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一、与时俱进是解决"安置难"问题的关键 当前,退役士兵安置工作正处在艰难的转型时期.安置工作外部环境的改变,市场机制作用的增强,就业岗位的减少等,使安置工作的传统优势在减弱,新形势、新情况带来的新问题、新矛盾在增多.破解"安置"难题,是做好新时期退役士兵工作无法回避的. 相似文献
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近年来,河南省濮阳市不断创新工作机制,探索新形势退役后士兵安置新途径,着力推进自谋职业、双向选择和计划安置相结合的安置模式,退役士兵、接收单位的满意度不断增加。一、推行“四讲”强化退役安置组织领导。一讲政策,准确把握退役士兵安置各项改革政策的出发点和落脚点,吃透改革精神、把握政策实质、坚决贯彻落实: 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2005,(23):15-16
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:长期以来,各地区、各部门认真贯彻落实《中华人民共和国兵役法》和国家有关政策,积极做好城镇退役士兵安置工作,取得很大成绩。但随着劳动人事、社会保障等各项改革的不断深入,这项工作也遇到了许多新情况新问题,安置难的问题越来越突出。城镇退役士兵有的长期得不到安置,有的安置后长期不能上岗,有的自谋职业一次性经济补助和优惠政策不能兑现。为此,现就进一步做好城镇退役士兵安置工作问题通知如下: 相似文献
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根据《民政部总参谋部关于做好2011年冬季符合政府安排工作条件退役士兵移交安置工作的通知》(民发[2012]11号),符合2011年冬季政府安排工作对象条件的退役士兵,实行政府统一下达安置计划。为此,笔者就当前政策性退役士兵安置工作进行如下思考:一、当前政策性退役士兵安置工作存在的问题 相似文献
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《辽宁省人民政府公报》2013,(3):21-23
辽宁省人民政府文件辽政发[2012]49号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:根据《国务院中央军委关于2012年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[2012]56号)精神,为做好我省2012年冬季退役士兵接收安置工作,现就有关问题通知如下:一、接收安置对象和时间2012年冬季退役士兵接收安置对象为:1.义务兵,服现役满2年未被选取为士官的,因伤病残等原因滞留部队服现役超过2年的。服现役未满2年因政治、身体等原因 相似文献
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河南省鲁山县采取四项措施.积极引导城镇退役士兵自谋职业。一是强化宣传引导.转变就业观念。积极向退役士兵宣讲当前的就业形势和实行自谋职业的优惠政策.切实做好宣传教育和思想引导工作.使广大城镇退役士兵逐步拓宽就业视野.转变择业观念; 相似文献
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临海市退役士兵安置总量居浙江省第一。1999年,临海市开始对退役士兵安置工作进行改革,实行“指令性安置与考绩、考试相结合:指导性安置与双向选择相结合,政策扶持与自谋职业相结合”的办法,有效地缓解了“安置难“的问题,收到了较好的社会效果。近期,我们就退役士兵安置工作进行了调研,现就有关问题作一些粗浅的思考。 相似文献
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江苏省盐城市坚持以兵为本的理念,综合利用本地教育资源、就业市场、经济法律手段,以建立安置保障金制度为依托,不断探索城镇退役士兵安置工作的新途径,有效地化解了退役士兵安置难的矛盾,使退役士兵不仅找到就业岗位,而且发挥自身优势,成为当地重要的人才资源。 相似文献
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《南京市人民政府公报》2013,(7):28-31
二○一三年七月四日宁政发[2013]197号各区人民政府,市府各委办局,市各直属单位:根据《国务院中央军委关于2012年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[2012]56号)、《民政部总参谋部关于做好2012年冬季符合政府安排工作条件退役士兵移交安置工作的通知》(民发[2013]27号)和《省政府关于做好2012年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(苏政发[2013]46号)精神,结合我市实际,现就做好2012年冬季退役士兵接收安置工作通知如下: 相似文献
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山东省滨州市出台《滨州市城镇退役士兵安置工作实施意见》.规范和明确全市城镇退役士兵安置工作的安置范围、安置原则、考试考核办法、安置办法及有关要求,进一步强调了公开、公正、公平、竞争、择优的安置原则,要求各安置地严格执行考试考核相结合的安置办法,文化考试成绩与档案考核成绩按3:7的比例计算总成绩. 相似文献