“铸造大工匠”——记全国劳动模范、中车大连机车车辆有限公司铸锻分公司高级工人技师毛正石

<正>他将自己的人生路融入企业的发展之路,一步一个脚印,书写了"铸造大工匠"的传奇;他把自己的事业梦汇入企业自主创新的中国梦,一步一个台阶,谱写了一曲"知识工人有力量"的新乐章。他就是中车大连机车车辆有限公司铸锻分公司铸造车间高级工人技师毛正石。志如石坚,潜心自学脱颖而出毛正石今年54岁,1997年入党,35年前技工学校毕业后分配到工厂当了一名普通的铸造工人。"翻砂匠"是工厂有名的苦、脏、累岗位,挣钱不多,出力不     

浅谈产业基地企业文化建设——以青岛七一二所为例

企业文化是指企业在长期的生产经营实践中形成的,为企业员工普遍认同和遵循的具有企业特点的价值观念、思维模式、团体意识、精神动力、道德品质和行为规范的总和。企业文化包括物质文化、精神文化、制度文化、行为文化等多个方面,是企业核心竞争力的重要组成部分。七一二所在长期的科研生产实践中,形成了以"自强不息、创新超越"为精神,以"动力事业、精彩人生"为宗旨,以"迅速行动、严谨细致"为工作作风的企业文化核心内容。七一二所根据"十二五"战略发展规划和第三次创业的目标,在青岛海     

工人阶级的第二次翻身──解放初期上海民主改革运动纪实

全国解放以后，根据中央的要求，上海从1951年上半年开始，分别在国营工厂企业、私营工厂企业和搬运、建筑、码头等8个方面的行业中，有计划、有步骤地开展了民主改革运动，以纯洁工人队伍，加强内部团结，充分发挥工人阶级在工厂、企业中的主人翁作用，进一步调动他们的生产积极性，推动生产和建设事业的发展。国营工厂企业的民主改革一、民主改革的背景上海解放初期的国营工厂，它的前身大多是官僚资本主义企业。由于党在接受这些官僚资本企业时采取的方针是“自上而下、原封不动、按照系统、整套接收”和“保持原职、原薪、原制度”，所…     

新中国成立初期东北地区国营企业的管理民主化工作

新中国成立初期,为了尽快恢复和发展生产,推进生产和经济领域的民主改革,在党的领导和部署下,东北国营企业广泛开展了管理民主化工作。通过建立工厂管理委员会与职工代表会议、开展企业领导干部管理民主化思想教育、提拔与培养有技术经验和组织才能的工人、发动职工参与合理化建议运动、签订与推广集体合同等举措,东北国营企业的生产管理制度得以完善,广大工人的政治地位切实提高,生产积极性得到充分激发,企业的生产效率和生产效益也大大提升。作为管理民主化工作的先行者,东北地区在国营企业管理民主化工作中的有效做法和有益经验,不仅为此项工作在全国的推广提供了示范,也对后续“鞍钢宪法”等社会主义企业管理典型经验的形成产生了重要影响。     

树立科学发展观履行企业责任为构建和谐社会贡献力量

中国石油锦州石化公司隶属于中国石油天然气集团公司，始建于1938年，是我国第一滴人造石油、第一块合成顺丁橡胶的生产技术诞生地和国内润滑油添加剂的科研生产基地。企业经过“六五”至“十五”二十多年的发展建设形成了以生产优质高档车用燃料油、异丙醇、顺丁橡胶、石油焦、针状焦等主要产品的特大型炼油化工燃料型企业。目前企业固定资产总值90多亿元，主要生产装置85套，员工15000多人。     

创先争优促女党员发挥作用

<正>农十四师和田开元建筑公司妇委会以开展"党建带妇建、我为企业争光彩"争先创优活动为契机,深化创先争优活动,使公司党建带妇建工作与生产经营实现了双赢。据了解,该公司以"活跃企业文化、构建和谐企业"为目标,以开展"四个一"活动为主题,一是围绕企业生产经营遇到的难题,     

为什么说资本主义的周期性生产过剩的经济危机加重了无产阶级和其他劳动人民的苦难?

第一,资本主义的周期性生产过剩经济危机,使商品销路突然缩小,生产猛烈下降,工商企业竞争空前激烈。在竞争中,大批工厂和商店倒闭,幸存的企业也不得不缩减生产,失业工人急剧增加。在危机期间,资本家总是力图把危机的重压转嫁给工人和其他劳动人民,如解雇工人,压低工人工资,削减福利待遇等,加上危机期间物价上涨,使工人的实际收入明显下降,因此极大地加重了无产阶级和其他劳动人民的苦难。例如在70年代末、80年代初爆发的资本主义世界经济危机中,由于物价上涨率超过收入增长率,加上垄断资产阶级压制工人提高工     

依靠工人办企业──记全国“五一劳动奖章”获得者赵志正

在我国烟草行业，有这么一个生产企业，其综合指数评价排名1994年居全国147位，1998年则跃到全国第36位，其业绩令国内业内同行惊叹。企业发展如此之快，关键是有一个好的领头雁——河南安阳卷烟厂厂长、党委书记赵志正。1995年4月，安阳卷烟厂作为安阳市第一亏损大户，累计亏损已达1．l亿元，生产处于半停产状态，近半数职工长期放假，企业步履维艰。这时，肩负着组织的重托，赵志正走马上任。他决心与企业同生死共命运，就是把生命豁出去，也要改变国企的面貌。赵志正上任的第一天，是身着工作服来的。他走进车间，向工人了解生产、生活情…     

于东海:淬火中绽放青春的兵工人

<正>辽沈工业集团有限公司现为中国兵器工业集团公司子集团,是我国兵器工业重点科研生产基地。上世纪50年代,这里曾出现一个闻名全国的先进典型——全国劳动模范、"毛主席的好工人"尉凤英。今天,这里又出现了一个先进人物——于东海。作为中国兵器工业集团辽沈工业集团有限公司工具制造厂热处理工段长的他,以新一代兵工人的英姿载入了"全国劳动模范"的光荣册。     

辛苦亦从容——全国“工人先锋号”获得者银川银湖化工油漆生产班组

正银川银湖化工有限公司成立于1999年,现有员工52人。公司自成立以来,始终坚持"团结进取、诚信务实、开拓创新"的企业精神,遵循"质量第一、服务至上、持续改进、追求卓越"的质量方针,以创建"工人先锋号"为契机,开展"创争"活动。油漆生产班组就是以一流的业绩争创先进的团队,成为公司具有一定影响力的班组。增强班组凝聚力,争创一流团队。油漆生产班组与时俱进,以管理为主线,以创新为动力,以发展为目标,以提高生产质量、经济效益为宗旨,开展"工人先锋号"创建活动。在班长杨慧带领下,班组增强安全意识、质量意识,以"创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队"为主题,强化管理实效,积极开展岗位练兵,技     

凝聚职工力量 推动企业发展——兰飞总厂开展“一盘棋、一条心、一股劲”系列教育活动侧记

以“一盘棋、一条心、一股劲”系列教育活动为主题,全面加强企业思想政治工作,团结职工人心,凝聚职工力量,提升企业向心力,充分发挥职工生产工作积极性,是兰州飞控仪器总厂实施企业生产经营目标落到实处,推动企业健康、稳定、快速发展的重要举措。“三个一”系列教育活动对努力把工厂建设成为主业突出、核心能力强、有竞争力的现代化企业和推进企业跨越式发展起到了积极的重要作用。2003年,兰飞总厂进入关键的一年。一方面,工厂军品科研生产任务异常繁重,另一方面,民品市场竞争     

“总理和我们在一起”

新年伊始,万象更新。1月4日,中共中央政治局常委、国务院总理李克强到山西考察,第一站就来到太钢,深入生产一线,看望慰问干部职工,详细了解企业生产经营、产品结构调整、用工和效益等情况。他要求太钢发扬"千锤百炼不怕难"的精神,坚持做强主业,适应市场需求多元发展,深挖潜力,在技术、质量、管理上下工夫,     

多元与分化:改制企业的工人身份认同与生产政治

国企改制后企业的劳资关系,基于路径依赖和市场化导向,有其独特的形态。国家、市场、企业通过意识形态、股权配置、治理技术等各种方式建构、维系了劳资之间的不平等关系结构。改制企业内部工人身份认同的稳定与否取决于资源和权利作为充要条件的有无,进而影响了改制企业的"混合型"生产政体形态。     

辽宁十年振兴之路

这里是新中国第一炉钢水喷涌、第一架喷气式飞机起飞、第一艘万吨巨轮扬帆出海的地方。而当历史的脚步迈向上个世纪七八十年代的时候,这里却遭受了切肤之痛,工厂倒闭、机器停转,设备因长久闲置而锈迹斑斑,大批工人因失业下岗而频频上访。素称"东方鲁尔"的沈阳铁西区被人们称为"全国最大的度假村"。2003年,中共中央、国务院下发     

毛泽东视察唐山启新水泥厂

唐山启新水泥厂不但是中国最早的水泥企业，也是中国最早出口水泥的厂家，还是中国第一家采用回转窑生产熟料制造波特兰水泥的工厂。     

实用型技能人才的培养与开发

高级技工的短缺是目前我国制造业普遍存在的严峻现实,不仅制约着企业的生产发展,更对我国制造业整体水平的提升产生不利影响.解决技工短缺的问题,社会和企业要改变观念,给予技术工人充分的尊重.加强实用型技能人才开发,企业应确立"能力本位"的人才评价标准,并给予各级技术工人相应的待遇.     

青春在这里闪光

<正>李洋是2008年新疆绿翔糖业公司从东北招聘来的大学生。今年3月份,从公司环安办调到供排水车间,任主任助理,兼车间工会主席。赴任第一天,她就了解车间概况和职工队伍建设;第二天开始,就经常深入污水厂工地和检修工地检查工程进度情况和安全生产情况,她还抽空和工人师傅聊天,虚心请教。工人师傅说:"这个小妹妹挺好学的。"     

李进巅：打造民族汽车工业的“百年曙光”

作为一个白手起家的民营汽车企业创始人，仅仅用了26年的时间，他所带领的企业就站在了中国汽车工业的第24位；他带领党委一班人紧紧抓住发展第一要务，以生产经营为中心，充分发挥企业党组织的坚强堡垒和共产党员的先锋模范作用，在加强企业党的建设、促进集团经济效益提高等方面取得了令人瞩目的成绩。富有传奇色彩的他，就是辽宁曙光汽车集团股份有限公司党委书记、董事长李进巅。     

敢立潮头抒风华 堪当重任奏凯歌——记兵团劳动模范戴伟

正"满眼生机转化钧,天工人巧日争新。"用这句诗来形容十二师新疆希望电子有限公司总经理戴伟,再合适不过了。从参加工作至今26年来的春华秋实,戴伟给身边的人留下了爱学习、肯钻研的深刻印象。"干一行,就必须钻研一行。"他平时就注重理论、业务知识的学习和更新,即使工作再忙,都会利用空余时间来学习,以提高企业管理水平,全情投入科技研发,每年都坚持发表5篇以上科研学术论文。"不求做得最好,但求做得更好!"这是他始终追求的目标。在他的眼里,每个科研项目都是一件艺术品,需要精雕     

池贵义:我对“中华”有感情

<正>"华晨中华汽车公司优秀共产党员""沈阳市五四奖章"获得者、"沈阳市百千万技能大赛技术标兵""沈阳市劳动模范""辽宁省优秀班组长""辽宁省十大杰出青年""辽宁省五一劳动奖章"获得者、"全国青年岗位能手"……近20项令人瞩目的荣誉,是一个"80后"共产党员的"成绩单"。他叫池贵义,是华晨中华汽车公司车身车间的生产值班长。17年前,池贵义中专毕业后,进入华晨中华汽车公司车身车间工厂工作,成为一名车辆调试技术工人,开