对发挥思想政治工作作用的几点认识

企业思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分。企业思想政治工作,就是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论对企业广大职工进行思想政治教育,进行理论宣传和推动,从而使企业内部精神文明和物质文明同步提高,使职工的政治觉悟和道德修养得到提高。企业思想政治工作是企业内部必不可少的“生命线”。 一、思想政治工作要结合生产实际去做,注意发挥“保证”作用 我们要深刻认识到,加强思想政治工作既是当务之急,也是长远之计。在改革开放的新形势     

加强企业思想政治工作的几点思考

重视思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势。思想政治工作能形成一种激励机制。当前 ,社会主义市场经济条件下现代企业制度的建立使企业思想政治工作有必要从内容、形式、方法、观念上进行全面的改革和更新 ,以利企业在新的机制下正常运转     

新形势下如何加强和改进企业思想政治工作

新的形势给企业的思想政治工作带来了新情况、新问题和新挑战，面对这复杂而深刻的变化，思想政治工作必须立足企业的客观实际，将企业思想政治工作在创新中不断改进，使其有效融于生产经营的各个环节，适应新形势，不断加强和改进企业思想政治工作。     

国有施工企业思想政治工作的创新

在我国经济社会持续、快速、健康发展的大背景下,建筑施工企业面临着新的机遇和挑战。这就要求思想政治工作必须紧密结合企业实际,针对企业工作的重点、难点、热点,在继承和发扬优良传统的基础上,不断探索新形势下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新途径,增强针对性、实效性,使思想政治工作不断焕发出新的活力。     

新形势下如何加强和改进企业思想政治工作

新的形势给企业的思想政治工作带来了新情况、新问题和新挑战,面对这复杂而深刻的变化,思想政治工作必须立足企业的客观实际,将企业思想政治工作在创新中不断改进,使其有效融于生产经营的各个环节,适应新形势,不断加强和改进企业思想政治工作。一、加强和改进企业思想政治工作,要更新观念。更新观念,首先指导思想要明确,要以“三个代表”重要思想为指导,在解放思想中统一思想,坚决摒弃与新形势不相适应的观念体系,引入价值观念、竞争观念、效益观念、开拓精神和进取意识,使企业思想政治工作充满生机和活力,富有时代气息。其次,目的任务要明…     

加强和改进新时期企业思想政治工作的思考

做好与企业转型转轨相适应的企业思想政治工作，要充分认识加强和改进企业思想政治工作的紧迫性和艰巨性；要正确把握企业思想政治工作的重要性、深刻内涵、导向性和保障性以及正确处理普遍性与特色性的关系；结合新的历史条件，在观念、内容、方法上有所创新和突破，使其更具针对性；坚持六个结合，增强企业思想政治工作的针对性和实效性。     

推进企业思想政治工作创新的思考

要使企业思想政治工作成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新。创新要体现在企业思想政治工作的全过程,大力推进观念创新、机制创新、内容创新、方法创新、载体创新、政工干部队伍建设创新,使企业思想政治工作焕发出新的活力。     

浅析企业如何加强思想政治工作——以桐梓县为例

企业思想政治工作是企业工作的重要组成部分,是企业工作的生命线,是构建和谐企业的必然要求,企业思想政治工作的成效如何,会影响企业的发展、稳定、人才的留失,因此企业思想政治工作只有不断创新工作方法,适应时代的要求,与时俱进,不断赋予企业思想政治工作新的内容,把企业思想政治工作贯穿到生产、经营发展的各项工作中,才能推进思想政治工作上一个新的台阶。本文以桐梓县的几家企业加强思想政治工作情况为例,阐述企业思想政治工作的成果。     

关于企业思想政治工作创新问题的思考

面对国有企业在改革和发展进程中出现的新情况、新问题,为推动国企改革和发展不断前进,使国企应对新的国际经济形势挑战,思想政治工作必须进行改进和创新。改进创新思想政治工作,重要的是进行内容的创新,围绕企业的发展加强思想政治工作,为企业发展服务;同时要进行方法的创新,全方位地提高职工的素质,使企业更好地参与竞争。     

在创新中加强和改进企业思想政治工作

随着企业改革的不断深化,面对国际国内的新情况、新问题,企业思想政治工作必须在创新中加强和改进,否则就不可能真正把职工的思想统一起来,我党思想政治工作的“生命线”地位就会动摇,“三个代表”的重要思想就不可能得到全面的贯彻落实。要实现企业思想政治工作的创新,必须充分认识在新的形势下,思想政治工作面临的挑战和工作对象的巨大变化,这样才能有的放矢。进入新世纪后,在社会主义市场经济条件下,企业思想政治工作面临着新的严峻挑战。一是我国加入WTO的挑战:入世后国际大型跨国公司的长驱直入,不同文化的碰撞融合,经济、文化一体化…     

市场经济条件下的企业思想政治工作

如何加强市场经济新形势下的企业思想政治工作,充分调动广大职工群众的积极性,增强他们的向心力、凝聚力和整体素质,推动经济效益的提高,使国有企业持续健康稳定发展,自觉地服从于石油石化改革、发展、稳定的大局,是当前企业通过做好思想政治工作来解决的重要课题。一、要正确认识思想政治工作的重要性。在市场经济条件下,与计划经济时代相比,必然会出现新的利害冲突和新的思想问题,作为企业的思想政治工作讲,并不是变得可有可无,而是只能加强,不能削弱,并要根据新的情况和要求,改进工作方法,闯出新路子。实践证明:在市场经济条件下,思想政…     

企业思想政治工作:服务·载体·科技含量

思想政治工作所特有的"生命线"地位和职能,决定了企业思想政治工作必须在企业改革和发展中发挥思想引导和政治保障作用.企业思想政治工作要履行其职能、达成其目标、彰显其价值,其最终落脚点在于明确其服务于企业的中心工作,选准新的载体,充实新的科技含量,进一步提升思想政治工作功能和效果发挥的广度、深度和力度.     

大力推进企业思想政治工作创新

随着企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新。创新要体现在企业思想政治工作的全过程,大力推进观念创新、机制创新、工作内容创新、工作方法创新、工作载体创新、政工干部队伍建设创新,使企业思想政治工作焕发出新的活力。     

新时期工会思想政治工作的创新

工会是职工思想政治工作的重要力量，在新的历史时期，只有不断地进行思想政治工作的创新，才能使工会思想政治工作更具活力。工会思想政治工作要实现思想观念、运行机制、内容和方法创新，使职工思想政治工作焕发出新的生命力。     

抓好非公有制企业思想政治工作的三个关键

思想政治工作进入非公有制企业,在理论和实践上都是一个新的领域。正确认识非公有企业加强思想政治工作的重要性,积极探索非公有制企业思想政治工作的有效途径,抓住关键,是思想政治工作有效进入的前提和保证。 一、以"政治引导、强化服务"为非公有制企业思想政治工作的切入点,是思想政治工作有效进入的突破口。 从思想政治工作的功能和发展历史看,尽管在不同的时     

浅论企业思想政治工作的科学化

国有企业的改革发展,使企业思想政治工作的难度不断加大。为了有效地作好企业的思想政治工作,必须使思想政治工作科学化,即要确立全面地按客观规律办事的指导思想,不断增强企业思想政治工作的针对性和实效性,建立健全企业思想政治工作制度,以实现思想政治工作的科学化。     

做好新形势下企业思想政治工作的思考

在新的形势下,要做好企业思想政治工作,必须在继承和发扬优良传统的基础上,积极探索新时期企业思想政治工作的新方法、新途径,增强思想政治工作的针对性和实效性,努力开拓思想政治工作新局面,更好地服务于企业的改革和发展。     

发挥企业思想政治工作作用的新思路

知识社会、网络经济、世界经济一体化的新形势给企业思想政治工作带来了新的挑战和机遇 ,新形势下的企业思想政治工作需要采取新的思路和对策。当前企业思想政治工作 ,一要建立一支强有力的政工队伍 ;二要探索新机制 ,主动与市场接轨 ;三要与建章立制相结合 ;四要运用新手段 ,推进思想政治工作现代化     

关于建立企业思想教育导向的思考

企业思想教育导向是企业思想政治工作的重要组成部分,是企业思想政治工作的基础和出发点。属于养成性教育。它的建立关系到企业精神文明建设战略构思与方向选择。在深化企业改革、建立现代企业制度的新的历史进程中,怎样建立起既能适应社会主义市场经济需要,又能继承优良传统的企业思想教育导向,是值得企业思想政治工作者深入思索和探究的大课题。 一 目标是实施思想教育的前提。要改进和加强企业思想教育,强化思想教育的导向功能,使企业思想教育在加快国有企业改革的新的企业革     

企业思想政治工作的现状及对策

党的十五届四中全会在《决定》中对如何加强党的领导 ,改进企业思想政治工作提出了新的更高的要求。事实上 ,在过去几年里 ,经济工作得到持续迅速发展 ,但企业的思想政治工作往往被忽视、甚至被削弱了 ,法轮功问题就是非常典型的例子。要扭转这种被动局面 ,从根本上巩固已经取得的大好形势 ,彻底解决在经济和社会的发展中存在的诸多问题 ,企业党政领导干部就要认真分析和研究目前企业思想政治工作中存在的问题和对策。企业思想政治工作的现状与存在的主要问题有以下几个方面 :1 对思想政治工作重视程度不够 ,领导思想政治工作意识差。多年来…