招才引智贵在适用 切莫变味走样

一段时间以来,各地人才争夺风起云涌、气势如虹。为争夺人才,不少地方纷纷抛出诱人的政策红包。买房打折、租房补贴、宽松落户、项目资助、一次性奖励等,正成为多地吸引人才的重要抓手。千金易得,一才难求。各地在招才引智上舍得投入真金白银,敢于     

如何防止干部挂职“走样”?

有专家指出,堵塞干部挂职锻炼工作中的漏洞,防范与解决干部挂职锻炼中的倾向性问题,实现干部挂职锻炼效果与效益的最大化,已成为制度完善的主攻方向.用法规明确各方贵、权、利很多受访专家认为,要杜绝干部挂职锻炼发生“走样”,尽快制定一部全国统一的规范性制度是当务之急.《中国青年报》刊文指出,规范挂职干部行为,归根结底还得依赖于挂职制度的完善,让挂职工作“听命”于制度,而非受控于“潜规则”.     

“不忘初心、继续前进”要铭记三句话

正习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,以"不忘初心、继续前进"为主题,围绕党的历史和未来,发表了重要讲话,提出了一系列重要论述。作为一名组工干部,我体会到,贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,落实"不忘初心、继续前进"和"做合格党员、当干事先锋"要求,一定要铭记三句话。不忘初心,方得始终。"有志者、立常志,无志者、常立志。"立常志者,一旦确立     

吴仁宝的“三句话”

闻名全国的华西村48年的掌舵人吴仁宝有三句话,我们每个干部,不妨听一听。第一句话:“作为一个好干部,既要同各级党组织保持一致,又要同人民群众保持一致。只同上面保持一致,这不是个好干部。但只同下面保持一致,这干部当不长。”第二句话:“不管哪个领导讲什么,我当面都答应。过后,不符合华西村实际的,绝不执行。这实际是‘形式主义’,我已经改了不少了,但还舍不得完全丢掉。因为形式主义可以对付官僚主义,官僚主义也比较喜欢形式主义。”第三句话:“家有黄金数吨,一天只吃三顿;房子豪华独占鳌头,一人也只能占一个床位。干部个人享受要晚于…     

王涛的“三句话”

王涛作为东风汽车公司一名普通工人,其事迹是感人的。尤其对我们感触最大的,是他说过的三句话。第一句话,“一个工人,如果被自己的产品所淘汰,是一件非常可悲的事情。”然而在当今,这种情况已不鲜见。以往我们认为,一名工人只要付出相应的时间和体力,就应该在企业的发展中获得相应的社会报酬。但是,随着企业的技术进步和市场竞争,这样的工人,企业将不再需要;依赖这样工人的企业,也将难以生存。可见,抓紧学习、提高自身的技能素质,是何等的重要。且不说适应新技术发展,就是从保住自身的“饭碗”来说,学技术是当今企业工人必须要重视的。第二…     

送给组工干部“三句话”

组工干部是党的干部队伍的重要组成部分,肩负着特殊的使命和责任,其一言一行都在一定程度上影响着组织部门在基层和群众中的形象。因此,组工干部加强自身建设,树立良好形象,身先士卒作表率显得尤为重要。组工干部如何加强自身建设？如何维护良好形象？如何谋事成事？这里,送给组工干部“三句话”。     

要注意民意测验“变味

民意测验是考核干部的重要方法之一。以民意测验的结果作为选拔任用干部的一个依据,能较好地克服用人问题上存在的任人唯亲、长官意志等弊端,把真正优秀的人才选拔到各级领导岗位上来。然而,目前一些单位搞民意测验出现了一些不正常现象。 　　一是"民意"实为"派意"。一些人拉帮结伙,搞山头主义 ,以各自的亲疏关系、团伙利益投票;二是"民意"充满"醋意"。一些平庸无能之辈,自己不思上进,又怕别人超出自己,他们的信条是我上不去别人也上不去才算"公平",故而统统投反对票;三是"民意"变成"随意"。有一部分人视民意为儿戏,不能严肃对…     

随机调研防止政策走样

大理市面对惠民利民政策执行走样的情况,没有单纯靠听汇报、看材料进行分析,而是直接深入党员家中了解情况,并相互印证,把问题找准、找实,为研究对策、解决问题提供科学的依据。背景大理市从2010年起实施"农村党员致富工程",由市财政每年安排50万元帮扶资金,对农村困难党员进行重点帮扶,积极破解农村党员增收致富难题。但在随机调研过程中,却发现这一利民惠民的政策在执行中走了样:一是帮扶资金成了某些村干部眼中的     

“个别酝酿”要防止三种现象

正"个别酝酿"要注意防止三种现象的发生,一是防止把会前酝酿变成"通气定夺",二是防止把"个别酝酿"变成"个别人酝酿",三是防止以会前酝酿代替会议决定。充分运用好"个别酝酿"这个环节,才能使决策更科学、更切合实际,落实起来更有力度和成效。"个别酝酿"是党委班子于广泛调查研究、初步确定议题之后,开会讨论决定重大事项前,在一定范围内所进行的相互沟通和思想交流,是民     

贯彻落实科学发展观要做到“三个防止”

精彩导读○贯彻落实科学发展观必须要有科学的态度和科学的方法：要防止浅尝辄止,防止生搬硬套,防止急功近利。○科学发展观道理通俗易懂,指导成效明显,有时会出现＂学习容易肤浅和盲目乐观、自满不前＂的现象。○理论联系实际需要一个前提：确实学懂弄通了;需要一个中介：将理论转化为素质能力等。○急功近利是科学发展的大忌。用科学发展观推动工作,不能心浮气躁,而应当在常态化长效化上下工夫。     

要防止“三讲”教育过后故态复萌

在“三讲”教育当中,上有巡视组坐阵检查,下有广大干部群众积极帮助。批评。监督,领导班子和领导干部被摆放到社会视点的关注中心,环顾上下左右,都是期望、监督、审视的目光,领导干部确实有一种无形的压力。但“三讲”教育整改之后,一些人思想警惕的弦又松弛了起来,个别地方、个别人非但没有完全解决“三讲”教育中查找出的问题,反而故态复萌。 从世界观改造的艰巨性。长期性来讲,“三讲”教育过后出现问题的反弹是可以理解的。但从我们主观上来讲,必须在加强防范。监督上做文章。订措施,尤其要注重加强制度建设,以此来规范领…     

“老”支书的“三句话”

杨满福于1986年任原州区三营镇孙家河村村主任,1997年任村支书至今。老支书在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩:孙家河村2009年被自治区命名为民族团结示范村;2010年被评为自治区农村党员现代远程教育示范站点,被固原市委、市政府评为社会治安综合治理平安村,被原州区委命名为先进基层党组织;2011年被原州区委、政府评为发展县域经济先进村。     

有感于廖俊波的“三句话”

<正>因公殉职、年仅48岁的福建南平市副市长廖俊波同志,生前牢记党的嘱托,尽心尽责,带领当地干部群众扑下身子、苦干实干,用充满党性分量的"三句话"诠释了一名共产党员对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质。最走心的一句话:"赚钱的事让群众干。"廖俊波心中始终装着老百姓,把群众的利益高高举过头顶,所     

说“走样”

有一幅漫画,画着一位大腹便便的“公仆”,左手拿着两根筷子,右手握着三根筷子,在一个缸里捞东西,缸的正中一个大写“公”字。下面标题写着:勤“捞”致富。“捞”和“劳”,仅仅一字之差,就使党的勤劳致富政策的原意走了样儿,变了昧,一个损公肥私、中饱私囊的贪官嘴脸跃然纸上,其讽喻之意可谓深刻。 汉朝末年,皇帝派钦差大臣上前线慰劳将士,鼓舞士心,可他们到了前敌却不问军事,而向前线首领卢植索取贿赂,卢植说:“军粮尚缺,安有余粮奉承天使?”于是钦差回朝奏禀皇上言其“高垒不战,惰慢军心。”皇上遂将卢植撤职,押回京师问罪,汉军无主,遂不战而败。如果说人唱歌跑了调儿,吃馊饭变了味儿,得小恙变了形儿,尚无伤大雅的话,那么在执行党和国家政策上“跑题”、“变形”、“走样”,小而言之会给改革带来阻力,成为经济发展的桎梏,大而言之,就会葬送改革开放的成果,葬送我们的党和社会主义国家。     

莫让“防止简单地以票取人”变味

注重群众公认,是我们党的干部工作的一个原则。如何体现“群众公认”呢?《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐提出考察对象。确定考察对象时,要把民主推荐的结果作为重要依据之一,同时要防止简单地以票取人。按照这一要求,在干部选拔任用工作中,各级党委(党组)及其组织(人事)部门坚持走群众路线,把民主推荐、民主测评、民意测验作为选拔任用干部的必经程序,选拔任用干部一般从民主推荐得票较多,而且排名靠前的对象中产     

发展党员工作中要防止“三个误区”

党员发展是基层党支部建设中一项经常性的重要工作。当前，一些基层党支部对党员发展工作的规定、程序理解不全面，影响了发展质量。 误区之一：把申请入党人、入党积极分子与发展对象相混淆。申请入党人、入党积极分子和发展对象是有严格区别的。一般说来，凡符合党章第一条规定，向党组织正式提出入党申请的人，均称为申请入党人。申请入党人经党小组和团组织推荐，支委会研究同意，可确定为入党积极分子。     

要防止简单地“三唯取人”

最近，中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上提出，要防止简单地唯票取人、唯考取人、唯年轻取人。“三唯取人”确实是当前干部选拔工作中非常需要解决也非常难以把握的问题。     

三句话

１９９９年７月，当我离开挂职锻炼的永乐镇前往县纪委报到时，很有基层工作经验的纪委张书记给我讲了三句话：“群众喜欢纪检干部，清官欢迎纪检干部，贪官害怕纪检干部。”转眼之间，我已在纪委工作三年多了，闲时回眸在纪委工作的历程和感受，不由暗暗佩服当年张书记三句话的深刻。张书记第一句话所言极是。绝大多数来信都是呼吁纪检监察机关坚持原则，主持正义；绝大多数来访人都是希望纪检监察机关秉公执纪，铲除邪恶。同时，也表达了对纪检干部的信任。张书记第二句话不无道理。有极少数匿名信、匿名电话，不是捕风捉影，中伤陷害，就…     

“创先争优”要防止形式主义

首先，推行政务公开是解决为谁服务的必然要求。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，然而，由于一些公职人员主观世界改造还不彻底，为谁服务的问题还没有解决好；一些权力部门存在“暗箱操作”和“幕后操纵”问题。只有推行政务公开工作，才能解决这些问题，才能强化公职人员的公仆意识和廉洁勤政的自觉性，从根本上解决“为谁服务”的问题。