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相似文献
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1.
党的十一届三中全会以来,随着工会组织的恢复和发展,工会系统的干部院校也在不断恢复发展。不论师资队伍、教学设备、办学条件都有了很大变化。特别是改革开放以来,随着工会组织代表维护、民主参与、社会监督职能的强化和工会地位作用的提高,各级工会领导普遍重视了提高工会干部素质的工作,工会院校培训任务由此加重。近几年,在培养大专人才,提高工会干部理论和业务水平方面,各级工会院校做了不少工作,取得了很大成绩。但在现实工作中出现了一个问题,这就是:一方面形势和任务迫  相似文献   

2.
工会九大以来,工会干部教育事业已有了空前的发展,初步形成了合理分工的工会干部教育网络。各工会院校坚持改革,采用多种形式,多层次、多渠道办学,以在职岗位培训为重点,走正规化办学的道路,为工会事业培养了大批骨干,促进了工会干部队伍的“四化”建设,为新时期工会运动的发展,做出了巨大贡献。工会干部教育作为工会事业的基础工作,是我国教育事业的重要组成部分。它与普通国民教育有着共同的规律。除如何坚定正确的政治方向、培养什么样的人这一首要问题仍需要  相似文献   

3.
中国工会第十次全国代表大会以来,工会干部教育在实践中,大胆探索。积极改革,稳步前进,取得了新的进展,其表现如下: (一)越来越多的工会组织把工会干部教育摆上了重要议事日程。随着工会自身改革的深入,工会组织要实现民主化、群众化,克服行政化倾向,必须转变各级工会领导机关的活动方式。许多工会组织开始认识到加强工会干部教育,提高工会干部素质,是工会自身改革的重要组成部分。他们把干部  相似文献   

4.
搞好地市工会干部培训工作的几点对策李征韩淑华随着改革的深入,加大了工会组织的改革力度,一些地市工会把负责工会干部培训工作的干校撤销了。今后基层工会干部的培训工作如何搞?这是一个值得深思的问题。一、工会干部的培训工作应该加大力度首先,这是工会组织广大...  相似文献   

5.
1988年10月,全国工会“十一大”再一次把“教育”确定为工会的四项社会职能之一,要求“各级工会和工会干部院校要加强工会干部的培训和教育”,强调“县和县以上的各级工会领导机关都要明确职责”,把“培训工会干部”确定为全总和地方工会的四项主要工作之一。根据全总工会“十一大”的要求和工会干部教育工作的现状,必须大力加强和着力改革工会干部教育工作,笔者考虑以下几方面不成熟的对策,仅供参考。(一)各级工会组织尤其是工会领导要充分认识干部教育的战略意义,并把它摆上重要议事日程。工会组织和工会干部要教育广大职工,必须首先受教育,如果本身的工会理论和工会业务水平不高,就很难教育广大职工。教育工作抓好了,干部和职工的政策、业务水平提高了,工会就能更好地履行“维护”、“建设”、“参与”职能。当然,工会干部受教育的  相似文献   

6.
工会十六大提出要"努力建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的工会干部队伍"。建设一支高素质的工会干部队伍,对于更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用,切实维护职工群众的合法权益,实现工会组织肩负的历史使命,发挥工会在改革发展稳定大局中的作用具有及其重要的现实意义。  相似文献   

7.
工会十二大工作报告问答47.如何加强工会干部培训?各级工会组织和工会干部院校要把工会干部教育的重点放到岗位培训上来。岗位培训就是根据岗位需要,以提高政治思想水平、工作能力为目标的定向培训,使教育工作具有较强的针对性、实用性和时效性,以利于提高工会干部...  相似文献   

8.
党的十八大和以习近平同志为总书记的党中央提出全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦,为工会工作的创新发展创造了新的战略机遇和广阔空间,也对工会组织和工会干部提出了新的更高的要求。如何更好地发挥工会组织作用,集所有工会干部、工会组织和广大职工群众之合力实现中国梦,是工会工作者必须认真研究的重要课题。  相似文献   

9.
当前,各级党政部门和工会组织要把贯彻落实《工会法》、增强基层工会活力与学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神结合起来,站在促进改革发展和推进社会主义市场经济的高度,积极支持基层工会组织依法独立自主地、创造性地开展工作,切实履行好表达和维护广大职工合法权益的基本职责。只有这样,才能充分调动基层工会干部的工作积极性,才能真正从制度上增强基层工会组织的活力。那么,在当前如何做好增强基层工会组织活力的工作呢?笔者认为应主要从以下方面入手:第一,素质上提高。上级工会要制定培训计划,确定培训重点,并把基层工会干部的培…  相似文献   

10.
工会组织是职工群众的娘家,工会干部是关心、服务职工群众的知心人、贴心人。在新时期新形势下,工会工作既迎来了诸多有利因素又面临着巨大挑战,工会干部如何进一步解放思想、转变观念,更好地服务广大职工群众,切实扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力,这是当前各级工会组织面前的一项重要问题。带着这个问题,笔者谈谈一些粗浅的理解和认识。  相似文献   

11.
许多工会干部院校由于体制和观念因素的影响, 普遍存在经费不足, 师资队伍不稳, 办学形式不活, 教学难以适应形势变化, 生源匮乏的困难。市场经济对工会干部教育提出了新要求, 工会干部自身有提高素质的要求, 工会改革也需要工会干部教育的改革, 这对工会干部院校是个严峻的挑战。政治、经济体制改革的深入、工会自身的改革和发展, 为工会干部院校的发展提供了机遇。因此, 必须端正认识, 转变观念, 加大改革力度, 探索新的办学经验、办学形式, 调整和改革教学内容, 强化队伍建设以走出困境。  相似文献   

12.
基层工会是工会组织的基础,基层工会干部是工会组织的基柱,保障企业工会干部的合法权益是促进工会活力的保障。泉州市总工会在贯彻《企业工会工作条例》时,针对泉州非公有制企业工会的实际,探索构建基层工会干部保障机制,促进企业工会增强活力。  相似文献   

13.
杨天琦 《工友》2012,(11):38-39
如何更好地发挥工会组织服务基层职工群众的作用,利用好资源与手段提高工会服务全局的能力与水平,把服务送到一线职工最需要的地方?是各级工会组织及工会干部面临的新课题新任务。孝昌县总工会从多方面入手在延伸职工服务体系,提高服务实效上进行了一些有益的探索。  相似文献   

14.
何正 《中国工运》2015,(3):47-48
使已建起来的工会组织真正地转起来、活起来、像工会、是工会,是落实习近平总书记关于工会工作"三个着力"重要批示精神,充分发挥工会组织作用,适应工会工作新常态的必然要求,也是基层工会干部肩负的重要责任和紧迫任务。从去年开始,安徽省天长市总工会在全市非公企业中开展"活力工会"创建工作,就如何发挥非公企业工会组织作用进行了一些尝试,取得了一点成效,有了一些切身体会。  相似文献   

15.
党的十五大以来 ,新建企业得到了前所未有的发展。如何把新建企业职工最大限度地组织到工会中来 ,已成为工会组织的一项重要而迫切的任务。目前 ,面对大量的以农民工为主体的弱势群体 ,为了切实维护好职工的合法权益 ,必须大力推行平等协商、集体合同制度。为此 ,应该加快维护集体合同的立法 ;正确认识集体协商谈判的目的与手段 ;加强工会自身的改革和建设 ,提高工会干部的素质。  相似文献   

16.
他刊撷英     
工会干部院校面临的危机与对策  梁文波在《工会理论与实践》1999年第6期上撰文———《工会干部院校面临的危机、挑战、机遇及其对策》,提出了当前工会干部院校面临的危机,如观念上的危机,即认识不到工会干部教育和培训的长远意义和社会效益;体制上的危机,工会干部院校在工会中的位置缺乏制度上的明确规定。以及经费上的危机、师资队伍的危机、教学内容的危机、办学形式的危机和生源匮乏的危机等。针对上述情况,作者提出端正认识转变观念、加强领导和管理、加大改革力度、探索新的办学途径等对策和工会院校能否实行国有民办,民办公助、股…  相似文献   

17.
工会美育是工会工作创新必须高度关注的领域。工会美育是以美学基本原理为指导,以工会组织和工会干部为研究对象,探索工会美在何处和如何更美的规律的科学。  相似文献   

18.
罗萍 《工友》2010,(7):26-27
恩施州电力工会成立于2001年,现有基层工会组织16家,会员8452人,职工入会率100%,专兼职工会干部231人,其中专职工会干部41人。近年来,恩施州电力总公司党政积极支持工会依照法律和工会章程独立自主地开展工作,始终坚持把工会工作与党的建设工作同步规划.  相似文献   

19.
积极稳妥地发展工会企事业方嘉德面对新的形势任务,工会企事业工作任重道远。各级工会组织和广大工会干部,一定要进一步提高认识,统一思想,加强领导,抓住机遇,深化改革,努力工作,积极稳妥地把工会企事业推向一个新的发展阶段。发展工会企事业是工会适应改革开放和...  相似文献   

20.
在我国经济政治体制改革的大浪潮中,工会改革正在深入发展,其中工会干部管理体制的改革是人们关心的热门话题之一。目前,比较一致的意见是走“协管、共管、自管”的渐进道路。下面,笔者拟就工会组织直接管理(即自管)工会干部的理论、方式和认识等问题谈点自己的看法。一、工会直接管理干部的依据从理论上看: 1.工会的独立性是工会直管干部的理论基石。在资本主义社会,工会组织的独立性是不言而喻的。那么在社会主义社会工会还是独立组织吗?对此,列宁认为:工会“是一个形式上非共产党的、灵活的、比较广泛的、极为强大的无产阶级机构。”党的十三大在论述工会  相似文献   

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