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目前,中小学生心理健康教育无论是国家、政府、各级教育主管部门,还是学校、家长、学生都极为关注。但中小学心理健康教育还存在重硬件、轻软件,重学生、轻教师,重学校、轻家庭,重形式、轻实效的倾向。本文采用文献法,结合当前中小学开展心理健康教育的实际,认为师资专业化程度低是制约心理健康教育实效性的瓶颈,可以通过为心理健康教育教师设置专职岗位和职称系列、高校加大加强心理学专业人才培养力度、根据中小学心理健康教育的实际需要做好分级培训、大学和中小学联合开展心理教育科学研究达到共赢目标予以解决。 相似文献
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因地制宜地重构或完善民族村寨社区参与旅游扶贫开发机制是解决民族村寨扶贫开发中所存在问题的重要方法,而民族村寨社区参与旅游扶贫开发的财产制度瓶颈是制约民族村寨社区参与旅游扶贫开发机制重构或完善的重要因素,所以民族村寨社区参与旅游扶贫开发的财产制度瓶颈之破解势在必行。 相似文献
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在广大贫困地区,劳务输出已经成长为具有较强带动能力的新的经济增长点。要抓住这一战略机遇,通过健全劳务输出信息网络、加强劳务人员的技能培训力度、加速发展城乡统一的劳动力市场等途径,促进贫困地区劳务输出的进一步发展。 相似文献
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陆良县是一个农业县,城市化水平不高,农民占了全县总人口的83%以上,很多农民还不富裕。全县现有农村劳动力30万,按当前的生产科技水平来算,约8万劳力即可满足农业生产的需要,大量劳动力需要转移出去。因此,转移农民,搞农民劳务输出应当作为陆良县当前的中心工作之一。一、陆良县劳务输出的现状目前,劳务输出总体情况不容乐观,主要表现在三个方面:(一)劳务输出人数少、比重小,临时性务工多,常年性务工较少,多数人的收入不高。据统计,全县在外搞劳务的人员约7万,尚有15万劳动力滞留在农村。2002年,全国农民人均纯收入来自工资性收入占32.6%,云… 相似文献
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《云南政报》2004,(9)
各州、市、县人民政府 ,各地区行政公署 ,省直各委、办、厅、局 :农村劳务输出就业是推动城乡经济协调发展的重要途径 ,是促进农民增收的重要措施 ,是增强我省产业竞争力的重要工作。为进一步做好新时期农村劳务输出工作 ,加快农村富余劳动力转移 ,拓宽农民增收领域 ,推进农村小康建设 ,根据中发〔2 0 0 4〕1号文件精神 ,结合我省实际 ,提出如下意见。一、当前我省农村劳动力就业面临的形势(一 )现状和趋势。目前 ,全省农村劳动力2 0 81万人 ,占总人口的 48% ,占农业人口的6 0 % ,其中农村富余劳动力为 75 0万人 ,约占农村劳动力总数的 3 6 … 相似文献
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本文从劳务输出是法库县兴县富民的重要产业出发,提出要想在劳务市场“吃”到更多的份额,应采取加强宣传引导,提升思想高度;加强管理和服务,提高组织化程度;加强职业技能培训,提高劳动人员择业竞争能力等对策。 相似文献
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未来中国发展,要做的事说到底无非有二:一曰兴利,一曰除弊。两相比较,后者更难。而中国未来发展能否步入良性,很大程度上取决于能否走出目前兴利易,除弊难的局面。以此角度观察未来,制约未来10年中国发展的因素,主要有以下五方面因素。 相似文献
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当前,网络舆论已成为我国社会民众监督公权力的重要方式,但在网络舆论监督中还存在诸多现实困境,如虚假监督现象时有发生、网络舆论暴力造成巨大损害、“网络审判”干扰司法独立等等.文章在分析网络舆论监督中存在的现实困境基础上,提出了解决问题的策略和路径. 相似文献
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提升消费力扩大消费需求已成为我国经济社会发展中的一个重要问题.我国长期以来形成的城乡"二元制经济格局"极大地限制了农村消费力的提升和消费需求的扩大.十二五规划提出要按照统筹城乡发展要求,加快推进农村发展体制机制改革,增强农业农村发展活力,这就需要把扩大农村消费需求作为扩大内需的重点,透析农村消费力提升面临的诸多约束因素,寻求破解对策,提升农村消费力,培育好农村消费市场,促进农民持续增收,激活七亿农民的消费需求,才能真正持久地扩大内需,促进中国经济的持续稳定发展. 相似文献
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文章通过对桂林市农民外出打工及其收入现状和特点的分析,指出我国农村劳务输出目前基本上还处于自发、盲目和无序的状态,阐明了农民外出打工面临的种种困难,剖析了形成农村劳务输出无序状态及造成农民打工困难状况的主客观原因,并从切实履行政府主导职责;认真抓好劳务培训;加大经费投入力度;规范中介服务,发挥群团作用等四个方面提出了主动加强农村劳务输出管理,有效提高农民打工收入的对策措施. 相似文献
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几年来,为了解决大学生就业难等一系列问题,国家出台了一些鼓励大学生创业的优惠政策,部分大学生也在自主创业的过程中取得成功。可现实生活中存在制约大学生创业的瓶颈,如经验欠缺、资金不足、意识偏差等, 相似文献
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农村家庭劳务输出是在市场经济条件下,实现资源优化配置,促进我国工业化、城市化和现代化的必然要求。了解我国农村家庭进行劳务输出的现状,分析这一社会经济现象所产生影响,有助于我们更好地认识和贯彻国家关于促进农村劳动力向外流动的相关政策。 相似文献
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安徽省省直机关事务管理局 《中国机关后勤》2006,(3):23-24
一、我省在机关后勤服务社会化改革方面的主要做法在1995年和1998年的两轮政府机构改革中,我省省直机关本着政事分开、政企分开的原则陆续成立了一批机关服务中心,将机关后勤行政管理职能与服务职能分开,机关一般不再设置专门的后勤行政管理处室,后勤行政管理职能由有关处室承担,主要职责是监管机关行政经费,监管机关国有资产,与机关服务中心签订并履行服务合同;而一般事务性、服务性后勤保障任务则交由机关服务中心或其他后勤服务实体承担。机关服务中心为事业单位,实行事业单位企业化管理。机关服务中心的成立,对于保障机构改革的顺利进行… 相似文献
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