不断创新非公企业思想政治工作

随着经济体制改革的不断深入,非公经济不断发展壮大,非公企业思想政治工作也发生重大变化。去年富士康跳楼事件发生后,引发了社会各界对非公企业员工生存情况和思想心理状况的高度关注。民营企业的管理层认识到企业思想政治工作的极端重要性,纷纷采取措施,从机构、人员、经费等多个方面加强员工的思想政治工作。     

深化非公企业思想政治工作

在中央对国有企业“抓大放小,民进国退”政策的指导下,多数小型国有企业在由“计划经济”向“市场经济”的转轨中完成了其历史使命,逐渐退出了竞争舞台,而非公企业却“红杏枝头春意闹”,以强劲势头取代了原国有企业在国民经济中的主导地位,其经济总量在国民经济中所占份额越来越大。在新形势下如何进一步深化非公企业思想政治工作,为非公企业的健康发展提供强大精神支撑。笔者对非公企业的基本情况,思想政治工作存在的问题,应采取的对策进行了调研。本文以瓮安县为例,就上述三个问题探析如下。     

立足创新 强化非公企业思想政治工作

天津市德盛商贸有限责任公司以构建和谐企业为目标，创新思想政治工作，在转为“民营”后三年多时间里，企业上下和谐、人气飙升，三个文明建设进发出日新月异的良好发展势头：企业综合效益逐年增长。企业产品“红霞牌”月饼被中国商业联合会定为天津地区“首批优秀达标品牌”。公司被中国北方地区单位诚信协会授予“诚信服务创新发展单位”，     

通辽市科尔沁区“三个三”机制助推非公企业党建工作上台阶

“三建一挂”抓组建,扩大组织覆盖。实行规模以上企业单独建、个体私营组织行业协会建、个别党员企业联合建、没有党员企业挂靠管等党组织组建方式,实现非公企业党组织全覆盖。单独建立非公企业党组织76个,建立行业协会党组织13个,联合建立党组织42个,挂靠建立党组织40个,向364家非公企业派驻党建工作指导员。“三培两推”促履职,增强党建活力。把非公企业党员培养为生产技术骨干、把生产技术骨干培养为党员、把党员生产技术骨干培养为管理人员,推荐党员骨干进班组、推荐党员中层干部进企业决策层,引导党员在企业生产中发挥先锋模范作用。今年以来,共有356名生产技术骨干向党组织递交了入党申请书,143名党员进入企业决策层。“三抓三促”激活力,推动企业发展。坚持抓经费投入保障、职工权益保障、党员权利保障,促进企业安全生产、科学发展。组织相关部门和非公企业开展“为业主排忧解难、为组织留住人才、为员工减轻压力”主题实践活动。苏木镇、街道和工业园区建立区域性党员活动中心22个,企业投入资金560多万元,为员工和群众办好事255件。     

统筹推进非公企业党建工作

济南市市中区作为省会现代化中心城区,非公企业分布广、种类多、总量大、发展迅速,在活跃市场经济、调整产业结构、解决劳动就业、满足群众需求等方面发挥着巨大作用。近年来,市中区委从巩固党的执政基础和促进非公经济健康发展的大局出发,不断提升党的组织和工作在非公企业领域的覆盖面。"由于非公企业的逐利性。     

扎实推进非公企业党建工作

<正>兴安盟高度重视非公企业党建工作,扎实推进"五抓一树",有效增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力,为非公经济的发展提供了坚实的组织保证。抓组建,扭住关键盟委组织部紧紧围绕"组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠"的目标,加强非公企业党建工作。为加强对非公企业新建党组织和党建工作的跟踪指导,增强服务,健全制度机制,推进组建工作制度化、长效化,会同工商局、民政局等部门重点对全盟非公企业的经营类别、规     

党建工作与思想政治教育协同推进的举措

思想建设是党的基础性建设,尤其是在社会发展和转型关键期,需要更加有力的党员干部队伍带领人民群众战胜困难和挑战。思想政治教育可以作为党建工作的有效方法和促进党建工作做好群众工作的重要条件,因此,党建工作与思想政治教育协同推进是必要的。新时代,协同推进党建工作与思想政治教育,需搭建专门的协同育人平台,创新党建工作思路和方法,构建教育与监督并重的保障机制和深度融合机制。     

三策并举 推进非公企业党建

为进一步提升非公有制企业党建工作整体水平，红桥区委对照非公有制企业党组织的职责任务，以开展“五好党组织”创建为抓手，从规范制度、完善机制入手，办实事、解难题，将企业所需、业主所盼、员工所想、党员所求有机地结合起来．不仅崩得各方面的理解和支持，扩大党的工作影响力，也为菲公有制企业党组织发挥作用提供了强有力的组织保障。     

依法大力推进非公企业党建工作

今年实施的新《公司法》,将原第十七条修订为第十九条,明确规定:“在公司中,根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动。公司应为党的活动提供必要的条件。”把公司制企业支持党建工作的要求,完整地写入法律条文,这在我国法律建设史上尚属首次,在加强企业党建工作特别是非公企业党的建设历史进程中具有里程碑意义。11月3日,省委组织部在成都召开“学习贯彻《公司法》,加强非公企业党建工作座谈会”,本刊刊登部分参会代表的发言,以供学习借鉴。     

“一强化三服务”推进非公企业发展党员工作

为进一步壮大非公有制企业(以下简称非公企业)党建基础力量,扩大党的工作覆盖面,沈阳市东陵区委通过采取一强化三服务措施,扎实推进全区非公企业发展党员工作。     

集安市“三个强化”推进非公企业党建工作

集安市着重在提高企业主认识、扩大党组织覆盖和规范党组织建设等方面入手,坚持三个围绕、强化三项工作,为非公企业健康发展提供有力支撑和服务,使党建工作和企业发展互促共进。     

西峡县大力推进非公企业党建工作

该县实行县级领导定点联系非公企业制度。以制度形式确定党员领导干部定点联系非公企业,明确联系职责,及时收集、办理、反馈意见建议。向非公企业党组织选派党建工作指导员、联络员。选派党建工作业务熟、群众威信高、通晓市场经济的党员干部担任非公企业党建工作指导员、联络员,定期不定期到企业指导党建工作。     

玉屏:“三个进一步“推进非公企业党建

贵州省玉屏自治县开展整顿软弱涣散基层党组织及保持共产党员先进性教育活动以来,坚持"以整促建,点面结合,整体推进"的工作思路,以"三个进一步",进一步加强了新形势下非公有制经济组织党的建设工作.     

加强思想政治工作推进企业文化建设

随着现代企业制度的建立和完善,企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视,它已成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源。营造积极健康的企业文化氛围,离不开思想政治工作这个根本指导思想。     

坚持问题导向 推进企业思想政治工作

受全球经济滞涨影响,国有煤炭企业发展陷入困境,加之企业干部职工思想活跃,给思想政治工作带来了很大难题。如何统一干部职工思想,促进企业平稳发展,成为思想政治工作的重点和难点。坚持问题导向推进企业思想政治工作,通过全面准确把握职工思想脉搏,才能增强思想政治工作的针对性、主动性和实效性,凝聚起推动企业科学发展的攻坚合力。坚持问题导向对思想政治工作尤为重要。     

应对金融危机刨新工作载体积极实现非公企业思想政治工作新突破——长乐市加强和改进非公企业思想政治工作的实践与思考

随着经济体制改革的不断深人，在素有“草根工业”发源地之称的长乐，一大批非公有制企业迅速发展，成为支撑地方经济发展的重要组成部分和新的经济增长点。同时，也给思想政治工作带来了许多新情况和新问题。近年来，我们高度重视非公企业思想政治工作，努力把推动非公经济发展与提升非公企业思想政治工作水平有机结合起来，深入学习实践科学发展观，积极探索非公企业思想政治工作新路子，特别是面对全球金融危机新形势，不断加大思想政治工作力度，创新思想政治工作方式，努力促进全市非公企业的健康持续、平稳较快发展。     

加强思想政治工作 推进企业文化建设

思想政治工作和企业文化建设是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作是企业文化建设的精神动力,是企业文化体系建设的思想灵魂。在企业中准确把握思想政治工作的主线,积极推进企业文化建设,以企业文化丰富思想政治工作的内涵,以思想政治工作指引企业文化建设的方向,对健全现代企业管理制度、促进企业健康快速发展有着深远的影响。     

三抓并重 全面推进 不断提升非公企业党建工作水平

近年来,为促进非公企业健康发展,构建和谐劳动关系,舞钢市认真加强和改进非公企业党建工作,取得明显成效。截至目前,所有规模以上企业实现党的组织覆盖,所有规模以下非公企业实现党的工作覆盖。     

加强党建工作 推进非公企业健康发展

随着非公有制经济的发展，大通县非公有制企业党建工作经历了一个从起步、发展到不断深化的过程。特别是近年来，全县各级党组织积极探索在新形势下开展非公有制企业党建工作的有效形式，在实践中不断拓展和丰富非公有制企业党建工作的内涵，进一步提高了非公有制企业党建工作水平，党建工作的覆盖面不断拓宽，非公有制企业党组织和党员的管理不断加强，逐步形成了进一步加强和改进对非公有制企业党建工作领导的有效机制。     

以改革创新精神推进非公企业党建工作

党的十六大首次把非公有制经济组织中党组织的职责任务写入了党章，有力地促进了非公企业党的建设，党的十七大和十七届四中全会对新时期加强非公企业党的建设提出了新的要求。贯彻落实十七大、十七届四中全会和省委九届八次全会精神，必须以改革创新的精神加强和改进非公企业党建工作，着力在扩大党组织覆盖面、创新体制机制、增强生机活力上下功夫，推动非公企业党建与企业发展“深度融合、互促共兴”。