超大型城市社会治理领导力的拓展——基于对上海城市治理的思考

当代中国已进入一个城市主导的经济发展新周期。领导力是领导者解决问题、处理问题的综合能力。对标全球城市,上海超大型城市社会治理领导力建设面临许多新情况新问题,要求摆脱传统领导的惯性思维,拓展政治领导力、战略领导力、跨界领导力、融合领导力、平台领导力、项目领导力。     

国家治理现代化视域下中国共产党加强领导力建设的探索与实践

加快实现国家治理现代化重在加强执政能力建设,其重点是加强党的领导力建设。党的领导力建设是"谋事之基,成事之道"。加强党的领导力建设,既是推进国家治理体系与治理能力现代化的题中应有之义,也是中国特色社会主义实践的必然遵循,与新时代党的建设总要求相契合,是夯实党领导国家治理的重要基石。中国领导力与党的领导力是辩证统一的关系,二者唇齿相依、血脉相连。执政兴国离不开管党治党,实现国家治理现代化更离不开中国领导力建设。提升中国领导力的无数道理都蕴藏在社会主义现代化建设的实践进程中,也孕育于整个中国革命、建设、改革的国家与社会治理的生动历史实践之中。     

乡村振兴中基层党组织强化领导力的理论依据、机理特征与实践推进北大核心

强化基层党组织领导力是新时代全面推进乡村振兴的关键之举。一方面,基层党组织要始终保持党同人民群众的血肉联系,在践行群众路线中提升领导能力;另一方面,乡村振兴中基层党组织的主要任务是推动乡村的产业、人才、文化、生态和组织全面振兴,要通过激发农民群众内生动力合力推进乡村振兴。依据乡村振兴中农村基层党组织发挥作用的方式,领导力强化模式可归纳为内生驱动型、党群互动型和学习提升型。其中,内生驱动型强化模式是有效增强基层党组织领导力的关键核心,党群互动型强化模式是增强基层党组织领导力要坚持的基本立场,学习提升型强化模式是基层党组织领导力持续提升的根本保障。三种强化模式相互配合、相辅相成,共同助力乡村基层党组织领导力的强化。新时代新征程,强化乡村振兴中基层党组织领导力,要加强政治建设,进一步增强党对乡村工作的全面领导;加大财政支持,多渠道保障乡村基层党建工作经费;创新党建方式,全方位提升乡村治理水平;完善制度机制,常态化推进党建引领乡村全面振兴。     

新时代提升领导干部领导力的新途径:情感智力的培养

培养情感智力是新时代提升领导干部领导力的新途径,培养较高的情感智力可以帮助领导更好地了解自己和下属、有效调控自己和下属的情绪、实施自我激励和激励他人,从而构建良好的人际关系。因此,新时代领导干部需要重视和拥有较高的情感智力,可以从培养情感觉悟能力、提高情绪调控能力、开发情感激励能力和加强情感沟通能力四个方面入手,以此来不断提高自己的领导力,带领组织实现目标。     

以“五力”提升强基层基础

近年来,临汾社区(街道)党工委按照中央和市委关于"创新社会治理,加强基层建设"的总要求,坚持以人为本,坚持把改善民生放在社区治理的突出位置,坚持"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与和法制保障"的理念,不断创新和完善城市基层社会治理的方式、路径和模式,通过提升领导力、执行力、联动力、协同力和服务力,形成了"一个核心、双重管理、三级网格、四类项目、五线机制"的社区建设管理新体系。     

党的执政能力建设研究

政党执政能力的强弱与其自身领导力、亲和力、创新力密切相关。在党的执政能力面临我国特定历史发展阶段重大挑战的背景下,以领导力、亲和力、创新力为着力点,以"为人民服务"为主线,积极构建领导力、亲和力、创新力三力结合的党的执政能力动态提升机制,对于加强党的执政能力建设,提升党的治国理政水平具有重要意义。     

提升机关党组织治理能力和治理水平

各级机关党组织在推进国家治理体系和治理能力现代化、提升治理能力和治理水平中,肩负着重要使命。加强机关治理,首先要加强机关党组织建设;提升机关治理水平,首先要提升机关党组织治理能力和治理水平。一、提升机关党组织治理能力和治理水平,必须提高机关党组织的政治领导力各级机关首先是政治机关,机关党组织的第一属性是政治属性。提升机关党组织治理能力和治理水平,就要充分彰显政治属性,突出政治功能,着力提高机关党组织的政治领导力。一要带头做到“两个维护”。     

突发公共卫生事件风险应对下的基层党组织能力建设

突发公共卫生事件风险应对对基层治理提出严峻挑战,在对疫情防控风险、安全风险及舆情风险进行要素分析的基础上,提升疫情风险防范与应对下的应急管理质效、卫生安全韧性、风险沟通能力十分必要。在贯彻党对重大疫情防控和公共卫生应急管理的全面领导的过程中,着力推进基层党组织政治领导力等“五力”建设,能提升党员干部应急处突能力,进一步强化安全韧性城市建设,提高应对突发公共卫生事件风险的治理能力水平。     

加强公司治理 促进高质量发展

正贵州银行持续完善公司治理体系,初步构建了党委统一领导下各治理主体独立运作、有效制衡、相互合作、协调运转的公司治理机制。公司治理既是现代企业制度的核心,又是落实监管政策的要求,更是提升经营管理水平的根本。贵州银行持续完善公司治理体系,初步构建了党委统一领导下各治理主体独立运作、有效制衡、相互合作、协调运转的公司治理机制。也因此在2018年中国金融发展论坛暨第九届金鼎奖颁奖典礼上,荣获"年度卓越公司治理奖"。     

党政干部视野中"为官不为"的原因与治理对策

从党政干部视角来审视当前"为官不为"现象的治理对策,应该更具有针对性与可行性.在广大党政干部看来,治理转型过程中党政干部群体的无所适从,社会与行政环境中消极因素的影响,权责不一致、不清晰、不完整,激励机制与保护机制的不足是当前影响工作有效推进的几大因素.因此,营造治理转型与治理能力提升的空间,创造良好的行政环境,进一步推进权力清单制度的落实,提升基层公务员待遇,建立有效的容错机制与纠错机制,是治理当前"为官不为"现象的有效措施.     

领导力像爱情

领导力是什么?领导力就像爱情一样,每个人都渴望它,每个人也都能感觉到它的存在,但是就是说不清楚它是什么。在我的领导力讲演中,我也会问现场的学员:领导力是什么?有的经理人回答说,是带领团队实现目标。我问:那跟管理有什么区别?管理不也是带领团队实现目标吗?有的经理人说:领导力就是影响力。我问:李宇春很有影响力,那么她有领导力吗?还有人说,领导力就是领导的能力。我问:你说的"领导"是身处"领导职位"的那个人,还是实施了"领导活动"的那个人?     

领导干部要“来去自如”——访国家行政学院教授刘峰

<正>记者:刘教授,您好!在全国第四批干部学习培训教材里,您主编的《领导力与领导艺术》受到各级领导干部的喜爱。习近平总书记还为这套书作序,他说:"中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。"那么,什么是领导力?如何学习领导力?刘峰:完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化,是全面深化改革的总目标。对各级领导干部来说,治理能力的重点就是     

中国共产党领导力建设的百年历程和基本经验北大核心CSSCI

强大的领导力是长期执政的马克思主义政党的基本特征和显著优势。作为具有重大全球影响力的世界第一大执政党,中国共产党在百年奋斗历程中积累了宝贵而丰富的领导力建设经验。其中,明确使命、界定愿景和坚守社会主义核心价值观是党的领导力建设的根本立足点,制定正确的战略、策略和政策是党的领导力建设的关键点,以彻底的自我革命精神持续推进党的建设伟大工程是党的领导力建设的根本政治保证,建立有利于提高效率、增强活力和调动各方面积极性的领导体制机制是党的领导力建设的支撑点,切实提升党员干部治理能力是党的领导力建设的着力点。把政党—国家—社会铸造成一个有机的信仰和命运共同体,既是百年大党领导力建设的根本经验,也是新时代党的领导力建设的根本遵循和行动指南。     

全面推行村党组织书记“一肩挑”的困境与对策

实施村党组织书记"一肩挑"制度有利于加强党对农村工作的全面领导,提升乡村社会治理效能,提升乡村治理体系和治理能力现代化水平,推进乡村振兴。这一制度在实施中面临着一些困境:权力相对集中、工作任务重、政策宣传不到位、候选人标准高等。要因地制宜实施"一肩挑"制度,完善内外部权力监督体系,拓宽选人渠道,加大宣传力度。     

农村基层党组织整合治理:优势、内涵与路径

中国共产党领导和引领基层治理是中国社会治理中最突出的特色和最核心的模式。农村基层党组织的整合治理是实现乡村治理现代化的保障,是全面推进乡村振兴的关键,是实现农民共同富裕的前提。在乡村治理中,基层党组织拥有政治优势、组织优势、群众优势和资源优势。面对治理主体多元化、多元文化对村民价值观的影响、农村利益分化和治理制度不健全等难题,农村基层党组织必须不断完善党建领导机制、健全核心价值引领机制、优化利益协调机制、形成制度治理机制,提升自身的整合治理能力。     

新时代基层干部领导力的构成要素及其内在作用机制研究

新时代基层工作的重要性与复杂性对基层干部的领导力提出了新的更高要求。文章聚焦基层干部这一领导群体,探讨新时代基层干部的领导力结构,以定量研究中的探索性和验证性因子分析方法萃取出基层干部领导力的构成要素,它们由政治素养、职业品性、关怀支持、工作促进四个维度构成。其中,政治素养居支配地位,具有统领作用,体现了新时代将政治能力作为领导干部"第一能力"的新要求。文章还尝试性地运用分析结果,就如何在治理现代化背景下提升基层干部领导力问题提出可供参考的应对之策。     

论构建社会主义和谐社会的领导力

领导力是领导活动中最重要的功能性范畴,是领导活动持续的一种生命力,是社会各项事业发展的助推器,直接影响着一个社会发展的进程和方向。在领导系统中,领导力是一个带有根本性、战略性的范畴,从这个意义上说,领导力是构建社会主义和谐社会的制胜力量。它内生于和谐的领导生态中,同时它的生成和提升又反作用于领导生态,促进其进一步和谐化,服务性和人本性是其最为本质的特征。当前要提升构建社会主义和谐社会的领导力最重要的是要把和谐社会的理念内化为领导观,坚持以人为本的价值取向,从而提升自己的领导能力和领导艺术。     

变化社会中的行政领导力再造

工业社会下基于对效率的追求和特定的历史场景,行政领导力借由实施交易型领导、内向型领导、独白式领导、规则型领导等路径来体现和增进。然而,后工业社会到来了。由于新技术的广泛应用及其推进的巨大社会变革,行政领导力的锻造需要也正在进行着彻底的变化,例如转化型领导、开放型领导、共同领导与危机领导这样一些迥异于传统的新型领导方式越发被强调和采用,并推动着后工业社会卓越公共管理的形成。     

我国乡村治理的基本逻辑与发展路径——基于近十年“中央一号文件”相关内容的分析

党的十八大以来,党中央对乡村治理的重视程度不断提升,通过对近十年来的"中央一号文件"的系统梳理和分析可以发现,党领导乡村治理始终遵循以党建优化为基础提升为民服务能力、以体系完善为目标促进"三治"融通、以城乡融合为导向推进协调治理的基本逻辑。因此要始终坚持党对乡村治理的全面领导、紧扣国家治理现代化目标要求、完善"三治"融通的乡村治理体系、构建多元共享的利益协调机制,推动新时代乡村治理水平不断提升。     

践行新理念与变革领导力

五大发展理念创新为首,创新贯穿于践行新理念全过程;实现人民共创共享是践行新理念的最终归宿。践行新理念需要变革领导力,用新领导力去引领和践行新理念。践行新理念,变革领导力需要从四个方面着力:坚持人民至上和创新第一的核心思想,进行领导理念的变革;学习、创树和运用辩证思维、系统思维和复杂性思维,进行领导思维的变革;以协同创新、共创共享替代过度的集权和行政管控,进行领导方式的变革;以国家治理体系和治理能力现代化为目标,进行领导制度的变革。领导力变革催生新领导力,新领导力引领和推动着新的发展变革。面对当下的中国问题,面向世界和未来,我们需要切实创塑和践行四大新领导力:信念领导力、创新领导力、生态领导力和全球领导力。