与丹寨发展“同频共振”

今年,贵州大力推进"5个100工程"重点发展平台。电力作为推动发展的重要保障,供电企业该如何做好服务?笔者走进丹寨县,聚焦县级供电企业服务"5个100工程"情况。初春,空气中的阴冷还未散尽,锦鸡舞的故乡丹寨县却处处生机盎然。正在同步推进产业园区、现代高效农业示范园区及示范小城镇建设的丹寨县,"舞"出了腾飞的新势头。"供电企业助推‘5个100工程’建设,其实是互利的、辩证的良性循环。"丹寨供电局局长代万龙说,只     

重文化促发展——县级供电企业文化落地的探索与实践

<正>县级供电企业文化落地,将促进县级供电企业员工落实和践行社会主义核心价值观,与南网文化的核心价值、体系框架相承接,将南网文化理念的要求固化为管理制度和行为规范,全方位提高管理水平和干部员工整体素质。在推进南方电网公司中长期发展战略落地中,贵州电网有限责任公司提出推进县级供电企业整体创先的工作思路。公司将创先向县级供电企业延伸,正是找准了战略落地的难点、推进创先的重点和贵州省情的特点。随着公司88家县级供电企业的     

谈县级供电企业营销管理改革

正当前,地市供电区域"大营销、大服务、大管理"格局已经逐步形成。作为实行县乡一体化管理的县级供电企业,必须适应新的形势,从企业经营机制和思想理念入手,及时认识和解决电力营销过程中存在的问题,经常研究和实施适应农电销售发展的电力营销机制和策略,提高优质服务等有力措施,推动并促进县市供电企业营销的发展。     

文明创建奏响和谐序曲——长乐市供电有限公司

近年来,国网长乐市供电有限公司主动衔接地方社会经济发展,立足长乐"三城三群"的城市空间布局,以"强基础、控风险、抓成效、保发展"为主线,以"三集五大"建设和全员绩效管理为抓手,全面推进坚强电网建设,开创了十二五科学发展的新局面。公司获得县级供电企业同业对标排名全省第1位、国网公司第8位;连续三届蝉联"福建省文明单位"称号;先后获得了福建省"安康杯"竞赛先进单位、福建省和谐企业、长乐市"功勋企业"、"实施‘五大战役’综合三等奖"等荣誉。党建引领,中心工作上台阶公司以开展党建标准化示范点建设为契机,紧紧围绕公司科学发展大局。     

“四加强、四提高”促民营经济腾飞

正贵阳市扎实推进非公党建工作,坚持以人为本,把服务企业、服务群众放在第一位,通过"四加强"、"四提高",使基层党组织成为企业健康稳定发展的保障。贵阳市在非公有制企业加强和推进党建工作,促进工作水平、工作活力、服务能力全面提高,推动非公有制企业健康稳定发展,为地方经济社会发展提供了强有力的组织保障。2014年上半年,贵阳市民营经济增加     

加快建设坚强电网 全力服务自治区经济社会发展

<正>内蒙古电力(集团)有限责任公司是自治区所属国有独资特大型电网企业,负责自治区中西部8个盟市的电网建设运营管理工作,供电面积72.6万平方公里,服务人口1380万。近年来,公司紧紧围绕自治区"8337"发展思路,坚决贯彻自治区党委、政府的决策部署,始终立足于地方资源优势,全面推进各级电网建设,着力保持电价"洼地"效应,着力提升供电服务水平,在努力打造引领产业升级     

走在践行核心价值观的路上——青铜峡市供电公司2014年亮点工作扫描

2014年,青铜峡市供电公司在开展党的群众路线教育实践活动中,紧扣安全生产、供电服务、队伍稳定和廉政作风建设主题,积极实施提升县供电企业管理和提升乡镇供电所管理两个工程,推进供电服务规范化、常态化,促进供电服务质量和县供电企业管理水平再上台阶。售出电量82.74亿千瓦时;综合线损4.77%,同比降低0.57个百分点,线损保持低位运行状态;33.03亿电费全部结零"归仓",供电服务各项指标完成值大于下达值。在这良好的业绩背后,倾注着青铜峡市供电公司全体员工的辛劳和付出。     

力的凝聚——定西供电公司以企业文化促生产发展纪实

先进的企业文化是助推企业和谐发展的有效手段。定西供电公司结合地域特色和公司实际,凝练、总结了具有鲜明自身特点、符合公司发展实际的"领导苦抓、党员苦带、员工苦干"     

安溪县供电公司

安溪供电公司自觉站在服务全县经济社会持续．健康发展的高度．来思考“加强规范管理．提升企业经济效益．构建和谐企业、提高优质服务水平，改善电网结构，增强供电保障能力”等大局的问题，作了大量卓有成效的工作，走出一条科学发展之路。     

让雷锋精神成为企业文化的灵魂和血脉——辽宁抚顺供电公司把雷锋精神融入企业文化建设的生动实践

深入开展学雷锋活动、推动学习活动的常态化,是党的十七届六中全会提出的一项重要任务。多年来,国家电网辽宁抚顺供电公司坚持实施和推进"雷锋工程",创造性地把雷锋精神融入企业文化建设,实现学雷锋活动的常态     

点亮文明之火 光耀成功故里——国网南安市供电公司

正多年来,国网南安市供电公司始终把文明单位创建活动作为提高管理水平、提升队伍素质,增强企业活力、树立企业形象的有效载体,坚持内强素质、外树形象,着力在构建文明创建机制、深化文明创建内涵、推进企业和谐发展上下功夫,努力建设坚强电网、提升优质服务、精益经营管理,保障了地方经济社会发展的用电需求,赢得了政府的肯定和公众的认可。公司连续四届荣获全国"安康     

把企业党建工作软实力转化为推进企业转型发展的硬实力

本文在分析企业转型发展时期的新变化和企业党建工作中出现的新问题的基础上,提出把企业党建工作"软实力"转化为推进企业转型发展的"硬实力"的对策。     

创新方式 做好企业思想政治工作

随着社会经济的发展和供电企业内部管理体制改革的深入,企业员工的思想观念和价值取向发生了根本性变化,传统的思想政治工作导向、方式、方法面临着严峻的考验。新形势下供电企业思想政治工作只有在继承的基础上创新,在创新的基础上发展,才能体现思想政治工作的价值并发挥其作用,从而促进供电企业又好又快发展。     

凤阳县:切实发挥党组织在非公企业中的作用

一是突出发展主题,当好服务发展的"助推器"。在非公企业开展"三比三争当"活动。组织企业党员比学习、比技术、比贡献,推行非公企业党组织与企业经营管理层"双向进入、交叉任职"制度,通过企业党组织负责人列席管理层会议,企业出资人列席党组织会议,促进党建工作与企业发展高度融合。在全县推进村企结对共建活动。     

浅谈推进作风建设常态化、长效化方面遇到的问题及防止“四风”反弹的对策

国家电网公司的企业宗旨是"四个服务",即"服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展"。践行"四个服务",优良的作风是完成各项目标任务的重要保障,也是供电企业加强党的建设、树立良好形象的重要途径。因此推进作风建设常态化,长效化显得尤为重要。通过供电企业目前在作风形象建设方面存在的问题,以及如何推进作风建设常态化、长效化,防止"四风"反弹进行内外因的综合分析,并提出对策和建议,为电力行业的兄弟企业提供借鉴。     

福建省长泰县供电有限公司

<正>长泰县供电有限公司以科学发展观为统领,以服务地方经济建设为己任,以构建和谐社会为根本出发点,紧紧围绕创建"一强三优"供电企业总体目标,坚持"抓发展、抓管理、抓队伍、创一流"的工作思路,大力弘扬"努力超越,追求卓越"的企业精神,在各项工作中"创一流,夺红旗",确保三大安全,实现三个文明协调发展,促进了地方经济的快速发展。公司连续两届荣     

供电企业学习型党组织建设实践探索

建设学习型政党，是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务。对供电企业而言建设学习型党组织是实现企业科学发展的必然要求，是加强“三个建设”、推进“两个转变”建设“一强三优”现代企业的有力保证。     

以“五抓”破解非公企业党建“五难”

如何进一步加强非公有制企业党建工作,促使企业党建成为推动发展的"催化剂"、凝聚人心的"粘合剂"、促进和谐的"润滑剂",实现企业发展与企业党建目标同向、工作同步、互促双赢,已成为推进党的基层组织建设面临的难解     

创先争优打造党建品牌

为贯彻落实上级党委指示精神,加强企业"三个建设",融入创先争优活动,全面推进公司科学健康快速发展,孝昌县供电公司党委用"红心结"作载体,"同结红心,争当先锋",扎实开展"创先争优"活动,全面加强基层党组织和党员队伍建设,密切联系职工群众,发挥示范带头作用,促进了企业和谐健康科学发展。     

“诚信服务”照亮城市之光——记分宜县供电有限责任公司文明单位创建工作

<正>"诚信、责任、创新、奉献"作为供电企业的核心价值观,是推动企业保持健康可持续发展的动力源泉,需要每一个电力员工用实际行动去诠释。近年来,分宜县供电有限责任公司全体干部职工大力弘扬"努力超越、追求卓越"的企业精神,认真践行"四个服务"宗旨.