中顾委设立的历史贡献

从1982年党的十二大决定设置中共中央顾问委员会，到1992年党的十四大决定不再设立，中顾委存在了10年。从中顾委的设置到撤销，可以清楚地看到新的历史时期干部新老交替的演化进程。     

新世纪新阶段人才工作的两大创新

进入新世纪,根据国际国内形势的发展变化,中央站在全面贯彻“三个代表”重要思想,推进改革开放和社会主义现代化建设的战略高度,更加重视人才工作。2002年5月以来,中央先后召开人才工作会议,下发了一系列文件,明确提出了新世纪新阶段我国人才工作的紧迫任务、重点目标、指导思想和基本要求,实现了新世纪新阶段我国人才工作的两大创新。创新之一:从党管干部原则到党管人才原则我们党历来重视干部工作,认为“政治路线决定以后,干部就是决定的因素”。党管干部是党的干部队伍建设的一条重要原则。党管干部原则主要是指,各级党委坚持贯彻执行党…     

但愿干部“自带饭票”不再是新闻

今年七一,是建党85周年纪念日。逢五逢十,按惯例是个“大节庆”。这一次又赶上历时一年半的全党保持共产党员先进性教育活动结束,更显隆重。一批全国先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者受到表彰,让人们体会到了党生生不息的活力。同时人们回顾党所走过的85年光辉历程,对比和展望党的昨天、今天和明天,对有关党的建设方面的新闻,也有了更加深入的思考。前不久,浙江宁波推广村级公务“零接待”,下乡干部“自带饭票”,就成了媒体关注的热点。不少人认为,干部“自带饭票”成为新闻,本身就值得反思。干部下乡“自带饭票”,应予肯定。…     

邓小平与中央顾问委员会的设立

由于历史的原因，到了党的十一届三中全会以后，从地方到中央干部队伍和领导班子年龄偏大的问题十分突出。在以邓小平为代表的中国共产党人的大力倡导下，中国共产党第十二次代表大会通过了设立中共中央顾问委员会的决定。这一被邓小平称为“史无前例”的组织形式，自1982年成立至1992年撤销，为解决党的中央领导机构新老交替、废除领导职务终身制和实现干部年轻化，发挥了极其重要的作用。     

位卑未敢忘忧党——记阜新市委组织部干部赵成福

我要用“位卑未敢忘忧党”的奉一篇篇饱含真诚的党建章。来展示我对党的忠诚和热爱 1989年，赵成福结束了20年的军旅生涯，转业到阜新市，并光荣地成为市委组织部的一名干部。     

以《决定》精神推进党校教育事业的发展

党的十六届四中全会是一次开创性的会议。全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》是与时俱进的纲领和宣言。应当从“新”、“深”、“实”三个方面认真领会和把握其精神实质。《决定》为新时期党校教育事业的发展指明了方向。必须按照《决定》的要求 ,大力推进党校教学和科研的改革 ,围绕增强干部执政意识 ,突出执政能力这一主题 ,创新培训方法 ,提高培训质量 ,不断开创大规模培训干部的新局面。     

《在纪委书记岗位上·序言》

刘合心同志是山西省运城地委副书记、纪委书记。在纪检工作岗位上 ,他对中国的腐败与反腐败问题、党风与廉政问题 ,从实践到理论 ,从微观到宏观 ,都有比较深入的研究 ,现汇成《在纪委书记岗位上》一书。书中不乏真知灼见和精辟论断 ,很有借鉴意义。尤其可贵的是 ,他的这种善于思考和勇于探索的精神值得我们学习。正如原中顾委委员、中央纪委书记韩天石在该书《序言》中所言 ,“我愿意向纪检监察干部和广大读者推荐这本书” ,“愿这本书的出版为广大纪检监察干部提供有益的借鉴”。     

公仆·公心·公认——浅谈新时期党的干部队伍的思想建设

读了1992年5月6日《人民日报》对赢得众人之心的好干部虞金江事迹的报道和评论员的文章,觉得,虞金江事迹感人,其所思所行,发人深省,与社会现实提出的一些问题联系起来,进行了一番思索,想对新时期党的干部队伍的思想建设陈述一些粗浅的看法。一、党的干部是人民的公仆党章规定,党的干部“是人民的公仆”。这句话高度概括了党的干部的政治本质,说明了无产阶级政党的干部同历史上一切剥削阶级的官吏有着本质的区别。党的干部是人民公仆,这是马克思主义的一个基本原则。1971年3月,马克思曾指出,工人阶级国家政权的一切公职人员应成为“社会的负责的公仆”。工人阶级国家政权必须采取一切措施“防止国家和国家机关由社会公仆变为社会主人”,“去追求升官发财”(《马克思恩格斯选集》第2卷第376、335页)。党的干部是人民的公仆,是我们党的性质和宗旨所决定的,我们党是     

中共中央顾问委员会的十年途程

1982年—1992年,是中共中央顾问委员会从十二大设置到十四大撤销的十年存续时期。中顾委是以邓小平为代表的中国共产党人在特殊的历史条件下,为解决干部系统吐故纳新、新老交替而创造的一个过渡性的组织形式,是中国政治发展和政治改革的一个重要缩影,从其十年途程中可以看出中国政治改革和政治民主化制度建设前行的脚步……     

建设高素质干部队伍 促进山西经济发展

在省级“三讲”教育即将结束的时候，我想就人们普遍关心的干部选拔任用问题讲五点意见。一、提高认识，进一步增强做好干部工作的紧迫性和责任感干部问题历来为我党重视和关注。正是由于我们党在不同历史时期，培养和造就了一批又一批，一代又一代在经受各种考验中不断得到提高的干部队伍，才使党战胜了各种艰难险阻，始终保持着强大的凝聚力和战斗力，不断从胜利走向胜利。毛泽东同志指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。邓小平同志反复讲，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，关键在人。江泽民…     

牢记公仆身份 再树公仆意识

经党的十五大修改后的《中国共产党章程》第三十三条规定:“党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。”这一规定,也完全适合于国家机关和国有企事业单位的一切干部,特别是领导干部,是对干部的身份和本质的最高概括。“干部是人民公仆”,是由以下因素决定的:     

八大的历史地位和研究八大的现实意义

我们这次学术讨论会,是党史学界为纪念党的第八次全国代表大会召开40周年而举行的。从八大召开到“文化大革命”结束,20年时间;从“文化大革命”结束到现在,又是20年。两个20年,在我们党的历史上占了相当长的时间。今天我们站在新的历史高度,从两个20年的总结中,回顾党的八大,对于八大的历史地位,对于研究八大的现实意义,一定会有新的思考和领悟。 从1935年遵义会议开始,我们党逐渐形成了以毛泽东为核心的中央领导集体。在这个中央领导集体的主持下,在1945年召开了党的第七次全国代表大会,这是党领导中国革命取得全国胜利之前召开的最后一次全国代表大会;又在1956年召开了党的第八次全国代表大会,这是党领导中国革命取得全国胜利之后召开的头一次全国代表大会。这两次大会真正是开得很好、很成功的大会。     

党建举要

1964年8月18日,中共中央作出《关于县以上干部学习毛主席哲学著作的决定》。《决定》说,从中央一级起到县(团)委一级,一切干部,特别是重要的负责干部,都应该精读毛主席的《实践论》、《矛盾论》、《关于正确处理人民内部矛盾的问题》、《人的正确思想是从哪里来的?》等文章。1977年8月12日—18日,中国共产党第十一次全国代表大会在北京举行。会议宣告“文化大革命”已经结束,重申在本世纪内把我国建设成为社会主义的现代化强国,是新时期党的根本任务。但这次大会没有纠正“文化大革命”的错误理论、政策和口号,反而加以肯定,因而党的十一大…     

关键是落实落实再落实——学习十五届六中全会《决定》的体会

党的十五届六中全会《决定》鲜明提出：“要把抓落实作为推进各项工作的关键环节”。这一新的论断，从全局和战略上抓住了当前党的作风建设的一个突出问题。面对２１世纪的新机遇和新考验，党要始终站在时代前列，立于不败之地，必须按照“三个代表”要求，抓紧解决党内存在的各种不落实问题，把作风建设提高到新的水平。最重要的问题在于落实抓落实，就是各级干部要重实际、说实话、办实事、求实效，创造性地把党的理论、路线、纲领和方针政策落到实处。抓落实的状况如何，体现了干部的世界观、人生观、价值观，体现了党的精神状态、整体素…     

剑阁县：构建便学“超市”

剑阁县以构建便学“超市”，推行干部“点菜”选学为突破口，探索干部培训开放式选学新机制，力求党的事业需要什么就培训什么，干部成长缺少什么就培训什么，走出了一条变“要我学”为“我要学”的新路子。为最大限度激发干部参加培训的积极性，县委组织部每年在确定年度干部培训目标任务前，设置专门表册发放到每位干部手中。     

坚持“三个原则”选人

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出,要“坚持用好的作风选人、选作风好的人”。各级党委和组织部门实践这一要求,必须坚持“三个原则”:第一,必须坚持干部“四化”方针和德才兼备原则。坚持德才兼备、任人唯贤,是我们党在干部工作上的一贯方针。干部的“四化”是一个统一的整体,德与才也是一个统一的整体,是同一个事     

邓小平关于干部年轻化的一个重要思想

一　　邓小平关于注意选拔四十岁左右干部的思想 ,是其干部队伍年轻化和接班人思想的重要内容之一。邓小平一贯重视提拔优秀的青年干部。 1 975年他在《各方面都要整顿》一文中明确指出 :“挑选领导干部……老中青 ,现在要着重注意中。这里所说的中 ,就是现在四十岁多一点的干部”。①邓小平关于着重挑选四十岁左右干部的思想集中在 80年代左右。从历史角度看 ,这主要是由于“文革”结束后 ,党的十一届三中全会确立了新时期的政治路线 ,全党工作着重点 ,由以阶级斗争为纲转到以经济建设为中心 ,而当时我们的干部队伍状况却难以适应党所面临…     

选拔任用干部必须坚持的重要原则

干部选拔任用问题是一个重大的战略问题。江泽民同志在党的十五大报告中指出 :“选拔干部 ,必须全面贯彻德才兼备原则 ,坚持任人唯贤 ,反对任人唯亲 ,防止和纠正用人上的不正之风。要把群众公认是坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部及时选拔到领导岗位上来。”党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》明确规定 :“对那些认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部 ,要委以重任。”这就告诉我们 ,一个人该不该提拔任用 ,要看人民是不是“公认” ,看他有没有“政绩…     

论邓小平的干部教育思想

邓小平看到了在改革开放新形势下党所面临的新矛盾和新问题,提出了“关键在党”、“关键在人”的重大而深刻的论断,形成了他的新时期干部教育思想。邓小平干部教育理论可以从以下几个方面来把握。一、关于干部教育的重要性１、加强干部教育是贯彻党的基本路线的需要。邓小...     

上任之际的三点思考

党校学习生活结束后,我将到一个县去担任领导工作,开始一种新的领域的实践。此时此刻,思绪万千,我思考的内容主要有三点,愿写出来在今后工作中自勉。思考之一:青年干部应该如何树立共产党员应有的权力观,从理论到实践坚持当好人民公仆?党的宗旨和性质,决定了党的干部的本质只能是人民的公仆。在新的历史时期,随着按“四化”方针建设干部队伍的步伐的日益加快,将有愈来愈多的年轻人走上各级领导岗位。那末,包括我自己在内的成千上万的青年干部将面临着一个严竣的考验:我们应该如何掌