共查询到20条相似文献，搜索用时 346 毫秒
1.
为实现党的十五大提出的我国改革开放和现代化建设跨世纪发展的宏伟目标，中共十五届四中全会讨论并通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），对我国国有企业改革和发展进行了重大部署，成为推进国有企业改革和发展的纲领性文件。深入贯彻和落实《决定》精神，必将把我国现代企业制度建设推向一个新的历史阶段。一、确立国有企业改革和发展的新目标经过20年的艰苦努力，我国国有企业的改革取得了重大进展，并有力推动了社会主义市场经济的向前发展，全党全社会对推进国有企业改革和发展充满信心。… 相似文献
2.
党的十五届四中全会审议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），它是加快国有企业改革和发展的纲领性文件。《决定》以邓小平理论和党的十五大精神为指导，坚持解放思想、实事求是的思想路线，立足党和国家工作大局，面向新的世纪，在总结２０年来国有企业改革和发展基本经验的基础上，系统地阐明了国有企业改革和发展的一系列重大理论与实践问题，对国有企业跨世纪的改革和发展作出全面部署，在许多重大问题上有新的建树。一是为国有企业改革和发展制定了新目标。《决定》第一次提出了到２０１… 相似文献
3.
4.
《河南省人民政府公报》2000,(1)
豫发〔１９９９〕２９号（一九九九年十一月十日） 党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（中发〔１９９９〕１６号，以下简称《决定》），是指导国有企业跨世纪改革和发展的行动纲领。为贯彻落实好《决定》精神，开创我省国有企业改革和发展的新局面，提出以下意见。一、统一认识，明确目标，打好国有企业改革和发展攻坚战１、国有企业是我省国民经济的支柱，有力地支撑着我省的经济建设和各项事业的发展。改革开放以来，我省国有企业改革和发展迈出了重大步伐，企业的管理体制和经营机制发生… 相似文献
5.
6.
搞好国有企业要下真功夫舒惠国党的十五大要求加快推进国有企业改革，中央经济工作会议为贯彻落实十五大精神，把加快国有企业改革作为一项重要任务部署落实。关于国有企业的改革和发展，中央提出了明确的目标，即用三年左右的时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力... 相似文献
7.
党的十五届四中全会为国有企业改革和发展指明了方向，提出了一系列有利于国有企业改革的重大经济政策措施，并且对加强企业改革中的思想政治工作也有具体要求，这就要求我们各级党组织必须切实加强和改进企业思想政治工作，维护职工队伍稳定，确保企业改革和发展的顺利进行。一、要充分认识加强思想政治工作的重要意义国有企业改革，势在必行。改革出活力，改革求发展是国有企业的必由之路。众所周知，在计划经济体制下，国有企业弊端种种，政企不分、企业责、权、利不清的局面。企业与市场脱钩，又直接导致企业陷入困境而不能自拔。国有企… 相似文献
8.
在国有企业改革进人攻坚战的关键时刻，党中央将召开十五届四中全会讨论国有企业的改革与发展问题。江泽民总书记很重视这个问题，已经在西南、中南、华东、西北。华北等地召开了若干次关于国有企业改革与发展的座谈会。他反复强调：“搞好国有企业的改革与发展，是今年经济工作的重中之重。”全党和全国人民，要“坚定信心，抓住机遇，开拓前进，打好国有企业改革和发展攻坚战”。下边，笔者就国有企业的改革与发展问题，谈点学习体会。一、国有企业在改革中的发展壮大和巨大贡献社会主义国家的国有企业改革，是一项前无古人的伟大事业。原… 相似文献
9.
党的十五大报告在肯定股份制改革的同时，还提出了“按生产要素分配”的分配原则，从国有企业的占有方式和分配方式两个侧面进行突破，把国有企业的体制改革推进到一个崭新的阶段。一、股份制改革是国有企业占有方式的重大转变改革开放以来，我国经济建设出现了蓬勃发展的大好形势，但国有企业的改革却一直很不理想。十余年来所进行的改革，主要是在经营管理体制方面开刀，却没有触动占有体制和分配体制。然而，国有企业之所以需要改革，是因为原有的生产关系束缚了生产力的发展，而要改革国有企业的生产关系，首先需要改革它的占有方式。一… 相似文献
10.
《中国党政干部论坛》1998,(4)
国企改革的主要难题与发展对策□刘经过十几年的改革，特别是提出建立社会主义市场经济体制和国有企业要建立现代企业制度以来，国有企业改革取得了很大的成就，国有企业的活力大大增强。但是，国有企业改革与发展所遇到的深层次的问题和矛盾，至今仍然没有根本解决。并... 相似文献
11.
一、国有企业改革发展的基本情况改革开放以来，国有企业改革始终是整个经济体制改革的中心环节。党中央、国务院高度重视国有企业改革和发展，明确提出了一系列路线、方针和政策，指导国有企业改革不断向纵深推进。各地区、各部门和国有企业广大干部职工积极探索，勇于实践，在许多方面实现了突破与创新，国有企业改革与发展取得了世人瞩目的重大成就。温家宝总理在十六届三中全会《决定》说明中说：“经过多年的努力，我国国有企业管理体制和经营机制发生了深刻变化． 相似文献
12.
国有企业改革———建立现代企业制度是一巨大的系统工程。企业人事制度改革是这个大系统的分系统。笔者着重从企业经营管理人员管理发展趋势，对国有企业干部人事制度改革的基本思路，作些粗浅探讨。１指导思想江泽民同志指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向... 相似文献
13.
国有企业厂长经理市场选择制度是一种以经营管理人才市场为中介，以公平竞争，双向选择为原则，以利益激励为导向，公开选拔厂长经理的机制。进一步完善国有企业厂长经理市场选择制度，是搞好国有企业改革攻坚的关键措施。一、进一步完善国有企业厂长经理市场选择制度的重要性和紧迫性进一步完善国有企业厂长经理市场选择制度是社会主义市场经济的发展和国有企业改革攻坚提出的必然要求。只有这样，才能使国有企业厂长经理真正地走向市场，按市场规律办事，才能造就一批能适应国内外市场需要的高素质的企业家。第一，进一步完善国有企业厂长… 相似文献
14.
谢鲁江 《中国党政干部论坛》1999,(12)
中共十五届四中全会《决定》提出了国有企业摆脱困境、推进改革的近期目标和到２０１０年的改革、发展的长期目标。国有企业与国有经济在改革发展的进程中，既面临着一些普遍性的现实困难，也积累和暴露出了一系列深层次的矛盾。在落实《决定》的过程中，既要集中力量解决当前国有企业所面临的突出困难和问题，更要着眼于全面解决深层次的矛盾，有力推进国有企业改革和发展长远目标的实现。正如《决定》所强调的：“把解决当前的突出问题与长远发展结合起来，为国有企业跨世纪发展创造有利条件。”要做到《决定》所要求的“结合”，需要进一… 相似文献
15.
论国有企业改革中的政府职能 总被引：2，自引：0，他引：2
党的十五届五中全会提出了加快建立完善的市场经济体制的目标。国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。在新的历史时期，回顾我国改革历程，放眼世界经济发展，切实转变政府职能，深化国有企业改革，显得十分必要和紧迫。 一、现阶段国有企业改革中的政府职能定位 国有企业改革是一场广泛而深刻的变革，要清醒地看到这项工作的艰巨性和长期性。当前我国国有企业改革正处在攻坚阶段，政府在国有企业改革中的职能作用应主要体现在以下几个方面： (一 )构建市场主体。 市场经济体制必须有完善的市场体系和明确的市场主体… 相似文献
16.
推进国有企业的改革和发展，是党的十五大和十五届四中全会提出的一项战略任务。近年来，我们紧紧围绕为经济建设服务这个中心，努力探索为国有企业服务的新路子，大力实施人才带动战略，积极为国有企业提供人才智力支撑，促进了全市国民经济的持续、健康发展。 树立大局意识，增强为国有企业服务的自觉性 济宁作为山东省委、省政府确定的全省六大工业中心城市之一，国有企业改革和发展的任务十分艰巨。市委、市政府审时度势，确立了“科教兴市”战略，提出了“全党抓经济，重点抓调整”的总体工作思路，开展了以人才和产品为主题的“科技进… 相似文献
17.
徐平华 《中国党政干部论坛》1999,(11)
党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出，要对部分国有企业实行“债转股”。这是改善国有企业的资产负债结构的一项重大举措，对于推进国有企业的改革和发展具有十分重要的意义。负债率过高、资本金不足是当前国有企业陷入困境的主要因素之一。据统计，目前国有企业的资产负债率平均已达８０％，相当一部分企业在扣除资产损失和潜亏挂帐后，负债率超过１００％，严重阻碍了企业正常的经营和发展，尤其是不少产品有市场、发展前景看好的企业，也因负债率过高而无法正常运转。降低国有企业的资产… 相似文献
18.
目前我国国有企业改革已进入攻坚阶段。我们认为，现阶 段我国国有企业深化改革的一个重要方面就是要有一个清晰的改革思路，尤其是要解决好国有企业改革与发展的目标、重点及条件等问题。只有这样，才能采取更加有效的改革举措，使我国国有企业尽快摆脱困境走上健康快速发展的轨道。 一、关于国有企业改革与发展的目标问题 改革开放以来，我国国有企业改革经历了放权让利（１９７９—１９８４年）、承包经营（１９８５—１９９３年）和建立现代企业制度（１９９４年以后）几个阶段。这些改革举措的目的是为了搞活国有企业，使国有企业成为… 相似文献
19.
20.
党的十五大和十五届一中全会提出了我国国有企业改革和脱困的三年目标，即用三年左右时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境；力争２０００年使大多数国有的大中型骨干企业初步建立现代企业制度。党的十五届四中全会《决定》进一步指出，推进国有企业改革和发展，首先要尽最大努力实现这一目标。现在，国企三年脱困的时间已基本结束。那么，三年里国有企业脱困的实际效果如何，国有企业改革的程度怎样以及今后国有企业需要沿着什么样的路径和方向继续深入改革呢？本文围绕这些问题进行分析和讨论。 国… 相似文献