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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
上海第一钢铁厂是一家具有53年历史的国营大型企业,有职工24000多名,年产钢200多万吨,1990年被评为国家一级企业。近年来,在搞活大中型企业中,我们坚持一手抓“依靠”,一手抓“当好”,充分调动了广大职工的积极性,促进了企业两个文明建设的发展。一手抓“依靠”,一手抓“当好”,关键是在领导层中牢固树立“依靠”的自觉性一手抓“依靠”,即继续抓好我厂《依靠职工群众办企业的若干规定》的实施。去年,我厂党政工团联合制订了依靠职工群众办企业的“50条”,从制度上确立了职工在企业中的主人翁地位。  相似文献   

2.
坚持两手抓     
“要坚持两手抓,一手抓改革开放,一手抓打击各种犯罪活动。这两只手都要硬。”这是邓小平最近讲话中的一个很重要的内容。坚定两手抓是邓小平的一贯思想,早在改革开放刚刚起步不久的1982年4月,他就提出我们要有两手,以后又多次提出坚持两手抓的问题。其丰富的内容包括:一手抓改革开放,一手抓打击各种犯罪活动;一手抓建设,一手抓法制;既要抓物质文明建设,又要抓精神文明建设;既要鼓励一部分人先富,又要实现共同富裕;既要坚持四项基本原则,又  相似文献   

3.
《党政论坛》2005,(6):38-39
中共宝山钢铁股份有限公司委员会宝钢股份公司党委下属基层党委15个,党总支40 个,党支部95个,党小组585个。2003年,公司4498名党员参加了先进性教育活动试点工作。我们坚持一手抓先进性教育活动这件大事不放松,一手抓生产经营这个中心不动摇,正确处理好教育活动与企业各项工作的关系,切实做到两不误、两促进。  相似文献   

4.
以经济建设为中心,是党的十一届三中全会作出的一项重要战略决策,它标志着我国进入了一个新的历史发展时期.在新的历史时期,坚持一手抓经济建设,一手抓党的建设,既是贯彻党的基本路线,建设有中国特色的社会主义的一个重大的理论问题,也是改革开放不断深入过程中一个必须解决的实践问题.党的建设与经济建设到底如何有机结合?本文就这个问题谈一点个人的初浅认识,意在推动对这一问题的深入探讨与研究.  相似文献   

5.
坚持文化市场工作“一手抓繁 荣,一手抓管理”,重在建 设;促进文化艺术的繁荣发展,已成为各级文化行政部门必须长期抓住不放的主题。文化部部长孙家正在接受本刊记者采访时表示,2000年是开创新世纪文化建设新局面、促进新世纪文艺繁荣的关键一年,我们要紧紧围绕繁荣发展这一主题,着力提高文化产品质量,着力提高对文化行业的管理水平和经营效益。文化发展将纳入国家“十五规划” 文化与发展的问题,引起了越来越广泛的关注。“十五”期间到2015年,被认为是文化与发展形成世界性主题的重要阶段。党中央、国务院非常重视文化…  相似文献   

6.
坚持物质文明建设和精神文明建设一起抓,是建设有中国特色的社会主义的基本指导方针和工作方针。对“两手抓”的方针,过去我们正面宣传、论证也很多,但为什么在实践中容易发生“一手硬、一手软”的失误呢?带着这个问题,我学习了小平同志南巡的重要讲话和有关党的建设的理论,回顾了改革开放10年所走过的路,特别是我到化工部工作近三年来的实践,深切感到,要坚持“两手抓”,做到“两手硬”,必须在思想认识上扎根,工作方法上对路。首先,我们要全面理解党的基本路线,深化  相似文献   

7.
历史经验和当前实际反复告诉我们,搞四个现代化要有两手,即一手抓建设,一手抓法制,包括党纪国法。当前,以经济体制改革和现代化建设为主题的当代中国社会主义实践运动已经取得了举世公认的成绩。今后,我们要继续一心一意、聚精会神地搞现代化建设,要坚持开放、搞活,坚持改革,迅速发展社会生产力。这一手决不能动摇、放松。同时,要坚持  相似文献   

8.
在改革开放和现代化建设的进程中,要始终如一地坚持两手抓、两手都要硬的方针.在这个问题上,我们是有过深刻教训的,决不能重复一手硬、一手软的错误. 在大家忙于集中精力搞改革开放的经济建设的时候,千万不可忽视精神文明建设.《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》强调了社会主义精神文明建设的方针和任务,提出了要求.特别指出,要积极倡导在社会主义市场经济  相似文献   

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党的十四届六中全会《决议》明确指出:“社会主义道德风尚的形成、巩固和发展,要靠教育,也要靠法制。”这就明确告诉我们,精神文明建设本身也有个“两手抓”的问题,即坚持一手抓教育,一手抓依法治理。这在今天有很强的现实针对性。首先应该明确,思想教育在精神文明建设中处于极为重要的地位,抓  相似文献   

10.
商业企业的"六自主"改革是企业经营机制的重大转变,涉及到利益的重新分配,触及到人们思想观念的深处.尤其是这一改革的核心是用工和分配制度的改革,这是在以往还没有解决过的问题,它对人们心灵的震动必将远胜于以往的各项改革.为了准确把握干部、职工对"六自主"改革的心态,以有针对性地做好企业转换机制过程中的思想政治工作,促进改革的顺利进行和健康发展,最近,我们采用上下结合、点面结合的方法,在系统中进行了一次广泛的调查. 从广泛的调查反馈情况看,干部职工的心态  相似文献   

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董藩:我国的国有企业改革已进行了好多年。在此过程中,我们确实取得了很大成绩,但似乎困难也越来越多,亏损面越来越大,而且还有许多企业处于明盈实亏状态。各级地方党委和政府对此都下了许多功夫,中央也连续几年把深化国有企业改革当作经济工作中的“重中之重”来抓,但这项改革的推进仍很艰难。您是我国著名的经济学家,对企业改革问题研究很深,请问您如何看待这一问题?  相似文献   

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在改革开放中异军突起的乡镇企业,已成为农村经济发展的支柱产业,其不可替代的重大贡献已为社会所公认.然而,乡镇企业中的思想政治工作究竟如何?教育中的"断层"问题是怎样解决的?我们以上海郊区的松江县为例进行了较为深入的调查研究.通过调查使我们看到:为了在全县乡镇企业的职工群众中坚持不懈地进行党的基本路线教育,增强他们走社会主义道路和坚持改革开放的信念,从1989年下半年起,松江县在各乡镇企业中建立了以"思想政治教育责任区"为基地的思想政治工作新机制,聘任思想政治教育指导员积极开展工作,设置了以国情乡情  相似文献   

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近年来,上海市嘉定区总工会坚持“一手抓组织建立,一手抓机制运作,两手都要硬”的工作思路,采取重心下移、整体推进的工作方法,使新建企业的工会组建取得了  相似文献   

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企业党组织在建立现代企业制度过程中能否发挥政治核心作用,在很大程度上取决于企业领导班子成员的素质。一些企业党组织的政治核心作用发挥得不够好的原因之一,就是党政领导的素质不适应企业转机建制新形势的需要。有的党组织书记缺乏生产经营和现代科学文化知识,在企业的生产经营中力不从心,有劲使不上;有的“一身兼”的书记对党务工作知识知之甚少,不懂得如何开展党的工作,实质上对党建工作兼而不顾,出现了“一手硬、一手软”的问题。党组织在企业改制、改革、调整的过程中要有所作为,充分发挥政治核心作用,关键要提高企业班子…  相似文献   

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首都钢铁公司在改革中一直坚持党委的政冶领导,不断加强党的建设和思想政治工作,使企业形成了巨大的凝聚力,有力地保证了企业改革和生产经营建设工作的顺利进行。 把思想政治工作推上第一线 前几年,由于削弱党的领导,淡化思想政治工作,社会上出现了经济工作与思想政治工作“一手硬、一手软”的现象,一些企业的思想政治工作成了“被遗忘的角落”,政工干部感到灰溜溜的。  相似文献   

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在改革开放的新形势下,如何做一名合格的县委书记?湖南省委最近以“怎样当好县委书记”为题,邀请部分县委书记进行座谈,省委书记熊清泉、副书记孙文盛和大家一起讨论。 掌握两点论 坚持两手抓 在新的历史时期,一个县的工作千头万绪,作为县委书记怎样总揽全局,与会同志在座谈中一致认为,关键在于能否坚持“两手抓”。这个两手抓是一系列方针上的两手抓,正如邓小平同志所强调的,一手抓改革开放,一手抓打击经济犯罪;一手抓经济建设,一手抓法制建设;一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设等等,而且不能一手硬一手软,顾此失彼。 湘阴县委书记丁来文结合实际,谈了自己的体会。他说,要贯彻“两手抓”,就要努力学习马克思主义,掌握“两点论”。这些年来为什么在领导工作上有人爱搞一阵风,喜欢走极端?原因在于缺乏“两点论”。丁来文自1984年任县委书记以来,坚持学习马克思主义理论,他白天难得挤出时间,就安排晚上  相似文献   

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改革开放以后,如何搞好企业党的建设,这是我们党委近几年来反复考虑、反复探讨、反复实践的一个重要问题。通过几年来的实践,我们体会到,改革开放,不抓党的建设不行,不强化党员意识不行。强化共产党员意识,提高党员的思想政治素质,是加强企业党的建设,提高党的战斗力的中心环节。我们在实践中体会到,抓好党员的思想教育,要注意抓好四个环节。一、搞好调查研究,有的放矢地进行教育。今年三月份,我们对党员的思想状况进行调查分析,掌握了党员意识淡化的六种  相似文献   

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回顾我们党90年的历史,高度重视思想政治工作是我们党的光荣传统,也是我们党独特的政治优势。这些年,首钢面临最复杂最艰巨的工作就是搬迁调整、企业转型。在这一过程中,首钢始终坚持思想政治工作生命线的地位,坚持尊重职工的主体地位,围绕中心、服务大局,与时俱进、开拓创新,有力推进了搬迁调整、企业转型。  相似文献   

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我们的企业是社会主义企业,要坚持社会主义方向,搞好两个文明建设,离不开发挥党组织的政治核心作用。从一些试点企业的经验来看,党的工作在建立现代企业制度中的重要作用可概括为六个离不开:①在企业改革与发展的重大问题上离不开党组织维护大局,把握方向.  相似文献   

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我厂思想政治工作研究会成立四年来,在不断加强组织建设的基础上,较好地发挥了党委的参谋助手作用。我们的体会是: 坚持调查研究,注重研究的针对性第一,注意从企业各项生产指标的变化中体察职工的情绪,发现倾向性的思想问题,向党委提出建议。去年,我厂接受了年产自行车三百一十五万辆,完成利润八千六百万元的任务。在这样繁重的任务面前,首季生产出现了下降趋势,二月份没有完成任务。初战受挫,威胁全年。职工为什么产生松劲情绪?如何把职工的积极性调动起来?研究会带着党委交给的课题,深入车间调查研究,发现职工中存在两个“想不通”:一  相似文献   

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