浅谈政府职能转变下的社会管理创新

我国社会管理的目的在于整合社会各阶层关系,使社会行为更为规范,缓和社会重大矛盾,实现社会基本公平,维护社会根本稳定,这既是政府的职能,也是我国经济又好又快发展的保证。在2013年《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中也提出创新社会治理体制的多项政策。因此,社会管理创新已经成为新的时代命题。在新一轮政府机构改革下,政府职能的进一步转变为社会管理创新提供了更好的契机。对政府职能转变与推进社会管理创新之间的关系进行了分析和探讨,分析在政府职能转变过程中社会管理创新的必要性与紧迫性,并对此提出实现的目标与路径。     

马克思主义背景下的政府职能建设与管理创新

论文研究的方法主要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想中关于政府职能的理论为指导,运用社会学和行政学等相关科学知识对和谐社会背景下的政府职能建设进行探讨和分析。运用辩证法关于运动变化的观点阐述政府职能建设的理论基础;运用辩证唯物主义观点分析政府职能建设与和谐社会的关系;以一切从实际出发作为指导,分析我国政府职能建设中存在的不足及其原因;将理论与实践相结合,提出和谐社会背景下我国政府职能建设的建议。     

我国政府职能转变与社会中介机构建设

政府的职能转变,是我国体制改革的重要内容,也是社会中介机构产生和发展的助推器。而在这一过程中,我国社会中介机构得到了迅速发展,同时,也存在着一些不容忽视的问题。准确地定位我国的社会中介机构,在政府职能转变的过程中积极推进我国的社会中介机构建设刻不容缓。     

构建和谐社会视野中的政府职能转变

政府职能转变是经济社会发展的需要。在与市场、社会、公民的动态关系中，政府要按照服务性、公共性和法定性原则，推进职能转变、自身建设和管理创新!     

和谐社会视野下的政府职能体系

构建社会主义和谐社会,是在新形势下提高党的执政能力和推进我国经济社会发展的战略举措。从系统论的角度看,社会系统要实现整体和谐,获得良性的运行和发展,必须依赖于构建一个政府职能体系。构建政府职能体系必须树立和谐平衡的行政理念,全面认识政府职能体系;按照平衡、和谐的要求系统设计政府职能体系;按照构建和谐社会的要求对我国政府职能体系内外结构进行调整,对资源进行合理配置。     

社会资本视野下的服务型政府建构

社会资本是一种广泛而有效的社会资源,主要体现在社会资本理论中公民的信任与合作、有序的公民参与网络和公平正义的社会规范基础上.充分发挥这种资源的作用对建立社会主义服务型政府具有重大意义:一方面,服务型政府的建构依赖于公民的信任与合作;另一方面,服务型政府的实现离不开有序的公民参与网络;再者,服务型政府的运行依从于公平正义的社会规范及其价值理念.因此,必须大力培育以信任与合作为基础的社会资本,促进公民参与网络的建设,贯彻落实公平正义的社会规范,为建构社会主义服务型政府创造条件.     

信息社会中政府职能转变的重要走向

向公民提供信息服务是政府面对知识经济挑战的应有举措。进一步发展政府信息服务是信息社会中政府职能转变的重要走向。纵观我国目前的实际,发展政府信息服务还面临着各个方面的问题和阻力。各级政府部门要按照“三个代表”的要求,充分利用其得天独厚的信息优势,担当起为全社会提供信息服务的重要责任。     

论行政生态价值观与政府职能转变

确立科学发展观,是贯彻和落实“三个代表”重要思想的具体体现,是深化我国行政管理体制改革的根本要求。落实科学发展观必须与确立新的行政生态价值观结合起来,深化行政管理体制改革的关键在于转变政府行政生态价值观,单一性决策价值尺度让位于一个多样的、有活力的、富有弹性的决策价值尺度,创新政府行政管理体制,以转变政府职能促进科学发展观的真正落实,促进国民经济全面、协调、可持续发展,确保全面建设小康社会目标的实现。     

略论政府职能转变

政府职能转变包括三个方面,即政府职能总量从“全能”向“有限”转变、政府职能结构从过分注重政治统治向更加注重社会服务与管理转变、政府职能实现方式从直接的、行政方式为主向间接的、经济和法律方式转变。转变政府职能是发展现代经济的必然要求、是推进民主政治成长的重要路径、是加强和谐社会建设的重要保证、是实现生态文明建设目标的前提和基础。要正确处理政市、政企和政社三大关系,促进政府职能总量转变;合理确定职能结构,推动政府职能重心转变;构建现代政府治理体系,实现政府职能实现方式转变。     

社会管理当中的政府职能

社会管理是政府及社会组织对各类社会公共事务实现的管理活动。社会管理与国家发展阶段相联系,当前我们既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾的凸显期,社会管理任务更为艰巨繁重。经济社会的迅速发展使我国原有的社会结构和经济结构发生了深刻的变化。     

转换决策机制与政府职能转变

政府职能转变的内容是多方面的,影响性因素也较为复杂。深入分析决策机制与政府职能的关系,可以洞悉转换决策机制在政府职能转变中的地位和意义。转换决策机制,有利于提高政府决策的科学性,有利于提高政府决策效率,有利于提高决策的公正性,有利于其他社会力量参与政府决策,充实政府职能转变的内容。     

发展社会中介组织是促进政府职能转变的关键

本文从促进政府职能转变的角度,对发展社会中介组织的必要性、目前社会中介组织存在的问题进行了分析,并提出了发展和完善社会中介组织的若干对策.     

政府在我国社会保障体制完善中的作用

改革开放30年来,我国在社会保障制度的建设方面作了很多有益的探索,也取得了一些成绩,但存在的问题依然十分突出,主要表现为社会保障制度的覆盖面过小,实施范围过窄;社会化程度低,利益不平等,保障功能差;资金筹措方式不合理,导致资金来源匮乏;立法不完善,没有形成完整体系;政府职能不清、责任不明,管理体制分散;社会保障制度建设缺乏长远规划.在社会保障体制完善的过程中,单纯依靠市场机制本身的作用是不够的,因为市场调节机制有它自身无法克服的一些缺陷.政府基于其自身的特点理应成为完善我国社会保障体制的主体,其作用的发挥主要体现在制定长远规划、完善社保立法、加大社保基金征缴力度和加强执法监督等方面.     

从政府职能转变谈政府公信力的建立

我国政府机构改革历经几次,时至今日,仍然存在许多问题,主要是政府职能设置与履行,尤其是政府的服务职能履行存在的问题,对政府公信力的建立有着较大的影响。为此,适应社会需要,消除政府履行职能过程中存在的问题,切实转变政府职能,建设服务型政府,应该是提高政府公信力的关键。     

论社会资本如何提高政府绩效

提高政府绩效是政府的重要目标之一,社会资本作为一种具有巨大潜在功能的生产性社会资源,在政府绩效的提高中扮演着重要角色。文章在对社会资本及政府绩效的概念进行界定的基础上,从五个方面对社会资本对政府绩效的作用进行了分析。     

Social Capital and Local Government Capacity

Local authorities vary considerably in their capacity for governance. The dimensions of this capacity can only be developed by drawing on local stocks of social capital. The seminal theories of social capital tend to conceive it as a community resource that is built up through a long tradition of civic engagement. We take issue with the laissez–faire implications of these theories, highlighting ways in which local governments can positively contribute to social capital formation by opening their 'political opportunity structure' and engaging voluntary organisations and community groups in trust–based partnership arrangements.     

政府创新：社会资本视角

社会资本理论是研究政府与公民、民主与信任等之间关系的一种新范式。布迪厄从微观层面上将社会资本概括为一种资源集合;科尔曼从中观层面上将社会资本概括为一种社会结构;帕特南从宏观层面上将社会资本概括为一种价值规范。从本质上讲,政府创新是一个政府与社会互动的过程,与社会资本之间存在内在的结构性关联。社会资本是政府创新的基本变量,其中的信任因素是政府创新合法性的重要来源,支持信念因素是政府创新的基本条件,参与网络因素是政府创新的重要基础。在社会资本视角下进行政府创新的途径在于加强社会制度建设,实现传统社会资本的现代转型;支持公民参与网络建设,培育公共精神和发展基层民主;培育第三部门力量,以转变政府职能和增强政府能力。     

Social Capital and the Dynamics of Trust in Government

It is well understood that trust in government responds to the performance of the president, Congress, and the economy. Despite improved government performance, however, trust has never returned to the levels witnessed in the 1950s and 1960s. Social capital may be the force that has kept trust low. If so, we need to assess the relative contributions of both government performance and social capital at the macro level. Using macrolevel data, the analysis, here, is designed to capture the variation over time in both social capital and government performance and let them compete to explain the macro variation in trust. The empirical results demonstrate that both government performance and social capital matter, but that social capital appears to be the force which accounts for the decline in trust over the last 40 years.     

20世纪90年代以来政府职能转变述评

本把政府职能转变界定为三个方面：政府职能总量的调适变化、政府职能结构调整和政府职能实现手段的变化。其后，把它们分解业政府与企业、政府与市场、政府与社会、经济政策工具和政府机构改革五个变量，探讨20世纪90年代以来中国政府职能转变的历史进程。最后，简短概括了转变职能中存在的问题。     

行政效能建设与政府职能转变

开展行政效能建设,加快政府职能转变的重要性在于:政府职能转变是行政效能建设的重要前提;政府职能转变是决定行政效能高低的关键;政府职能转变和行政效能建设能够相互促进。加快政府职能转变,促进行政效能建设的思考意见为:应重新界定政府职能,提供行政效能建设前提;应彻底更新行政观念,转变政府职能价值取向;应切实转变政府职能,促进行政效能不断提高。