试论“一把手”的特征、形象、作用和修养

试论“一把手”的特征、形象、作用和修养于永华作者单位：哈尔滨铁路局党委宣传部党政一把手是一个领导班子内被党和人民赋予第一位领导责任的负责人。在领导活动中，一个单位的政绩如何，关键取决于领导班子的整体效应，而党政一把手在领导班子及全局工作中居主导地位，...     

对“一把手”监督难的思考

所谓“一把手”，是指领导班子中居于首位的负责人。在一个地区、一个部门、一个单位的领导班子和全局工作中，“一把手”处于关键地位，起着重要作用，负有全面责任。抓班子，带队伍，干事业，都必须发挥“一把手”的作用。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，由于新旧体制的转换，人际关系的变化，各种利益关系的重新调整等因素的客观存在，使干部监督工作难度加大，尤其是对有些单位、部门和地区党政“一把手”的监督工作难度愈来愈大。     

团结干事要树好“一把手”的形象

团结干事的关键在“一把手”,而“一把手”的关键,又在于团结好班子成员,因为“一把手”经常要同领导班子成员相处,要同中层干部及所有职工相处。那么怎么才能在班子、中层干部及职工中塑造“一把手”的形象?     

“一把手”要有“一手”

建设好领导班子,关键是要选好“班长”。但一把手具有哪些招数呢?     

按照“三个代表”要求 加强党政一把手队伍建设

全面贯彻“三个代表”重要思想,开创中国特色社会主义事业新局面,关键在党,关键在人,关键在各级领导班子和领导干部,尤其是党政一把手。历史和现实都表明,党政一把手的素质如何,对于一个地区或部门、单位领导班子建设乃至改革发展稳定的大局,有着     

“一把手”的领导力

党政“一把手”的角色定位决定了这一职位应该是上级决策的执行者．本单位、本部门事业发展的领导者和组织者．是民主集中制的民主导向人、集中决策人。“一把手”在领导班子建设中起主要作用，在科学决策中起主导作用，在干部使用中起导向作用．在推动工作中起组织督导作用．在化解矛盾、解决问题中起协调引导作用．在勤政廉政中起表率作用。     

关键是有一个优秀的“一把手”

张家港两个文明建设协调发展,取得的成就在全国已引人注目。张家港的成功,是由于党的路线、方针、政策的正确指引,全市广大干部群众的共同努力,有一个坚强有力的领导班子。而在这个领导班子中,关键是有一个善于把邓小平建设有中国特色社会主义理论与张家港具体实践相结合、创造性地组织开展两个文明建设的优秀的“一把手”——市委书记秦振华。     

“一把手”违纪违法行为的特征及其防范

“一把手”在各级领导班子中处于核心地位,是一个地方、单位或部门贯彻落实党中央大政方针和上级党组织决策部署的第一责任人,是推进党的各项事业“关键少数”中的关键。与此同时,从各级纪委监委通报情况看,“一把手”违纪违法问题是当前消极腐败现象屡禁不绝的一个重要原因。探索“一把手”违纪违法行为成因规律,强化对“一把手”权力的制约和监督,已成为新阶段深化全面从严治党、强化党风廉政建设和反腐败斗争的重要课题。     

怎样做好“一把手”

“一把手”是一个地方、单位、部门的主要领导，处于核心地位，是领导班子的“帅”；负有主要责任，是领导班子的组织者、运筹者、指挥者、协调者；发挥关键作用，引领班子的方向，统一班子的思想，集中班子的智慧，组织班子的行动。做好“一把手”，重点是把握“五子”。     

应重视“一把手”在坚持民主集中制中的关键作用

应重视“一把手”在坚持民主集中制中的关键作用许建设一个领导班子民主集中制执行得好不好，关键是“一把手”。党的十四届四中全会《关于加强党的建设几个重大问题的决定》中把坚持和健全民主集中制作为加强党的组织建设的首要问题提出来，我们要切实贯彻四中全会《决定...     

浅论“一把手”在领导班子中的核心作用

“一把手”在领导群体中是否真正处于核心地位，卓有成效地开展工作，关键是在领导过程中以自身的作用、影响来确立核心地位。那么，“一把手”如何在领导工作中发挥核心作用，当好“一把手”呢?     

建设高素质的“一把手”干部队伍

建设高素质的干部队伍,各级领导班子是重点,“一把手”又是关键。本文就如何强化管理监督,建设高素质的“一把手”干部队伍作一些分析与思考在“一把手”干部队伍中,“为官一任,造福一方”的优秀领导干部占绝大多数,但在少数人身上,也暴露出这样那样的问题,主要有:放松学习,不讲政治,借口工作忙、应酬多.或认为学理论是练“虚功”,抓经济才是干实事,很少参加政治学习,忽视自身思路政治素质的提高;唯我独尊,不讲民     

浅议如何当好“一把手”

浅议如何当好“一把手”马万令任何一个领导班子都是一个有机的整体。在这个整体中，“一把手”处于核心地位和主导地位，他是“一班人”的“主心骨”和“排头兵”，要团结和带领“一班人”坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，创造性地制订并实施符合实际的地区或部...     

民主集中制需要讲真话、说实话

民主集中制原则能否得以认真贯彻执行,其关键一点,就是在党内必须有“讲真话、说实话”的政治文化氛围。铲除不允许“讲真话”的霸道作风。民主集中制本来就是“民主”属性的集中制,偏离党内民主,民主集中制在执行过程中就会被异化成只集中不民主的集权制。应该看到,目前有少数地方和部门的负责人特别是党政“一把手”,民主意识淡薄,霸道作风严重。有的“一把手”在一些重大问题的决策、重要干部的任用、重要项目的审批、大额资金的使用上,不商量,不讨论,个人说了算;有的领导班子在讨论决定问题时,都由“一把手”先定调子,别人不能有不同意…     

“一把手”漫思录

党的路线、方针、政策能否在一个地方、一个部门得到正确的贯彻落实，关键取决于“一把手”的综合素质。如果“一把手”素质差，就会带坏一个班子、搞乱一个地方。     

论“一把手”的领导力

党政“一把手”在党和国家各级政权组织结构中具有特殊的地位和作用。这一角色定位决定了“党政一把手”应该是上级决策的执行者，本单位、本部门事业发展的领导者和组织者，是民主集中制的民主导向人、集中决策人，在领导班子建设中起核心作用，在科学决策中起主导作用，在干部使用中起导向作用，在推动工作中起组织督导作用，在化解矛盾、解决问题中起协调引导作用，在勤政廉政中起表率作用。因此，一把手的领导能力如何，直接关系到领导班子决策水平、执行能力、核心作用的发挥。本文从领导力的定义、构成要素及其特点着手分析，提出了实现领导力的三大途径，对领导干部提升自己的领导力具有较强的现实指导意义。     

“头雁”的隐忧──某市换届后百名“一把手”领导行为调查

“头雁”的隐忧──某市换届后百名“一把手”领导行为调查谭本仲，熊继定为了针对性地抓好换届后各级领导班子的思想作风建设，某市最近对换届后近百名“一把手”的领导行为进行了一次全面的了解。调查结果表明，换届后大多数“一把手”能在改革开放和经济建设大潮中，勇...     

推进对“一把手”有效监督的对策

在任何领导体制下,一把手在领导班子权力结构中都处于核心地位,对班子整体功能的发挥,对一个地区、一个部门工作的开展以及党风、政风、民风的形成起着至关重要的作用。加强对一把手的监督是推进领导干部工作科学化、民主化和法制化的重要保证,是从严治党的客观要求,是防止和反对腐败工作中一个不容忽视的重大问题。纵观近两年来查处的一把手违法违纪案件,就如何加强对一把手的有效监督提出以下对策。一、加强对“一把手”的教育必须把思想建设放在一把手监督工作的首位,作为根本。在全面建设小康社会新的历史时期,要把我们干部队伍建设成为…     

浅谈国有企业党委“一把手”的作用

国有大中型企业党委“一把手”是领导班子核心，担负着团结、协调和领导“一班人”的重任。如何确保班子的凝聚力、战斗力和创造力，其领导水平、领导能力和领导艺术的高低，直接影响到企业的工作作风、工作质量和实际效率，关系到广大职工群众的切身利益。作为国家骨干油气企业，党委书记如何通过权力、责任、服务以及形象、权威的有机结合，来正确实施有效管理，最大限度地调动党委“一班人”的工作积极性，关键是发挥出五个方面的作用。     

矫正“一把手”权力的越轨运行

“一把手”在一个地区、一个部门、一个单位的领导班子和全局工作中，处于核心地位，起着关键作用，担负着组织协调、计划、决策、管理的重大职责，拥有较大的权力。近年来，我们在干部队伍建设和领导班子建设上做了大量工作，收到了明显成效，但“一把手”因滥用权力而违规、违纪、违法的现象却屡有发生，而且还呈日渐增多之势。因此，认真分析“一把手”权力越轨运行问题、产生的原因及应采取的对策是十分必要的。一、“一把手”权力越轨运行的主要表现如何对待和运用手中的权力，是市场经济条件下领导干部面临的新的严峻考验。背离权力的…