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教育训练工作在全部公安工作中处于基础性、先导性和全局性的地位。加强公安民警的教育训练工作是全面提高队伍整体素质和战斗力的有效途径。近年来,在公安部和宁夏公安厅党委的正确领导下,宁夏各级公安机关对民警教育训练工作的重视程度不断提高,资金、人力等投入也不断加大,教育训练工作取得了累累硕果:从1991年至今,宁夏的全区公安机关共举办各类培训班215期,培训民警13771人次。其中2004年全年就举办培训班112期,培训民警7260余人次,占全区民警总数的119.3%;2005年,仅公安厅机关在警校就举办各类警衔晋升、新警上岗、业务技能培训班29期… 相似文献
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民警的教育训练是公安队伍正规化建设和当前“三基”工程建设的重要内容,也是各级公安机关特别是领导同志必须不断探索和解决的一大课题。文章结合基层公安机关民警教育训练的实际,对当前公安民警教育培训工作中存在的问题提出了基本对策。 相似文献
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<正>经济社会的大发展、大变革、大调整,对公安工作和队伍建设不断提出了新要求、新挑战。公安院校是公安机关的重要组成部分,肩负着培养公安后备力量、培训在职民警、开展警务研究的重要职责,是公安机关的人才库、思想库和实验场,也同样面临着转型发展的重大问题。实践证明,公安院校实现转型升级和科学发展,做强在职民警培训至关重要。省属公安院校在职民警培训的对 相似文献
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张莉 《辽宁公安司法管理干部学院学报》2014,(1):75-77
党的十八届三中全会明确提出了推进法治中国建设的目标,牢固树立法治思维,坚定法律信仰,不断提升公安工作的法治化水平是公安机关面对新形势的必然选择。公安机关基层民警执法水平的高低直接决定公安机关执法能力的高低,全面提升基层民警的执法水平,不仅是保障严格、公正、文明执法的一项长期战略任务,更是实现依法治国方略的根本要求。 相似文献
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2012年1月14日,我院圆满完成了为期三个月的367名初任民警的培训任务。这次初任民警培训是我院建院以来承接的一次规模最大、时间最紧、标准最为规范的培训任务。它不仅关系到我省公安机关队伍建设的长远大计,也是对我院承接培训任务、发挥功能、展示成效、实现创新发展的 相似文献
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提升基层所队领导和全体民警的执业素质和能力,不仅是新形势下对敌斗争的客观需要,更是当前公安工作和公安队伍建设的当务之急。2006年是公安工作“基层基础年”,基层领导和民警的素质是公安工作基础中的基础,强化基层所队领导和全体民警素质,提升公安工作警务效能,是公安基层基础工作的重中之重,也是摆在各级领导面前亟待解决的重大课题。2004年,江苏省公安厅创新基层领导培训模式,建立了“三长”培训学校,不仅达到了预期的效果,也给基层公安机关提升民警素质和能力提供了一条宝贵思路。无锡市公安机关受此启发,建立了派出所长、治安队长、… 相似文献
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2004年4月周永康部长亲临新乡市公安局视察工作,周部长在观看民警的技战术表演后指出,大练兵活动要坚持不懈地抓下去,这是提高民警素质和队伍战斗力的有效途径。周部长的话语重心长,像一缕春风拂过广大民警心头,全警参与的大练兵活动在我局各部门迅速铺开。近两年来,全市各级公安机关及广大民警无论在认识上、投入上还是在效果上,都取得了质的飞跃,普遍尝到了甜头,感到大练兵不仅有益于民警身心健康,更有益于公安队伍素质的提升和公安机关战斗力的增强。如何使大练兵工作持续、健康发展,是我们一直在努力研究并实践着的课题。公安部党委将20… 相似文献
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江苏省苏州市公安系统共有基层党支部332个,共产党员4916名(占民警总数的61.2%)。据了解,还有230余名青年民警递交了入党申请书并已由各级党组织安排参加了入党积极分子培训和列入考察培养对象。党员队伍的不断壮大,是我们队伍建设的政治基础,也是政治优势。近年来,全市公安机关涌现出许多先进人物,荣获各种先进称号。据统计,1999年以来,全市公安机关有477人荣立一、二、三等功,12人(次)被授予全国优秀人民警察称号,146人(次)荣获市级以上各种先进称号。其中党员民警分别占72.8%、100%和78.3%。公安机关公安民警中党员比例较… 相似文献
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民警来信:
我是基层公安机关的一名领导,因为身体原因,一个月前从领导岗位上退下来了,成了一名普通的民警。其实我并不在意原来那个小职位,可不知为什么,我发现别人看我的眼光不一样了,以前经常来往的朋友也不来往了,原来的下属好像是我做了对不起他们的事,也不愿跟我说话。以前过节,很多朋友都来看我,让我感到生活充实,工作自信, 相似文献
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目前,有一部分高危人群脱离了公安机关的管控视野,其中的原因是多方面的,既有小型录像厅、黑网吧、黑诊所、黑旅馆增多的原因,也有基层派出所民警下社区时间少了,对传统的工作手段不够重视等原因,更有警力资源配置不尽合理,一线民警骨干少,新民警多的原因。基层公安机关要强化对高危人群的管控,必须:一、抓住重点,突出关键,加大警力对重点部位的集中整治;二、科技强警与传统手段并重,提高民警的综合作战能力;三、科学配置警力资源,提高工作效率。 相似文献
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《福建警察学院学报》2013,(5):17-20
拓展民警职业发展空间是新形势下公安机关激发基层活力的重点工作,其难点在于解决民警的政治待遇。福建省三明市公安机关紧紧抓住全省综合警务改革契机,积极争取民警科级职数配备,取得机关民警下沉基层、民警政治待遇得到解决、民警能力素质和工作积极性得到提升和激发的良好局面,必须持续争取职数、科学使用职数、精心运作职数,不断拓展民警职业发展空间。 相似文献
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王恩福厅长曾在地方做县委、市委领导工作。他说他刚到公安机关时很多东西看不惯:民警很辛苦,但权力很大,素质也参差不齐。不少民警是地方领导的子女、亲属和身边工作人员;县委书记的司机可以当交警大队队长,一个53岁的老司机也穿上了警服。公安机关是准军事化队伍... 相似文献
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警衔晋升训练是《公安机关人民警察训练条令》和“三个必训”制度明确规定的训练种类之一,也是各级公安机关组训的主体班次。按照逢晋必训的要求,每名民警每三年左右都要参加一次跨衔级或者衔级内的晋升训练。其中,警司晋升警督训练时间较长,且参训人员参加公安工作年限在10年左右,正处于事业的上升期, 相似文献