建设和谐企业

企业文化氛围好、社会责任履行好,是和谐企业建设要追求的重要目标。长期以来,桂林百货大楼股份有限公司充分发挥企业党组织作用,在追求良好经济效益和维护好职工利益的同时,高度重视建设良好企业文化,用实际行动履行社会责任。     

建设和谐企业

作风整顿建设重在务实，关键在解决问题。作为“党员之家、干部之家、知识分子之家”，组织部门开展作风整顿建设，重点在于确立“着力于解决问题”的理念，以推进组工干部作风转变。     

建设和谐企业文化

企业是社会的重要组成部分，也是国家物质财富（包括税收等）的主要创造者，是构建和谐社会的重要力量。企业的发展也离不开和谐的社会环境。构建和谐社会与建设和谐企业相辅相成，而和谐的企业文化则是企业和谐发展的灵魂所在。     

浅议建设和谐企业

和 谐 企 业 具 有 丰 富 的 内 涵 和谐企业主要包括三个方面内容:一 是 企业 发 展 的 和 谐 。 就是要做到企业发展速度、结构、质量、效益相统一;企业发展与人的发展相协调,使企业在为社会多出产品的同时多出人才,促进员工的全面发展。同时还要适时改善员工的劳动条件和劳     

建设企业和谐领导班子

领导班子是一个单位的核心和灵魂,是企业和谐发展的关键。那么如何建设一个和谐的领导班子呢?一、提高领导班子成员的素质是建设和谐领导班子的基础。构建和谐领导班子,取决于领导班子成员个体素质的高低。     

毕节发展型党组织建设启示

落实党的基本路线,搞好发展这一第一要务,实现人民群众的根本利益,是党组织和党员干部的职责所在,也应当成为价值取向和目标追求。2011年8月,毕节试验区启动发展型党组织的创新实践,充分调动各级党组织和广大党员干部的积极性,既实现了党组织和党员干部自身的科学发展,又必将推动经济社会的发展,为社会主义现代化建设提供保障。     

建设和谐企业促进企业发展

企业是社会的细胞，是社会经济活动的主体，是建设和谐社会的中坚力量。在构建社会主义和谐社会的治国方略中，常州纺织围资公司党委，按照“民主政治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的要求，对建设社会主义和谐企业进行积极的探索实践，通过推进和谐企业建设为建立和谐社会奠定基础。     

建设和谐文化 共筑和谐企业

通过和谐文化建设,构建企业与员工之间的和谐、企业内部各单位之间的和谐、企业员工与员工之间的和谐,使企业凝聚力不断增强,效益不断提高。     

努力推进和谐企业建设

和,是中国文化的重要内容。和谐,是中国传统人文精神和价值目标。“和为贵”、“政通人和”、“家和万事兴”的观念已深人人心。千百年来,中国人一直追求政治和谐、社会和谐。随着新时期、新阶段国情、世情、党情发生的深刻变化,构建和谐社会更加凸显其重要的现实意义。党的十八大作出了从经济、政治、文化建设“三位一体”,向经济、政治、文化、社会和生态文明建设“五位一体”飞跃的战略决策,以保障和改善民生为重点的社会建设不断向纵深发展,一系统列重大的理论和实践探索描绘了建设美丽中国、实现中国梦的伟大蓝图。企业作为社会系统的有机组成部分,是国民经济的细胞、市场经济的主体、社会财富的创造者,对于整个国家的经济社会发展起着至关重要的作用。因此,构建和谐社会,必须重视和谐企业的建设。就徐州市属建筑企业尤其是改制后企业而言,如何加强和谐企业建设,推动企业健康、持续、快速发展。是值得我们深入思考和努力探索的问题。一、构建和谐企业的重要意义     

和谐企业文化建设谈

构建和谐企业是构建和谐社会的重要内容。所谓和谐企业是指企业的内部和外部各个要素之间处于和谐、稳定、有序的状态，主要包括四个层面：一是企业和自然环境的和谐；二是企业与社会的关系和谐；三是企业与员工的关系和谐；四是企业员工内部之间的和谐：建立和谐的企业，是企业做强、做大和实现可持续发展的重要基础。     

注重企业的和谐建设

党的十六届六中全会提出了到2020年全面实现和谐社会建设的目标任务,和谐社会建设已经成为我国新时期发展的主题。而当     

努力推进和谐企业建设

发展是我党执政兴国的第一要务,也是解决国有企业一切矛盾和问题的根本办法。要在推进又好又快发展中建设和谐企业,就必须自觉树立和全面落实科学发展观,把科学发展观的要求落实到企业改革发展的各项任务中,体现于党的建设的各个方面,不断夯实和谐企业的思想基础、物质基础和群众基础,以科学发展促进和谐发展。     

浅谈普通高校如何建设发展型党组织

高校建设发展型党组织是贯彻落实科学发展观的客观要求,是实现我国高等教育事业科学健康发展的内在要求,也是推动高校深化教育改革、适应社会发展的现实需要,还是加强高校自身党组织建设的必然要求.本文就发展型党组织建设的主要内容、目标和途径进行了深入探讨,以期对高校党组织发展起到一定促进作用.     

培育和谐企业文化服务和谐铁路建设

铁路作为国家的重要基础设施、国民经济的大动脉和大众化的交通工具,以自身在国民经济中所居的地位和作用,在构建社会主义和谐社会中肩负着重大责任。服从、服务于和谐社会建设大局并以和谐铁路建设融入和谐社会建设的全局,是我们在今后相当一个时期的企业战略,其中的智力资源、和谐的企业文化,是我们和谐铁路建设不可缺少的精神支柱。     

加强企业文化建设 构建和谐企业

内蒙古塞飞亚集团公司位于赤峰市宁城县汐子镇,1988年始建,是一个以肉鸭繁育、养殖加工为主体,以熟食制作、连锁餐饮、印刷包装、生物肥料、沼气发电为补充,兼营房地产开发、矿业开采等产业,拥有12个直属企业的民营集团企业。总占地5000亩,总资产6.2亿元,员工5000人,是农业产业化国家优秀重点龙头企业、国家扶贫龙头企业,国家高新技术企业、国家AAA级标准化良好行为企业,集团的肉鸭产业被列为国家农副产品深加工食品工业示范项目、国家星火计划项目。集团连续六     

搞好企业文化建设构建和谐企业

一、企业文化建设在企业经营管理中的重要作用 1．导向作用。企业文化能将企业全体职工的思想和行为引导、统一到企业目标的方向上来。它通过高度概括的、生动而又富有哲理的口号,将企业的目标和信念深深地印在广大职工的脑海中,并成为他们思想的一部分。     

企业统战工作要服务和谐企业建设

国有企业是社会的细胞,是创造财富的主体,是员工的家园,更是构建和谐社会的基石.企业统战工作要把服务和谐企业建设作为抓手和切入点.     

建设和谐领导班子是构建和谐企业的关键

党的十七大报告提出“科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求。”“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。”“和谐社会要靠全社会共同建设。”     

大力推进和谐非公企业建设

由《求是》杂志社政治编辑部、《今日浙江》杂志社和中共杭州市下城区委联合举办的“学习贯彻十六届五中全会精神,为落实‘十一五’规划提供政治保证研讨会”,于10月15日在杭州举行。省委副书记夏宝龙,省委常委、宣传部长陈敏尔,《求是》杂志副总编张晓林出席研讨会。中央党校教授、知名党建理论家叶笃初,中国法学会副会长兼秘书长宋树涛,以及来自省直机关部门、市县、高校院所的负责人和专家学者共60余人参加了研讨会。会议由省委副秘书长、省委办公厅主任孙文友主持。与会人员深入学习党的十六届五中全会精神,交流介绍各自学习体会,着重就如何为落实“十一五”规划建议中提出的目标任务提供政治保证问题,进入了深入的研讨,提出了许多真知灼见。现将与会人员的发言刊登,以飨读者。     

强化企业党建建设和谐矿区

去年以来,李雅庄矿党委紧密围绕霍州煤电集团公司"十一五"发展规划,确定了"以和谐矿区建设为基础,推进李雅庄矿又好又快发展;以和谐矿区建设为载体,全面提升党委工作质量"的工作思路,制定了"基层党建大进步、职工素质教育大进步、