忠实履行职责 瞄准“四难”求突破

<正>作为反腐倡廉和党内监督的重要力量,各级纪委委员在加强党内监督、推进反腐倡廉建设方面承担着重要职责。作为战斗在基层纪检工作一线的纪委委员,要认真履行职责,切实发挥作用,确保将全面从严治党要求落到实处。扎实履行参与决策职责,在破解履职难上求突破。纪委委员不是荣誉,是职务,更是责任担当。要立足从事纪检工作的实际,牢记党内监督专责,聚焦监督执纪问责主责主业,积极探索基层实践运用监督执纪"四种形态"有效途径,稳妥有序推进党委巡察     

论监督意识与党的先进性建设

增强共产党员的监督意识有利于保持党的先进性建设的长效性、预防与遏制党内腐败。当前党内监督意识相对薄弱,存在对监督的一些认识误区,需要予以澄清。要着力培育共产党员的监督意识,在党内造成监督的气氛和舆论;监督意识的培育有赖于党内民主的大力推进、监督的实践和健全与完善党内监督权利的保障机制。     

深化高校党内监督的路径探索北大核心CSSCI

健全党内监督机制不仅是改进和加强党的领导的重要层面,也是高校落实党委领导下的校长负责制的重要举措。权力制约是党内监督的重要理论基础和思想渊源,党内监督的实质是对权力的自我约束,体现了中国共产党"权为民所用,情为民所系,利为民所谋"的权力观。当前,我国高校党内监督存在着力度不够、实施不到位和实效欠佳等疲软现象,凸显出党内监督体系落实不到位、程序不完善和监督意识不强等深层原因,应从加强高校党建以促党内监督、培育高校党内监督文化、细化高校党内监督程序、增强党内专门监督和拓展高校党内监督渠道等层面进一步完善党内监督机制。     

深化高校党内监督的路径探索

健全党内监督机制不仅是改进和加强党的领导的重要层面,也是高校落实党委领导下的校长负责制的重要举措。权力制约是党内监督的重要理论基础和思想渊源,党内监督的实质是对权力的自我约束,体现了中国共产党"权为民所用,情为民所系,利为民所谋"的权力观。当前,我国高校党内监督存在着力度不够、实施不到位和实效欠佳等疲软现象,凸显出党内监督体系落实不到位、程序不完善和监督意识不强等深层原因,应从加强高校党建以促党内监督、培育高校党内监督文化、细化高校党内监督程序、增强党内专门监督和拓展高校党内监督渠道等层面进一步完善党内监督机制。     

加强对“一把手”执行民主集中制情况的监督北大核心CSSCI

加强对"一把手"执行民主集中制情况的监督,首先应该完善以民主集中制为核心的党内民主制度体系,其次从以下几方面加强对"一把手"执行民主集中制情况的监督问责:第一,要监督地方党委"一把手"是否做到带头执行民主集中制;第二,在地方党委决策环节,要对党委"一把手"落实民主集中制的情况进行监督问责;第三,在选人用人环节,要对地方党委"一把手"落实民主集中制的情况进行监督问责;第四,上级党委要加强对下级党委"一把手"贯彻执行民主集中制情况的经常分析和考核评估,并开展有针对性地教育引导和组织措施;第五,各级党委尤其是"一把手"要从保障党员民主权利入手,为全体党员创造能说真话、敢说真话的党内民主氛围。     

党内监督的本质是对权力行使的监督

党内监督从本质上讲是对领导干部行使权力的监督.对权力的运行进行监督,是马克思主义政党党建理论的重要内容,也是中国共产党的优良传统.贯彻<条例>要从思想建设入手,建立党内监督的自律机制;通过对权力的适当分解,建立科学的权力配置机制;坚持党和人民的利益高于一切,建立权力运行的责任追究机制,从源头上遏制党内腐败现象滋生蔓延.     

浅谈完善惩治预防腐败体系的路径选择

加强党内监督是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的主要内容。要加强党内监督，必须在一定程度上实行党务公开，让党内外群众在了解内情的情况下实施有效的监督，从而增强领导干部接受监督的自觉性，进而在党内形成对领导干部有效的监督制约机制，推动教育、制度、监督并重的惩防腐败体系建设，从源头上遏制腐败。     

论党内监督与党内和谐

党内监督是实现党内民主的重要方式,党内监督有利于协调与保障党内成员的合法利益,党内监督是遏制腐败的基本机制。要强化党内监督,促进党内和谐:建立与完善党内监督制度,健全监督制约机制,实行监督“两条腿走路”;改革现有的党的纪律检查领导体制,提高权力监督主体的独立权威,加强和扩大党内专门监督机构的职权与职责;在党内培育良好的监督氛围与监督意识。     

党内监督制度建设与反腐败

党内存在的各种腐败现象,原因是多方面的,其中党内监督制度不健全、不完善是根本因素。加强党内监督,根本也在于制度建设。目前应做好以下4个重要环节的工作:继续完善党内监督法规制度的规范化建设;发展与加强党内民主制度建设;改革党内监督体制,强化纪检机关的监督职能;加强和健全对各级领导机关特别是主要领导干部监督的规章制度建设,真正使制度系统化,发挥制度的同向合力作用,提高党内监督实效,从根本上遏制腐败。     

加强机关党内监督 推进机关从严治党

正作为党的重要部门的省直机关,干部集中、党员集中、权力集中,党内监督任务重影响大,要围绕"服务中心、建设队伍"的职能,加强全面从严治党,认真抓好党内监督工作。党的十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》将党内监督的目标任务、重点对象和主要内容等都作出了系统全面部署,对党的中央组织、党委(党组)、党的纪律检查委员会和党的基层组织及党员的监督用专     

中国共产党对党内监督的探索——以党的十八大为起点

党的十八大以来,中国共产党在加强和改进自身建设过程中,不断探索强化党内监督的有效途径,提出了一系列监督新举措。党内监督路径上"嵌入"与"协同"相互配合;党内监督策略上辩证分析"治标"与"治本"的关系;党内监督内涵上突出纪律、规矩和监督执纪"四种形态";党内监督效能上强调改革和调整监督机构设置,巡视和派驻相结合,加强纪检机关自我监督;党内监督要素上从党章和领导干部入手,运用批评与自我批评抓好监督实践;党内监督制度上明确了保障性、系统性、可操作性、严肃性和权威性等价值取向,有力地指导了新形势下党内监督的实践创新。     

深化认识履行职责

《中国共产党党内监督条例(试行)》(以下简称《党内监督条例》)的颁布实施,是贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神、加强和改进党的建设特别是制度建设的一个重大举措,是党内监督理论和实践发展的重要成果,是党内政治生活中的一件大事,在国际共产主义运动史上也是一个创举。组织部门是党委的重要职能部门,在党内监督中负有重要责任,务必要从政治的高度,全面、准确地理解和把握《党内监督条例》的精神实质,在贯彻执行中务求落实、履行职责。要明确制度建设上的里程碑。《党内监督条例》的颁布,在全社会引起了广泛关注。这是我们党建党…     

新时期加强党内监督的几点思考

加强党内监督,健全党内监督制度,完善党内权力制约机制,是解决党内矛盾,防止权力腐败,促进党的肌体健康发展的有效途径。一、要切实搞好党委班子自身的监督。对党委班子的监督,是党内监督的关键环节。只有把党委班子的监督搞好了,才能形成核心,带出过硬的队伍。一要认真学习《条例》,增强监督意识,为相互监督创造必备条件。要确立“监督是责任、监督是爱护、监督是培养”的思想,要相互团结、彼此信     

让党内监督威力充分释放出来——学习习近平关于强化党内监督的重要论述

强化党内监督是马克思主义政党建设的一项基础性工程。党的十八大以来,习近平聚焦党内监督实践中存在的薄弱环节和突出问题,在强化党内监督问题上提出了一系列新观点、新思路、新要求。他认为,信任不能代替监督,没有监督的权力必然导致腐败;党内监督的重点是抓住"关键少数",着力破解一把手监督难题;坚持、完善、落实民主集中制是强化党内监督的核心和重要制度支撑;要做好党内监督体系的顶层设计,强化党内监督的效能;发挥巡视和派驻的优势作用;注意把党内监督同外部监督贯通起来。     

认真履行政治监督责任 推进新时代巡视工作高质量发展

正巡视本质上是政治监督。推动巡视高质量发展,必须加强政治监督。政治监督不是空泛的,而是具体的、实在的,要牢牢把握"两个维护"这个"纲"和"魂",切实发挥政治导向作用。要聚焦落实党委(党组)政治责任;要聚焦严明政治纪律和政治规矩,加强对党章和新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查;要聚焦整治群众身边腐败和作风问题。     

党内监督制度建设的两大着眼点

党内监督主要是指对党内各级领导干部的监督,也就是对权力的监督.近年来,中央在党内监督上有了三大"板斧":设立针对高级干部的巡视制度;出台面向全党的<党内监督条例(试行)>(下文简称<条例>);逐步扩大纪检部门对同级党委的监督权力.这一切都体现了以制度制约权力、以权力制约权力、以权利制约权力的监督思路.随着社会的变革和进步,过去形成的党内监督的一些形式和方法亟需加以改进和完善,只有找到党内监督的新支点,才能有效地撑起党内监督的平台.     

科学发展观视域中持续履行高校纪委职能的思考

反腐倡廉建设与落实科学发展观是紧密相关的,深入贯彻落实科学发展观是高校纪委的重要使命.作为高校内部专司党内监督的机构,高校纪委承担着协助高校党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责,必须持续履行教育、监督、惩处和保护的职能,促进高校科学发展.     

建立健全完善的党内监督体系

<正>强化党内监督是一项复杂的系统工程,必须建立健全完善的党内监督体系。只有构建起各负其责、密切协调的党内监督体系,才能形成监督合力,真正发挥党内监督的职能作用,实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。《中国共产党党内监督条例》明确提出建立健全党内监督体系,即要"建立健全党中央统一领导,党委(党组)全面监督,     

怎样加强高校党内监督--关于加强高校党内监督有关问题的思考之二

加强高校党内监督,应着重抓好以下几个方面的问题: 一、提高思想认识,强化监督意识 加强高校党内监督,首先必须解决好思想认识问题。 从监督的主体来说,加强高校党内监督,要克服不敢监督、不会监督的问题。江泽民同志在中央纪委第四次全体会议上指出:“党内存在的一些消极腐败现象之所以屡禁不止,有的情况还日趋严     

加强党内监督之我见

江总书记在“5·31”重要讲话中指出,“一定要坚持党要管党、从严治党的方针,进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题,始终保持党同人民群众的血肉联系”。作为“提高拒腐防变和抵御风险能力”重要一环的“党内监督”,在新的历史条件下,应如何去强化以适应我们党的事业发展的需要呢? 一、强化党员干部的监督意识。首先,要消除党员领导干部对党内监督的心理障碍,端正对党内监督的认识。例如,典型的抱怨心理:有人认为,现在以经济建设为中心,开展反腐败斗争应见好就收,以免分散抓经济建设的精力;厌战心理:有人认为,党风廉政建设年年搞,都是老一套,再摘也没有什么新东西;积难重返心理:有人认为,腐败现象仍然普遍存在,遏制比较困难,法不责众。这些心理障碍不解决,势必会影响党内监督和反腐败工作的加强。同时,必须强化党内监督的平等原则。党内平等,就是要在政治上、人格上一律平等。各级党员干部既是监督者,又是被监督者。不但要意识到自己是监督者,有责任对自己属下的单位和个