规范医疗损害鉴定,依法化解医患纠纷

正医患纠纷是目前的一个焦点和热点问题。近几年,医疗纠纷案件逐渐增多,医患矛盾日益尖锐,医患关系已不单单是一个医学问题,更是一个社会问题。在十一届全国人大五次会议上,乔彬、何梅、黄学军等代表建议规范医疗损害鉴定,依法妥善化解医患纠纷,促进医疗行业健康发展。乔彬代表:推广司法途径理性解决医患纠纷以商丘市梁园区为例,每年都有多起医患纠纷,而且数量呈现上升的趋势。医患关系紧张、矛盾激化已成为不争的事实。多数医院出现过病人及家属暴力殴打、威胁、辱骂医务人员的事件;大部分医院发生过因病人对治疗结     

20世纪80年代以来的医患纠纷:背景、现状与对策

从20世纪80年代至今,经济改革、医药改革、信任危机、法治建设构成了我国医患纠纷演变中的主要制约因素。目前,我国医患纠纷已成为社会关注的热点和难点,医患纠纷急剧上升,纠纷恶性化严重,医患诉讼一边倒,医疗机构负重前行。为化解医患纠纷,理顺医患关系,首先要加强医患关系的理论研究,尽快使医患关系法制化;其次医疗机构要解放思想,提高认识,树立真正的市场观念和服务意识;再次,建立科学规范的医患纠纷处理机制,发挥医疗保险管理机构的监督调节作用,强化医院的质量管理,加强法治道德与医学教育,以达到医患关系的良性互动。     

职业“调解人”，医患纠纷催生的新职业

医疗事故？职业“医闹”？对于医患纠纷，人们已经屡见不鲜，当医院提供的医疗服务不能令患者及其家属满意时，医患双方往往会因为沟通乏术而陷入一场纠纷。     

卫生法学研究任务以及体系构建思考

实施市场经济以来，我国医学和医疗技术进步日新月异，对维护人类生命健康作出了巨大贡献。但与此同时，由于（1）医疗技术主义忽略对患者人格的尊重、（2）法制化建设中患者权利意识不断增强、（3）我国目前尚未实现全民基本医疗保障，医疗责任保险也未普及、（4）卫生体制进入市场经济改革后，医疗拜金主义倾向有所抬头、（5）医患纠纷发生后，大多医院尚无迅速妥善对应的机制、（6）解决医患纠纷的司法实践在法律适用、审判程序以及判断标准等方面尚存在较多难题等多种原因的影响，医患关系显著恶化，纠纷日益增多已成为我国社会广泛关注的重大问题。     

浅述如何建立良好和谐的医患关系

近年来医疗投诉纠纷不断上升,不仅影响了医院正常的工作秩序,更是给医务人员的带来心里压力,医患关系应协调发展,做好医患之间的有效沟通,减轻医患的就医诊治压力,促进医患和谐关系的建立成为当务之急。     

邓海华：要加强和创新社会管理，完善医患纠纷预防和化解机制

构建和谐的医患关系,最根本的还是要通过深化医药卫生体制改革解决好群众的看病就医问题。同时,要加强和创新社会管理,完善医患矛盾纠纷预防和化解机制。各地要进一步推动医患纠纷人民调解制度的建立和完善,构建人民调解、司法调解、行政调解三位一体大调解机制;同时,要组织公立医疗机构统一参加医疗责任保险,鼓励和支持其他各级各类医疗机构参加医疗责任保险,建立起完善的医疗风险分担机制。     

加强行业自律 构建和谐医患关系

近些年来，医患关系紧张，医疗纠纷频发。医院本该是人们抵抗重大疾病灾害、托付生命的地方，却因医患矛盾和纠纷的不断出现，导致医院形象和口碑严重受损，乃至无法正常运转。医患关系是最基本的民生问题，这个问题严重影响了医疗秩序和社会秩序，给医院管理带来很大困难。那么如何构建和谐医患关系？本文通过整形医院管理者们所采取的一系列措施，探讨医院只有转变行业作风，加强行业自律，才是构建和谐医患关系行之有效的办法的理论和实践意义。     

医患纠纷、医疗事故及其有关概念

一、医患纠纷医患纠纷是指"医"与"患"之间的争执。"医"包括医疗机构、医务人员;"患"包括病人"病人的家属以及除家属以外的病人的监护人(有时称作"患者方面")。医患纠纷可分为医疗纠纷和非医疗纠纷。1.医疗纠纷。医疗纠纷是医院管理学中的重要概念,在目前的教科书中,医疗纠纷被定义为:"医患双方对医疗后果及其原因在认识上发生分歧,当事人要求追究责任或赔偿损失,非经过行政的或法律的裁     

门禁系统为医院保障数据安全

医院信息化建设带来了对信息安全苛刻要求的挑战，新一代的门禁系统技术加强了医院安防部门和信息技术（IT）部门的紧密合作，以设计、实施和维护医疗机构强大的安防能力，是智慧医疗的产品组成部分。     

浅析深圳市处理医患纠纷的新模式——仲裁

既往由医疗损害引起的狭义医患纠纷的处理模式包括协商解决、行政调解、民事诉讼。现阶段我国医患纠纷的数量日益增多,有必要推出更多的解决途径。深圳市新推出的医患纠纷仲裁模式则更为医患双方认可,其最大优点是同时可以兼顾中立性、权威性与高效率,但单独采用这种模式仍有一些问题,理想的模式是强制推行医疗损害责任保险制度,采用仲裁模式解决医患纠纷。     

当前医疗损害鉴定“二元化”模式的对策讨论

医患纠纷是一个复杂的社会问题,它掺杂了众多的社会矛盾。解决医患纠纷的核心是如何进行医疗损害鉴定,由于中国现实国情的复杂性,要想短时间内一劳永逸予以解决是不现实的。笔者提出应对医疗损害鉴定“二元化”模式的对策：近期将两个鉴定平台整合为一,成立医疗损害司法鉴定机构;中期成立医患纠纷特别法庭或仲裁庭并引进专家证人制度;远期设立医疗损害鉴定委员会,成立中国医疗损害鉴定协会。     

医患纠纷形成原因与对策研究

随着我国卫生体制的深入改革,医疗行业市场化、医疗服务竞争性的改革措施的实施,导致患者的医疗费用大幅增加。医患之间缺乏有效的沟通和理解、患者对治疗效果的高要求、以及部分医务人员责任心不强等因素,造成医患纠纷逐年递增,医患矛盾日益尖锐。对医患纠纷形成原因的深入探讨,才能够建构出医患纠纷的正确解决之道。     

医疗损害赔偿法律适用的探讨

在医疗损害责任纳入《侵权责任法》的基础上,提出了医患纠纷分为医疗纠纷和非医疗纠纷两大类,医疗纠纷和非医疗纠纷各有四种具体情况。从法律适用的角度,探讨了各种医患纠纷类型赔偿的法律依据;强调了医疗损害责任的归责是过错责任;医疗损害赔偿应根据医方的过错程度予以确定。     

一个花季女孩的泪水

随着医患矛盾的加剧,患方基于各种原因拖欠医疗费、医疗终结后不出院的现象在各医院均有发生,医院作为原告请求患者腾退病床、办理出院手续以及交纳拖欠医疗费的纠纷,在法院已成为比较常见的案件类型。本文的作者是东城区法院专门从事医患纠纷审判工作的法官,他运用多年总结和积累起的工作经验和职业敏感,妥善调解解决了一起医患案件。这份办案手记不光记录了案件始末,更记     

福建省发出尽快组建医患纠纷人民调解委员会的通知

去年6月,福建省综治办、司法厅、卫生厅、财政厅联合下发通知,就建立完善医患纠纷人民调解组织提出明确要求。通知指出,建立人民调解化解医患纠纷机制,以调解的方式促成双方当事人达成一致,化解矛盾,既能维护医院的正常医疗秩序,又可减少社会矛盾,对维护社会和谐稳定具有重要的积极意义。     

从一起“医闹”事件思考“医闹”成因与对策

通过某医院处置一起＂医闹＂事件,分析成因,提出实行医疗体制改革、建立第三方医患纠纷调解机制、完善医疗责任保险、设立医疗风险救济、政府部门通力合作、社会各界共同参与等解决＂医闹＂的建议。     

医患纠纷处理对策

本文从医患纠纷类别、法律关系、医患纠纷现状来分析医患纠纷产生的各方面原因,并进行全面分析,医疗纠纷的发生虽然存在医方原因、患方原因、社会原因等众多原因,作为现行的政府和医疗单位如何减少医疗纠纷,避免医疗纠纷产生不好影响还是能找出规律性的东西,然后实施.最终实现和谐社会关系下的医患和谐之目的.     

践行“五化”探索医患纠纷化解新途径

去年3月底．江苏省南京市秦淮区司法局被确定为南京市医患纠纷人民调解工作首批试点单位。自此，秦淮区医患纠纷人民调解委员会紧紧围绕江苏省司法厅《关于加强医患纠纷人民调解工作的通知》和南京市司法局关于开展医患纠纷人民调解试点工作方案的要求．积极在辖区内两家市级医院和两家区级医院开展医患纠纷人民调解工作．     

论医患纠纷多元化解决机制

构建医患纠纷多元化解决机制,根据医患纠纷当事人对纠纷解决方式的需求以及纠纷疑难复杂程度,采取不同的纠纷解决方式,充分发挥社会组织的化解矛盾纠纷的优势,尤其是人民调解调解组织在预防和化解医患纠纷的重要作用,有利于维护医患双方的合法权益和医疗机构的正常诊疗秩序,关系着我国医疗事业的健康发展。     

医疗纠纷的概念、性质与特点

医患纠纷有广义和狭义之分。狭义的医患纠纷可以称为医疗纠纷或医疗争议。无论是广义的还是狭义的医患纠纷在性质上都属于民事纠纷。医疗纠纷有五个特点。