第二汽车制造厂举行思想政治工作研究论文发表年会

为了总结思想政治工作经验,探索新时期职工思想政治工作的规律,锻炼政工队伍,提高政工干部的素质,推动思想政治工作的研究活动,第二汽车制造厂于九月底举行了首届职工思想政治工作论文发表年会。这次年会的准备工作从五月底就已开始。参加写论文的既有政工干部、领导干部,也有科技人员、教师、工人;既有年轻干部,也有已     

引导好自我教育

为了实现职工思想政治工作群众化,我们开滦矿务局工会配合局党委,积极引导职工开展自我教育,明道理,辩是非,解放思想,转变观念,收到较好效果。自1986年以来,我们先后在2700多个生产班组设立了工人理论辅导员;391个区科成立了工人理论小组;19个矿、厂组建了工人思想政治工作研究会;局成立了开滦工人理论活动者学会,形成了有5225人参加的“四级”(局、矿厂、区科、班组)工人理论工作网。在改革教育中,我们充分发挥矿区工人理论队伍熟悉基层、扎根群众的优势,引导他们面向实际,面向改革,扎扎实实开展了富有成效的理论宣传和思想教育活动。     

既治身病又治“心病”

工厂保健站是全厂卫生保健工作的指导中心和患病职工的治疗场所。近年来,我们充分利用保健站的有利条件,积极开展思想政治工作,取得了良好的效果。保健站的工作性质和环境,为开展思想政治工作提供了许多有利条件:第一、广。到保健站来的职工,有厂长、书记,也有科室干部;有生产第一线的工人,也有后勤职工;有党团骨干,也有后进青年。第二、实。有的职工对领导干部往往存有     

一线工人对思想政治工作有“六盼”

思想政治工作如何联系实际,使工作做到有的放矢？最近,笔者走访了红茂矿务局部分一线职工,他们对思想政治工作普遍有“六盼”。一盼具体有效。他们企盼思想政治工作要不断地以具体有效的方式,把班组作为系统地灌输政治理论知识的“第一课堂”,帮助职工系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理,以提高政治理论水平,坚定信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。二盼学习时事政治。时下,一些企业单位传达上级文件精神,学习时事政治,都没有班组工人的份儿。对此,他们盼望,将一些与企业和工人相关的文件、领导讲话、信息资料下发到…     

运用“四面十二点”工作法 落实基层思想政治工作

近年来．我们积极探索运用“四面十二点”方法，就如何把基层单位思想政治工作落实到人进行了有益的尝试与实践。“四面十二点”方法的基本思路是：在党委的统一领导下，基层单位思想政治工作坚持党政工团齐抓共管，干部工人共同参与．全方位、全过程、多形式、多渠道地开展思想教育，做到职责分明．交融互补，生动活泼地把基层单位思想政治工作落实到人．从而达到提高职工素质，调动职工积极性，促进各项工作的目的。     

责任和优势——访中国工会“十一大”几位代表

工会在企业思想政治工作中的作用如何?工会怎样根据自己的特点开展思想政治工作?带着这个问题,我们采访了参加中国工会“十一大”的几位代表。周敏桥代表,是拥有近13万会员的开滦煤矿工会主席。他向记者介绍了开滦煤矿工会开展思想政治工作的多种形式,他们充分发挥工人理论队伍、文体积极分子队伍、法律服务队伍、信息员队伍、职工代表队伍、家属队伍等多方面队伍的作用,使思想政治工作具有广泛的群众性。他认为工会对思想政治工作——     

用知识启迪职工的心灵——记扬钢党委书记季仁容二三事

如今,企业的思想政治工作如何做?许多政工干部都说难,可是,江苏省扬州钢铁厂党委书记季仁容却没有这种感觉。职工们称颂他“用知识启迪了职工的心灵”。如今的工人最需要知识 1984年春天,有30多年部队思想政治工作经验的季仁容担任了扬钢党委书记。当时,他没有就职宣誓,也没有“放火     

杭州华丰造纸厂加强思想政治工作的五点做法

党的全国代表会议以后,我去杭州市的华丰造纸厂、第一棉纺厂和杭州橡胶厂等单位了解精神文明建设的情况,听取了工厂负责同志的介绍,与工人作了交谈。总的印象是,这几个工厂的生产形势都是好的,从领导到职工的精神状态都比较好,思想政治工作也颇有成效。从华丰造纸厂的情况来看,思想政治工作的效果比较显著。该厂现有职工三千三百多名,其中三十五岁以下的占百分之六十三点五,管理人员有四百二十八名。工厂党委领导班子是前年十二月份调整的。厂党委对思想政治工作的内容理解得比较全面,改变了过去那种简单说教的做法。他们从五个方面加强了思想政治工作: 一是从提高文化素质入手,增强了职工的政治     

中国职工思想政治工作研究会颁发一九八五年度研究会工作奖名单

北京燕山石油化工公司职工思想政治工作研 究会天津市工交系统职工思想政治工作研究会石油部管道局职工思想政治工作研究会山西省职工思想政治工作研究会辽宁省职工思想政治工作研究会沈阳市职工思想政治工作研究会黑龙江省牡丹江纺织厂职工思想政治工作研 究会长春市职工思想政治工作研究会上海市工业职工思想政治工作研究会上海市宝山锅扶总厂职工思想政治工作研究 会南京市工交系统职工思想政治工作研究会无锡市职工思想政治工作研究会青岛市职工思想政治工作研究会湖北省职工思想政治工作研究会湖北省纺织职工思想政治工作研究会四川省…     

中国职工思想政治工作研究会表彰70个优秀研究会、45名研究会优秀干部、46篇优秀论文

优秀研究会‘名单北京市职工思想政治工作研究会河北省职工思想政治工作研究会上海市职工思想政治工作研究 Z卜 2布江苏省职工思想政治工作研究会浙江省职工思想政治工作研究会江西省职工思想政治工作研究会湖南省职工思想政治工作研究会贵州省职工思想政治工作研究会青海省职工思想政治工作研究会中国科学院思想政治工作研究会中国水利电力职工思想政治工作 研究会中国有色金属工业总公司职工思 想政治工作研究会中国机械工业职工思想政治工作 研究会中国石油化工总公司职工思想政 治工作研究会中国电子工业职工思想政治工作 研究会中国邮…     

影响职工积极性的主要因素及其对策措施

当前影响企业职工积极性的主要因素有:企业经济效益低下,企业领导和干部表率作用差,企业工人、职工的主人翁地位没有得到应有的尊重,忽视思想政治工作以及管理制度不健全和分配不公等等.为此要进一步完善管理制度,提高经济效益,加强企业廉政建设,做好思想政治工作,开启和调动职工积极性的内在源泉.     

广西职工思想政治工作研究会表彰——1993年度全区优秀研究会(93个)

南宁市职工思想政治工作研究会 南宁市建设系统职工思想政治工作研究Z、2习 南宁市经委战线职工思想政治工作研究砂乙‘Z刃 广西送变电建设公司职工思想政治工作研究会 南宁机械厂职工思想政治工作研究会 柳州市职工思想政治工作研究会 西江造船厂职工思想政治工作研究会 柳州市棉纺厂职工思想政治工作研究会 柳州机车车辆工厂职工思想政治工作研究会 柳州长最机器制造公司职二思想政治_:作研究会 桂林市职工思想政治工作研究会 桂林南方橡胶(集团)公司职工思想政治工作研究会 桂林市机床工具工业公司职工思想政治 仁作研究会 桂林市三轻局…     

宋平同志谈思想政治工作

“七·一”前夕，本刊总编辑杨文上、副总编辑王相成拜望了原中共中央政治局常委宋平同志。宋平同志就当前思想政治工作发表了重要意见。宋平同志说：我们共产党历来重视思想政治工作，特别是在工人群众中，在工人群众聚集的企业。现在企业面；临许多困难，职工产生了这样那样的想法，更需要做好思想政治工作。对社会舆论要进行正确引导，积极维护安定团结的政治局面。宋平同志指出，越是在困难的时候，企业党组织越要发挥作用，要千方百计，想尽办法带领群众扭亏解困，搞好企业。不要光埋怨，要多做实实在在的工作，多做思想政治工作。我接…     

丢掉“铁饭碗” 当好主人翁——江苏省阜宁县丝绸厂注意做好合同制工人的思想工作

阜宁县丝绸广是江苏省丝绸总公司定点生产丝绸的地方国营企业。随着经济体制改革的深入发展,这个厂从一九八一年起实行了劳动用工制度的改革,先后招收了五批共三百九十一名合同制工人和一百四十一名培训学员,占全厂职工总数的百分之六十点七。他们注意做好这部分人的思想政治工作,增强了合同制工人的主人翁责任感。一、针对部分职工“合同制就是雇佣制”的思想,加强政策教育,提高职工投身改革的自觉性     

职工思想政治工作要建立在唯物论的基础上

辩证唯物主义和历史唯物主义是我们党的理论基础。三中全会以来,我们在各条战线上拨乱反正,取得了重大的成就,归根到底,是由于我们党恢复了唯物主义的思想路线。我们对职工的思想政治工作,要取得成效,也一定要建立在唯物论的基础上。我们向职工做思想工作,最基本的内容,就是用马克思列宁主义、毛泽东思想教育工人,向他们灌输科学社会主义思想,从而提     

一个“旷工大王”的转变

大同矿务局雁崖矿掘进三队青年工人贾富被大伙誉为“保勤模范”,可谁能相信,几年前他曾是一个“旷工大王”呢! 一九七六年冬,刚满二十岁的小贾从偏关县来到雁崖矿当了一名掘进工人。刚到矿山,小贾处处感到新鲜,工作也干得不错。随着时间的推移,小     

职工思想政治工作创新刍议

中共中央思想政治工作会议的召开,为工会加强和改进职工思想政治工作指明了方向,提供了契机。随着社会转型期形势的变化和发展,职工思想政治工作的对象、环境和条件等都发生了许多变化,使职工思想政治工作遇到了许多新情况和新问题。要全面提高职工素质,实现培养跨世纪“四有”职工队伍的目标,工会就必须适应新形势的变化和发展,加强和创新职工思想政治工作。     

浅谈新形势下如何加强企业思想政治工作

建立现代企业制度 ,转换经营机制 ,是增强国有企业活力的根本。而这场变革必然涉及干部、工人的工作和生活等各个方面 ,会带来许多新情况、新矛盾和新问题。那么 ,在这种新形势下 ,如何加强企业思想政治工作。笔者就此 ,作个粗浅的探索。一、增强新形势下加强企业思想政治工作重要性的意识思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分 ,是做好企业全部工作的重要思想政治保证。改革的深入 ,需要进一步引导职工解放思想 ,统一认识 ,把握机遇 ,施展才干 ,锲而不舍地克服前进中的困难和问题 ;经济的发展 ,需要进一步鼓励职工振奋精神 ,团结拼搏 ,…     

从事精神文明建设的工作队——记全国职工思想政治工作研究会

近几年来,职工思想政治工作研究会,正在蓬勃发展,有组织、有计划的职工思想政治工作研究,正在全国展开。 职工思想政治工作研究,是在新的历史时期,为了推进社会主义精神文明和物质文明建设,加强和改进思想政治工作,促进思想政治工作这门科学的建立而开展的一项开拓性的新工作。 党的十一届三中全会标志着我国进入了一个新的历史发展时期。在新时期里,职工思想政治工作出现了许多新情况,提出了许多新课题。为了适应新时期     

多样性与单一性的反差

职工的思想问题不是凭空产生的,与企业的生产经营活动、利益分配、干部言行紧密相联。换句话说,职工产生的思想问题是多种多样的。可我们的思想政治工作往往只有说服教育一种手段。如果不去研究产生思想问题的根源,解决不了引起思想问题的实际问题,怎么能解决职工的思想问题?比如在当前,某些党员干部以权谋私、搞权钱交易,抵消了言教的正面效果,败坏了思想政治工作的声誉,职工深恶痛绝,对党的思想政治工作产生了不信任感。企业领导体制不顺,做思想工作的人往往无权解决职工的一些实际问题,也是思想工作乏力的一个重要原因。职工思想问题的多样性与思想政治工作方法的单一性形成了鲜明的反差。当前加强和改进企业思想政治