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自然资源是现代经济特别是工 业的“粮食”和“血液”。人 类目前使用的95%以上的能源、80%以上的工业原材料和70%以上的农业生产资料来自于自然资源。去年8月,经国务院同意、历时四年的我国固体矿产资源储量套改工作结束。套改结果分析表明,我国资源储量结构呈现出“三少三多”的特点:资源量多,储量、基础储量少。查明资源储量中,基础储量占36.35%,资源量占63.7%,储量仅占查明资源储量的18.9%;经济可利用性差或经济意义未确定的资源储量多,经济可利用的资源储量少。经济可利用的仅占1/3;推断的资源储量多,探明的资源储量少。我国148… 相似文献
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在市场经济条件下,非公企业党的群众工作面临许多新情况、新问题,积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,转变观念,改进工作方法,增强工作的针对性和实效性,是加强基层党建工作的重要内容,实现党的工作全覆盖的必然要求.
上海金桥经济技术开发区(简称"金桥开发区")是1990年9月经国务院批准设立的国家级开发区,经过20多年的蓬勃发展,已经形成以电子信息、汽车及零部件、现代家电、生物医药与食品等为主导的四大支柱产业.近年来,金桥开发区党的群众工作呈现出"三多二少"特点:一是园区企业类型多,以外企为主,占6成,国企、民企各占2成,人员异质性强、流动性大、工作空间扩大,功能性要求提高;二是外资企业员工多,园区世界500强公司有50多家,现有从业人员16万,从比例看,外企、国企、民企人数之比大约为5∶2∶3,大部分是外商投资企业员工,思想、信仰、文化等价值取向、社会认同多样化;三是"白骨精"多,即企业白领、骨干、业务精英云集,其中,来自62个国家的外籍人士有8000多人,35岁以下青年职工占从业人员总数的70.28％,外来务工人员占从业人员总数的25.3％,群众思想活跃,利益诉求多元化;四是组织可控资源少,开发区非公企业资产属于非公所有,与开发区管委会没有资产纽带关系、没有行政隶属关系、没有干部任命关系,市场化特征明显;五是企业制度性安排少,一般非公企业党的群众工作没有制度性安排,企业认同度、接纳度低. 相似文献
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任莎齐 《思想政治工作研究》2019,(10)
<正>习近平总书记指出,意识形态工作关系党的前途命运和国家长治久安,关系民族凝聚力和向心力,是党的一项极端重要的工作。油田意识形态工作是关乎企业高质量发展和党的建设的重要因素,如何进一步加强意识形态工作显得尤为重要。油田在加强意识形态工作中做到了"三个到位"。 相似文献
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鲁明 《铁道警官高等专科学校学报》2013,23(1):57-58
抓好消防安全教育培训工作,提高全员的消防安全基本素质和技能,对于提升铁路运输企业防范和抗御火灾的能力具有重要作用。目前,管内各单位的消防教育培训还存在"三多三少"的情况,应从健全组织领导、完善工作体系、提升实战效能、建立督导考核等方面加强消防安全教育培训工作。 相似文献
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姜红胜 《思想政治工作研究》2022,(1):44-45
<正>习近平总书记强调:"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。"国网威海供电公司(下称"威海公司")始终把思想政治工作摆在重要位置,探索"干群三同"(同讲、同训、同考)特色实践,为推进企业高质量发展打牢思想基础、注入精神动力。 相似文献
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胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:要坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事.切实做到"三真",是对全党同志"立党为公,执政为民"的基本要求.党员干部尤其是各级领导干部应当在工作中率先垂范、身体力行. 相似文献
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《思想政治工作研究》2017,(10)
<正>全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记提出要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作。为把思想政治工作做到职工心里,华北制药集团党委践行"三化"工作理念,即网络化布局、工程化推进、项目化管理,解决了思想政治工作"三个不落实"问题,即人头不落实、责任不落实、中心工作不落实,实现了思想政治工作更广泛覆盖、更有型具体、更显现效益,也让职工由以往的思想政治工作的"受体"变为了 相似文献
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时下,关于转变作风和重视抓落实的要求常可见诸于报端、文件和领导讲话,这反映出了"三讲"教育的可喜成果.然而问题在于,我们怎样把这个"重视抓落实"的要求真正加以落实呢?笔者认为,这里要解决一个观念创新、改变思维定势的问题.为了真抓落实,必须做到"三要": 相似文献
10.
企业思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。新时期 ,企业思想政治工作要创造性地开展 ,就必须全面贯彻“三个代表”重要思想 ,具体做到 :1、要把“三个代表”的要求落实到以生产经营为中心、服从服务于经济建设中去 ;2、要把“三个代表”的要求落实到思想政治工作的针对性和实效性中去 ;3、要把“三个代表”的要求落实到建立健全思想政治工作的领导体制和运行机制中去。 相似文献
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自中央印发《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》以来．国有企业的思想政治工作呈现出多年来少有的好局面。但是一也仍然存在首一些工需解决的问题．比如．在开展思想政治工作中往往是一般号召的多．联系实际的少；讲大道理的多．解决实际问题的少；要求群众的多，教育干部的少。出现这“三多”“三少”，主要是未能抓住思想政治工作的重点。笔者认为，当前国有企业正处在企业转换机制、职工转变观念的关键时期．思想政治工作的重声、应是加强对企业中层以上领导干部（以下简称企业管理者）的教育。我们知道，企业管理者是党的路线… 相似文献
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王池 《思想政治工作研究》2002,(7)
我公司党委在企业改制中努力落实党支部职责,充分发挥好党支部战斗堡垒作用,做到地位不虚化,制度不简化,作用不弱化,为企业各项工作提供了强有力的组织保证。地位不虚化,认真落实党支部工作职能。去年,我单位进行了公司制改造,成为法人实体和市场竞争主体,企业生存环境发生了重大变革。为适应市 相似文献
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王敏的"克服形式主义的良药——领导干部搞调查要做到三知"一文指出,领导干部在调查工作中存在的主要问题是形式主义。要克服形式主义,就要深入调查,做到亲知,真知、深知。亲知就是领导亲自去搞调查,直接掌握反映事物本质的客观情况和事实。真知就是真正掌据反映事物本质的客观情况和事实。领导干部搞调查要真知,只有真知,才出真经。深知就是进一步的、深入的掌握反映事物本质的客观情况和事实。 相似文献
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正一、当前,我们在利用海洋的过程中,仍然存在着"三重三轻"和"两同两多两少"的问题。重近岸开发,轻深远海域利用;重空间开发,轻海洋生态效益;重眼前利益,轻长远发展谋划。从全国沿海行政区域整体情况看,产业园区雷同,产业结构雷同问题比较突出,传统产业多,新兴产业少,高耗能产业多,低耗能产业少。这样的问题在我国沿海地区普遍存在。 相似文献
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曾茂辉 《思想政治工作研究》1990,(3)
班组是企业的细胞,是企业发展的基础。郑州铁路局安康车辆段狠抓班组思想政治工作,使生产和职工思想面貌都发生了可喜的变化。他们的主要做法是: 一.坚持形势教育,增强职工对改革必胜的信心。他们针对部分职工观察形势时看局部多,看全局少;看眼前多,看长远少;看表象多,看本质少;听议论多,独立思考少的片面心理,在全段开展了班组“读讲报刊”活动,组织形势与 相似文献
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中共上海市金山区委宣传部 《党政论坛》2010,(11)
中共金山区委三届十次全会针对金山发展实际,在广泛调研、深入思考的基础上创新提出了"解放思想、聚集发展"的工作主基调,明确了金山当前和今后建设"创业金山、宜居金山、和谐金山"的发展目标,形成了"一个聚焦、两个扇面、三个着力点、四项工作举措、五项主要任务"的发展思路,以此为基础,三届区委十一次全会在谋划"十二五"规划的时候,进一步提出了"城镇联动、双轴发展、绿心聚核、多点均衡"的发展战略. 相似文献
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徐亚平 《思想政治工作研究》2005,(3)
企业文化建设必须以"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,把加强企业文化建设作为提高党的执政能力和建设社会主义先进文化能力的重要任务来抓。 坚持正确导向,使企业思想政治工作与企业文化建设有机结合。思想政治工作为企业文化建设提供正确的方向。自国际上企业文化热传入我国以来,有些企业认为只要抓好企业文化建设,不必再讲思想政治工作了,这种认识是个误区。企业文化 相似文献
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迁安市电力局坚持以人为本,大力弘扬"求实创新、抢前发展"的迁电企业精神,努力培育"零距离"企业文化,连续8年荣获国家电力公司双文明单位、连续12年荣获省级文明单位称号。 像关爱眼睛一样关爱职工,实现企业与职工的"零距离"。实现企业与职工的"零距离",就是以人为本爱职工,多措并举为职工,使职工与企业心心相连。局里充分发挥电力技校、机关党校、文明市民学校、职工活动室的阵地作用,每年围绕企业阶段工作 相似文献