“观念变”赢得春满园--贫困地区招商引资的实践与思考

招商引资是促进一个地区经济社会发展的重要手段，特别是对贫困地区来说，更显得尤为重要。但是，在招商引资日趋激烈的竞争形势下，贫困地区要想克服劣势取得成效，首要的是转变观念。结合阳高的实践，笔者认为贫困地区在招商引资上要破除五种观念，树立五种理念。     

新词新知

第五能源 国际上已公认“节能”是除石油、煤炭、水能、核能等四种主要能源以外的第五种能源。例如日本在最耗费能源的高大建筑物上大量采用节能材料，他们广泛采用一种可过滤太阳辐射的玻璃涂料，在不影响采光的前提下，     

大写监督促发展

足音铿锵五年间。回顾过去五年的工作，监督，无疑是重庆市第二届人大常委会各项工作中突出的亮点。一次次心系民生的视察检查。一种种开拓创新的监督形式，一个个成效显著的监督结果……铿锵有力的人大监督，印在了老百姓心中，推进了全市民主法治进程。     

正确指导经济发展树立新观念

正确指导经济发展树立新观念卞化思想解放是经济发展的先导，领导干部则是思想解放的重点。领导思想陈旧，观念落后，再好的机遇也看不见、抓不住，群众再好的建议也听不进。当前，领导者应重点破除五种思想障碍，树立五个观念，搞好五个导向。一是破除『各吹各打，小打小...     

激发创先争优强大动力推动民机研制重大突破

中国商飞公司是实施国家大型飞机重大专项中大型客机项目的主体，也是统筹干线飞机和支线飞机发展、实现我国民用飞机产业化的主要载体。针对公司成立时间晚、产业辐射面广、任务重、队伍新等特点，公司党委把“让中国的大飞机早日翱翔蓝天”作为开展创先争优活动的重大使命，以“五创优五提速”、“弘扬五种精神争做五个模范”为载体，     

树立“五种意识” 增强“五种能力”

学习贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，做好新时期地方人大工作，必须在思想上牢固树立“五种意识”，在工作中不断增强“五种能力”。     

当务之急：提升民政能力

提高民政系统干部职工的整体素质，特别是提升民政能力是当务之急，而“三心”、“四种能力”、“五种意识”、“六种美德”是构成民政能力的最基本要素。     

执法检查须克服“五多五少”

地方人大开展执法检查，是加强法律监督的一种有效方式。然而有些地方在检查的范围及内容上尚存有不足之处，给实施法律监督留下“空白点”。为较好地解决这一问题，笔者认为，执法检查须克服“五多五少”：     

领导干部必须处理好的五种关系

领导干部必须处理好的五种关系文／洪占全密切党同人民群众的联系，是当前党的建设中需要认真解决的一个带有根本性的问题。广大党员尤其是党员干部务必牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚定不移地坚持党的群众路线和群众观点。为此，必须正确处理好以下五种关系。一、...     

防治干部离任期间的五种危险心理

防治干部离任期间的五种危险心理汤宏近几年来，领导干部离任期间的违法乱纪案件逐年上升。根据我们的调查分析，这些违法违纪行为主要源于五种危险心理：一是“失衡”心理。认为组织的安排、决定对自己不公平，心存不满，有怨气，或攀比对照他人，认为组织“亏待”自己；...     

江泽民倡导的“五种精神”

江泽民同志在全国宣传部长会议上强调指出，要在全社会大力宣传和弘扬为实现社会主义现代化而不懈奋斗的精神，并将其概括为五种精神，即解放思想、实事求是的精神；紧跟时代、勇于创新的精神；知难而进、一往无前的精神；艰苦奋斗、求新务实的精神；淡泊名利、无私奉献的精神。这是对我们党在率领全国人民团结奋斗历程中所体现出的各种崇高精神的提炼和升华，是对民族精神的建设和发展。这‘“五种精神”是凝聚全国亿万人民在新世纪同心同德建设现代化，促进民族振兴，推动各项事业发展的强大精神力量。江泽民倡导的“五种精神”     

东汉“五利后”铭文解考辨

文物是一个民族社会文化的重要见证。“五利后”是东汉时期主要分布于西南地区的特殊随葬品上的一种铭文，研究该铭文具有重要的历史学术价值。到目前为止，具有“五利后”铭文的文物已出土四例。对于“五利后”铭文的含义，鲜明先生在《再论早期道教遗物摇钱树》一文中认为“五利后”三字应分为“五利”和“后”两个组合，分别意指汉武帝时期著名的方仙道代表人物栾大及其后人。然而，经我们考据，这种解译尚为不妥。我们以为，“五利后”铭文中的“五”字应该是指“五铢”；“利后”者，即利于后之意也，希望子孙绵延、昌隆也。正确解读“五利后”铭文对研究汉代乃至我国诸朝代的社会文化和民族情感具有重要意义。     

汕尾市民政工作开创新局面

今年初，汕尾市民政局党组提出了培育“五种风气”，努力提高民政队伍整体素质和执行力的工作要求。“五种风气”即勤奋好学、积极向上，团结和谐、高效运转，求真务实、勇于担当，遵章守纪、廉洁奉公，争先创优、不甘人后。     

执法检查须克服“五多五少”

地方人大开展执法检查是加强法律监督的一种有效方式。然而有些地方在检查的范围及内容上尚存不足之处，给实施法律监督留下“空白点”。为较好地解决这一问题，笔者认为，执法检查须克服“五多五少”：     

我是怎样当好一名全国人大代表的

当一名全国人大代表无疑是光荣的、神圣的，但要当一名合格的全国人大代表更是一种压力和责任，脑海里总是绷着一根弦，时刻想到的是应尽的神圣职责，时刻想到的是党和人民的重托。我作为一名从普通中学走出来的十届全国人大代表，已经走过的五年历程仍历历在目，想起来总是感慨万千，总想将五年来的经历和感悟说出来，     

“一把手”应树立五种形象

树立良好形象是对“一把手”的基本要求。根据笔者多年观察分析，作为“一把手”，应注重树立五种形象：     

城市化进程中公民素质的缺位与提升

市民是城市的主体，一座城市的文明程度，归根结底取决于生活在这座城市里的市民的文明程度。国家人口发展战略研究最核心的一个理念就是投资人口的全面发展。党和政府不断倡导提升国家的软实力，而软实力的本质正是国民素质和形象。国民素质应该具备五种表现：一是责任意识，二是文明风范，三是开放心态，四是包容品质，五是创新精神。随着城市化进程的不断加快，     

增强“五种意识”发挥好“五个作用”——也谈做好社会保险系统纪检监察工作

提高纪检监察工作能力是中纪委贯彻落实党的十六届四中全会精神，向各级纪检监察机关和纪检监察干部提出的新要求，社保系统各级纪检监察部门和纪检监察干部要通过强化“五种意识”，发挥好“五个作用”来全面体现工作能力的提高，为社会保险事业健康顺利地向前发展提供强有力的保证。     

组工干部讲党性要防止五种现象

党性是一个政党组织特有的品质属性。讲党性历来是组工干部最鲜明的特征。联系当前组织部门实际，组工干部讲党性，要着力防止五种现象。     

从波特产业理论看中国纺织业

1、波特的五种力量模型。五种力量模型是由哈佛商学院迈克尔·波特教授提出的，是被广泛接受的用于行业结构分析和竞争战略制定的有力工具。波特认为：企业的获利能力在很大程度上取决于企业所在行业的竞争强度。一个产业内部竞争激烈不是偶然的巧合，而是由产业内部的基本经济结构决