世情

就在当下这个时点，改革的确难。但是，拖延改革会更难。现实的局面，改革不但要跟腐败或溃败赛跑，还要和越来越年轻的社会主体的期望值赛跑，并有能耐把法外世界的活动吸纳到体制里来。跑不赢，大麻烦在后面。——经济学家周其仁指出，很多问题久拖不决，正派生出更多问题     

供给侧结构性改革的凯里实践

正凯里市主动适应新常态,从供给侧发力,逐渐摸索出一条属于自己的改革发展之路。作为贵州省唯一的国家中小城市综合改革试点城市,凯里市从供给侧发力,逐渐探索出一条适合自身的改革发展之路。今年上半年,凯里市GDP增速达15.7%,排名全省31个经济强县第一位,增速连续三年保持全省第一。1月至9月,全市规模以上工业增加值同比增长14.8%。聚焦制度创新:重构制度,与危机赛跑。供给侧结构性改革的核心在于制度创新,成败在于能否重构制度,与危机赛跑。     

流动党员管理“五难“现象透析

当前,随着经济体制改革及劳动人事制度改革的深入,流动党员日益增多,流动范围越来越广.流动党员管理难、难管理的问题日益突出,主要表现在"五难"上:     

“跳跃式起跑”——透视 2014 年度政府工作报告

2014年度政府工作报告，在十二届全国人大二次会议上出炉。
　　此时，距全面完成去年11月十八届三中全会确定的改革任务只有7年时间。7年时间在浩瀚的中国现代化进程中，可谓长河一瞬，堪称短距赛跑。     

改革开放要敢于啃硬骨头、涉险滩

中国的改革开放,经过35年的扬帆远行,已经驶入了激流涌动、暗礁密布的深水区。环顾发展环境,展望改革方向,前进的道路上充满了风险和挑战。怎么办?习近平总书记的回答掷地有声:"改革要敢于啃硬骨头、敢于涉险滩"!这充分彰显了我们党不惧艰难险阻,勇于深化改革开放的巨大政治勇气与历史担当。深化改革难,难在哪里?事非经过不知难。我国的改革每前进一步都非易事,但整体上说是"摸着石头过河",经历了一个先易后难的过程:先是在计划经济     

基于博弈论的增强地方政府行政改革内动力途径研究

地方政府行政改革难、攻坚难的一个关键原因是作为改革的实施者缺乏改革内动力。从中央与地方之间的委托-代理博弈关系入手,剖析地方政府行政改革的过程,可以得出,地方政府行政改革的参与约束和激励相容约束是影响其改革内动力的两大因素。增强地方政府行政改革内动力的途径是:坚定改革目标,渐进稳妥推行;关注合理利益,减少改革阻力;优化监督监控,改善绩效考评;加强行政伦理,强化政府责任。     

担当干事,成为可堪大用的栋梁之才

习近平总书记强调:“干部干部,干是当头的。既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。”想干愿干积极干,是态度作风问题。能干会干善于干,是素质能力问题。做新时代的好干部,不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领,要能干会干善于干。党员干部作为党和国家事业发展的“生力军”,面对日新月异的新时代、复杂多变的社会生活,必须与时间赛跑,毫不停歇地增强能力、磨砺本领。只要有决心、不畏难、下功夫,就能磨练真本领、挑起硬担子。     

凝聚改革共识看我众志成城

中国新一轮改革，在新的历史起点上启动了。改革之难，首先难在凝聚共识。过去的改革从重在提高效率起步；新一轮改革既要提高效率也要促进公平，必须着眼创造更加公平正义的社会环境，不断克服各种有违公平正义的现象，使改革发展成果更多更公平惠及全体人民。     

民众为什么对改革产生焦虑

民众之所以对改革产生焦虑，实在是由于过去的一些改革给他们或多或少带来过伤害。就是在当下，伴随着各种相关改革而产生的住房难、看病难、上学难等问题，依然让相当数量的民众对改革心存余悸。     

重大决策值得重视运用反证法

重大决策值得重视运用反证法林牧涛千帆竞发，百舸争流，一场乘风破浪、大步迈向２１世纪的赛跑，在世界范围内展开。这场赛跑，必将导致国际经济、军事力量对比的改变，必将引起国际战略格局出现新的变化，必将淘汰一些落伍者，必然出现一些新的强大国家。世界各国为了在...     

领导干部要善于同群众讲道理

在"五级书记带头大走访"活动中,常听到基层干部抱怨:现在基层工作难干,群众话难讲、工作难做。这样的言论令人警醒、发人深思。密切联系群众,善于做群众工作,是我们党的优良传统。基层干部身处改革发展稳定的第一线,面对面地与群众打交道,善于同群众讲道理既是应尽的职责,也是一项基本功。     

经济体制转轨变型的难点

党的十四大明确提出,我国经济体制改革的目标模式,是建立社会主义市场经济新体制。由传统的计划经济体制,转换成市场经济体制,难点主要在哪里呢? 第一个难点,国有企业的改革。在我国,公有制经济是主体,国有经济是主导。我们改革的中心环节,是使国有经济充满生机和活力。当前,国有企业改革难在两点:第一,国有企业的机制必须发生一     

论中国行政审判制度问题与改革

中国行政审判制度问题表现为:法院的行政审判权威问题,审判独立重构及制度保障问题,行政诉讼执行难与司法地方化问题,司法行政化和法官官僚化问题。解决中国行政审判制度问题,必须进行行政审判制度改革,构建行政法院是改革的根本目标。     

改革更需要触动“利益的雷区”

近日,北京出租车管理体制改革,引来广泛关注。舆论普遍认为,经营权"无限变有限"的核心一环,从根本上"触动了这一行业的利益格局"。观察近期各领域改革实践,"利益"无疑是关键词。如正在铺开的"营改增",进入新阶段的医疗改革,都会触及既有利益格局。改革之难,也难在此,正如李克强     

农村公共服务体制改革的困境与根源探析——湖北咸安区“以钱养事”改革的十年反观与思辨

以湖北咸安区"以钱养事"改革为代表的农村公共服务体制改革探索历经十余年,却并未沿着改革设想而发展,始终未完成改革目标,而且引发政府、市场与社会主体在农村服务供给中的"三重"失灵,导致供给与需求严重脱节,供需矛盾不断激化。基于实证研究来追本溯源,反观"以钱养事"改革的十年历程,当前农村公共服务改革仍然面临效难发挥、力难汇聚、发展难续的现实困境,呈现出多元化的现实形态。究其根源,源自既有农村治理体制所产生的多重体制性错位、体制性冲突与排斥以及改革本身所隐藏的机制性改革悖论。以农村公共服务体制的社会化重构为核心的持续性改革创新势在必行。     

先锋观点

我们要警惕腐败和改革赛跑。如果腐败得不到遏制,社会和谐就无法迈出关键一步。腐败分子除了模仿西方奢华堕落的生活方式外,还有旧社会封建式的“敛财富家”光宗耀祖的意识。其结果是“荫及后代”成了“殃及后代”,“光宗耀祖”成了“毁宗败祖”。古人说,钱可以“解严毅之颜,开难发之口;失之则贫弱,得之则富昌”。但作为一个领导干部,一定要保持清醒,记住生活中还有比金钱更宝贵的东西;一定要警钟长鸣,记住比钱更强大的力量是坚定的信念。每一任领导干部所做的工作,都只是整个事业的一个部分或一个环节。前任要奋发有为,努力为后任打好基础;…     

(八)展现人间大爱,派出多批医疗队支援湖北 天津援鄂医疗队全力以赴救治病人

“这里需要救治的病人很多,每天都在与时间赛跑,与死神赛跑!”连日来,天津援鄂医疗队全力以赴救治病人,受到当地患者称赞。“刚到不久,我们这里收治的病人就从23名增至63名,每天穿着防护服、戴着护具进行高强度工作,很多医生的鼻梁都压出了水泡,疼痒难忍。工作虽艰苦,但大家都没有怨言,全力以赴救治病人。”     

国有企业改革难的深层次归因

本文鉴于国有企业改革难这一共认事实,尝试性地从人文因素、理论困惑及实际操作难题等3个方面对国有企业改革难的原因进行深层次归因,并相应提出了自己的看法.     

尽快形成跟改革一致的新利益

正周其仁在2013年12月24日的《北京日报》上撰文指出:怎么能够有效推进改革?我认为,从我们过去的经验看,有一个途径或一个方向值得注意,这就是改革除了触动现有的既得利益,还要尽可能快地形成与改革一致的新利益。这个新利益的力量越大,改革就越难逆转。现在回想起来,     

加快推进“互联网+政务服务”发展的路径探索——以合肥市为例

推行"互联网+政务服务",正是把简政放权、放管结合、优化服务改革推向纵深的关键环节。推进"互联网+政务服务"改革,将倒逼政府职能加快转变,推动政府全面履行职能,纵深推进简政放权、放管结合、优化服务,更好地建设服务型政府。同时,推进"互联网+政务服务"改革,也是深化供给侧结构性改革的迫切需要。当前,合肥市在积极推进"互联网+政务服务"工作的过程中,仍存在以下主要问题:传统服务观念落后,缺乏互联网服务思维;数据孤岛普遍存在,信息共享业务协同难;基础设施发展不均衡,层次差距上下联动难;相关法律法规不完善,大数据管理无章可循。今后,要进一步做到:着力优化再造政府服务;着力加快政务平台建设;着力推进数据资源共享;着力加大基础保障力度;着力健全法规支撑体系。