建和谐社会能力,围绕职能定位进行组织建设是其基本前提,围绕企业发展发挥组织作用是其基本途径,围绕塑造企业文化创建和谐企业是提高非公企业党组织构建和谐社会能力的基本方法。     

党的领导是构建和谐社会的根本保证

党的领导是我们革命和现代化建设事业取得成功的前提,也是我们构建社会主义和谐社会的根本保证,构建社会主义和谐社会必须依靠党的领导.在构建和谐社会中发挥党的领导作用的关键是要充分发扬民主,不断提高党的执政能力.     

适应构建和谐社会的要求提高领导干部的素质和能力

党的十六届六中全会勾勒出了和谐社会的"路径图",描绘了和谐社会的美好前景.目标已明确,思路已清楚.蓝图能否实现,目标能否达到,思路能否贯彻落实并获成效,关键在于各级领导干部.构建和谐社会,就是要实现人与人、人与社会、人与自然的和谐.要实现这个目标,人的素质至关重要.提高各级领导干部的素质和能力适应构建和谐社会的迫切需要,具有重要的现实意义.     

构建和谐社会要求组织人事干部提高六种能力

构建社会主义和谐社会,是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。组织人事干部既要履行好党的建设的重要职责,更要在和谐社会建设中发挥好表率作用,重点要不断提高政治鉴别的能力、学习的能力、政策运用的能力、知人善任的能力、拒腐防变的能力和工作创新的能力。