工会服务职工爱心 贴心

"团工会出钱让我们职工全身体检,给我们建立了健康档案,真让我们暖心。现在,工会还要建立职工综合考核档案,这对提高我们职工素质有好处。"这是农二师三O团二连职工——女能人王文碧最近和笔者闲聊时说的一番话。     

开展职工帮扶 引导职工致富

正去年以来,农二师二十四团工会针对部分特困职工开展了"心理帮扶"活动,这一举措深受职工的好评。首先是该团工会女工委充分利用团特困职工帮扶工作站,在全团建立了帮扶网络;二是各基层单位的工会主     

七十七团工会扶贫帮困出实招

2003年,农四师七十七团工会把帮扶贫困职工发展生产作为工会扶贫工作的切入点,在全团干部中开展了对贫困职工实行资金、技术信息、劳务帮扶的“三帮扶”活动,收到了良好的效果。 该团工会在扶贫帮困工作中主动承担起第一知情人、第一报告人和第一帮扶人的责任,深入各基层农牧连队,通过面对面的调查走访,收集了贫困职工的家庭状况、致贫原因和本人的脱贫意愿。在此基础上建立贫困职工档案60余份,     

蹲下身子听民声

2012年以来,二师三十团工会开展了"面对面、心贴心、实打实"活动,团工会工作人员经常到基层单位一线与职工进行交谈,了解职工生产状况倾听职工心声。工会干部基层工会了解工作情况和满意程度,是该团工会的家常便饭,同时了解开展结对子落实是否到位,并且还与一线困难职工代表交流座谈,详细了解职工的生活情况和意愿需求,广泛征求基层职工对上级工会的意见和建议。工会工作人员说:"我们正在想办法,通过各种渠道增加你们的收入,工会是你们     

一八五团工会扶贫帮困工作成效显著

农十师一八五团工会大力实施“送温暖工程”,建立了有效的扶贫帮困机制,通过多种形式,努力为职工群众办实事、办好事,使工会成为深受职工群众信赖的“家”。 为了帮助贫困职工克服困难,团工会先后采取了一系列帮扶措施:建立贫困户档案;每年行政拨款5-10万元作为送温暖资金;为无收入的老职工家属发     

亲情问卷书写至深亲情

最近,农二师二十四团工会、女工委在基层单位开展了亲情问卷活动,得到了广大职工的极大关注和热情参与。亲情问卷内容涉及家庭、生活、工作等十项。"您对团工会最想说的话。"大部分职工对团工会最想说的话是:"关心职工生活,为职工办实事、办好事,基层工会要开展更多的职工文化生活和丰富职工业余生活。"有少数职工要求关注职工心理健康。在这些发自肺腑的答案里,凝聚着职工们的心里话,凝聚着职工的期盼,同时也凝聚着职工对团工会的殷切期望。     

一八五团工会扶贫工作规范化经常化

农十师一八五团工会在扶贫帮困工作中,扶贫先扶志,帮困用真情,当好领路人。对全团22个基层工会建立了贫困职工档案,使扶贫帮困工作趋于规范化、经常化。 近几年,一八五团总体经济效益见好,但由于承包条件、种植技术、自然灾害等因素,仍有少数职工收入低于职均收入水平。尤其一些     

“实打实服务职工”活动落实处

正近期,农二师三十团工会用多种方式,开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,切实为困难职工解决工作、生活问题。一是建立结对帮扶管理档案。为了及时了解单位困难职工情况,团工会统一印制帮扶联系卡,发放到各单位,由单位工会主席和女工主任牵头,结对帮助困难职工。对各单位结对帮扶的帮扶人和帮扶对象的姓名、联系电话、家庭状况等信息做详细记录。目前全团基层工会领导帮扶困难职工60户。二是制定帮扶措施和办法,促进帮扶落实处。团工会根据帮扶档案,每月通过不定期走访或电话联系困难职工家庭,了解帮扶活动落实     

建起家庭档案 情系千家万户

农四师七十一团工会把职工过得好不好,满意不满意作为衡量工作得失的标准。为了做到“知百家情,解百家忧,暖百家心”,团工会实施“民心工程”,从厂(矿)、连到团部全部建立职工家庭档案,将职工的家庭成员、社会关系、经济收入等情况都详细登记存档。谁家经济宽裕,谁家生活困难都了解得一清二楚。职工群众只要有了难事,工会就毫不犹豫伸出援助之手帮扶解困。 今年许多养殖户有心扩大养殖规模,但苦干没有资金。团党委、工会领导下连入户进行了两天的     

六措并举强化工会自身建设

正为把各项工作落实到位,增强干部的服务意识,今年,农十四师四十七团工会六措并举进一步强化自身建设。一是建立了每月22日召开工会工作例会制度,听取各单位工作汇报,集思广益解决工作中存在的问题和难题。二是建立了各基层单位工会每月28日向团工会上报当月总结和下月工作计划制度。三是结合工会系统开展的"服务职工在基层"活动,下发了工会干部服务职工联系卡。四是结合"党群共建创先争优"     

二十四团工会完善困难职工帮扶机制见成效

<正>农二师二十四团工会不断完善职工帮扶机制,特别是团、连职工帮扶中心(站)的成立,为职工解决了许多实际困难。去年,团工会先后为260户困难职工建立了档案,全团147名党员领导干部与基层单位149户困难职工结成了帮扶对子,筹资金、定目标,帮助困难职工谋划脱贫思路、寻求治本之策。     

七团工会用“三心”关爱职工

今年以来,农一师七团工会将以人为本的工作理念落实到实际工作中,开展了多种形式的"爱心活动",以"三心"关爱职工,开展"爱心活动",激发了广大职工干事创业的热情和动力,营造了和谐的氛围。——从思想上入手,加强连心工程建设。加强与职工的思想沟通交流,拓宽倾听渠道,建立谈心制度、定期走访制度,将每周一定为与职工谈心谈话日。通过与职工谈话,了解了职工的思想生活情况、工作     

扎实开展“服务职工在基层”活动

今年以来,农二师三十团工会在全团工会干部中开展了"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动。团工会要求每位工会干部要做好四项工作,把服务职工活动作为推动工会工作创新发展的重要机遇和强大动力。一是深入群众、深入基层调查研究,了解民情,调查民意,发放群众联系卡,每名工会干     

十二团工会扶贫帮困机制发挥效力

农一师十二团工会把“送温暖工程”作为一项民心工程来抓,开展了“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的活动,针对全团74户贫困户采取有力措施,解决了职工的温饱问题。 一是建立困难职工档案。在全团范围内,走家串户,访贫问苦,建立贫困户档案,实行动态管理,定期摸底公示,有效地增强了帮扶的针对性。 二是建立扶贫帮困基金。该团建立26万元的扶贫帮困资金,实行专款专用。该团工会把“经常性”和“节日性”为困难职工送温暖有机结合起来,2002年享受到团工会的长     

工会为困难职工建档

2007年,农八师一三六团工会困难职工帮扶站建站伊始,通过基层单位召开职工大会、民主推荐、评议和团工会严格审查的方式,建立了首批73个困难职工电子档案。由于收入低、患重大疾病、自身残     

工会在构建和谐团场中发挥重要作用

农一师一团工会积极发挥自身优势,创造性地开展工作,努力推动建立稳定协调的劳动关系,充分发挥了工会在构建和谐团场中的重要作用。去年,一团被评为全国劳动关系和谐企业。提高职工素质,发挥工会在构建和谐团场中助力器的作用。一是在职工教育中培养素质。二是在团场发展中体现素质。三是在企业文化建设上增进素质。     

工会便民服务让职工更受益

自"落实八项规定"活动开展以来,二师三十团各级工会不断探索发挥工会作用的新模式,紧紧围绕"服务零距离、让职工更受益"为目标,转变作风,以良好的精神面貌扎实开展工作,树立起了工会干部的良好形象。该团园二连工会为了使该连职工在多元增收发展道路     

二十九团工会狠抓劳动保护工作

最近,二师二十九团各级工会以"安康杯"竞赛为载体,从落实工会落实保护责任制入手,以加强团场职工劳动安全卫生工作为重点,全面推进工会劳动保护工作,使全团工会劳动保护工作水平得到进一步提高。该团各级工会组织将劳动保护工作目标层层落实,努力构建新形势下工会劳动保护监督检查工作的长效机制。团工会明确了各级工会主席     

“一助一”扶贫解困工程作用大

“谢谢一团工会,谢谢七连党支部、工会,我一定要努力工作,不辜负你们对我的期望,争取早日脱贫。”这是贫困职工陈玉芳、唐许秀对工会干部开展“一助一”扶贫解困活动时说得最多的话。近日,农一师一团工会开展了“一助一”扶贫解困工程,该团工会干部深入到连队贫困职工家庭,了解他们的生活、生产状况,给他们送去了床罩、衣物及生活用品。根据特困职工家庭条件,通过摸底调查,全团特困户为53户,分别由53名工会干部采取“一助一”的方式对贫困户进行脱贫解困,及时将53吨冬季烤火煤送人贫困户家中,并为贫困户建立了“一助一”扶贫解困档案,制定了…     

七十三团工会扶贫帮困出实招

2005年,农四师七十三团工会把帮扶贫困职工发展生产和自营经济作为扶贫工作的切入点,在全团干部中开展了对贫困职工实行资金、技术、信息、劳力支援的帮扶活动,收到了良好的效果。该团工会在扶贫帮困工作中,充分发挥工会组织的作用,深入各农牧连队,发放1000多份调查问卷,了解贫困职工的家庭状况、致贫原因和本人的脱贫意愿,并建立了160多份贫困职工档案。针对贫困职工的不同情况,团工会制定了不同的脱贫措施和期限：给有经营能力但缺乏启动资金的贫困职工提供了5万元的贴息贷款,用于建设蔬菜大棚和牲畜暖圈。该团还根据工会的意见,出台了《七十三团干部挂钩扶贫制度》及其管理办法；要求全团干部必须每人帮扶一户贫困职工,副团以上干部每人扶贫2户。可通过生产、生活、资金、技术、信息、劳动等方式进行,对达不到要求的不能脱钩,继续帮扶,帮扶效果同当年工资、奖金挂钩。对有较强劳动能力的特困职工,由工会出面联系种田大户、养殖大户优先雇佣他们,并引导他们实行劳务输出,组建打工队,增加收入。