让农民成为农村改革主体

目前,一些人包括不少直接服务农民的基层干部,还有一些模糊认识。似乎觉得新农村建设,自然是政府唱戏,农民听戏,因此,有时单纯地热望于来自上面的好政策和好项目、有形的投入和扶持,而没有清醒地认识到,中央和地方政府的惠农政策,是农村深化改革的强有力的助推器,而新农村建设的主体,最应该是广大农民群众自己。     

杨殷：进步书籍让他成为共产党员

杨殷,中国工人运动的先驱、原中央委员、中央军事部长。1892年出生于广东中山,1911年加入孙中山领导的同盟会,1917年起在广州任孙中山军政府卫队副官,兼大元帅府参军处参谋。1918年5月,因军阀排挤,孙中山离开广州赴上海,意气风发的杨殷开始陷入迷茫。五四运动后,     

让农民成为农业综合开发的主体

<正>自农业综合开发项目实施以来,达拉特旗紧紧围绕"农业增效、农民增收"的目标,把惠民、利民、富民作为解决"三农"问题的重中之重,大力开发沿黄灌区,提高农业综合生产能力,积极推进高效农业规模化生产和产业化经营。20多年来,共改造土地56.1万亩,1.1万户、3.9万农民受益,为农业增效、农民增收作出了贡献。体现农民主体地位增强农业综合开发后劲一是为项目建设提供资金保障。农业综合开发项目实施20多年来,     

让人民群众成为社会管理的主体

社会管理实际上是群众观点、群众立场、群众路线问题省委、省政府深刻认识到,社会管理实际上是群众观点、群众立场、群众路线问题。做好新形势下社会管理工作,首先要解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这三个认识问题。     

让社会力量成为养老服务业发展主体

习近平总书记在江苏视察时特别强调:"像抓经济建设一样抓民生保障,像落实发展指标一样落实民生任务。"落实习近平总书记对江苏民生工作的新要求,必须按照省委十二届九次全会的要求,紧紧围绕"七个更"的目标,按照守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论的基本思路,推动民生建设迈上新台阶。加快发展养老服务业,既是实施积极老龄化政策,增进老年人幸福,推动民生建设迈上新台阶的重要内容,也是推进经济转型升级的有效抓手和完善社会治     

让企业成为真正的市场主体

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,推动企业改革的深化,建立现代企业制度。在我国公有制企业,特别是国有企业中建立现代企业制度,才能尽快转换企业经营机制,使企业真正成为市场主体。我认为,建立现代企业制度任务的提出,标志着中国国有企业改革走向一个新阶段,并将推动我国经济体制改革出现一个新高潮。     

关于企业成为创新主体的若干问题

党的十六届五中全会关于制定"十一五" 规划的建议提出:"建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制架构。"胡锦涛同志在全国科学技术大会上作了进一步的阐述,明确指出"要使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体, 全面提高企业的自主创新能力"。     

企业成为技术创新主体的体制机制研究

影响企业成为技术创新主体的原因是多方面的,其中体制机制是根本性的原因。计划经济时代沿用下来的技术创新体制机制虽然经过多次改革和调整,但是跟现代市场经济条件下的技术创新规律仍然不相协调。以企业为主体的技术创新体系刚刚提出不久,相关的制度框架还不明朗。按照以企业为技术创新主体的要求,“有破有立”重塑体制机制,是增强自主创新能力的根本出路。“破”是指改革和理顺现有体制机制内不相时宜的部分,“立”是指建立健全能促使企业成为技术创新主体的体制机制。     

论企业技术进步的障碍

八十年代初,中央就提出了“经济建设必须依靠科学技术,科学技术必须面向经济建设”的战略方针,党的十三大又把科技进步放到经济发展战略的首要位置。几年来,我国在技术进步方面做了大量的工作,也取得了一定的成效。但是,总的来看,技术进步的状况不够理想,在相当一部分企业,设计落后、装备陈旧、工艺粗糙、管理松懈的局面没有根本的改观,企业还没有从以粗放经营为主转变为以集约经营为主,整个国民经济的发展还没有转到依靠技术进步的轨道     

推进企业技术进步 提高企业经济效益

经济效益低下已成为我国企业久治不愈的痼疾,影响企业经济效益的因素,既有外部环境因素,也有企业内部管理等方面的因素。然而,普遍存在于我国企业中并直接影响企业产品质量和经济效益的因素则是科技素质低。技术落后,设备陈旧。因此,要提高企业经济效益,必须大力推进企业技术进步。一、必须深刻认识科学技术的重要作用     

让劳模精神成为企业发展的动力

正石家庄煤矿机械有限责任公司作为煤机行业老牌企业,多年传承劳模文化,弘扬劳模精神,在公司内部先后涌现出1名全国劳模、1名"全国五一劳动奖章"获得者、8名省部级劳模、17名市级劳模。石煤机公司始终注重选树和培育劳模,把劳模典型作为企业发展的宝贵财富,在全体职工中营造学习劳模、争当劳模的良好氛围,用劳模精神影响和激励全体员工,为企业高质高效发展注入原动力。注重选树和培育先进典型。在日常工作生产中,石煤机公司侧重从五大员工类型中选树劳模,构建金字塔式劳模梯级结构,确保辐射面广,有代     

让核心价值观成为企业品牌符号

湖南省建筑工程集团总公司培育践行社会主义核心价值观,把“爱国、敬业、诚信、友善”的公民价值标准作为企业文化基因,以“一流、超越、精作、奉献”为企业精神,以“创新、转型、升级”为发展理念,以“诚信、和谐、共赢”为合作理念,全面履行政治、经济与社会责任,为集团改革发展提供强劲精神动力与文化支撑。核心价值观引领企业发展方向。努力做社会主义核心价值观的宣传者、践行者,夯实社会主义核心价值观在企业的实践基础,培育文化自觉、     

让企业精神成为凝聚职工的精神力量

在改革开放、发展商品经济的新形势下,企业思想政治工作怎样对广大职工进行有效的理想、纪律教育,怎样使物质鼓励和精神鼓励紧密结合,推动改革开放,推动生产力的发展,这是在发展社会主义商品经挤进程中,     

让党员成为推动企业发展的生力军

窑街煤电公司劣质煤热电厂现有职工475人,设有10个基层党支部,144名党员。电厂自1998年筹建以来,党委就十分重视党的组织建设和发展党员工作。建厂8年来,党员队伍从建厂初期的13人发展到144人,党员与职工之比从建厂初期的6.7%上升到现在的30.3%。在党员队伍的影响和带动下,全厂干部职工艰苦创业,锐意进取,顺利建成了一二期工程,三期工程也即将竣工。从2001年开始,年年完成公司下达的经济技术指标,职工人均收入由2001年的7817元增加到2005年17563元。企业先后被评为甘肃省“首批节能资源综合利用示范企业”、全国煤炭系统环保先进单位和煤矸…     

建设创新型国家关键是企业成为创新主体

党中央、国务院站在时代发展的高度,科学把握经济全球化和新科技革命趋势,确定了自主创新的国家战略,提出了到2020年把我国建设成为创新型国家的宏伟目标,把建立以企业为主体的技术创新体系作为加强自主创新、建设创新型国家的突破口和重大举措。以自主创新为中心环节,实现企业发展经营模式的重大转变,是加强自主创新的关键步骤,也是建设创新型国家的必由之路。     

推进福建省产业技术进步的思考

(一)改革开放18年以来,福建经济走过了一条持续快速增长之路。在未来跨世纪发展规划中,我省进一步确立了"三步走"发展战略,三阶段经济增长速度分别为13%、11.5%和9%。我们有理由相信这一经济增长速度是可以实现的。不过我们更为关心的问题是,什么是经济均衡增长的最优路径,我们应采取什么策略。因为经常出现的情形是,经济增长的均衡与高速之间相互矛盾,即是说,要做到经济增长均衡就难以保持高速,而要追求经济增长高     

技术进步是企业发展的关键

随着我国经济发展水平的不断提高,对石油产品的需求必然迅速增加,要求石油工业有更大的发展,为此,党中央、国务院提出了“稳定东部,发展西部”的战略方针。胜利油田石油年产量能否保证在2000年不低于2700万吨,争取达到3000万吨,直接影响我国石油工业发展战略目标的实现。目前胜利油田的开发已进入“三高”阶段,全油田综合含水达89.8％,可采储量的采出程度达72.7％,剩余可采储量的采油速度达12.8％,均高于全国平均水平;新投入的一些含油区块,大都是些     

农民工成为产业工人主体

徐京跃等在2004年1月20日的《北京晨报》上撰文指出：随着农业和农村经济结构的调整、工业化的推进和城镇化的提速，现在已有超过三分之一的农村劳动力转移到非农产业。农业户口的劳动力在数量上已经超过城市户口的劳动力，成为产业工人的主体。这标志着我国工人队伍构成发生历史性的     

技术进步是企业创新的推动力

要建设创新型国家,企业应成为创新的主体。世界上很多国家对企业的创新活动都给予大力的支持,我国也开始重视企业创新能力的研究和扶持。在进行企业创新建设过程中要坚持科学的思维方式和行为方式,避免非理性和形式化。从企业创新能力的产生和提高的发展过程考察,应该看到这是一个自我生成和完善的过程,这一过程更多是通过市场完成的,所以尊重市场规律是我们在建设创新型国家和企业的进程中不能动摇的原则。