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王鸿锷 《思想政治工作研究》1991,(10)
上海第一钢铁厂是一家具有53年历史的国营大型企业,有职工24000多名,年产钢200多万吨,1990年被评为国家一级企业。近年来,在搞活大中型企业中,我们坚持一手抓“依靠”,一手抓“当好”,充分调动了广大职工的积极性,促进了企业两个文明建设的发展。一手抓“依靠”,一手抓“当好”,关键是在领导层中牢固树立“依靠”的自觉性一手抓“依靠”,即继续抓好我厂《依靠职工群众办企业的若干规定》的实施。去年,我厂党政工团联合制订了依靠职工群众办企业的“50条”,从制度上确立了职工在企业中的主人翁地位。 相似文献
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坚持文化市场工作“一手抓繁 荣,一手抓管理”,重在建 设;促进文化艺术的繁荣发展,已成为各级文化行政部门必须长期抓住不放的主题。文化部部长孙家正在接受本刊记者采访时表示,2000年是开创新世纪文化建设新局面、促进新世纪文艺繁荣的关键一年,我们要紧紧围绕繁荣发展这一主题,着力提高文化产品质量,着力提高对文化行业的管理水平和经营效益。文化发展将纳入国家“十五规划” 文化与发展的问题,引起了越来越广泛的关注。“十五”期间到2015年,被认为是文化与发展形成世界性主题的重要阶段。党中央、国务院非常重视文化… 相似文献
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顾秀莲 《思想政治工作研究》1992,(9)
坚持物质文明建设和精神文明建设一起抓,是建设有中国特色的社会主义的基本指导方针和工作方针。对“两手抓”的方针,过去我们正面宣传、论证也很多,但为什么在实践中容易发生“一手硬、一手软”的失误呢?带着这个问题,我学习了小平同志南巡的重要讲话和有关党的建设的理论,回顾了改革开放10年所走过的路,特别是我到化工部工作近三年来的实践,深切感到,要坚持“两手抓”,做到“两手硬”,必须在思想认识上扎根,工作方法上对路。首先,我们要全面理解党的基本路线,深化 相似文献
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党的十四届六中全会《决议》明确指出:“社会主义道德风尚的形成、巩固和发展,要靠教育,也要靠法制。”这就明确告诉我们,精神文明建设本身也有个“两手抓”的问题,即坚持一手抓教育,一手抓依法治理。这在今天有很强的现实针对性。首先应该明确,思想教育在精神文明建设中处于极为重要的地位,抓 相似文献
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董藩:我国的国有企业改革已进行了好多年。在此过程中,我们确实取得了很大成绩,但似乎困难也越来越多,亏损面越来越大,而且还有许多企业处于明盈实亏状态。各级地方党委和政府对此都下了许多功夫,中央也连续几年把深化国有企业改革当作经济工作中的“重中之重”来抓,但这项改革的推进仍很艰难。您是我国著名的经济学家,对企业改革问题研究很深,请问您如何看待这一问题? 相似文献
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吴飚 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2002,(6):35-36
近年来,上海市嘉定区总工会坚持“一手抓组织建立,一手抓机制运作,两手都要硬”的工作思路,采取重心下移、整体推进的工作方法,使新建企业的工会组建取得了 相似文献
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韦皓佐 《思想政治工作研究》1998,(9)
企业党组织在建立现代企业制度过程中能否发挥政治核心作用,在很大程度上取决于企业领导班子成员的素质。一些企业党组织的政治核心作用发挥得不够好的原因之一,就是党政领导的素质不适应企业转机建制新形势的需要。有的党组织书记缺乏生产经营和现代科学文化知识,在企业的生产经营中力不从心,有劲使不上;有的“一身兼”的书记对党务工作知识知之甚少,不懂得如何开展党的工作,实质上对党建工作兼而不顾,出现了“一手硬、一手软”的问题。党组织在企业改制、改革、调整的过程中要有所作为,充分发挥政治核心作用,关键要提高企业班子… 相似文献
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首都钢铁公司在改革中一直坚持党委的政冶领导,不断加强党的建设和思想政治工作,使企业形成了巨大的凝聚力,有力地保证了企业改革和生产经营建设工作的顺利进行。 把思想政治工作推上第一线 前几年,由于削弱党的领导,淡化思想政治工作,社会上出现了经济工作与思想政治工作“一手硬、一手软”的现象,一些企业的思想政治工作成了“被遗忘的角落”,政工干部感到灰溜溜的。 相似文献
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在改革开放的新形势下,如何做一名合格的县委书记?湖南省委最近以“怎样当好县委书记”为题,邀请部分县委书记进行座谈,省委书记熊清泉、副书记孙文盛和大家一起讨论。 掌握两点论 坚持两手抓 在新的历史时期,一个县的工作千头万绪,作为县委书记怎样总揽全局,与会同志在座谈中一致认为,关键在于能否坚持“两手抓”。这个两手抓是一系列方针上的两手抓,正如邓小平同志所强调的,一手抓改革开放,一手抓打击经济犯罪;一手抓经济建设,一手抓法制建设;一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设等等,而且不能一手硬一手软,顾此失彼。 湘阴县委书记丁来文结合实际,谈了自己的体会。他说,要贯彻“两手抓”,就要努力学习马克思主义,掌握“两点论”。这些年来为什么在领导工作上有人爱搞一阵风,喜欢走极端?原因在于缺乏“两点论”。丁来文自1984年任县委书记以来,坚持学习马克思主义理论,他白天难得挤出时间,就安排晚上 相似文献
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《思想政治工作研究》1989,(10)
改革开放以后,如何搞好企业党的建设,这是我们党委近几年来反复考虑、反复探讨、反复实践的一个重要问题。通过几年来的实践,我们体会到,改革开放,不抓党的建设不行,不强化党员意识不行。强化共产党员意识,提高党员的思想政治素质,是加强企业党的建设,提高党的战斗力的中心环节。我们在实践中体会到,抓好党员的思想教育,要注意抓好四个环节。一、搞好调查研究,有的放矢地进行教育。今年三月份,我们对党员的思想状况进行调查分析,掌握了党员意识淡化的六种 相似文献
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姜兴宏 《思想政治工作研究》2011,(7):36-36
回顾我们党90年的历史,高度重视思想政治工作是我们党的光荣传统,也是我们党独特的政治优势。这些年,首钢面临最复杂最艰巨的工作就是搬迁调整、企业转型。在这一过程中,首钢始终坚持思想政治工作生命线的地位,坚持尊重职工的主体地位,围绕中心、服务大局,与时俱进、开拓创新,有力推进了搬迁调整、企业转型。 相似文献
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魏庆恕 《思想政治工作研究》1995,(6)
我们的企业是社会主义企业,要坚持社会主义方向,搞好两个文明建设,离不开发挥党组织的政治核心作用。从一些试点企业的经验来看,党的工作在建立现代企业制度中的重要作用可概括为六个离不开:①在企业改革与发展的重大问题上离不开党组织维护大局,把握方向. 相似文献
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《思想政治工作研究》1986,(5)
我厂思想政治工作研究会成立四年来,在不断加强组织建设的基础上,较好地发挥了党委的参谋助手作用。我们的体会是: 坚持调查研究,注重研究的针对性第一,注意从企业各项生产指标的变化中体察职工的情绪,发现倾向性的思想问题,向党委提出建议。去年,我厂接受了年产自行车三百一十五万辆,完成利润八千六百万元的任务。在这样繁重的任务面前,首季生产出现了下降趋势,二月份没有完成任务。初战受挫,威胁全年。职工为什么产生松劲情绪?如何把职工的积极性调动起来?研究会带着党委交给的课题,深入车间调查研究,发现职工中存在两个“想不通”:一 相似文献