纵到底横到边社会领域党建实现全覆盖

着力构建体系、完善机制、创新方式，以社会领域党建工作创新推进社会服务管理创新，以社会领域党组织和党的工作全覆盖推动社会服务管理全覆盖。     

进一步加大 政府购买社 会服务工作 的推进力度———以石家庄为例

政府购买社会服务，是一种新型公共服务提供方式，是转变政府职能、实现“小政府、大服务”、创新社会管理的重要举措。近年来，政府购买社会服务越来越受到重视，许多城市积极实践，探索社会管理新途径。石家庄市此项工作目前尚处于起步阶段，应学习先进，创新突破，积极推进政府购买社会服务工作。     

和谐视角下的成都社会管理创新思考

社会管理是一项庞大而复杂的系统工程。深入推进社会管理创新，必须与促进经济社会协调发展，加强和谐社会建设、和谐社区建设，认真解决好民生问题等相结合，从影响和谐稳定和民生的源头性、根本性、基础性问题入手，找准切入点和创新点，从而使社会管理创新取得突破性进展。成都在建设和谐成都，特别是在建设世界现代田园城市的进程中在社会管理创新方面应着力搞好社会和谐的创新、社会人员服务管理的创新、社会治安综合治理的创新、网络虚拟社会建设管理的创新、社会组织管理服务的创新、基层基础工作的创新。     

创新机制 不断提升社会管理水平

提升社会管理水平．创新社会管理体制是构建社会主义和谐社会的重要内容。湖北省赤壁市民政局始终服务至上、建管并重的原则，不断延伸服务触角，深化服务理念，创新服务平台，营造发展平台，开拓致富平台，搭建信息交流平台．服务当地经济社会快速、协调发展。     

“一线工作法”营造健康社会心态

社会管理，说到底是对人的管理和服务，涉及广大人民群众切身利益。创新社会管理，归根结底也是为了更好地服务群众、维护群众利益。只有深入田间地头，为民办实事，才能培育健康的社会心态，为加强和创新社会管理奠定坚实基础。     

健全工作机制加强社会管理——西宁市各级党组织建立健全应急反应和维稳机制

近年来，西宁市各级党组织在加强和创新社会管理工作过程中，始终坚持以人为本、服务为先，关注民生、维护民权、保障民利的原则，整合全市各部门各单位和社会各界的资源优势，把健全和完善应急反应和维稳机制作为加强和创新社会管理工作的基础，把力求为社会、为群众提供更优质、更高效的管理和服务，作为衡量社会管理创新工作成效的标准。     

社会管理创新的路径选择

随着经济社会的发展，传统社会管理显得力不从心，迫切要求加快推进社会管理创新。针对当前我国社会管理中存在的管理体制改革滞后、管理主体单一、管理模式单向、管理服务垄断化、管理评估一维化等问题，需要创新路径，加快社会管理体制改革，实现社会管理主体多元化、管理模式互动化、管理服务竞争化、管理评估多维化。     

免费开放大环境下高校图书馆读者服务和管理的创新

随着信息社会的发展，公众对公共图书馆目前提供的免费开放服务要求越来越高，公共图书馆服务的深度和广度远达不到社会读者的需求，而在人才、技术、资源等方面都占有优势的高校图书馆面向社会免费开放的呼声却越来越响。本文探讨了当前免费开放大环境下，高校图书馆读者服务的创新和管理工作的创新，充分利用自身丰富的馆藏资源，为社会经济文化发展服务。     

搭建为民服务的新平台

为更好地服务人民群众，进一步提高社会建设水平，门头沟区委区政府认真贯彻落实中央、市委关于加强和创新社会管理的要求，整合政府部门、社会组织和服务企业等各类服务资源，建立61696156为民服务信息平台，积极探索适合门头沟区情实际的网格化、精细化管理模式。     

创建社会服务管理科学化新模式

西陵区作为全国35个社会管理创新综合试点城市之一宜昌市的主战场，担负着重大的社会服务管理创新任务。区委、区政府紧紧围绕建设鄂西渝东区域性的“三心一区”总体目标，立足中心城区特点，运用“网格化管理＋组团式服务”模式，推进“三大目标、三个平台、三支队伍、三个系统、三种机制”建设，不断提高社会服务管理科学化水平，取得了良好效果，受到中央、省、市领导同志高度肯定。2011年11月，全国加强和创新社会管理工作座谈会（宜昌片会）上，     

深入新领域 探索新作为

加强社会管理，说到底是对人的管理和服务。统一战线同样是做人的工作，说到底也是社会管理。首都统一战线在服务社会管理中创新思维方式、组织形式、工作方法，取得了一定成效。实践证明．统一战线在服务社会管理中可以大有作为。     

林克庆：建设宜居宜业和谐新大兴

服务型党组织创建核心是服务，本质是为民，目的是促进社会发展、构建社会和谐。在建设服务型党组织过程中，要把党的宗旨、使命有机结合，就要不断丰富服务内涵，拓展服务外延，创新服务载体，完善服务机制，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心的战斗堡牟。     

论司法行政工作的社会性与司法行政社会工作创新

在社会管理创新的背景下，司法行政工作的社会性凸显。司法行政工作的社会性具体包括社会服务性、社会参与性、社会动员性、社会治理性、社会控制性和社会引导性。深入探索司法行政社会工作创新，具有重要的理论价值和现实意义。     

发挥文化对创新社会管理的作用——以鞍山为例

创新社会管理，要充分重视和发挥文化精神力量的作用。要把树立正确的价值导向、构筑坚实的道德基础和提供优秀而充足的文化产品及服务，作为服务群众精神文化生活、提升群众文明素质从而推进鞍山社会管理创新的基础性工作来抓，以文化“软”实力促进社会“软”管理，推进鞍山社会的和谐与稳定。     

以“四为”理念推进社会管理创新

社会管理是人类社会必不可少的一项实践活动，要形成和保持一定的社会秩序，就必须有一定的社会管理。新形势下推进社会管理创新，必须坚持服务为先、预防为主、基层为本、法治为重“四为”理念，大胆创新，积极探索，努力提升社会管理工作水平。     

在强化服务中发挥基层党组织的战斗堡垒作用

加强基层服务型党组织建设，既是基层党组织功能的新定位，也是对基层党组织自身建设提出的新要求。社会结构的变迁与社会领域的变化，要求开发执政党的社会功能，担当起对社会组织和社会人群的引领服务作用。这种服务的内涵具有共性与特性，各领域基层党组织要以“服务”为统领，在提高服务能力、建强服务队伍、创新服务载体中实现党组织自身的转型升级。     

社会管理创新之魂

民生关系社会稳定与政权兴亡。管理是手段，服务是根本。遍地开花的社会管理创新之举，始终围绕服务民生展开。     

“双高计划”下提升高职院校社会服务能力路径探究——以铜仁职业技术学院为例

社会服务能力建设是权衡全国统一高职院校建设能力的主要指标，也是促进地方经济建设和发展的重要途径。《学院高等职业教育质量报告》统计数据显示，学院目前暴露的问题主要有：人才培养质量不高、教师在科技服务水平与社会服务能力方面均有待提升，社会服务平台与服务机制方面存在欠缺和不健全等现象。因此有必要从提升教师社会服务能力、优化师资结构、搭建社会服务平台、创新社会服务机制和打造社会服务品牌等方面提出对策与建议。     

扎扎实实提高社会管理科学化水平

加强和创新社会管理，当前要重点抓好以下作：第一，进一步加强和完善社会管理格局，切实加强党的领导，强化政府社会管理职能，强化各类企事业单位社会管理和服务职责，引导各类社会组织加强自身建设、增强服务社会能力，支持人民团体参与社会管理和公共服务，发挥群众参与社会管理的基础作用。     

新时期践行群众路线的“金钥匙”——渝中区推行“社区工作日”制度的实践与启示

针对新时期中心城区群众工作的新特点、新要求，渝中区通过创新设立“社区工作日”制度，把信访工作、群众工作、社会服务管理有机融为一体，组织全区副处级以上领导干部定期开展下访、慰问、宣传、调研、帮扶和社会服务管理“5＋1”活动，在密切与群众血肉联系中增进干群感情、传承党的优良作风，在听民声、解民难、惠民生中共创和谐社会、夯实党的执政基础，探索出了一条新时期党员干部联系服务群众、加强和创新社会管理的新路子。