省级行政区划改革问题研究

省级行政区划改革因涉及面大 ,对其它相关方面的改革产生横向和纵向的连锁效应 ,所以对这一改革所包含的难点问题进行系统的探讨和论证 ,将最大限度地消除改革过程中的各种负面效应。研究省级行政区划改革问题 ,应当突出以下三点 :一是分析现实发展的需要是进行改革的主要动因 ,二是充分论证改革模式选择的主要客观依据 ,三是提出改革所面临的主要困难及改革基本思路的设计     

省级教育学院适应地方社会经济发展之探索与实践

地方高校适应并促进地方经济发展,是高等教育的职责所在,是我国科教兴国战略的需要.全国教育学院作为我国教师教育的重要阵地,由于受传统计划经济教育观念的影响,普遍存在定位不明确,缺乏特色,人才培养与人才需求相脱节等问题.从而制约了为地方经济发展服务的水平.省级教育学院只有坚持科学的发展观,积极探索新的办学模式,寻找促进地方经济发展的切入点.自觉融入地方经济建设,才能提升社会地位,实现自身的可持续发展.     

发展与改革

从中国改革开放起始,发展与改革,就成为互不可分的一体两面。一方面,改革的目的是发展,另一方面,发展需要改革来产生动力。只强调发展,忽视改革,则发展难以继续推进,只强调改革而忽视发展,则改革会失去目标和方向。     

省级政府间关系规范化研究

省级政府间关系是中国地方政府间关系的核心和中轴。我国目前协调省级政府间关系的方式主要有省级政府的自发协调和中央政府的宏观协调,两种协调方式层次不同,效果不同,各有利弊。规范省级政府间关系还需要确立依法规范、平等协商、开放公平、互利共赢和竞争合作等原则,充分发挥省级政府的主动、中央政府的推动、市场的驱动和企业的能动作用,建立激励约束、协商沟通、利益协调、规划仲裁和社会支持的长效机制。     

金融改革与发展的国际视角

中国经济发展面临利率自由化、汇率自由化和资本项目自由化等三大挑战。在这些自由化的条件下,中国货币政策面临新的挑战,应适时做一些可能的调整。从整个中国金融发展的情况来看,金融资产占GDP的比重虽然与西方几个发达国家的情况差不多,但从结构上看,还有非常大的差距。中国要实现金融的发展,需要扩大债券市场,但同时应从次贷危机和全球危机中吸取教训。     

我国社会保障制度改革与发展问题探讨

我国的社会保障制度已初步建立 ,今后仍是必须努力发展与完善的利国利民的重要制度 ,要借鉴当代世界社会保障制度的模式 ,结合我国城乡、行业等的实际状况 ,力争使广大人民群众享受到较为满意的社会保障成果     

试析高校博士后制度改革与发展

在西方发达国家,博士后作为科研队伍中的主力军,在科研事业中一直并且越来越起到至关重要的作用。20世纪80年代,经李政道教授的恳切建议,我国开始正式实施博士后制度。博士后制度的实施,对于改革开放之初中国科技的进步与发展无疑发挥出了强大的动力作用,然而,随着经济的突飞猛进,经济发展对科技创新的要求也愈发迫切,而现行高校博士后制度所凸显出来的问题显然已经不能适应科技发展进步的趋势和需求。为了我国科学技术的进步以及经济发展的需求与前景,必须对高校博士后制度进行改革。     

省级医疗改革存在的问题及对策建议

目前采用的医疗保障模式主要有两大类,一类是运用税收来建立全民医疗保障,如英国模式;另一类是依靠医疗保险,可细化为美国模式和德国模式。文章从医疗保障模式发展的趋势及其优势比较入手,以安徽为例分析该省新医疗改革模式遭遇的困难及存在的问题,对进一步完善我国省级医疗改革提出相应的对策建议,以期对全国的医疗保障改革作一些有益的尝试。     

我国省级政府投资决策模式转变研究

目前我国地方政府投资决策模式主要采取的是封闭型精英投资决策模式,这种模式在一定程度上加强了"精英"的权重,政府的主导因素占有相当大的比例,弱化了专家论证、公民参与的份量。社会转型时期,我国处于经济社会高速发展阶段,对省级政府投资决策模式进行转变是将决策失误控制在可接受范围内最为现实可行的选择,从而可以保证投资决策的科学化和民主化,最终实现公共资源配置的帕累托最优。将公众参与型开放模式作为未来我国省级政府投资决策模式,可以尝试从决策主体、决策方式、决策程序和决策机制四个方面进行转变。     

省级经济开发区政府管理典型模式研究

以工业园区作为主要载体形式的省级经济开发区,日益显示出在地方经济发展和城市化推进中的巨大功效,深受各地政府的重视.但面对原有计划体制的束缚、优惠发展政策的取消、经济全球化与地区经济一体化的发展、市场经济体制的确立以及人口、资源、政策红利的消失,省级开发区历经20多年的发展演迸,逐步确立了四种具有典型意义的政府管理模式,以适应多变的社会、政治、经济、文化发展环境.     

省级行政区划改革的主要难点探析

省级行政区划改革面临的主要现实性难题可以概括为 :一是当前行政机构设置与行政管理模式的制约 ,二是目前地方经济布局的地域构成特点的制约 ,三是长期省籍建制所形成的地域观念的制约。要消除这些制约性因素 ,使之达到省级行政区划改革要求的条件 ,还要经历一个长期改革的渐进过程     

中国经济改革与发展的十大态势分析

本世纪头20年,中国经济改革与发展将在经济体制、市场格局、经济结构、增长方式、国内外市场、政府经济职能、分配结构、微观模式、工业发展阶段与城市化、综合国力与人民小康生活等方面发生深刻变化,呈现出十大态势。     

思想解放与中国政府改革——关于30年来中国改革发展的思考

思想解放为政府改革开辟道路 在人类发展的历史长河中，30年也许只能算得上是“弹指一挥间”。然而，对于有着13亿人口、30年计划经济经历的大国——中国来说，这“弹指一挥间”的改革，又是多么的壮观、宏伟。     

跨省区域治理:中国省级政区改革的路径选择

本文从分析我国省级政区现状特征及其改革的现实困境出发,探讨了我国省际政区改革的路径选择问题,认为“跨省区域治理”是在现有行政区划与行政管理体制下实现我国省级政区改革的理性选择。基于此一认识,作者提出了我国跨省区域治理的基本方略,主要包括:理念更新、横向合作、区域市场、跨界组织管理等内容。     

中部地区省级生态工业园区评价指标体系研究——以江西生态工业园发展为例

制定省级生态工业园区评价指标体系是确定生态工业园阶段性发展目标、确保生态工业园地域性发展特色的有效手段。江西生态工业园的发展可以折射中部地区生态工业园发展状况,根据国家生态工业园评价的指标体系和设计原则,再结合江西经济的地域发展特色,能制定出相对完整的省级生态工业园评价指标体系,从而为中部其他省份制定省级生态工业园区评价指标体系提供参照。     

应对改革发展挑战的服务型党组织建设

"加强基层服务型党组织建设",对今后一个时期加强党的组织建设具有很强的针对性和指导性。服务型党组织建设既体现党的性质和党的宗旨一脉相承,又是应对改革发展挑战的重要举措。学习贯彻十八大这一新思想、新观念,必须深刻把握它在改革发展挑战下的时代背景,在深入理解其新的内涵和要求基础上,努力破解现实存在的问题,不断推进服务型党组织建设。     

辽宁大学国际教育学院概况

<正>辽宁大学国际教育学院始建于1 965年,是辽宁大学专门负责外国留学生教学、管理的教学机构。近50年来,学院已为90多个国家和地区累计培养来华留学生1.8万人。学院拥有一支思想素质高、业务能力强、教学经验丰富的专职教师队伍,专任教师24人,其中教授2人,副教授1 4人,讲师8人。学院经过几十年的发展和建设,在教学内容、方法和学生管理等方面积累了丰富的经验,拥有适合各层次语言生学习的教学班。2003年,学校兴建1.5万平方米的国际交流大楼,这里集教学、食宿、娱乐活动设施为一体,为留学生学习、生活提供了非常方便的条件。随着辽宁大学知名度的不断提     

中央省级公务员不再招收应届生

国家公务员局相关负责人日前表示,当前和今后一个时期我国公务员制度改革的方向和重点已经明确,即健全和完善中国特色公务员制度,建设以人为本执政为民的公务员队伍。     

高校体育课教学方法改革与发展的研究

本文通过对传统教学方法的分析,找出其存在的问题和弊端.并根据素质教育应培养具有创新能力的人才的需要,提出新的教学方法,以其对高校体育教学改革提供参考.