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企业的竞争归根结底是人才的竞争。制定和执行人才战略重在创新,要及时引入人力资本概念,突出体现人力资源在公司管理发展过程中的人力资本作用。人才战略是企业界探索管理创新过程中的一个重要环节。 相似文献
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21世纪是知识经济时代。在这个社会,市场竞争的实质是人才竞争。谁拥有人才优势,谁就能在激烈的竞争中立于不败之地。西部地区在开发过程中,要注意人才的开发,要构筑人才高地,通过人才开发加快西部少数民族地区的发展。我们应当看到,西部地区与发达地区的真正差距是知识的差距、人才的差距、三支队伍的差距。西部民族地区大部分属欠发达地区,由于受自然、经济条件的限制和历史原因,人才队伍建设存在不少问题,制约 相似文献
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衢州作为我省欠发达地区之一,既要大力发展人才市场,推进人才资源的市场化配置,又要注意运用宏观调控的手段,想方设法留住人才、用好人才,才能在日益激烈的区域间人才竞争中取得一定的优势。根据市委关于实施“工业立市、借力发展、特色竞争”三大战略,大力推进企业集聚、产业集聚、要素集聚的部署要求, 相似文献
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人才问题,是关系党和国家事业发展全局的关键问题。胡锦涛同志指出,人才是事业发展最可宝贵的财富。世界范围的综合国力竞争,归根到底是人才特别是创新型人才的竞争。大力实施人才强国战略,建设创新型人才队伍,全面提升我国人才的国际竞争力水平, 相似文献
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人才资源是第一资源——人才在社会及人类的进步,在科技、经济乃至综合国力竞争中起着决定性的作用,因此,人才战略是国家及地区发展战略的关键,是贯彻落实科学发展观的基础。 相似文献
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人才是一个地区经济和社会发展最重要的战略资源。综合实力的竞争,归根到底是人才数量和质量的竞争,是人才成长和发挥作用机制的竞争。能不能吸引和凝聚各方面的人才,在很大程度上决定着一个区域未来发展的前途。人才兴,区域兴;人才多,区域旺,一种崭新的力量,正在广阔的八闽大地滋生着。 相似文献
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常晓勇 《中国党政干部论坛》2007,(5)
加入WTO将使中国的人才战略面临挑战.系统梳理加入WTO后人才战略面临的市场全球化、培养全球化、竞争全球化三个方面的挑战,为中国制定和实施人才战略提供可资借鉴的思路. 相似文献
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现代猎头公司和猎头产业的最初形式是“二战”后期美国的“战争猎头”行为,再逐渐嬗变为商业化的猎头公司,直至发展成为今天人们熟知的猎头产业。“猎头”的精髓在于主动出击、积极搜寻、持续跟踪、千方百计网罗人才,这是一种进攻型的人才竞争行为。“国家猎头”则是由国家主导并主动出击,借鉴猎头机制和路径,动用军事、政治、外交等资源和手段,在全球范围内搜寻、网罗、聚集、吸纳高级人才,直接体现国家战略利益和维护国家人才安全的进攻型人才竞争战略。“国家猎头”是国家为从全球范围内引进人才、吸纳人才、挖掘人才、争夺人才而展开的积极的人才竞争战略,是国家人才战略的子战略。 相似文献
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<正>中共中央近期召开会议,审议《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》。会议提出,制定并实施人才发展规划纲要,是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择。实现全面建设小康社会的奋斗目标,必须加快建立人才竞争比较优 相似文献
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在科学技术迅猛发展、国际人才竞争日趋激烈、经济增长方式发生转变的新形势下,党中央审时度势、高瞻远瞩,提出了人才强国战略。铁路实施跨越式发展,人才是关键,人才强路已成为我们的共识。 相似文献
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随着市场经济日趋成熟,市场细分更加明显,中小企业在竞争中面临着如何抓住良好的发展机遇、获取长期生存与持续发展的动力和能力的问题。其中,人才战略是整个企业发展的核心战略。 相似文献
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当今时代是人才荟萃的时代,也是人才竞争的时代。创新人才机制,实施人才战略,建立县域人才支撑体系,是促进海南省经济发展的重中之重和必然选择。 相似文献
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习近平总书记在中央人才工作会议上明确提出深入实施新时代人才强国战略,形成高质量发展的人才制度体系,加快建立人才资源竞争优势,为实现社会主义现代化强国目标提供人才支撑。公安部党委贯彻中央人才工作会议精神,发出了推动新时代公安机关人才工作高质量发展的动员令。而要切实实现新时代公安人才工作的高质量发展,有必要弄清其历史、理论和实践逻辑。 相似文献
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人才是科学发展的第一资源、第一要素、第一推动力,是转型之要、竞争之本、活力之源。改革开放以来,特别是2003年部署实施人才强省战略以来,经过全省上下的共同努力,我省人才发展取得了显著成绩。面对我省改革发展的新形势新任务,省委、省政府决定加快建设人才强省,进一步发展人才、集聚人才、用好人才,以人才大发展推动浙江大发展。 相似文献
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21世纪是人才竞争较为激烈的世纪,要赢得竞争的胜利,就必须制定符合时代需要的人才战略。科学的人才战略制定的必要前提是科学的人才观,要在此基础上建立客观的全面的人才评价体系,并推动人才战略的制定与实施,促进社会的进步。 相似文献
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为政之道,在于得人。近年来,省委、省政府加快推进人才强省建设,着力培养造就高素质人才队伍,为推动科学发展、建设美好江苏提供人才支撑和智力支持。回顾过去,亮点不断,精彩纷呈。放眼全球,人才竞争,日趋激烈。谁赢得人才,谁就赢得未来。为此,本期刊发一组对我省人才强省战略以及国际视野下的人才战略进行盘点和分析的文章,以期引起广大读者的进一步思考。 相似文献