助推人力资源社会保障事业科学发展

<正>人力资源和社会保障部门承担着创业就业、社会保障、人才开发、人事管理、收入分配、劳动关系等工作,关系发展大局和社会和谐稳定。自治区人力资源和社会保障厅贯彻落实自治区"8337"发展思路,深入开展"尽责圆梦"主题实践活动,紧紧围绕服务发展、服务群众,积极探索责任担当、服务圆梦的新方法和新途径,扎实推动人力资源和社会保障各项工作的落实。     

加大劳动维权力度 构建和谐劳动关系

今年2月4日，新的人力资源和社会保障厅由原人事厅、原劳动和社会保障厅正式合并组建。组建以来，以保增长、保民生、保稳定统揽工作全局，以改革创新精神破解人力资源社会保障工作的重点、难点和薄弱环节，以创业就业为重点，推进民生建设。开发人力资源，统筹各项工作，着力完善并实施积极的就业政策，在全力推进全民创业健康发展的同时，重点做好高校毕业生、就业困难群体和农民工就业；着力完善社会保障体系。以医保“一卡通”为切入点，     

党建工作结硕果 就业创业谱新篇——自治区就业与创业服务局狠抓党建工作助推事业发展

"就业是民生之本,创业是民富之源"。近年来,自治区就业与创业服务局在自治区人力资源和社会保障厅党组的正确领导下,紧紧围绕就业创业民生工作,以打造一流队伍,创建一流业绩为中心,以"创先争优"活动为载体,将党建工作与就业创业事业发展紧密结合,     

抓住新机遇 发挥新优势 开创人力资源社会保障事业发展新局面

2010年人力资源和社会保障工作总的要求是：认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神．全面落实市委九届六次、七次全会和全国人力资源社会保障工作会议要求．深入学习实践科学发展观．围绕全市中心工作．以促进就业和完善社会保障制度为重点．大力加强人才队伍建设．     

就业脱贫 志智双扶——黔南人力资源社会保障工作助易地搬迁群众就业脱贫

正近年来,黔南人力资源社会保障系统坚持以打好打赢脱贫攻坚硬仗为统领,把"打好易地扶贫搬迁硬仗"作为人社工作"当头炮",聚焦"搬出来后怎么办"等问题,积极探索扶持搬迁群众稳得住、能致富的办法措施,全力推进易地扶贫搬迁"后半篇文章"做细做实做好。只要就业稳,收入就能增,脱贫就更有底气。近年来,黔南人力资源社会保障系统坚持以打好打赢脱贫攻坚硬仗为统领,把"打好易地扶贫搬迁硬仗"作为人社工作"当头炮",聚焦"搬出来后怎么办"等问题,积极探索扶持搬迁群众稳得住、能致富的办法措施,核准易地扶贫搬迁常住劳动力5.24万人,开展培训3.3万人次,培训后就业创业2.2万人,全     

国事

正"十三五"期间城镇新增就业5000万人以上《人力资源和社会保障事业发展"十三五"规划纲要》日前印发。根据规划纲要,"十三五"期间,我国将实施就业优先战略和更加积极的就业政策,实现城镇新增就业5000万人以上,登记失业率控制在5%以内;继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,做好化解过剩产能中职工安置工作,统筹做好各类     

坚持改革创新 保障改善民生——自治区人力资源和社会保障部门工作风采展示

<正>过去的—年,全区各级人力资源和社会保障部门改革创新,拼搏进取,围绕民生为本、人才优先的工作主线,深入实施创业就业工程和人才强区工程,稳步推进社会保障制度改革、人事制度改革、工资收入分配制度改革,积极构建新型和谐劳动关系,着力打造"法治人社""数字人社",创造了许多新亮点,积累了不少新经验,推动人力资源和社会保障事业发展再上新台阶。实施创业就业工程取得新成效。全区累计实现城镇新增就业27.2万人,完成年度计划的108.8%;城镇登记失业率3.59%,低于4%的控制目标。实现农牧民转移就业256.6万人,完成年度计划     

云南省人社厅 全力战疫情 稳就业 助脱贫 促发展

新冠肺炎疫情发生以来,云南省人力资源和社会保障厅坚决贯彻习近平总书记系列重要指示精神,认真落实党中央、国务院和人社部、省委、省政府部署要求,坚持以"战疫情、稳就业、助脱贫、促发展"为总目标,以"疫情防控+脱贫攻坚+党组织共建"三推进为主抓手,引导全系统各级党组织和广大党员干部冲锋在前、扎实工作,为统筹推进疫情防控和人社工作提供坚强政治保证。     

促进就业与完善社保：创新社会管理的两大目标

加强和创新社会管理是发展所需、民心所向、责任所在。当前，健全社会保障体系，着力完善公共就业服务体系，人民群众期盼很高，在加强和创新社会管理中至关重要且任务艰巨。人力资源和社会保障厅作为具体服务与管理机构，将在湖北省委的统一部署下，不失时机地做好就业与社会保障工作。     

转移就业增收明显

为拓宽职工增收渠道,二师三十三团党委紧紧围绕"调整产业结构,推动职工转移就业,拓展就业增收空间;加强就业培训,提高转岗转业能力;落实惠民政策,大力扶待自主创业,劳务增收"三大目标,取得了转移职工就业增收的新成效。该团工会、人力资源和社会保障所充分利用农闲时节,组织职工从事     

把握形势 改革创新 推动人力资源和社会保障工作取得新发展

<正>党的十八届三中全会对推进人力资源和社会保障领域改革提出了一系列新要求。全国人力资源和社会保障工作会议确定重点推进的改革,涉及就业创业、社会保障、人才工作、人事制度改革和工资收入分配等多个领域,要求我们必须更加注重改革创新,紧紧抓住牵动全局的主要工作、事关长远的重大问题、关系民生的紧迫任务进行大胆探索。与此同时,我区的发展形势及     

一二八团“春风行动”让职工如沐春风

正"通过这次就业指导宣传活动,让我对自己今后就业有了方向,也对就业创业扶持政策有了了解。七师一二八团十三连职工高霞说。3月6日,一二八团人力资源和社会保障、发改科、工会、妇联等部门在社区文化活动中心开展了"促进转移就业、助力脱贫攻坚"为主题的宣传活动,与职工群众面对面交流,特别是为建档立卡贫困劳动力的困难群体提供"一对一"的服务。该团不仅设立了专项咨询     

加强社会保障 全力促进就业

2010年,全省人力资源和社会保障系统将紧紧围绕经济发展方式转变这一主线,紧紧抓住国家更加关注民生、加大对就业和社会保障投入的重要契……     

建人力资源市场 搭就业服务平台

近年来湖北省丹江口市围绕"社会就业更加充分,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立"等目标,连续几年把就业作为"为民承诺"的实事之首来抓,大力优化人力资源市场环境,积极探索和创新工     

省人社厅:民生为本人才优先

日前,甘肃省人力资源和社会保障厅确定了2022年全省人社工作的总体思路:认真落实党的十九届六中全会精神,坚定不移贯彻新发展理念,助力构建新发展格局,做好稳就业工作,落实保就业任务,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,统筹推进社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作实现新提升.     

高业

2012年就业目标超额完成 人力资源和社会保障部部长尹蔚民在2012年12月18日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上说,面对世界经济复苏明显放缓和国内经济下行压力加大的严峻形势,     

科学谋划保障和改善民生的路径

为更好的保障和改善民生．推进基本公共服务均等化．恩施市人力资源和社会保障局坚持“民生为本．人才优先”的工作主线不放松．始终践行就业优先战略和人才强市战略．科学谋划以服务民生、保障民生．统筹城乡一体化建设为出发点和落脚点．有序有力有效地推动人力资源和社会保障工作全面健康发展。     

坚持以人为本 着力改善民生张家口人社工作实现新跨越再上新台阶

近五年来,张家口市人力资源和社会保障系统紧紧围绕改革、发展和稳定大局,切实履职尽责,创造性地开展工作,服务发展促就业,服务民生抓社保,真心为民办实事,人才队伍建设进一步加强,人事和工资分配制度改革稳慎推进,和谐劳动关系逐步提升,为经济发展和社会稳定做出了重要贡献。社会就业更加充分。一是就业人数大幅度增加。这5年,全市城镇新增就业216746人,下岗失业人员实现再就业104823人,就业困难人员实     

立足民生抓创建 求真务实促发展

近年来,当阳市人力资源和社会保障局深入开展文明创建活动,全市人力资源和社会保障事业健康协调发展。2009年以来,该局先后被省厅评为"全省社会治安综合治理先进集体"、"全省养老保险工作先进单位"、"全省医疗保险     

多措并举促高校毕业生就业创业

就业是最大的民生,2018年贵州省《政府工作报告》中指出:要实施新一轮就业创业政策,促进高校毕业生就业创业。在2018年毕业季即将来临之际,当代贵州全媒体记者就此专访贵州省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长朱桂云,贵州省教育厅厅长邹联克,共青团贵州省委书记涂妍。