大力推进央企反腐倡廉建设

第十七届中央纪委第三次全会对加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作作出了部署，贺国强、何勇同志在石油石化企业调研时发表重要讲话，对推进国有企业反腐倡廉建设提出了明确要求，中央企业要认真贯彻中央纪委第三次全会精神，按照贺国强、何勇同志重要讲话要求，统一思想认识，切实增强使命感和责任感，推动中央企业反腐倡廉建设深入开展。     

贺国强提出 加快改革发展步伐 推进反腐倡廉建设 充分发挥国有企业在经济发展中的主力军作用

2月12日至13日，中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇，工业和信息化部部长李毅中和国务院国资委主任李荣融等陪同下，到部分中央企业调研。贺国强强调，国有企业是我国国民经济的重要支柱，是党执政的重要经济基础，是发展中国特色社会主义的重要力量，必须坚定不移地推进国有企业改革发展。当前，国有企业广大干部职工一定要增强政治意识、     

发挥党组织优势保证合资企业稳健发展

坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用是国有企业党建工作的中心，对于保障国有企业改革发展和稳健经营具有十分重要的作用。在此，我们选取几家中央企业介绍探索发挥党组织政治核心作用方法和途径的文章，希望对国有企业党建及纪检监察工作进一步拓宽思路有所启示，并谨此祝贺党的生日。     

加快推进国企惩防体系建设

国有企业惩防体系建设是推进国有企业健康持续发展的重要保证。贺国强书记今年初到部分中央企业调研时提出“把惩防体系植于企业内部控制和风险管理制度之内、融入企业经营管理体系之中”，为国有企业惩防体系建设明确了探索和完善的方向。近年来，国有企业按照中央要求，结合自身实际，注重发挥惩防体系的整体性、系统性、协调性、实效性，初步形成了与企业改革发展融为一体的反腐倡廉机制，推进了国有企业反腐倡廉建设深入开展。     

对国有及国有控股企业“一把手”监督情况的调研

按照中央纪委第二次全会的部署和中央纪委、监察部机关对2003年调研工作的具体安排,我们两家联合从去年6月底开始,对国有及国有控股企业(以下简称国有企业)领导人员,尤其是“一把手”(本文指由组织部门、国有资产管理机构管理的企业主要负责人)监督情况进行了调研。先后到中央组织部、国资委、审计署、最高人民检察院等4部委了解有关情况;在京召开了部分中央企业纪检监察部门负责人座谈会;分赴湖北、天津、山东、四川、重庆、深圳等省市召开座谈会和深入企业进行了实地调研。问题和原因改革开放以来,特别是党的十五大以来,国有企业的改革发…     

郝明金：开创国企效能监察工作新局面

本刊讯 11月16日，国务院国资委纪委在武汉召开部分中央企业效能监察工作座谈会。监察部副部长郝明金出席会议并讲话。他强调，要始终坚持将效能监察作为国有企业反腐倡廉建设的一项重要工作，充分发挥企业效能监察工作贴近生产经营管理的优势，     

马馼:进一步规范中央企业负责人职务消费

8月31日,中央纪委、监察部、国务院国资委在京召开规范中央企业负责人职务消费座谈会。中央纪委副书记、监察部部长、国家预防腐败局局长马出席会议并讲话。她强调,规范中央企业负责人职务消费是加强国有企业反腐倡廉建设、促进企业领导人员廉洁从业的重要举措,要提高思想认识,加强组织领导,采取有效措施,狠抓工作落实,不断取得规范中央企业负责人职务消费工作的新进展新成效,以实际行动迎接党的十八大胜利召开。要坚持源头控制和综合治理相结合、保证履职和厉行节约相结     

加强国企党风廉政建设责任制的思考

党风廉政建设责任制是国有企业党风建设和反腐倡廉工作的“龙头”。随着现代企业制度的逐步完善，在新形势下如何落实好国有企业党风廉政建设责任制，促进企业领导人员廉洁从业，是一个值得深入研究的重大课题。贵州省纪委、监察厅在广泛调研的基础上，对国有企业存在的问题进行了分析，并提出一些加强和改进工作的意见和建议。     

抓住监督的三个重要环节

国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要经济基础。国有企业的性质和地位，决定了国有企业必须坚持党的领导，始终保持正确的政治方向，才能保证国有经济不断发展壮大。为此，第十七届中央纪委第二次全会要求国有企业继续探索充分发挥企业党组织政治核心作用的方法和途径。按照这一要求，国有企业纪检监察工作必须理清思路，抓住发挥企业党组织政治核心作用的重要环节，充分发挥监督保障作用。     

切实规范中央企业负责人职务消费

2012年8月31日,中央纪委监察部、国务院国资委在京召开规范中央企业负责人职务消费座谈会。会议回顾交流了近年来的工作经验,查找了存在的问题,明确了下一步工作方向并提出具体措施。我们撷取会议主要成果,组成本期专题,希望能为国有企业提供学习借鉴,进一步推动这项工作深入开展。     

试论中外企业法人治理结构的区别

我国于80年代中期提出了在国有企业中建立现代企业制度的设想，到90年代中期提出了国有企业转换企业经营机制问题，随着94年公司法的颁布实施，到99年中央在《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中提出：“公司制度是现代企业制度的一种有效组织形式，公司法人治理结构是公司制的核心。     

深化企业效能监察工作的思考

企业效能监察是对经营管理者履职行为进行过程监督的重要手段。党和国家对国有企业效能监察工作一直高度重视，2006年，国务院国资委制定了《中央企业效能监察暂行办法》，同时每年都结合实际对中央企业开展效能监察工作作出部署。作为中央企业本身，我们要进一步提高对效能监察工作重要性的认识，不断总结经验、拓展思路，把企业效能监察工作推向深入。     

中信集团：开展效能监察促进企业管理创新

近年来，中央企业效能监察工作快速发展，在提高企业管理水平，强化内部监督和风险管理方面发挥了重要作用。为适应企业改革发展，从源头上防范企业经营风险，中信集团2007年开始进行效能监察的调研和试点工作，明确提出把效能监察作为建立健全现代企业制度的重要内容。     

为央企发展保驾护航——2008年中央企业反腐倡廉建设工作综述

对于中央企业来说，2008年是不平凡的一年。这一年，在国务院国资委指导下，中央企业面对严重低温雨雪冰冻、汶川特大地震、国际金融危机等难以预料、历史罕见的重大挑战和考验，深化改革，加强管理，不畏艰难，顽强拼搏，取得了来之不易的成绩。在完成生产经营管理任务的同时，中央企业认真贯彻党的十七大精神，围绕企业改革发展稳定，深入开展国有企业反腐倡廉建设，完成了中央纪委第二次全会部署的各项任务。     

国企党风建设和反腐倡廉工作大家谈

2005年9月23日,中央纪委、监察部在北京召开了国有企业党风建设和反腐倡廉工作座谈会,会上部分中央企业的负责人和中央企业纪检监察部门的负责人,结合自己企业的实际谈了当前国企党风建设和反腐倡廉工作中存在的突出问题以及应采取的措施。现摘发大家发言的要点,供读者参阅。     

如何切实做好国有企业思想政治工作

随着社会主义市场经济的不断推进，国有企业发展面临新的形势，企业中人们的思想观念和思维方式发生巨大变化，尤其是处在困境中的国有企业，其职工的思想状况较为复杂。因此，国有企业思想政治工作必须以生产经营为中心，立足企业职工思想政治工作实际，以人为本，不断拓展企业思想政治工作新思路，创新思想政治工作新方法，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，切实解决职工思想上存在的问题，     

加强党性修养 弘扬优良作风

如何看待中央企业2008年反腐倡廉工作？中央企业如何深入贯彻落实第十七届中央纪委第三次全会精神？2月5日，国务院国资委在北京召开的2009年中央企业纪检监察工作会议，对上述问题作出了很好的回答。为帮助广大读者及时了解有关情况，促进国有企业深入开展反腐倡廉工作，本刊特组织此专题。     

监察部副部长郝明金：紧密结合实际 认真抓好落实

中央企业要认真学习党的十七大和中央纪委第二次全会精神，深刻认识加强国有企业反腐倡廉工作的重要意义，紧密结合国有企业实际，扎实推进这项工作。     

落实“七项要求”中央企业一马当先

日前，中央纪委、监察部和国务院国资委对贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”作出具体部署，要求国有企业将其作为今年党风建设和反腐倡廉的一项重要任务抓紧抓好。作为国有企业排头兵的中央企业积极行动起来，用“七项要求”推动反腐倡廉工作更加扎实、有效地开展。     

慎权敬业保廉洁 以人为本护国资

2011年1月12日，国务院国资委在北京召开中央企业反腐倡廉建设工作会议，传达学习第十七届中央纪委第六次全会精神，研究部署今年中央企业反腐倡廉工作。现将这次会议的相关内容编辑刊发，供广大读者特别是国有企业有关人员学习参考。