江苏省盐城市盐都区公安局

盐城市盐都区公安局一直坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕构建和谐社会大局的理念，精诚团结，为全力维护社会稳定。不断巩固、深化平安建设成果做出了多项努力。全局还深入开展严打整治斗争，扎实推进“三基”工程建设，大力加强公安队伍正规化建设。实现了年初提出的“绩效考评在全省位次前移、综合考评争创市优、执法工作争创省优”的总体目标，     

党建动态

济南开展争创“党建工作示范社区”活动专门下发文件,力争三年内使全市80％以上的社区达到五项标准:领导班子坚强有力、党建工作制度完善、党员发挥作用明显、党建工作机制健全、两个文明建设成绩突出。同时,制定了具体实施办法和考评细则,层层落实责任目标,每年年底对活动进展情况进行检查考评、审核验收,选出10个“党建工作示范社区”进行表彰命名     

浅谈民办高校基层党组织考核评价体系建设

民办高校基层党组织考核评价体系建设有利于提升基层党组织建设的规范化、制度化和科学化水平,有利于发挥基层党组织政治核心作用,有利于促进民办高校健康发展。当今民办高校基层党组织考核评价体系建设存在着重视程度不够、投入严重不足、考评方案步骤不完善、考评体系指标不健全、考评方法陈旧等诸多问题。坚持明确性、敏感性、准确性、可接受性、一致性原则,选择合适的考评主体、制定科学的考评方法、指标和程序、确立准确及时反馈机制,加快构建民办高校基层党组织考核评价体系。     

县级党政系统绩效管理规范化与科学化的思考

实施绩效管理是我国政府提升管理绩效的一种重要方式,我国县级党政系统绩效管理的规范化与科学化,已成为我国绩效管理的迫切需要。当前,要从思想认识上根本突破传统的思维模式,确立科学的发展观和正确的政绩观;全面建立起规范化与科学化的绩效管理体系;科学制定我国县级党政系统绩效评估的指标体系;健全科学规范的内外结合的评议模式;强化绩效考评结果的运用,发挥绩效考评结果的激励和导向作用。     

党员标准问题上的四个认识误区

乌兰县公安局希里沟派出所是个只有7名民警的基层派出所。辖区内有93个机关企事业单位、1镇4村25社，常住人口12000多人。1999年，刚刚组建的新领导班子根据新形势下公安工作的新特点及辖区内的实际情况，制定了“一年改变面貌，两年打好基础，三年争创先进”的工作目标。全所紧紧围绕争创“人民满意”派出所这个中心工作，坚持依法治警和政治建警的方针，通过改善服务环境、     

信阳：督察为公安工作和队伍建设交“保单”

信阳警方紧紧围绕打造一流队伍、争创一流业绩的总目标，把加强党风廉政建设和内部监督置于公安工作“总抓手”的主导地位，探索和建立了公安内部监督体系，激发了队伍活力，提升了工作竞争力，全市公安工作实现了新的发展。4月5日，在河南省公安厅召开的全省公安工作绩效考评表彰会上，     

庄浪县积极探索破解干部竞争性选拔难题

今年以来，庄浪县积极探索提名规范化、竞争常态化、选拔差额化、考评科学化和信息公开化干部机制，打造干部选任“阳光工程”。     

应县开展争创党建先进单位活动

应县开展争创党建先进单位活动为了深入贯彻落实党的十四届四中全会精神，切实加强基层党组织建设，实现富县富民的战略目标，应县县委在全县基层党组织中广泛开展争创党建先进单位活动。县委制定了严格的评比条件，从领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设三个方面具...     

河北景县：对党员进行道德素质量化考评

2007年，景县制定《党员道德素质量化考评办法》，从政治修养、明礼诚信、和睦友善、勤俭自强、爱岗敬业、公平正义、遵纪守法等七个方面，分25个小项内容对党员进行道德素质量化考评。每年的3月1日和9月1日被定为“党员道德评议日”，届时，全县每个基层党组织都要召开全体党员和群众代表参加的道德评议会。     

《四川党史》再次被评为质量一级期刊

今年４月至７月，在省委宣传部、省新闻出版局、省科委的有关领导组成的“四川省期刊质量考评领导小组”领导下，由有关专家组成的“社会科学期刊质量考评委员会”和“科学技术期刊质量考评委员会”，按照《中国社会科学期刊质量标准》和《五大类科技期刊质量要求及评估标准》的规定和要求，对全省１９９８年度出版的２７９种正式期刊进行了第二次质量考评。这次考评，对不同刊期的期刊采取均衡抽样，由评委按照国家制定的《质量标准》交叉考评打分，领导小组最后审定。整个考评工作始终坚持“客观、公正、准确”的原则。这次考评，是继１９…     

南滩街道社区党建见成效

最近，省直机关工委决定在省直机关各单位广泛开展争创“先进机关党委”活动．以此充分调动省直各单位党组(党委)和各单位机关党组织抓党建工作的积极性．激励广大党务干部和党员改进工作作风，创造性地开展工作，推动机关党建工作上新台阶。活动要求党组(党委)要认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委制定的《实施办法》，结合实际制定争创规划，     

北京市人民检察院第二分院 忠实履行法律监督职责 服务首都发展大局

北京市人民检察院第二分院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕首都经济社会发展大局，深入实践“强化法律监督，维护公平正义”检察工作主题。二分院以改革创新为动力，着力加强执法规范化、队伍专业化、管理科学化建设，努力实现争创全国一流检察院工作目标。     

八面来风

呼盟陈巴尔虎旗以动真情、办实事、解难题为定点包扶工作的重点，近年来共解决了２１８２人的温饱问题，扶贫流动畜群已发展到１７２００头（只）。 兴安盟突泉县重视做好乡镇机关公务员和参照管理制度入轨后的管理工作，把人员管理纳入科学化、制度化、规范化的轨道。 乌海市委宣传部、组织部、考核办组织市直行政、事业单位党员干部进行理论学习，集中闭卷考试，并作为考评、考核的重点依据。 通辽市科左后旗采取制定规划、狠抓培训、重点培养的政策，１９９８年以来共提拔使用党外干部２７人。 锡盟东苏旗党委确定今后基层组织建设工作的…     

会泽县马路乡切实加强党员活动中心（户）建设

江川县党员活动室规范化建设起步早、措施严、见实效。早在2000年，县委就成立了农村基层组织建设工作领导小组，制定了党员活动窒建成五年规划。经过各方共同努力，目前，全县已建成规范化农村党员活动室71个，占应建总数的98．6％。县委组织部充分发挥督促和指导作用，制定了全县村级党组织阵地建设整体规划和分年度实施计划，     

用《兵团工运》指导基层工会工作

农三师五团运用《兵团工运》指导工作,使基层工会工作开展得有声有色,逐步走上了经常化、制度化、规范化的道路。农三师五团工会为防止工会工作流于形式,图有虚名,团工会制定了工作计划,各项规章制度和考评标准。采取工会工作一票否决制。为使工会工作开展得扎实有效,他们做到长计划、     

陕西将教育成效列入基层政绩考核

陕西省制定量化考评指标体系，明确市长、县长抓教育工作的经费投入、布局调整、职业教育、教师队伍建设、素质教育等目标任务、职责范围和工作成效。从2008年开始，教育成效也将成为陕西省基层领导政绩考核的一项重要内容。省委组织部、省教育厅等有关部门将每年组织一次督导评估，评选5名“教育县长”、1名“教育市长”。考评结果还将作为市、     

“十分制”管理激励干部担当作为

<正>为激励干部担当作为,鄂托克前旗制定出台《科级干部"十分制"管理办法》(以下简称《办法》),建立"十分制"管理档案,不断加强干部管理。《办法》以一个自然年度为周期,年初设定10分为基础分,根据干部工作生活表现实行扣分制管理,扣掉的分可通过完成加分项进行抵分,年度得分不超过10分,采取"每月量分、年终积分"办法记录分值,确定考评等次,促进干部管理科学化、精细化、规范化。量体裁衣,优化考评体系。考什么、评什么,是决定干部考评工作质量和成效的关键。《办     

曲周县多措并进激发党员活力

<正>曲周县大胆创新,积极探索,在农村基层党组织、"两新"党组织中开展一系列争创活动。一是开展"三定三评三争"活动。按照先行试点、总结经验、逐步推开的原则,先行在村级组织管理规范、党组织凝聚力较强、党员队伍作用发挥较好的乡镇、村开展"定岗位、定职责、定目标,党员互评、群众参评、组织考评,争创党建示范村、争当优秀村干部、     

争创先进市 促进快发展

一九九八年以来，延边州委组织开展了“双争”提高、争创基层组织建设先进县“竞赛活动，我们龙井市委制定了”争创“实施方案，明确提出到二０００年跨入省级农村基层组织建设先进市行列．同时确定了“一年抓薄弱，二年抓标兵，三年全达标”的工作思路，对全市十三个乡镇、一百七十六个村逐乡逐村拟定了三年达标任务。到去年末，全市已有九个乡镇达到了六好乡镇党委标准！其中有两个达到了六好标兵党委标准，有一百一十八个村达到了五好党支部标准，其中十八个村基本达到了五好标兵党支部标准。去年我市农业总产值实现了二点四亿元，比上年…     

构建农村基层党建工作科学考核评价机制的调查与思考

构建农村基层党建工作考核评价机制，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。近年来，双牌县委按照科学发展观的要求，对构建农村党建工作考核评价机制进行了探索与实践，有力促进了农村党建工作的科学化、制度化和规范化。针对在考评价值取向、指标设置、运行程序、奖惩机制存在的问题与不足，进一步建立和完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的农村党建工作考核评价机制，充分发挥基层党建工作考评的导向、激励和监督作用。