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课题组 《中共成都市委党校学报》2005,13(1):68-71
<正>一位中央领导同志最近说,1987年至2001年,全国征用耕地2400万亩以上,约有3400万农民因此失去或减少了土地,由于现行法律规定的征地安置责任不明确,补偿安置费标准偏低,而且大多是一次性发放安置费,让农民自谋职业,有的地方还拖欠、挪用、截留补偿安置费,加上缺乏必要的社会保障体系,使这些农民容易成为"种田无地、上班无岗、低保无份"的"三无游民",如不能及时有效加以 相似文献
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对一批资源枯竭、长期亏损、扭亏无望的矿山企业实施政策性关闭破产,是深化国有企业改革、调整国有经济结构的重要举措。这项工作政策性强,涉及面广,直接关系到关破企业职工、家属的切身利益和社会稳定,尤其对关破企业党建工作提出了新的要求和新的课题。大冶有色井巷有限公司在关破重组期间,以职工安置为核心,加强党的领导,强化党的监督保证作用,确保企业改革进程中的大局稳定,顺利推进关闭破产工作和新公司重组。切实做到“四不误”。深入基层,释疑解惑不误开展广泛的思想调查,把准职工群众的思想脉搏;加强对企业职工的思想摸底,了解思想… 相似文献
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1999年末,长沙市的市委、市政府出台了《关于加快国有企业改革和发展若干问题的意见》的29号文件,提出了"谁投资谁所有、谁积累谁所有"的企业资产量化重组原则,要求企业实行两个置换,即"国有中小企业经资产评估后可以通过市场拍卖等形式进行产权整体转让,转换企业的国有性质,让企业走向市场;原企业职工通过一次性补偿,置换全民身份,取消全民职工身份,让职工走向市场"(2000年11月6日《深圳商报》). 相似文献
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湟源县人民法院存审理破产案件中.从实际出发,确定了“稳定为前提,规范化为标准,职工利益为重点,有效维护各债权人的利益,促进企业再生和发展为根本”的办案思路,3年来,共受理各类破产案件19件,变现资金达1280万元,安置破产企业职工577人。 相似文献
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在当前企业改制、兼并、破产、重组的过程中,职工面临下岗安置和再就业的选择。党委要带领广大职工正确认识和理解当前改革的必要性,用正确的理论引导人,树立全局观念,切实解决职工面临的实际生活问题,使职工转变观念,树立主人翁责任感,在组织自救和自谋职业中再次创业,体现人生价值。我们在1996年11月16日企业破产、职工下岗的困难环境下,党委多次组织职工讲形势、讲大局,通过坐谈会、谈心会,使职工从思想上、行动上理解,并积极组织生产自救,实施重组,妥善安置职工上岗,多渠道分流人员,使企业走出了困境,保持了稳定。我的体会是:要有科学的… 相似文献
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去年某月的一天,N市市委礼堂内座无虚席,人声鼎沸。“N市企业离休干部三费社会统筹发放仪式”正在这里举行。 原来,由于近几年部分国有企业经营不善,举步维艰,企业离休干部的“三费”不能及时发放,使他们的生活遇到困难。为解决这一问题,N市多方努力、筹措出台了“N市企业离休干部‘三费’由社会保险 相似文献
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为保证“大学生村官”顺利开展工作,为他们提供必要的工作、生活条件,国家将对他们拨付补助资金。各省区市在中央财政补助资金拨付到位后,要抓紧安排,及时为选聘到村任职的高校毕业生发放工作、生活补贴和一次性安置费。在艰苦边远地区工作的,要按规定发放艰苦边远地区津贴。 相似文献
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积极探索破产企业思想政治工作之路 总被引:1,自引:0,他引:1
贵航集团公司党委在企业改革和发展中改进和加强党的建设,不断探索企业改革和破产工作中思想政治工作的新途径,有效地保持了企业的稳定和改革工作向前推进。 一、破产企业职工思想特点 最近我们对新近破产企业职工的思想进行了问卷调查,困难企业和破产企业的职工中思想上一般呈现以下特点: 1、带有明显的“时段性”。在企业实施破产的初期,职工 相似文献
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1993年底城镇国有单位职工1.09亿人,富余职工总数约在3000万人左右,其中闲置富余职工约1500万人,隐性闲置约1500万人,停工停产企业职工长期在职无业者超过500万人。有的国有企业的冗员已达到50%。1995年伊始,85%的上海纺织业停产或破产,使20万职工失业。如何解决就业问题是国有企业改革中的一个关键问题,必须予以高度重视。国有企业要通过培植新的生长点或发展极的途径,增强消化富余劳动力的“内功”,把富余劳动力的分流建立在坚实的基 相似文献
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《北京支部生活》2002,(1)
住房补贴怎样发放、管理和使用涉及本市120万名职工的国企住房分配货币化方案出台,房价收入比在4倍以上,且原有住房建设资金可转化为住房补贴的企业,将建立职工住房补贴制度。另据了解,本市机关事业单位职工住房分配货币化补贴实施方案也将出台。住房补贴将怎样发放、管理和使用,成为很多读者关心的问题。现请有关部门就其中一些问题进行解答。一、什么是住房补贴?住房补贴资金是指单位向职工发放的:一次性住房补贴;按月住房补贴;差额住房补贴;补充住房公积金,即在现行住房公积金基础上,提高住房公积金单位资助比例等。二、住房补贴由谁负责管理?单位向职工发放的住房补贴资金,归职工个人所有。比照住房公积金进行管理计息,实行专户存储、专款专用, 相似文献