论国有企业领导干部的作风建设

国有企业领导干部作风建设，事关党的形象，事关国有企业的科学发展。作风是企业领导干部综合素质的反映，是企业领导干部做好各项工作的前提和基础。大力加强国有企业领导干部作风建设，努力造就一支政治坚定、心系职工、作风过硬、清正廉洁的国有企业领导干部队伍，对构建和谐社会、实现国有企业的科学发展具有重要意义。     

抓紧抓好抓实领导干部作风建设

中纪委领导同志最近要求，各级党委要把加强党风建设特别是领导干部的作风建设摆在更加突出的位置，毫不松懈地抓紧抓好抓实，为树立和贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会提供坚强的政治保障。他强调指出，党风问题的关键是领导干部作风，特别是主要领导干部作风。加强领导干部作风建设，必须要抓好教育培训，让干部养成求真务实、廉洁勤政的好作风；必须要抓好制度建设，建立健全严格的考核机制，通过制度的约束来保证作风的改进；必须要抓好正确的用人导向。通过干部的表率作用，带出好的作风；必须要抓好干部监督工作，加强对领导干部特别是“—把手”的监督；必须要进一步抓好惩治和预防腐败体系实施纲要的贯彻落实，努力构建惩治和预防腐败体系。要坚持“两个务必”，牢记个人的成长是组织长期培养教育的结果，     

加强领导干部能力建设为建设现代都市纺织提供坚强保证

在执政条件和社会环境发生深刻变化的新形势下，加强党的执政能力建设已经成为执政党必须高度关注的一项重大课题。由于领导干部执政本领的高低对党的执政能力建设起着至关重要的作用，而国有企业领导班子和领导干部又承担着引领企业科学发展的历史使命和繁重任务，因此，加强国有企业领导班子和领导干部的能力建设迫在眉睫、至关重要。     

创新和强化监督机制 促进领导干部作风转变

胡主席反复强调：“加强党的作风建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。”当前，对领导干部的监督是一个薄弱环节，监督主体没有权威性、监督实施不经常、监督缺乏力度等问题比较突出。领导干部作风方面的许多问题，都与现有的监督机制不严密和不完善有关。因此，加强领导干部作风建设，必须注重抓好源头治理，不断创新和强化监督机制，强力规范和制约领导干部的用权行为和举止修养，促进领导干部作风的根本转变。     

强化对国有企业管理者的监督

强化对领导干部行使权力的制约与监督,是加强党风廉政建设和反腐斗争的重要保证。随着国有企业改革的深化和发展,如何通过强化企业监督制约机制,有效遏制企业领导干部腐败行为的发生,保证企业持续健康地发展,是纪检监察工作面临的重要任务。 一、抓好廉洁自律工作,强化对企业管理者的监督。国有企业管理者作为企业的领导人员,必须遵守     

靖宇县构建“点、线、面”干部监督体系

<正>为进一步加大对县管领导干部的监督力度,靖宇县创新工作思路,拓宽监督渠道,着力构建"点、线、面"结合的干部监督体系,进一步加强领导干部作风建设。一是建立"监督点",发挥干部监督员作用。由县纪委、监察局、县委组织部等单位共同成立干部监督举报中心,在两代表一委员、社区工作人员、基层干部、专业技术人才、离休老干部之中选聘一批党性强、素质高、作风正的同志担任干部监督员。     

加强领导干部作风建设是国有企业发展的关键

加强党员领导干部作风建设是我党一直以来都非常重视的工作。对于企业来说,领导干部是企业的中坚和骨干,是实现党的领导、巩固党的组织、调动广大党员员工积极性、充分发挥党的战斗力的决定性力量。加强领导干部作     

力戒“八气” 完善监督

胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话指出．切实抓好领导干部作风建设．使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风．始终坚持党的根本宗旨。是我们党在执政情况下必须面对的考验．强调在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，指出当前少数领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的一些突出问题的严重危害性．要求进一步增强抓好领导干部作风建设的责任感和紧迫感．把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，切实抓紧抓好．抓出成效。     

论党史教育与党的作风建设

中共党史对于提高党员领导干部的思想素养具有重要的教育价值。作风建设是党史教育的重要组成部分，各个历史时期领袖人物关于作风建设的精辟论述，是党史中的灿烂瑰宝。党史教育是作风建设的重要基石，它为作风建设提供不可或缺的思想理论指导。加强党史教育，必须加强对我党成功经验与失误教训的总结，将我党优良传统与作风作为重要教育内容，创新形式和载体，发挥党校在党史教育中的作用。     

新形势下加强领导干部作风建设的思考

加强领导干部作风建设是一项紧迫而长期的战略任务。新形势下加强领导干部作风建设具有极端重要性和紧迫性。因此,必须高度重视并采取有效措施全面加强现阶段领导干部的作风建设。     

新形势下加强领导干部作风建设的思考

加强领导干部作风建设是一项紧迫而长期的战略任务.新形势下加强领导干部作风建设具有极端重要性和紧迫性.因此,必须高度重视并采取有效措施全面加强现阶段领导干部的作风建设.     

作风建设是领导干部保持良好精神状态的必修课

加强和改进领导干部的作风,是党的作风建设的关键。领导干部要保持一种良好的精神状态去抓工作、促落实,必须全面加强自身作风建设,从改进思     

按照科学发展观要求加强干部作风建设

新形势下,加强领导干部作风建设,必须按照科学发展观的要求来扎实推进,取得实效。一、必须增强改进作风的自觉性。加强领导干部作风建设,是贯彻科学发展观的题中应有之义。只有切实转变领导干部作风,才能更加坚定、更加自觉地贯彻落     

新形势下领导干部作风建设的重要性

<正>加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的必然要求。我们必须从构建社会主义和谐社会的战略高度,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,采取切实措施加强领导干部作风建设,为构建社会主义和谐社会提供强有力的作风保障。     

新时期加强领导干部作风建设刍议

领导干部作风建设是党的执政能力建设和先进性建设的重中之重。我们首先必须认识到新形势下领导干部作风建设的重要性和紧迫性;还要通过分析当前领导干部作风方面存在的突出问题;找出加强领导干部作风建设的对策。     

作风建设重在实践

作风是一种实践活动。我们党一向重视加强作风建设。加强领导干部作风建设,必须紧紧围绕党的中心工作,抓住贯彻落实科学发展观这个核心和大局,找准领导干部作风建设方面存在的突出问题,加强领导和监督,形成在实践锻炼中养成良好作风的合力。     

强化作风建设 提升公仆形象

领导干部作风建设，是党的建设的集中体现。胡锦涛总书记强调必须大力倡导八个方面的良好风气，对加强领导干部作风建设提出了新的要求。面对新形势新任务，加强黄南州干部作风建设，必须要明确主要任务和抓手。有的放矢地不断加强领导干部五个方面的作风建设。     

推进领导干部作风教育的机制创新

加强领导干部的作风建设，对于保持党的纯洁性，不断提高各级领导干部素质、能力和执政水平意义重大。深入开展作风教育，是全面加强领导干部作风建设一项刻不容缓的重要任务，必须要重视教育的重要作用和基础性地位，不断充实干部教育内容，创新教育机制，努力健全领导干部作风教育的长效机制，切实增强作风教育的实效性。     

全面加强企业领导干部作风建设

领导干部作风建设直接关系到企业的改革发展稳定和铁路跨越式发展的进程。这就要求领导干部作风建设必须增强“五种意识”，抓好“五个作风”，努力做到“五个要求”。     

国有企业预防腐败的几点对策

近年来,国有企业腐败案件频发,特别是一些国有大型企业的负责人因腐败问题陆续落马,引起了国家乃至社会的普遍重视。国有企业是我国经济社会快速发展的基础,在新形势下进一步加强国有企业预防腐败工作,促进企业又好又快发展,成为当前维护企业改革发展,确保社会大局稳定,实现国有资产保值增值的一项紧迫任务。一、加强党风廉政教育,建立行之有效的多样化的廉政教育机制。过去大量出现在国有企业的腐败案例证明:国有企业之