深化企业改革 加强企业管理

深化企业改革加强企业管理要把深化企业改革同加强企业管理结合起来，同促进发展。提高经济增长质量结合起来。在深化企业改革的过程中必须强化企业管理。要在继续坚持原来那些行之有效的管理制度、管理办法的同时，努力按照社会主义市场经济发展的要求，赋予企业管理以新...     

深化企业改革的思考

目前深化企业改革,必须探索以下几项改革工作,构造和完善企业经营机制。1、强化生产经营管理,进一步完善厂长负责制。在现行“分权管理”的基础上,有计划、有步骤地以决策、生产成本、和利润为中心加强管理,并设置与改组相配套的高级精简的职能科室。生产经营决策中心以厂长为首,包括副厂长、总工程师、总会计     

深化企业改革 壮大国有经济

党的十四届五中全会通过的《建议》指出,增强国有企业特别是国有大中型企业的活力,发挥国有经济的主导作用,关系到经济体制改革的成败,关系到社会主义制度优越性的发挥,关系到经济和社会发展战略目标的实现。因此,今后我们要继续坚定不移     

深化企业劳动人事制度改革

党的十四届三中全会《决定》确立了我国企业改革的方向是建立现代企业制度,标志着我国的企业改革进入一个新的发展阶段。 建立现代企业制度,必须根据市场经济对企业     

完善承包经营 深化企业改革

87年以来在全国范围内普遍实行承包制,是我国企业改革的重大转折。在新的形势下,如何看待这一转折,怎样进一步推进承包制向着健康的方向发展,需要继续在理论上和实践上进行深入的研究和探索。     

深化企业改革 搞好资产重组

近些年,锦州市一批国有企业陷入困境,工业经济总体运行质量不高,速度不快,市属工业经济连续几年下滑.为扭转这种被动局面,我们把解放思想,深化改革作为搞好国有企业的头等大事,不断地从超越社会主义初级阶段的观念中     

深化农村改革探索现代农业新途径

宏胜镇位于富锦市东南80公里处，是传统的农业乡镇。近年来，宏胜镇立足镇情，积极深化农村改革，坚持把现代农业作为富民强镇之本，把项目建设作为富民强镇之源，把加强基层党组织建设作为富民强镇之基，把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，探索出一条发展现代农业的新途径。     

深化企业改革，必须深化党风廉政教育

深化企业改革，必须深化党风廉政教育赵宗勤党风廉政教育是加强党风廉政建设的一项基础性工作。在加速转换企业经营机制深化企业改革的新形势下，必须把这项工作抓紧抓好，采取有效措施。使之逐步深化。（一）目前．在用当一部分企业中，党风廉政教育的现状，还不能完全适...     

实行单车承包 深化企业改革

长期以来,政府对公交企业实行两头卡死的政策,一头对公交的财政补贴卡死,一头把票价卡死。而公交运营生产所需要的燃料、材料等价格却随行就市。在“两头卡死、中间放开”的政策下,公交没有自主权,长期实行低票价,形成价格倒挂,出现企业经营亏损,包袱沉     

深化企业改革与股份所有制

几年来,经济体制改革采取了一系列措施,诸如:简政放权、利改税和实行各种形式的承包制、租赁制以及开展横向经济联合等等。这些措施对增强企业活力,强化企业     

深化企业会计改革 提高企业经济效益

本文论述了企业内部会计改革的必要性以及市场经济条件下企业会计改革的目标与改革内容.同时指出,企业会计改革是深化企业经营管理,提高企业经济效益,加速经济发展的重要环节.为此应解决好与深化企业会计改革相关的一些问题.     

谈谈如何深化企业产权制度改革

以邓小平同志的“三个有利于”为根本标准,根据中央“抓大放小”的方针,参照改革先行地区的经验,结合兴城实际,在全市城乡工商企业广泛推行以“出售产权,买断工龄,参加保险,转换机     

深化企业改革 深挖内部潜力

深化企业改革是今明两年全面深化改革的重要内容,或许也可以说是最重要的内容。企业缺乏话力,改革的一切目标就有可能落空,这个道理人们已经逐渐认识清了。然而,深化企业改革究竟怎么搞?人们的认识不尽一致,思路也各有不同。当然,大的原则、方针,中央已经制定。具体的实施尚有待于探索。思路不同,观点有别,这是件好事,可以相互启迪。出于这种考虑,本刊过去对企业改革,诸如扩权让利、两步利改税、承包制、租赁制、股份制,作了一些理论上的宣传探讨。今后目的不变,但打算变换一个角度,更多地刊登一些企业改革最前线的战士——厂长、经理对深化企业改革的看法。以求更加贴近改革现实。为此特辟“厂长、经理谈企业改革”专栏。     

深化山西国有企业改革的路径探索

目前山西国有企业改革已取得重大进展,但仍面临现代企业制度尚不健全、国有资产管理体制尚不完善、国有企业监管有待加强等一系列挑战。为此,深化国有企业改革必须以开展国有企业功能界定为切入点,推动企业改革分类发展;以"管资本"为方向,构建适应市场经济发展需要的国有资本管理体制;以企业内外部监管相结合为抓手,创新国有企业监管方式;以加强党的建设和完善法人治理结构为着力点,健全国有企业现代企业制度;以去产能为契机,推动国有企业解决历史遗留问题。     

深化企业改革 优化人力资源配置

人事、劳动和薪酬三项制度改革是企业深化内部改革的重点和难点，其成功与否直接关系到企业生产经营、人才开发和队伍稳定等工作。面对国企改革新的形势和任务，炼化维修公司结合实际，率先在青海油田实行全员竞聘上岗，按照“干部能上能下、岗位能够变动、工资能升能     

深化企业改革 必须统筹配套

搞好国营大中型企业要靠深化改革。实践表明,深化企业改革必须树立起一个在有计划商品经济新体制内统筹配套的思想。深化企业改革不能单项突进,而必须配套进行,在这方面是有经验教训的。根据我国大中型企业的具体     

深化企业改革的基本思考

一、正确评估企业活力的现状 我省经济体制改革从党的十一届三中全会开始起步,到今年已经走过了九年的历程。 九年来,我省城市经济体制改革沿着搞活企业这条路子,进行了许多有益的探索,企业面貌发生了巨大变化:     

学习首钢经验 深化企业改革

党的十一届三中全会在中国的广阔大地上,拉开了为完善和发展社会主义制度而改革的帷幕。首都钢铁公司是全国第一批经济体制改革试点企业之一。十几年来,它乘着改革开放的东风,连续12年保持了实现利润每年平均递增20%的好效益,对国家的贡献等于改革前30年总和的4.1倍;同时,在没有国家投资的情况     

深化伊犁州企业改革的思考

当前伊犁州在深化企业改革方面存在着产权结构单一;法人治理结构不规范;配套改革跟不上和企业改革责任不落实等问题;造成了企业改革成效不显著,为此,要以企业产权制度改革为核心,着力解决好改革方案的制定和实施;公有资本的退出;企业冗员问题。加快各项配套改革,尽量以少的改革成本换取较大的改革收益。     

打好深化企业改革这场攻坚战

党的十四届二中全会决定,勾画了社会主义市场经济体制的基本框架,标志着我国的经济体制改革进入了全局性整体推进的新阶段。而以建立现代企业制度为核心的企业改革,仍然是其关键所在。在深化改革的1994年中,我们应集中主要精力打好深化企业改革这场攻坚战。 确立企业的主体地位是建立社会主义市场经济体制的首要问题。15年来的企业改革,沿着所有权与经营权分离、扩大企业经营自主权的思路向前迈进,取得了积极成果。但由于传统企业制度未从根本上改革,产权关系不明晰、组织制度不合理、管理制度