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用人导向,是加强党的作风建设的价值导向和示范导向。坚持看德才、实绩、民意、作风用人,是营造“讲真话”氛围的关键,而当前用人导向上存在的“捧”、“吹”、“滑”、“送”、“糊”等问题,是“不讲真话”风气蔓延的重要根源。 相似文献
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周莅华 《中共伊犁州委党校学报》2010,(1):29-31
用人导向是我党选拔任用干部的指导方针、基本条件和总体要求。随着历史方位的转变。党在不同历史时期提出了富于时代特征的用人导向,尽管在一些特殊的历史阶段我们党的用人导向出现过一些失误,但从党的干部选任工作历史全过程看,党的用人导向是卓有成效的,对党的干部队伍建设起到了非常重要的作用。现阶段要从治国理政大局中认识和把握党的用人导向,以改革创新精神提高坚持正确用人导向的能力,把优秀人才积聚到党和国家的各项事业中去。 相似文献
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为政之要,重在用人。用什么人,怎样用人,坚持什么样的用人导向,是一个执政党加强自身建设必须解决的重大问题,它关系党的生死存亡。江泽民同志“三个代表”重要思想,为我们党在新时期培养造就一支适应改革开放和社会主义市场经济发展要求的高素质干部队伍,提供了科学的用人导向。按“三个代表”要求解决好坚持什么样的用人导向问题邓小平同志在《组成一个实行改革的有希望的领导集体》一文中深刻指出:“考虑人的角度,也要深化,这也是一种改革,是思想上的改革,思想上的解放。”(《邓小平文选》第3卷第300页)江泽民同志“三… 相似文献
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江泽民同志在中纪委七次全会上强调,要树立科学的用人观念,坚持正确的用人导向。这是我们党的干部选拔任用工作的一个重要指导原则。深刻理解和贯彻落实这一要求,对于选准用好干部,推进干部队伍建设,特别是领导班子建设,具有重大意义。树立科学的用人观念和坚持正确的用人导向,是贯彻“任人唯贤”组织路线的必然要求,是选贤任能的前提和基础。我们党历来强调,党的组织路线必须服从服务于党的政治路线,干部的选拔任用必须为实现党的政治任务提供强有力的组织保证和人才支持。毛泽东同志早就指出:“共产党的干部政策,应是以能否坚… 相似文献
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用人导向问题是选人用人的首要问题.古今中外,因用人不准,导致吏治腐败,甚至"人亡政息"的不乏其例.今年,中央提出的干部工作要"不让老实人吃亏",既是一个用人导向问题,又是一个从源头上防范和治理选人用人不正之风的问题,理应成为各级党委选人用人必须长期坚持的准则. 相似文献
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张季頫 《四川党的建设(城市版)》2017,(5)
选人用人事关党的事业兴衰成败.合江县委始终坚持党管干部原则不动摇,始终鲜明正确的选人用人导向,严格标准、规范程序、严明纪律,以有力措施确保选出的干部组织放心、群众满意、干部服气.
树立选用干部"风向标"
选好人用好人,首要的是坚持正确选人用人导向.习近平总书记提出的新时期"好干部"标准,树立了选人用人的时代标杆. 相似文献
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"坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度",是党的十七大报告提出的明确要求。多年来,四川航空集团公司坚持正确用人导向,不断完善干部选拔任用机制,规范工作流程,认真把好选人用人关,提高了选人用人公信度和群众满意度。 相似文献
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关威 《共产党员(沈阳)》2018,(2)
正党的十九大报告强调,要"坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处"。这为我们选准用好干部提供了根本遵循和行动指南。用正确用人导向凝聚干部。用人导向是政治生态建设的"风向标",用什么样的人,对干部具有鲜明的导向作用。皇姑区委始终坚持党管干部的原则,不断强化党委把关作用,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。一是坚持以德为先导向,把道德品行放在首位, 相似文献
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贯彻党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》精神,落实市委八届八次全会贯彻中央《决定》的《意见》提出的任务,加强和改进全市党的作风建设,各级组织部门肩负着重要的职责。选人用人问题,既是加强和改进作风建设的重要内容,又对作风建设具有保证和促进作用,如何坚持做到“用好的作风选人,选作风好的人”,把好选人用人关,是组织部门需要深入思考和认真研究的一个重要问题。第一,用好的导向选人。中央《决定》指出,用什么人,不用什么人,对党的作风建设具有重要的导向作用。首先,用人上的导向是… 相似文献
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提高选人用人公信度是一个具有全局性和战略性的重要问题,对全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力和先进性建设,从源头上防止和克服选人用人不正之风等方面具有十分重要的意义。当前在选人用人公信度方面存在着诸多问题和难点,要提高选人用人公信度,必须在坚持正确的干部选拔任用原则,树立正确的用人导向,完善选人用人机制,落实群众在选人用人过程中的知情权、参与权、选择权和监督权以及加强组织工作干部队伍建设等方面下工夫。 相似文献
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为政之要,在于用人。用什么样的人,不用什么样的人,体现用人导向,关乎党风民意,关乎人心向背,直接影响到一个单位、一个地方的兴衰,甚至影响到党和国家 相似文献
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古今中外,用人的问题不是一般的问题,是一个根本性的问题;用人的导向不是一般的导向,是最大的导向。在不久前召开的全国组织工作会议上,胡锦涛总书记强调:“要坚持正确的用人导向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。”据此,中央政治局常委习近平同志代表党中央,在会上明确提出了要树立“六个导向”: 相似文献
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